安全文化建设是安全管理的新境界

铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分，是在长期的运输安全生产实践中逐步形成，具有鲜明铁路行业特点，并为企业员工普遍认同、遵循和接受，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等要素的总和。安全文化建设既是新形势下加强安全管理工作的客观要求，也是对安全管理理念的创新。透过安全文化建设载体，将安全管理工作引入到了一个新境界。从铁路自身来讲，切实加强安全文化建设，不仅是落实科学发展观，树立铁路安全形象，提高经济效益，深化推进和谐铁路建设的迫切需要，也是加强铁路运输安全管理、实现运输生产长治久安的治本之策。     

对深化安全文化建设的思考

安全文化是人们的安全价值观和安全行为准则的总和。刘志军部长曾经指出：“要洞察安全问题的文化本质，善于运用文化的力量，标本兼治抓安全管理”。开展安全文化建设，就是运用宣传教育、文学艺术、管理创新、开展活动等载体，以文化的凝聚导向、激励约束、协调融合作用，使干部职工养成牢固的安全思维和行为习惯，使企业形成浓厚的安全工作氛围，从而确保企业安全上的长治久安。安全文化建设是安全管理的一个重要组成部分，铁路企业党组织在深化安全文化建设上如何发挥作用，成为每一名政工干部面对的重要课题。     

狠抓“三化” 加强安全文化建设

近年来，我们秦皇岛工务段围绕自身特点，大力加强安全文化建设，有力地促进了安全管理的规范化、科学化、人性化。通过依据我段的实际情况开展行之有效的建设活动，为安全文化建设的深入开展奠定了基础。同时，我段的安全文化建设也还存在着特色不突出，职工素质与打造高标准的安全文化要求存在差距，对机关科室在安全文化建设中的作用的考核还不到位，干部职工执行安全制度的自觉性还存在差距等问题。针对我段安全文化建设存在的现实问题，我们重点抓了“三化”，即：“行为标准化、质量精益化、环境人性化”。     

对安全文化内涵的认识

把安全生产上升为一种文化提出来，进行研讨、设计和塑造，进而促进全新的安全管理思想、行为的诞生和实施，对于深入探讨建立一种效率最大化的安全生产管理制度是十分有益的，也抓住了安全管理和安全生产的本质，值得我们认真思考。安全文化建设涉及企业生产管理的各个环节，每个岗位，每名干部职工。结合工作学习实际，笔者谈一下对安全文化内涵的认识。     

加强安全文化建设的实践与思考

安全文化是安全理念、安全价值观、安全行为准则的总和，是企业文化的重要组成部分，是安全意识形态的理性概括。加强安全文化建设，必须思想认识到位，才能深入挖掘蕴藏在安全生产实践中的文化内涵，把先进文化与安全管理融为一体，精心培育干部职工共同遵守的安全价值理念，形成规则统一、目标一致、共保安全的生动局面。     

加强企业文化建设 促进安全管理

“十一五”规划纲要指出，要积极倡导企业文化建设。深入推进先进的企业文化建设，是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的重要举措。安全管理是企业管理的一个重要组成部分，企业的安全生产管理，无论从其经济效益还是从社会影响力而言都尤其显得重要。在全面建设小康社会的形势下，铁路企业更应该认识到安全管理工作和全面建设企业安全文化的重要性。     

铁路企业安全文化建设的思考

当前，我们正面临着进一步深化对安全生产的认识，全面创新发展安全生产的重要时期。开展安全文化建设正是全面落实“三个代表”重要思想的带有战略性发展的必然选择。安全生产必须突出以人为本的管理理念，铁路安全管理只有跨入安全文化建设的阶段，才会更加成熟，具有更强的市场竞争力。一、铁路企业开展安全文化建设的重要性安全文化建设是铁路运输企业具有特色的文化建设。安全文化建设从本质上来讲，是一种对问题不断反思的文化，在这种文化影响下，形成了关于安全生产的价值观、行为规范、规章制度、传统习惯以及各种活动。铁路运输性…     

构建与安全风险管理相适应的安全文化体系

在全路推行安全风险管理，是切实提高铁路安全管理科学化水平的重要战略部署。推行安全风险管理，是在铁路现有安全管理的基础上，对安全意识的强化、安全理念的提升，安全工作思路的优化。这就对增限干部职工安全风险管理意识，树立正确安全价值理念，规范引导干部职工的安全行为，优化安全环境，建设完善、适应安全风险管理的安全文化体系提出了明确要求。     

党群部门在铁路安全文化建设中的作用的思考

在铁路安全文化建设中,党群部门要以“融入中心,服务大局”为出发点,视安全为最核心、最关键、最重要的任务,把关定向,加强领导,抓好教育,营造氛围,进一步深化“安全屏障”工程,把党群部门的政治优势同安全生产有机融合,发挥党群部门在铁路安全文化建设中的核心作用,服务安全,作用安全,保证安全。一、充分理解铁路安全文化建设的内涵安全文化是企业管理技术的灵魂科学,它发挥文化的功能来进行安全管理,是安全管理的新阶段。安全文化作为管理科学来看,正是注重通过提高人的思想观念和精神素质来实现管理。我们知道,企业管理至今已经过了经验…     

