工会工作创新之理性思考

中央提出的贯彻以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想,这为工会工作的理论创新、方法创新,提供了发展契机。创新须把握规律创新固然是指对未来的开拓.但开拓未来必须把握历史。所谓把握历史,就是把握事物发展的规律。工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、维权方法的创新以及组织效率的创新,等等。工会工作创新的本质要求就是在劳资关系的矛盾中找到平衡点。创新工会工作不能是盲目的,创新不是任意的行为。那种打着创新或改革的名义肆意改变工会工作的内容、方式和组织形式等做法,是完全错误的。所谓的“创新”、“改革”,也不是     

大力推进工会劳动和经济工作创新发展

正习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,高屋建瓴、内涵丰富,系统完备、科学辩证,涵盖了工会工作各领域、各方面,是指导新时代工运事业和工会工作创新发展的强大思想武器和根本遵循。工会劳动和经济工作是工会工作的重要组成部分,在工会工作全局中具有十分重要的地位。面对新时代中国特色社会主义新方位、我国社会主要矛盾新变化、共建共治共享社会治理新格局、全面深化改革进入新阶段,对工会劳动和经济工作提出了新的更高要求。王东明同志、李玉赋同志和全国     

坚持科学发展观 创新工会工作

创新是社会进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。坚持以科学发展观为指导,创新工会工作,就是要以与时俱进的精神状态,运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题。工会工作要与时俱进,必须真正体现时代要求,把握规律性,富于创造性。只有这样,工会组织和工会工作才能不断适应实践发展     

加强和改善党的领导 创造工会工作良好环境——访中共北京市顺义区委副书记李长友

近年来，顺义区委领导高度重视工会工作，把依靠工人阶级、发挥工会作用作为顺义和谐发展的重要保证，并把加强和改善党对工会工作领导的重点放在为工会工作创造良好的环境上，进一步推动了工会工作的创新发展。为此，本刊记者采访了中共顺义区委副书记李长友。     

“折子工程”体现出工会工作的有为

不久前,北京市总工会印发了《北京市总工会重点工作折子工程》,这是新时期北京市工会工作创新思维理念的体现,也是新时期工会工作更加注重务实求真、创新求是、追求实效的新亮点。     

工会维权工作也应创新

创新是企业生存和发展的灵魂,也是工会工作进步和发展的灵魂。维权工作是工会生存的基础,是工会工作永恒的主题,也是工会工作的重要内容。因此,维权工作也应创新,特别是当前市场经济条件下     

中国当代农业结构调整的障碍

我国当前农业结构调整的内在障碍是弱质农业的资产专用性,环境障碍是现行功能不健全的农业组织制度。由此形成的高额交易成本,限制了农民收入增长。因此,优化农业结构必须从调整专用资产的结构、降低交易成本的角度入手,创新市场农业的经济组织结构,充分发挥有限边界的政府功能和作用。     

山东省委提出工会工作要在“三创新”上下功夫

日前,山东省委要求全省各级工会努力实现工会工作理论创新、体制创新和工作创新,把全省工会工作推向一个新阶段。     

创新工会工作形式促进企业和谐发展

随着社会主义市场经济的不断发展，社会生活各个方面都发生了很大变化，面对新时期工会工作出现的新情况、新问题。如何解决这些新情况、新问题？如何找到处理问题的正确途径和方法？只有创新工会工作，善于研究和解决工会工作出现的新情况、新问题，在发展中创新，在创新中推动新发展，才能不断开创工会工作的新局面。     

丰润工务段车间工会管理五个到位

为了适应新时期工会工作创新的要求,加强车间工会工作,丰润工务段工会针对所管辖线长点多,不易管理的特点,规范、创新车间工会管理,做到五个到位,使车间工会工作进一步加强。     

