为企业上市场服务

青岛双星集团公司是全国最大规模的制鞋企业集团,下属企业75家,职工1.8万人,年生产4000万双鞋。集团公司党委从发展商品经济、企业进入市场的新形势出发,紧紧围绕经济工作这个中心,加强和改进思想政治工作,有力地保证了企业生产经营和深化改革的顺利进行,企业连续三年保持了全国思想政治工作优秀企业称号。适应新的形势,不断更新观念作为生产普通民用消费品的制鞋行业,必须确立全面进入市场的经营思路。广大政工干部既要更新自身的观念,又要通过思想政治工作,更新广大职工的观念。为此,公司党委果断提出要在“一破、二树、三促进”上下功夫。“一破”,就是引导职工深刻认识改革开放的新形势,破除长期在产品经济中形成的旧观念。“二树”,就是从建设有中国特色社会主义企业集团的实际出发,教育职工在各项工作中树立商品经济意识和市场竞争新观念。例如,我们提出“思想工作为     

企业政工干部思想状况分析与研究

企业政工干部思想状况分析与研究刘保民一、思想状况分析当前，在以经济建设为中心和建立社会主义市场经济体制的形势下，企业思想政治工作遇到了新的课题，企业政工干部的思想也受到了严重冲击，从调查情况分析看，企业政工干部中的思想问题概括起来主要表现为“四个苦衷...     

提高企业思想政治工作者的素质

在发展社会主义市场经济的新的历史条件下，广大政工千部只有不断提高自身素质，才能适应时代发展需要，在思想政治工作中有所作为。 当前影响企业政工干部素质提高的主要原因有三方面：一是政工干部自身观念滞后，对于社会转型时期出现的一些新情况新变化没有用新的观念去消化，没有及时地去调整自己，开展工作常常游离于经济建设这个中心。二是不能正确认识思想政治工作的价值。由于思想政治工作创造的价值不能直接地表现出来，而是通过人这一中间环节从诸多方面间接地体现出来，也就是说思想政治工作的价值具有现实性、长期性、潜在性和…     

如何为市场经济服务

思想政治工作服从服务于党的总路线、总任务,在社会主义建设时期服从服务于经济建设中心,是天经地义的。党的十四大提出建立社会主义市场经济体制,要求企业转换经营机制,面向市场,走向市场。与此相适应,企业的思想政治工作为建立和发展社会主义市场经济体制服务,自然是顺理成章的。对此,广大政工干部早有共识,并为此而努力改进自己的工作。现在需要探讨的不是思想政治工作要不要为市场经济服务,而是如何更有效地服务。围绕这个问题,一些同志发表了各自的看法,诸如: 在市场经济条件下,企业思想政治工作也要转轨变型,从重点为生产服务转为重点为营销服     

强化“经济标准”观念

为适应两个根本性转变和市场竞争的需要，企业思想政治工作队伍自身的观念怎么转变？有哪些观念需要破除或进一步破除？有哪些观念需要树立或进一步树立？这个问题至关重要。因为思想政治工作者是解放思想、转变观念的引导者、“领头羊”。如果这支队伍对自身观念转变的问题都一片茫然，“以己之昏昏”很难使别人“昭昭”起来。从企业思想政治工作的指导思想来看，要从“政治方面的政治”的观念向“经济方面的政治”的观念转变。邓小平理论的一个基本观点是：社会主义就是要解放生产力，发展生产力。于是就改革，就开放，就大力吸收一切有利…     

以“三个代表”为指导推动行业精神文明建设

在新世纪，要适应新形势、新任务的要求，加强社会主义精神文明建设，关键在于落实好“三个代表”重要思想。我们要以“三个代表”为标准，全面衡量和检查我们行业的精神文明建设工作，进一步解放思想，实事求是，积极探索，勇于创新，以充分体现党的先进性和时代精神的新风貌，不断开创社会主义精神文明建设的新局面。　　增强“生命线”意识，大力加强思想政治工作。党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，也是社会主义精神文明建设的重要内容。我们要认真贯彻中央思想政治工作会议精神，紧密结合行业的实际，在内容、形式…     

政工干部要有“经济细胞”