对铁路企业安全文化建设的思考

铁路企业安全文化是安全生产的灵魂，其落脚点是培育具有铁路企业特点，为广大干部职工普遍认同、接受和遵循的，以安全价值观为核心的安全思想意识、安全进取精神、安全道德规范、安全管理理念等安全文化因素。因此，铁路企业建设安全文化必须着眼于以人为本的安全生产活动，在科学发展观的指导下，构建和谐企业，实现安全生产的长治久安。     

加强安全文化建设 提升安全管理水平

党的十七大提出要“推动社会主义文化大发展大繁荣”、“建设中华民族共有的精神家园”，对社会主义文化建设提出了新的更高的要求。铁路文化是社会主义文化的重要组成部分。铁路安全文化是铁路文化的核心内容和显著特征，是确保安全生产的重要保证。近年来，北京铁路局注重用安全文化的理论和方法塑造企业共同安全价值观，大力推进安全文化建设，确保了铁路安全运输。     

加强安全文化建设的几点启示

安全文化是企业文化的重要组成部分,它以文化为载体,把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来,通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工,促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动,把企业的安全目标融入个人的理想追求,并最终实现安全管理的“无为而治”。近年来,我们通过加强安全文化建设,不仅为安全生产提供了有力保障,而且为今后的工作留下了有益的启示。     

建设有铁路特色的企业安全文化

作为一个服务型企业，铁路需要通过先进企业文化的引领，不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素，需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下，要实现安全文化对铁路安全作用的最大化，就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际，建设有铁路特色的企业安全文化。     

搞好班组文化建设 提升班组管理水平

班组是铁路安全生产的前沿阵地,是安全文化的根基所在。班组安全文化使柔性化的人文管理与刚性化的制度管理相得益彰,有助于打造班组的聚合力,促进班组管理有序长效。近年来,丹东工务段扎实推进班组安全文化建设,促进班组文化与班组管理有效融合,提升了班组安全管理水平,形成了以班组安全确保全段安全持续稳定的良好局面。     

中国-东盟自由贸易区建设与我国文化安全战略

一国文化安全是其生存和发展的基本条件之一。中国-东盟自由贸易区建设将会给我国经济文化发展带来新的机遇,同时也对我国文化安全造成一定的冲击。构建我国文化安全战略可从五个方面进行:巩固马克思主义在意识形态领域中的指导地位;以新安全观为基础建设和谐的中国-东盟文化安全观;构建中国-东盟文化产业合作区;用"墨子"思想应对文化安全所带来的问题;坚持文化"走进东盟"。     

对构建安全管理之魂的思考

安全文化是新世纪煤炭企业安全管理哲学最为关注的话题。安全管理哲学对煤炭企业安全文化的关注，不论你对这种文化的功能意识到与否，它早已与煤炭企业结伴而行，在实践中不断发育成熟，指导着煤矿生产在其安全文化设计中运行，推进了煤炭企业的发展，提高了煤矿形象，增强了煤矿的市场竞争力。     

加强安全文化建设推动企业经营创效

安全文化是企业文化的重要组成部分，是在长期的安全生产实践中逐步形成的，具有鲜明特色的，为广大员工普遍认可、自觉遵守和接受的，以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等因素的总和。作为铁路辅业企业，在加快发展、做大做强的实践中，要充分认识加强企业安全文化建设的重要性，为企业经营创效营造安全和谐环境，推动企业不断向前发展。     

深化党支部“安全屏障”工程的文化思考

目前党支部“安全屏障”工程在理论和实践方面均得到了长足的发展，党支部“安全屏障”工程作为铁路党组织融入中心服务大局的有效载体，已成为铁路企业安全管理科学的重要组成部分。党支部“安全屏障”工程理论的形成与完善标志着党组织安全管理从物质制度的层面向文化层面发展的趋势。只有将创建“安全屏障”工程活动上升到文化的层次，也只有把活动的有限性和文化的无限性统一起来，把管理的强制性和文化的能动性结合起来，才是“安全屏障”工程的最高境界。必须洞察“安全屏障”工程的文化本质，善于运用文化的力量，才能标本兼治地抓好“安全屏障”工程的深化。这正是本文从安全文化建设的角度，提出深化党支部“安全屏障”工程这一重大课题的精义所在。     

加强安全文化建设 推进安全风险管理

安全文化对于促进安全风险管理具有重要的引领和推动作用。本文从强化安全风险管理宣传教育、强化标准化作业行为习惯养成、强化安全风险管理制度文化建设等三个方面,就安全文化建设在形成安全发展共识、有效提升对现场作业过程的控制能力、推进安全管理规范化方面的积极作用进行了分析和思考。     

重点突破 强化引领 将安全文化建设引向深入

铁路总公司总经理盛光祖指出,要大力开展安全文化建设,充分发挥安全文化对安全生产的引领和推动作用。目前,各级组织对培育安全文化的重要性和紧迫性已经形成了共识,关键在于如何把总公司党组的这一决策更好地落到实处。笔者认为,可从理念文化、行为文化、管理文化、环境文化、设备文化、和谐亲情文化六个方面进行探索和实践,重点突破,强化引领,不断将安全文化建设引向深入。