公安民警幸福生活方式的探索与解读——《公安民警幸福密码——警察生活方式的多维透视》评介

<正>幸福是人类美好生活的理想追求和神圣权利。尽管人们对于幸福是否是人生的终极目标存在诸多不同的看法,但正如法国17世纪思想家布莱士·帕斯卡所言:所有人都谋求幸福,概莫能外。虽然使用的手段不同,他们都朝着这一目标努力     

提高基层公安民警工作满意度的路径分析

通过对山东省部分地市基层公安民警工作满意度情况的调查分析,发现归属需要、胜任需要和自主需要的满足,有利于激发民警的内部工作动机,并使外部动机内化,进而促进个体积极主动工作。提升基层民警的心理健康水平,既需要每个民警注重自我心理保健,又需要良好的制度与环境保障。为此,可以通过强化快乐工作理念、动态把握民警心态、系统开展心理工作和开展增进心理契合度的文化活动等方式,进一步提升民警的工作满意度。     

公安民警心理压力状况调查分析——以河北省基层公安民警为例

警察这一特殊职业群体压力源多样且复杂,属于高压力人群。为了了解我省基层民警的心理压力状况以及不同警种民警压力状况的差异,调查人员采用《警察心理压力问卷》对700余名基层所队长进行测试。结果显示,基层所队长普遍处于中等压力状况,多来自经济压力、时间压力和任务压力,其中巡警队长和刑警队长压力相对偏大,派出所所长压力指数显著小于巡警和刑警队长。     

对提高公安民警群众工作能力的思考

文章指出了当前公安民警在开展群众工作中存在"无心"、"无力"、"无能"的问题,并对如何提高公安民警群众工作能力提出了相应的对策,即:从意识观念入手,确保在思想上贴近群众。要树立一种观念,在感情上亲民;要营造一种氛围,在措施上为民;要明确一种导向,在效果上惠民。同时,从能力素质入手,确保在感情上拉近群众。要练"硬功",强化政治理论与政策法规学习;练"内功",强化组织协调能力和语言表达能力;练"外功",塑造民警一身正气的形象。此外,从细微实事入手,确保在实践上融进群众。要立足于一个"小"字;要立足于一个"勤"字;要立足于一个"创"字。     

公安民警在职培训存在的问题及对策

当前,公安民警在职培训中存在着教育培训缺少整体规划、重视程度不够、教学内容与实际脱节、缺少约束机制等问题,从而影响了民警在职培训的质量。必须针对存在的问题,采取切实有效的措施予以解决。     

浅论公安民警学习群众路线和树立群众观点

群众路线教育是党的十八大提出的战略任务,学习群众路线是一项政治任务、一种责任,也是一种追求,更是一种境界。公安机关党员民警学习群众路线,应完整、准确学习群众路线的科学内涵,牢固树立群众观点,充分认识群众路线教育对公安工作的现实意义。     

公安民警职业倦怠解析

民警职业倦怠是公安工作对民警造成的情感枯竭、非人化、自我成就感降低的负性心理现象。民警职业倦怠影响到公安工作的效率和效果，进而影响民警的生活质量。认识民警职业倦怠现象，可以使我们的公安队伍建设更有针对性。     

密尔功利主义幸福论浅析

功利主义伦理学以"最大多数人的最大幸福"为最高道德原则,密尔对此作了详细的论证.密尔在其论证中论述了有关"什么是幸福"、"什么人可以获得幸福"、"怎样获得幸福"以及"个人幸福与公共幸福的关系"等问题,具有一定的合理性,在今天对我们仍有诸多的借鉴和启示.     