长期以来,由于脱离经济抓思想政治工作,因此许多政工干部不学经济,不懂经济。有人说,这样的政工干部身上“政治细胞”多,“经济细胞”少,这是说得很形象的。在新的历史时期,党的工作重点转入了经济建设,政工干部要做好思想政治工作,输入“经济细胞”很重要。最近,胡耀邦同志指出:“宣传干部要懂得经济”。任仲夷、郭峰等同志也大声疾呼:政工干部要注意阅读经济报刊,学经济,让政工干部的“经济细胞”有所增多,这对提高政工干部素质,做好新时期的思想政治工作,十分必要。否     

思想政治工作要求实创新

贯彻党的十四大精神,进一步深化改革、扩大开放,发展社会主义市场经济的新形势,客观上要求企业思想政治工作必须求实创新:求经济发展之“实”,创改革开放之“新”。开拓创新,增强企业思想政治工作服务经济建设的力度。随着经济机制的转换,我们的思维方式、工作内容和方法也要相应地进行调整和改进。首先,要转变思想政治工作“自成体系”、“自我中心”的旧观念,树立思想政治工作服从服务于经济建设的新观念;要转变单纯依靠政工部门做思想政治工作的     

把思想工作当成一门职业

思想政治工作的定义,可以从不同角度概括和论述,但对于具体从事思想政治工作的人,特别是基层企业政工干部来说,明确一点也就足够了:即思想政治工作首先是一门职业。一些政工干部,特别是年轻的政工干部,常感叹自己没具体“业务”,为后路担忧,在企业走向市场的新形势下,这种由“失落感”引发的“失业感”更是相当普遍。这至少说明,轻视思想政治工作的,也有思想政治工作者本身。企业的思想政治工     

解放思想的几个问题

江泽民同志说,解放思想“是一个帮助我们在思想上和工作上永远保持蓬勃生机与活力的法宝,必须伴随建设和改革长期坚持下去.”在改革开放深入发展的条件下,进一步解放思想我认为要着重解决好以下几个问题.1.首先要更新观念.观念的转变非常重要.实践证明,观念的差异必然带来认识的差异,认识差异必然带来实践方法的差异,实践方法的差异必然带来经济、政治、科学文化等发展速度的差异.更新观念,一是要破除以政治斗争为中心的旧观念和以自我为中心的自由主义观念,树立以经济建设为中心,发展经济高于一切的全局观念.做到经济建设部门聚精会神的搞经济,国民经济管理部门集中精力抓经济,党政军各部门全力以赴支持经济工作,全社会各行各业都自觉地服从、服务于经济建     

企业思想政治工作适应社会主义市场经济的几点探讨

社会主义市场经济的确立,给企业思想政治工作提出了更高、更多、更新的要求。为社会主义市场经济的健康发展,提供思想保证、智力支持和精神动力,这是当前企业思想政治工作面临的新课题。本文拟就此问题,谈点肤浅看法。 一、企业思想政治工作在观念上要适应 企业思想政治工作要适应社会主义市场经济的需要,必须解放思想,转变观念。解放思想,转变观念的根本问题,就是要把     

来稿摘登

实事求是地认识我们面临的问题成都市电信局党委书记黄祖锡:党的建设、思想政治工作必须服务、服从、适应经济建设这个中心,这已经成为广大政工干部的共识。现在的关键不在于思想政治工作要不要围绕经济建设这个中心,而在于如何围绕这个中心,如何选准结合点,如何解决“桥”和“船”的问题。这个问题解决好了,     

“失落感”:对政工干部心态失真的分析

“失落感”一词的出现,有些年头了。它先是用在离休干部和退居二线的干部身上。用在政工干部身上,则是近两三年的事。在改革的大潮面前,在发展商品经济的新时期,在党政职能分开的情况下,广大政工干部被认为产生了深深的“失落感”。我们认为政工干部的“失落感”之说掩盖了近年来比较普遍存在的忽视思想政治工作的倾向和对政工干部不公正的态度。似乎问题就出在政工干部身上,是他们不适应从“以阶级斗争为纲”转变为以经济建设为中心的形势,不适应新的体制转变的需要,不适应企业中党政职能分开的转换,思想上产生了消     