浅谈创新工会工作的四个意识

理论是行动的先锋，工会理论研究是工会工作发展和创新的基础。全国人大常委会副委员长王兆国同志在全国工会领导干部理论研讨会上的讲话，主题鲜明、全面、深刻、系统。精辟地阐述了改革开放以来不断丰富发展的工会理论体系，为新时期的工会工作提供了绝有力的理论指导。笔者认为，创新工会工作实践，必须树立四个意识，即以旗帜意识把握方向，以支柱意识抓好重点，以民主意识落实宗旨，以创新意识破解难题，切实用新理论新观点，解决工会工作“走什么路，怎么走”两大问题。     

论社会工作方法在企业工会工作中的运用

针对当前工会地位边缘化、工会工作方法滞后的现状，以及企业工会工作之社会背景的特殊性，引入社会工作的理念和方法可能是创新企业工会工作具有启发性的路径之一。社会工作坚持“以人为本”的核心价值观，与工会工作理念存在着很强的契合性；社会工作方法能够解决企业工会工作中遇见的多种问题；个案工作、小组工作和社区工作这些具体的社会工作方法在企业工会工作中可以得到广泛的运用。     

联通

北京联通公司召开党建、纪检、工会工作研讨会本刊讯近日,北京联通公司党委召开了党建、纪检监察、工会工作研讨会,在广泛学习交流的基础上,围绕强与优的企业追求、坚持传承与创新相结合以及不断加强党建、纪检监察和工会工作,总结了企业重组以来的工作体会,认真分析当前存在的问题和困难,对下一阶段党建、纪检监察、工会工作的主要工作思路和创新举措进行了研讨。     

浅谈工会工作的重要性

工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障,企业职工的内在变化对工会提出新的挑战,从事工会的人员必须不断改进和创新工作方式、方法,处理好工会工作中常遇到的一些问题,以适应企业快速发展的需要,认识工会工作的重要性.本文就工会工作的重要性展开有益探索.     

加强劳动保护 搞好安全生产——学习《工会法》维护职工切身利益

修改后的《工会法》是我们做好新时期工会工作的强大武器和法律依据。我们要认真学习、贯彻好《工会法》,用《工会法》来衡量和改进工会工作,用《工会法》联系我们工会工作的实际,挖掘、创新并不断完善基层工会的各项工作。     

深入推进工会工作法治化建设

正习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为新时代工会工作创新发展提供了理论指导和行动指南。新形势下推进工会工作法治化建设,必须深入学习领会、坚决贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工     

顺义区总工会打造服务型工会 树立服务品牌

随着中国工会十五大的召开和《中共北京市委关于加强和改进工会工作的意见》的出台,工会工作站在了新的历史起点上。打造服务型工会,既是工会工作思路的创新突破,也是今后工会工作的长远目标。顺义区总工会结合区域实     

回顾篇

<正>2014年是首都工运事业和工会工作发展中极为重要的一年,全市工会工作会议召开,印发了《中共北京市委关于进一步做好工会工作的意见》,为首都工会新时期发展明确了定位,指明了方向。北京市工会第十三次代表大会的胜利举行,确立了工会工作未来5年的奋斗目标。首都各级工会干部服务大局、深化发展、锐意创新,工会工作稳步扎实推进,受到职工群众的高度赞誉。     

强化“四个”意识 推进工会工作

王兆国同志在中国工会十四大报告中提出,工会干部、特别是领导干部,要强化政治意识、责任意识、创新意识、群众意识。这是新形势下对工会工作和工会干部提出的新的要求。强化四个意识是我们做好工会工作的前提和基础,而如何深刻认     

回顾与前瞻

回顾篇 2014年是首都工运事业和工会工作发展中极为重要的一年,全市工会工作会议召开,印发了《中共北京市委关于进一步做好工会工作的意见》,为首都工会新时期发展明确了定位,指明了方向.北京市工会第十三次代表大会的胜利举行,确立了工会工作未来5年的奋斗目标.首都各级工会干部服务大局、深化发展、锐意创新,工会工作稳步扎实推进,受到职工群众的高度赞誉.