浅析公司承担的社会责任

公司已经成为当今社会经济活动主体中不可或缺的一部分。如何定义公司社会责任的内涵,公司承担社会责任的必要性以及公司在该领域应借鉴些什么,一直都是社会的热点问题。公司利益最大化和公司的社会责任相得益彰,我们不可偏废其一,公司承担社会责任不仅是道德义务,更是法律义务。     

对公司社会责任几个问题的理解

公司社会责任没有明确的法定概念,学者关于公司社会责任含义的阐述也是众说纷纭,各持己见。本文通过对公司社会责任含义的界定,公司社会责任受益人、公司社会责任性质及实现的分析,认为公司社会责任是公司对公司股东及其它利益相关者的责任,公司社会责任是责任,也是义务,是强制性义务,也是倡导性义务;公司社会责任的实现,特别是公司社会责任作为倡导性义务的实现应结合我国的实际情况,在企业社会责任推动体系和基本制度的建设上多下功夫,在进行总体构架基础上,形成一个完整的思路？     

公司社会责任的重构——新修订《公司法》的一大特色

公司应该承担社会责任已经是一股世界潮流,中国新《公司法》适时地引入了这一制度,不但在总则中规定了公司社会责任的一般条款,而且在分则中安排了具体的配套制度。《公司法》的这一修订及时准确地反映了时代背景,使得《公司法》具有了鲜明的时代气息;突出对公司利益相关者和弱势群体的保护,增强了《公司法》的人本色彩;顺应公司社会责任运动的世界潮流,赋予了《公司法》一定的国际性;切中部分中国公司唯利是图的时弊,赋予了《公司法》高雅的气质,既对股东负责,又对社会负责,体现了新《公司法》较强的责任感,但《公司法》关于社会责任的规定能否真正发挥实际法律效力还不能盲目乐观。     

论公司社会责任的理论基础及公司法的利益平衡机制

从追求股东利益最大化,到公司应当承担社会责任,公司经营理念的转变,与新的理论学说的兴起不无关系.企业契约理论、利益相关者理论、凯恩斯主义和政府宏观调控职能的加强、社会本位思想、系统论思想都为公司应当承担社会责任提供了有利的思想理论基础.立法者注意平衡利益相关者的利益冲突,公司的营利目的与公司应当承担社会责任,股东有限责任与公司人格否认,都反映了立法者追求利益平衡的立法理念.     

论公司社会责任的理论基础及公司法的利益平衡机制

从追求股东利益最大化,到公司应当承担社会责任,公司经营理念的转变,与新的理论学说的兴起不无关系。企业契约理论、利益相关者理论、凯恩斯主义和政府宏观调控职能的加强、社会本位思想、系统论思想都为公司应当承担社会责任提供了有利的思想理论基础。立法者注意平衡利益相关者的利益冲突,公司的营利目的与公司应当承担社会责任,股东有限责任与公司人格否认,都反映了立法者追求利益平衡的立法理念。     

教育类上市公司社会责任与财务绩效关系的研究

通过运用利益相关者理论对企业社会责任进行了划分,以沪深主板教育类上市公司2017-2021年的数据为研究样本,对企业承担各项社会责任与财务绩效之间的关系进行了实证分析。结果表明教育类上市公司承担对股东的社会责任与当期财务绩效显著正相关,承担对供应商的社会责任与当期、滞后一期、滞后两期的财务绩效呈显著负相关,履行对政府和社会的责任与滞后两期的财务绩效呈显著正相关;两者关系具有一定时滞性。最后针对企业履行社会责任提出相关建议,并对今后的研究方向进行了展望。     

企业社会责任概念诸说及评析

企业社会责任概念学说概括起来有:经济责任说、慈善责任说、道德责任说、法律责任说、综合责任说、利益相关说。这些学说虽然在一定程度上说明了企业社会责任的特征,但是都未能全面、准确地揭示其内涵。企业社会责任是指企业对利益相关者所承担的除了法律责任以外的增进社会利益的义务。     

公司社会责任的法律思考

公司社会责任是公司从事经营活动时所应担负的维护社会公共利益的义务,以及侵害社会公共利益所应承担责任的一种法律制度。公司社会责任的本质系国家通过立法,将公司经营所产生的负外部性强制由公司承担。公司社会责任系法律责任和道德责任的统一,其中的法律责任属经济法责任,道德责任不具有可诉性。基于意识形态的考量,我国《公司法》错误地规定了公司社会责任。公司社会责任的实现采取惩罚和鼓励相结合的措施。     

基于企业社会责任的财务目标构建

企业社会责任问题引起社会各界的高度关注。在科学发展观及"和谐社会"理念倡导下,各级政府及各行各业也较为重视企业社会责任的实施,企业社会责任实践运动呈现出与国际形势趋同之势。从市场、社会、生态三个维度分析企业利益相关者,提出企业财务目标以及针对三类利益相关者的分财务目标,构建了基于企业社会责任的财务目标体系,以期对企业社会责任的承担发挥导向作用。     

国际金融危机下中国企业社会责任履行的探讨

金融危机对国内企业都可能会造成一定程度的影响,但是在不同行业和不同企业,这种影响程度是不同的。因此,不同行业和不同企业在金融危机下,如何调整履行社会责任应该是有所区别的。但是,就共性来说,有以下几个策略是可以运用的:一是量力而行,适当收缩;二是重点突出、迎合需要;三是责任履行先行,扩张在后。     

