关于转换企业经营机制的几个问题

许多企业在推行转换企业经营机制过程中已取得了一些可喜成效。为使其健康发展,笔者提出以下几点看法。一、转换企业经营机制要“唯实”当前企业进行的转换经营机制是搞活经济、搞好企业的关键所在。转换企业经营机制主要体现在企业的经营管理体制方面。而经营管理体制则又主要表现在决策的组织结构,所有者、生产者和经营者之间的责、权、利关系等方面。通过转换企业经营机制,使企业对外真正适应市场,生产的产品要满足人民日益增长的物质文化生活的需要;对内在经营和生上使职工产生积极性,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营     

关于非公企业组建工会的几个问题

非公企业组建工会就是要贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥工会组织的作用,更好地维护广大职工的合法权益,目前组建工作面临诸多困难和问题.建会实践中要从实际出发,拓宽思路,坚持创新,反对一刀切.     

对推进企业文化建设几个问题的思考

“企业文化”,是美国学者进入八十年代后提出来的一个新概念,比较一致的认识是指企业所形成的确定其行为方式的价值观念和行为准则。企业文化可以说是企业经营管理的灵魂,它渗透在企业活动的各个方面,有人把企业文化的表现形式分为三个层次:物质层文化,如厂容、厂貌、作业环境等;制度层文化,如厂规厂法;精神层文化,如人的思想观念、思维方式、价值取向等群众意识。精神层文化是我们通常讲的“企业精神”。三个层次的     

关于企业落实全心全意依靠工人阶级的几个问题

我认为在企业落实全心全意依靠工人阶级,就要从思想上解决认识问题,从组织上解决关系问题,从行动上解决落实问题。本文想就这方面问题谈几点不成熟的看法。第一,全心全意依靠工人阶级,必须提高思想认识。一是企业党、政、工和各级领导干部要提高思想认识,把全心全意依靠工人阶级变成自觉行动,不能把全心全意依靠工人阶级当成一句口号,喊一阵子就算完事。在企业里真正做到自觉地依靠还有很大差距,口头上喊依靠多一些,具体依靠少一些,上级抓得紧的时候落实就好一些,上级规定一条,下边落实一条,甚至已规定的东西也没有落实,说明真正做到自觉依靠还有不少问题。     

关于工会工作的几个问题

结合工会工作,特别是工会基层组织建设工作的实际,谈几点想法。一、要注重从工会所处的历史方位来把握工会工作的正确方向。党的十六大指出,我们党历经革命、建设和改革的长期奋斗,到今天已经发生了两大变化:一是“已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党”;二是“已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党,成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党”。我们党正是从科学判断党所处的历史方位的基础上,才提出了符合国情、体现时代要求的理论、路线、方针、政策。…     

关于新建企业工会组建中几个问题的思考

面对非公有制经济中日益庞大的职工群体及复杂的劳动关系 ,如何把这些职工组织到工会中来 ,协调好劳动关系 ,维护非公有制经济中职工的合法权益 ,成为当前现实而紧迫的工作。而新建企业组建工会难的部分原因就是对一些重要问题缺乏理论思考。     

关于工会学的几个问题

关于工会学的几个问题陈骥一、工会学是一门相对独立的社会学科，中国的工会学者应致力于研究有中国特色的社会主义工会学工会是一种普遍的历史现象、社会现象和国际现象。历史上出现了资产阶级和无产阶级两大阶级对抗，就有了工人运动，也就一定会有工会和工会运动。这个...     

关于旅游的几个法律问题

问：自助游出意外后,同行的驴友是否担责呢？答：在自发组织的自助游活动中,如果有人出现意外导致重伤或死亡,而其他同行人虽然无过错,法院也可以责令其他人承担补偿责任。但是,如果受害人提出精神损害赔偿的,法院对此不予支持。因此,组织自助游活动一定要谨慎,防止发生意外。     

关于做好调查研究工作的几个问题

深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,以科学发展观为指导,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧紧围绕“组织起来、切实维权”的重点工作,全国工会系统自上而下地开展的大调研活动,重要而有意义。调查研究是领导机关的基本工作方法和领导制度,是每个干部特别是领导干部思想和行动的首要准则,是履行职责之全部工作的基础。工会领导机关的基本任务是:以科学理论作指导,通过调查研究,了解情况、掌握政策,对上搞好参政议政,对下搞好指导服务,最重要的是立论、立制、立法。调查研究是调查与研究内在紧密相连的统一体。调查是…     

关于实施集体合同制度的几个问题

关于实施集体合同制度的几个问题杨兴富集体合同制度作为一种法律制度在全国的实施是随着１９９５年《劳动法》的贯彻而开始的，１９９６年５月劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会联合下发和实施了《关于逐步实行集体协商和集体合同制度》的通知后，这一工作...     