管理科学视野下的幸福公安组织建设

从管理科学角度看,帮助民警实现快乐工作、幸福生活是现代警察管理的终极之善。为此,公安机关应从三个层面致力于创建幸福公安组织:在组织层面注重营造幸福公安文化;在领导层面要树立正确的幸福道德价值观;在个人层面应努力培育民警生活的积极心理、幸福能力,不断提高其生活质量。     

经济社会中的快乐机制——论快乐经济学的发展

随着经济的不断发展,物质的富足并不能够一直不断地增加人们的快乐。欲望无限而资源有限,如何在资源的制约下实现国民的快乐与幸福成为一个重要课题。发达国家经济学研究开始回归到其研究的最终目的——实现国民幸福的最大化,经济学由物质转向精神,快乐经济学应运而生。快乐经济学的研究可以为物质经济快速成长的发展中国家提供研究国民精神福利最大化的理论依据。     

当前农村地区公安民警的群众工作方法

群众工作既是我们党的优良传统,又是党的根本路线,也是公安工作的根本路线.随着改革开放的深入,当前农村地区各个方面发生了根本性的变化,公安民警应与时俱进,针对农村群众工作的特殊性采取科学的、具体的方式方法,更好地为公安工作服务.     

公安民警在职培训中体能训练问题的探讨

本文采用文献资料和调查访问的方法,结合公安民警体能训练的特点,对公安民警培训中体能训练的目标、内容与形式、考核等各个方面进行探讨,建议形成以"体育习惯养成为主、以增强身体素质为重"的目标体系和从管理和内容方式两层面上的"一体化"训练体系,并对体能考核制度进行了思考,旨在对在职公安民警体能训练提供些许参考.     

河北省公安民警心理健康服务中心工作回顾和展望

民警心理健康保护工作是从优待警的重要举措,是新形势下加强和改进公安工作和队伍建设的重要内容。回顾了河北省公安民警心理健康服务中心自成立以来开展的工作,借鉴各地公安民警心理工作,提出下一步的工作建议。     

浅谈公安民警入户走访的意义及工作方法

入户走访是公安机关贯彻群众路线的实践活动,也是公安基础工作的重要组成部分,具有重要的意义。但实践中,民警入户走访经常遇到走访对象不配合、走访目的不明确以及与群众交流困难等问题。这就需要做好走访前的准备,掌握登门、访谈、记录、结束走访过程中的工作方法,克服困难,切实做好入户走访工作。     

贵州省公安民警心理健康现状及原因分析

以贵州省在职公安民警为研究对象,调查采用SCL-90症状自评量表作为测量工具,因子分统计结果表明：贵州省公安民警产生焦虑、感到疲劳、不安、抑郁等不良情绪比例都较高。解决公安民警心理健康问题,首先应下大力完善民警心理健康服务体系,其次还应积极开展民警心理健康研究工作。     

公安民警信息能力研究

公安民警信息能力建设是公安信息化建设的重要内容。目前来看,公安民警信息能力还不能满足公安信息化工作的要求。对此,必须通过提高民警信息意识、强化信息知识培训、提高信息资源数据质量、建立数据处理分析工作机制等措施,提高公安民警的信息能力。     

试论公安民警的心理压力及其调适

公安民警长期处于高风险、超负荷的工作状态中,承受着多方面的心理压力。公安民警有效驾驭压力,正确调节情绪,坚持终身学习,不断实现人生跨越,公安机关积极实施心理健康工程,是促进公安民警心理健康的有效方法。     

当前公安民警违法违纪和职务犯罪的特点原因与预防对策

当前云南省公安民警违法违纪和职务犯罪案件呈现增长趋势,严重损害了公安机关形象,造成了许多社会负面影响.公安民警违法违纪和职务犯罪的原因是多方面的,预防和治理民警违法违纪和职务犯罪是一项长期的社会综合工程,不仅需要公安机关外部的监督、制约和提供法律保障,也需要公安机关内部加强自身建设,自觉抵制违法违纪和职务犯罪行为.     

公安民警幸福感调查研究

公安民警能否树立正确的人生观和价值观,能否快乐工作、幸福生活,不仅关系到公安民警个人的身心健康,还直接关系到和谐警营建设,关系到整体公安工作,关系到公安队伍建设健康发展。应从思想方面、工作方面、生活方面加强工作,确保民警工作安心、生活开心,切实提升民警幸福感。