“之江新语”（九）

“潜绩”与“显绩” 农业是弱质产业，农村工作是基础性工作，“三农”工作的内在特点和规律，决定了这方面工作更多的是做铺垫的长期性工作，不可能立竿见影、马上见效。这就有一个如何认识“潜绩”与“显绩”，创造政绩的问题。“潜”与“显”是对立统一的一对矛盾。     

衡量干部要注意“三看”

一看实绩的“显”与“潜”。所谓实绩,就是干部在履行职责的过程中,运用自己的德才条件,通过正当途径所取得的实际成果。实绩包括两部分:一部分是“显绩”,即已见成效的明显的政绩;另一部分是“潜绩”,即不太明显的、潜在的政绩。考核干部实绩,既要看“显绩”,又要看“潜绩”。有的干部上任伊始,不是扎扎实实地去抓打基础的工作,而是好大喜功,急功近利,搞短期行为,甚至杀鸡取卵,竭泽而渔,不惜     

科学发展重“潜绩”

日前，胡锦涛总书记深刻指出：有些党员干部在发展观念上存在“重‘显绩’轻‘潜绩’、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩”等问题，可谓一针见血，切中时弊。     

重视“政声人去后”

四川省组织工作会提出，建立差异化考核评价体系，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，在考察识别干部时，要重视“政声人去后”。     

重视考察干部的“潜绩”

2009年第1期《求是》杂志发表胡锦涛的文章《努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平》。文章指出，一些党员、干部在发展观念上存在重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、见物不见人，甚至制造虚假政绩等问题。胡总书记的这段话直指时弊，切中要害，理应引起各级干部特别是领导干部的高度重视。     

莫把缺点当“希望”

时下,在一些单位领导班子中,存在对属下干部缺点不直接了当地指出来,而是隔靴搔痒提“希望”的现象。譬如,在民主生活会上,对某一个干部的缺点,领导不一针见血地指出来,而是转弯拐角地提“希望”;“希望今后要……”使听的人摸不着边际,还沾沾自喜以为身上没有缺点和不足。     

“西方马克思主义”简介

“西方马克思主义”不单纯是一个地域性概念,而是一个意识形态概念。它主要是指第一次世界大战后在十月革命取得胜利而中西欧革命相继失败的背景下,从西方资本主义国家中产生出来的,要求“重建”马克思主义哲学的思潮。 人们公认匈牙利哲学家卢卡奇、德国哲学家柯尔施、意大利理论家葛兰西是“西方马克思主义”的创史人,问世于本世纪二十     

“事后诸葛”与“事后曹操”

“事后诸葛”与“事后曹操”任小燕在外部形象显示出来。领导者的风度形象若能给人美感、使人愉悦，就能在实施领导的过程中增强凝聚力。吸引力和感染力。所以，领导者首先要注重仪表风度。仪表是指服饰、容貌、体形以及气味。其次要注重举止风度。在坐立行走、举手投足、...     

“死灰复燃”解

“死灰复燃”,见词知义,原比喻失势的人重新得势。现在,“死灰复燃”比喻已经消亡的东西又重新活动起来。近年来。会上会下,说“死灰复燃”的渐渐多了,且多是指迷信、赌博、卖淫等原先已经绝迹的社会丑恶现象重新冒了出来。这些丑恶现象的死灰复燃,冬么解释呢? 从根本上说,迷信、赌博、卖淫等丑恶的社会现象,     

湖北神农架：推行农村党员家庭挂牌管理

不难理解，修广场、建标志性建筑、CDP数字等都是“显绩”：而“潜绩”则是那些往往无法量化，但又能发挥长久效益的工作。诸如生态保护、文化教育、医疗卫生等。     

说“知人”

从传媒披露的案例看,腐败分子的违法乱纪问题,不少是由情人“告”出来、窃贼“偷”出来、同犯“咬”出来的,还有的是公安、检察机关办案时“牵”出来的。由本部门、本单位查出问题的倒不是很多。这当然和工作特点有关,查案办案,职责所在,这也不奇怪。这种现象倒引出一个话题,就是如何“知人”。“知人善任”,是领导者的一个职责。善任的前提是“知人”,恰如辩证才好下药。只有真正“知人”,才能选准干部,用好干部,管住干部。有的同志说,“知人”太难。这不无道理。俗语说“上明不知下暗”,贪赃枉法的腐败分子往往善于伪装,想弄清他们“袖里…     

去“GDP化”“民生”方是真英雄

要改进考核方法手段,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。——6月28日,习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话     