关于任务型教学法的几个问题

任务教学法是教师通过引导学生完成各种任务来实现教学目标,即用目标语进行有目的交际的教学活动。任务型教学法分为“结构型”、“交际型”和“中间型”三种模式。结合我国外语教学实践,“中间型”模式更适合我国外语教学。     

关于全心全意依靠工人阶级的几个问题

最近,中央领导同志反复强调,要全心全意依靠工人阶级。正确理解和贯彻这个指导思想具有十分重要的意义。一、强调全心全意依靠工人阶级的现实意义中央领导同志在总结今年制止社会动乱的斗争经验时说,工人阶级靠得住,是工人阶级稳住了阵脚。实践再一次证明,工人阶级不仅是发展社会生产力的主力军,而且是维护社会安定的主力军,是坚持四项基本原则和改革开放最可靠的阶级力量。恩格斯曾经指出:工人阶级的状况是当代一切社会运动的真正基础和出发点。这个重要     

关于私营企业建工会的几个问题

随着经济体制改革的不断深入和乡镇企业的迅猛发展,一大批私营企业也随之兴起。私营企业的发展,给工会工作提出了一个新的课题,这就是在私营企业中建立工会组织的问题。笔者认为,为了维护私营企业职工群众的切身利益,有必要建立私营企业工会,其理由有以下几点: (一)私营企业的职工已基本完成了由农民阶级向工人阶级的转化,应该将他们组织起来。随着私营企业的不断发展和职工队伍的壮大,其职工的性质也正在逐步由农民向工人阶级转化。从实地考察的情况看,私     

关于厂务公开几个问题的辨析

随着社会主义市场经济体制的建立,企业民主政治建设的必要性日益为人们所认识。而厂务公开,则是加强企业民主政治建设的一种重要形式。本文试图对与厂务公开相关的几个问题进行辨析,对此项工作或许不无益处。一、关于厂务公开对企业经济效益的作用。谈到这个问题,首先...     

外商投资企业工会活力的几个问题

中共中央关于加强和改善对工会、共青团、妇联工作领导的通知强调了“增强基层工会、共青团、妇联组织的活力。”提出了“工会、共青团、妇联所联系的群众主要在基层。”“要把工会、共青团、妇联基层组织是否具有活力作为检查和考核工会、共青团、妇联工作的一个重要标准。”“工会、共青团、妇联要对基层组织建立严格的考核制度。”增强基层工会活力,实现工会的群众化、民主化,是中国工会“十一大”提出的今后一个时期工会工作方针之一,同时,也是工会自身改革的中心环节。增强基层工会活力,对外商投资企业工会来说,有着特殊的意义。第一,外商投资企业是一种新的特殊的经济组织形式,与我国公有制企业有着不同的性质和劳动关系。外商投资企业工会较公有制企业工会来说,履行维护职能更繁重,履行建设职能更复杂,履行参与职能更艰巨,履行教育职能更迫切。第二,外商投资企业有较大的经营管理自主权。而且,企业情况错综复杂,千差万     

关于集体合同制度试点中的几个问题

关于集体合同制度试点中的几个问题颜辉集体合同制度，是在社会主义市场经济条件下，维护职工合法权益，依法调整劳动关系的一项重要法律制度。今年，随着《劳动法》的贯彻实施，集体合同制度的试点工作也在全国总工会和劳动部的部署下，在各地逐步推开。由于这项工作内容...     

关于《劳动法》中的几个问题

关于《劳动法》中的几个问题张世诚劳动法的颁布实施对于当前我国社会经济发展和改革开放有着重要意义。首先，劳动法的实施完善了社会主义市场经济体制下的劳动力市场的法律秩序。计划经济，劳动力资源配置主要以行政手段进行调节；市场经济是以市场作为劳动力资源配置的...     

关于当前转换企业经营机制进行三项制度改革的几个问题

为了搞好国营大中型企业,适应企业经营机制转变的需要,企业内部劳动人事、工资分配、社会保障三项制度的改革逐步加快步伐。改革形势的发展,绘工会工作提出了新的更高的要求,也给工会工作带来一系列新的课题,需要认真研究。一、改革是为了解放和发展生产力,改革的对象是不适应生产力发展的经济体制和企业经营机制,不是职工群众邓小平同志最近指出:革命是解放生产力,改革也是解放生产力,这一论述明确了我