对"企业社会责任缺失"现象盛行的反思

企业逃避社会责任、损害利益相关者的问题,在成熟的市场经济国家也时有发生。但在我国,“企业社会责任缺失”现象具有量多、面广与日益加剧的特点。当偶发或小范围内发生的经济现象成为频发和大规模发生时,其就成为衡量社会发展良性运行与否的一个重要讯号。扭转“企业社会责任缺失”现象盛行的状况,内靠理念转变,外靠社会制衡。     

公司营利性与其社会责任实现

公司承担社会责任是为从根本上解决公司绝对追求营利造成的诸多从外部难以预防的社会问题.公司的营利目的与社会责任同等重要,并且两者通常是相互促进的,但若要求公司中承担社会责任的相关法规具有强行性,公司则要承担相应社会责任而不问是否妨碍营利.对于我国公司法如何落实公司社会责任,笔者不赞成非股东社会利益代表参与公司管理;可授权董事在经营决策时考虑非股东相关利害关系人利益,同时在一些特定场合要求董事负有考虑非股东相关利害关系人利益的义务.     

论公司社会责任的伦理价值

公司社会责任问题的提出是基于公众对公司性质与作用的反思。在市场经济社会中,公司既是社会繁荣的创造者,也是社会资源的消耗者,公司与社会共生的关系决定了公司必须履行社会责任。因此,惟有真正认知公司社会责任的伦理价值所在,我们才能有效地促进经济与道德由相互博弈转为相互融合,使得公司在动机上具有正当性,从而使其行为合伦理性,最终达到社会公益的最大化。     

推进企业社会责任:欧洲经验与启示

企业社会责任是当今世界各国普遍关注的话题。欧洲国家在面对福利国家危机、重塑国家竞争优势、实现经济、社会可持续发展的背景下,在欧盟的大力倡导下,纷纷将企业社会责任作为本国的重大战略。欧洲各国针对本国的具体情况,在强调企业履行社会责任自愿性的前提下,采取了极为丰富的手段和工具推进企业社会责任运动的发展。在这一过程中,政府发挥了极为重要的主导作用,同时也十分关注利益相关者的参与,许多做法值得我国批判地借鉴。     

论公司社会责任的国际践行与我国的实现路径

公司社会责任随社会经济诸因素的变化而得到发展与修正。从利润最大化的一元论到经济责任与法律责任结合的二元体,再到兼及公司道德责任的三元论,社会各界对公司社会责任已提出更高层次的要求。从公司社会责任的国际践履角度看,20世纪70年代以来,欧美经济高速发展后,遇到了前所未有的压力,包括政府、企业等在内的社会主体都开始接受并践行公司社会责任思想。我国企业践行社会责任的自觉性有待提高,我们认为,借鉴美国公司治理模式,改革董事义务责任体系;借鉴欧洲大陆法系模式,完善利益相关者参与公司机关制度;并适时整合法律资源及社会资源,实施对公司社会责任的系统性法律监管是我国公司社会责任践行的可行路径。     

国企履行社会责任：问题与对策

公司社会责任思想起源于美国，强调企业对股东以外的利益相关者（债权人、员工、客户、供应商、金融机构、所在社区以及所在地政府等）的责任。经过数十年发展后，公司社会责任思想逐步影响到了全球主要经济体，得到了政府、政府间组织和各种非政府组织的广泛关注。2004年，经济合作与发展组织（OECD）修订了其《公司治理准则》，大大扩展了“利益相关者”的定义范围，明确提出保护利益相关者利益等公司社会责任要求。在我国，和谐社会已成为社会建设的新理念，片面强调经济增长率的发展模式正逐渐为兼顾环境和社会均衡发展的、可持续增长的模式所替代。     

谢尔顿与公司社会责任起源有关问题研究

公司社会责任的起源,在西方法学和经济管理学上并不同源。作为一个法学命题,它始于美国法学家伯利与多德的论战;但作为一种企业伦理思想,在经济管理学界并无确论。长期以来,我国法学界认为英国管理学家谢尔顿是公司社会责任的提出者,混淆了法学与管理学在公司社会责任起源问题上的不同边界,造成理论和实践上的混乱。     

和谐社会视野下的公司社会责任评析

公司社会责任是指公司在生产经营中对社会所应承担的一种更高的、超越法律义务之上的义务。我国建立公司社会责任法律制度有其必然,主要应加强公司社会责任立法、文化建设、奖惩体制三方面的工作。     

上市公司的社会责任沟通与价值共创——基于126家企业的调查数据

企业通过沟通向利益相关者传递社会责任相关的理念、资源投入、工作动态以及工作成效,提升利益相关者的社会责任知识,加强与利益相关者的关系,促进价值共创。通过一项面向上市公司的非匿名问卷调查,发现我国上市公司社会责任沟通处于快速发展的起步者阶段。综合理论研究和问卷调查结果,对于上市公司如何完善社会责任沟通战略,本文提出四点建议：(1)从战略高度认知社会责任沟通,加强制度建设和人才团队培养;(2)开展广泛的外部合作,促进资源利用;(3)提升社会责任契合度,促进利益相关者参与;(4)提高信息可靠性和透明度,创新沟通渠道和方式,提升沟通有效性。     

公司利益相关者保护路径分析

我国公司法用一般条款规定了公司社会责任以保护利益相关者利益,但这种规定在实践中不具有可操作性,要求公司经营者在决策时考虑利益相关者利益可能导致经营者对谁都不负责。对于利益相关者利益保护的有效途径是相关法律的强制性规定与完善的市场竞争、政府监管。