交运行业党员中存在的问题

一要提高考察者的素质。考察人由于受自身学识、眼界、阅历、经验等局限，有时难以对干部的“潜绩”作出客观公正的评价。因此，作为考察者，必须不断加强学习，除了具备较高的政治素质、高尚的道德品质、娴熟的谈话技巧外，还要提高自身的政策理论水平、科技文化水平，增强把握市场经济规律和分析鉴别事物的能力，自觉超越个人认识上的局限。二要正确区分“潜绩”与劣绩。     

新中国成立前后农民“翻身”与“翻身感”研究述评

新中国成立前后①,在旧社会受尽剥削与压迫的广大农民渴望从苦难中摆脱出来,获得更好、更广阔的生存环境和发展空间。因此,中国共产党通过土地改革、恢复发展生产等方法,对农民的生产生活进行了全面调整与改造,取得了较好的效果。人们经常用“翻身”一词来表现这一过程,“翻身”及“翻身感”也成为学界关注的重要问题。那么,学界常用的“翻身”和“翻身感”是指什么?新中国成立前后农民如何实现“翻身”并生成“翻身感”的?农民实现“翻身”与生成“翻身感”有何深刻意义?     

重视考察干部的“潜绩”

2009年第1期<求是>杂志发表胡锦涛总书记的文章<努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平>.文章指出,一些党员、干部在发展现念上存在重"显绩"轻"潜绩"、重当前轻长远、见物不见人,甚至制造虚假政绩等问题.     

要抓好“三个一切”

“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,是我们高校教职员工学习“三个代表”重要思想的体会,也是我们在长期的教育实践中总结出来的行之有效的经验。“三个代表”的落脚点和归宿点是代表“最广大人民的根本利益”。高等学校教职员工学习“三个代表”要围绕高校肩负的重任特别是要围绕培养高素质人才这一中心任务而展开。我们在实际工作中认识到,高校教育工作者实践“三个代表”重要思想的关键在于要树立全心全意为学生服务的观念,认真抓好“三个一切”。“一切为了学生”是指学校的各项工作都要直接或间接地围绕学生的健康成长、早…     

让“三严三实”进入新常态

在当今政治生态和舆论场中,“三严三实”已成为“热词”,为好干部是干出来的、学出来的、修出来的、炼出来的、选出来的、教出来的、管出来的设定了坐标,具有党员干部精神高地的意义和价值。学习贯彻“三严三实”的热度,源自于向内看有科学而厚重的思想内涵,向外看有深层次的社会和政治契合度。     

“勤扯袖子”少犯错

桂林市在领导干部中开展“拉袖子”活动，即在平时工作和生活中，领导干部之间，如果发现对方有缺点就不留情面地指出来，使其能够及时改正＿开展“扯袖子”活动，有利于提高干部素质、促进班子建设、加强班子团结。对有缺点的同志及时地社一下“袖子”，提个醒儿，看似一件小事儿，作用却极大勤“扯袖子”，可以使缺点能够及时得到纠正，起到防微杜渐的作用反之，对同志身上存在的缺点，明知不对，却本着少说为佳的“明哲保身”态度，任其发展，必将是小错铸成大错。从近年来揭露出来的一些违法违纪案件中可以看到，一些党员干部犯错误往往…     

话“权威”

权威,是权力和威信的结合体。权,指权力,是由组织上以法律或条例形式固定下来的职位上的权限,是职务所客观赋予的;威,指威信,是由品德和才能方面的出众孕育出来的威望,是自身所主观树立的。权力和威信相结合,才能实现有效领导。有威无权因缺少手段和工具而难以施行领导,有权无威也会因缺乏凝聚力和号召力而“有令不从”。管理心理学认为,领导的影响力可分为两大类:一类是由合法权力所产生的权力性影响力,一般指权力;一类是由影响力产生的非权力性影响力,一般指威信。前者由传统因素、     

干部作风建设要以“三大优良作风”为根本

作风,就是人们在思想、学习、工作、生活上一贯表现出来的态度和行为。党的作风或党的领导干部作风,是指党的组织及其成员在思想、政治、理论、工作、组织、生活等方面一贯表现出来的态度和行为。如果我们不断加强党的作风建设,坚持发扬党的“三大优良作风”,人民群众就会拥护和坚信党,党的事业就会兴旺发达。加强党的作风建设,坚持发扬党的“三大优良作风”,领导干部要做好如下几个方面的工作。