首先调动政工干部的积极性

加强企业思想政治工作,离不开一支作风硬、业务精、素质好的政工干部队伍。要通过思想政治工作调动职工积极性,首先要充分调动广大政工干部的积极性。如何对待政工干部,是衡量企业行政领导对思想政治工作重视程度的标准之一。我认为要真正满腔热情地支持政工干部,就要做到“四心”、“三个一样”、“三个同时”: “四心”即虚心、关心、热心、放心。虚心向党群部门的同志学习,尊重他们的劳动;关心政工干部的工作、生活,为他们顺利地开展工作创造条件;热心即身体力行,不仅大力支持,而且主动做思想政治工作;放心就是对政工干部要委以重任,放心地让他们参与企业的经济管理工作。     

坚持四个面向 搞好研究工作

无锡市职工思想政治工作研究会是一九八三年初成立的。几年来,我们本着研究、咨询、推动、服务的宗旨,坚持研究内容以应用为主;继承传统以发展为主;开展活动以基层为主,研究人员以书记为主的原则开展研究活动。围绕中心,面向改革,把研究工作紧靠在两个文明建设上。 1.突出中心搞研究。如何做好经济体制改革中的思想政治工作,是广大政工干部面临的新课题。我们在调查研究的基础上,列出了“在新形势下,思想政治工作如何发挥作用?”“在发展社会主义商品经济条件     

来稿摘登

东风汽车公司党委宣传部何金波:当前,诸如“思想政治工作要结合经济工作一道去做”、“思想政治工作要服从、服务于经济工作”、“思想政治工作要渗入到企业生产经营的全过程”等命题或观念,许多政工干部已了然于心。 然而思想政治工作如何结合经济工作一道去做?至今却没有一种让人比较信服的“理论”。不解决这个问题,思想政治工作与经济工作的关系就没法说得清楚。我以为,思想政治工作与经济工作之间有一个中介环节——行政工作。思想政治工作不是直接地与经济工作发生关联,它必须通过行政工作这个中介环节去发挥它为经济工作服务的职能。正如黑格尔所说:要找到事物背后的“有”,必须通过一系列中介环节,只有通过这些中介环节,才能发现事物     

负起推动思想再解放的重任

跨世纪的思想政治工作必须担负起推动思想再解放的光荣使命。党的十五大实现了一系列理论上的创新和重大突破！为思想再解放提供了有力的理论依据，为新时期的思想政治工作提供了重要的理论武器。新时期的思想政治工作就是要充分运用这些理论武器，引导人们投身改革实践，把我们的事业推向二十一世纪。一是引导“理论认同”。就是要运用思想政治工作的各种有效方式，帮助职工树立适应社会主义市场经济的新观念，破除长期计划经济所形成的思维定势。要通过宣传教育让职工进一步理解：什么是社会主义？怎样建设社会主义？为什么要坚持以经济建…     

构建适应市场经济的思想政治工作机制

在社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立过程中,兰炼始终把思想政治工作作为企业最重要的“基础工程”来抓,积极探索构建适应市场经济的工作机制,以改进求加强,以创新求发展,以作为求地位,为企业内部改革和生产经营提供了强有力的思想保证,促进了两个文明的同步发展。坚持目标管理,建立工作到位的大政工组织体系　　我们认为,新形势下企业政工队伍是否加强,不仅要看专职政工干部的素质和工作状况,还要看行政、业务、技术干部乃至班组长在思想政治工作中的状态。思想政治工作不能单靠政工干部孤军作战,要靠党政工团大家来…     

以变应变

党的十四大提出在我国建立社会主义市场经济体制。这是社会主义建设理论和实践的重大突破,必然引起政治、经济、文化和人们思想观念等各方面的深刻变化。新的历史任务和形势变化必然要求为经济服务的思想政治工作也要作相应的转变。首先,思想政治工作的出发点要从“为了应付上面”转到扎扎实实为企业走向市场、人们投身市场经济提供精神动力上来。现在,不少同志在讲以经济建设为中心的时候,忽视思想政治工作的作用,感到政治学习和思想教育是上头压下来的“额外负担”,分散了抓经济     

着眼企业建设立足开拓创新

我们合肥橡胶总厂职工思想政治工作研究会成立一年多来,在开展思想政治工作研究中取得了一定的成果,推动了企业的“两个文明”建设,促进了经济效益的提高。不搞有名无实的研究企业的思想政治工作研究会,是以政工干部骨干为主体的群众性组织。这个组织的特点是兼职、松散(成员)、业余(时间)。要抓好思想政治工作研究,首先要抓好组织落实。开始,我们在会员的选择上,往往只