新形势下加强项目经理部党组织工作的调查与思考

随着市场经济体制的不断深化,集团公司为适应市场经济的发展与要求,正着力推行和规范项目法施工管理。为此,给项目部党组织工作提出了新的要求,也成为摆在我们面前的一个必须解决的课题。一、新形势下项目部党组织工作面临的新挑战一是企业的深化改革与发展,对项目党组织的干部     

非公有制企业党建工作必须妥善处理的重要关系

随着社会主义市场经济的不断发展,非公有制经济逐渐成为我国国民经济的重要组成部分,非公有制企业已经成为基层党建工作的新的重要领域。在这一领域从事党建工作中存在许多难点问题,笔者认为关键要处理好以下六个方面关系。一、企业党组织与企业的关系。在非公有制企业中,党组织的活动目标首先应定位于与企业发展的同向性上,党组织可以通过发挥自身组织优势、政治优势、人才优势,发挥群众工作的优势,成为企业发展的促进者、企业文化建设的组织者、劳资关系的协调者,从而扬党组织思想政治工作之长,补企业刚性管理有余、柔性管理不足之短。必…     

“党群工作一体化“——新经济组织的党建创新

新经济组织投资主体的多元化、利益主体的多元化以及企业员工流动性大等因素,使中国共产党在新经济组织中的政治核心作用受到了严峻的挑战,在新形势下对新经济组织的党建创新成为必然."党群工作一体化"就是新经济组织创新与实践的产物,它通过对党组织与工会、共青团、妇联组织机构上对应设置,人员上交叉任职,工作上统一协调,最终实现党的建设、群团建设和企业发展的共赢.     

非公企业党组织提高构建和谐社会能力的基本途径和方法

非公企业党组织如何通过党建工作的创新来有效地提高构建和谐社会的能力,成为新时期非公企业党组织的新课题,也成为构建和谐非公企业的关键。提高非企业党组织构建和谐社会能力,围绕职能定位进行组织建设是其基本前提,围绕企业发展发挥组织作用是其基本途径,围绕塑造企业文化创建和谐企业是提高非公企业党组织构建和谐社会能力的基本方法。     

以“三个代表”思想指导非公有制经济组织的党建工作

非公有制企业是否必须建党、怎样建党、党组织与企业的关系以及非公有制经济组织党建工作的发展前途等问题,是保证非公有制企业党组织健康发展的头等大事。笔者认为,对于这些正在探索中的重大问题,江泽民同志提出的“三个代表”思想,给予了回答。     

改制企业党建工作对策分析

加强党对改制企业党组织的政治领导,促进改制企业健康发展,是当前亟待研究和解决的问题。加强改制企业党建工作,要抓住重点,为改制企业党建工作提供可靠组织保障;要积极探索发展党组织政治核心作用的方法和途径;要采取有效措施,加强对党员的教育和管理。     

非公企业党组织功能及实现途径研究

如何实现党组织在非公企业的"政治核心作用"和"政治引领作用",是非公企业在发展壮大过程中面临的问题。因此,准确把握非公企业党组织的地位,创新机制,打牢组织基础,促进队伍建设,增强党在非公企业工作的实效性,促进非公企业党建工作健康发展,是党建理论与实践的重大课题。     

浅谈石油企业基层党组织如何发挥政治核心作用

加强国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的内在要求,也是全面建成小康社会、实现国有企业资产保值增值的根本保证。在石油企业转型发展中,基层党组织应强化领导制度建设,充分发挥理论政策优势;强化自身能力建设,充分发挥组织人才优势;强化稳定工作责任,充分发挥群众工作优势,为企业转型发展提供制度保障、组织保证和和谐稳定的环境。     

集体企业改制中如何加强党建工作

近年来,所有制结构调整的重大变化,给党的建设带来了巨大影响,同时也给企业党建工作以巨大冲击。主要体现在有些同志对企业党建工作认识上存在误区、传统党建工作领导体制和组织设置受到挑战、企业党组织设置困难、覆盖面低、党组织作用减弱等方面。面对这些挑战,需要我们对当前党建工作进行深入和理性的思考,特别是要解决好当前企业党建中存在的“淡化”“僵化”“虚化”等问题,把促进各种所有制经济共同发展作为企业党建工作的出发点和落脚点,着力从增强党组织活动内容的针对性、强化党员队伍思想教育两个方面加强企业党建工作的实效性,增强企业党组织的战斗力和凝聚力。     

创新非公企业党建工作发展对策研究

近年来,随着非公有制企业数量的增长和地位的提升,中共中央对非公有制企业的党建工作越来越重视,非公企业党建工作出现很多亮点。同时,非公企业党建工作中也存在党工委机构职能不完善,党组织隶属关系不清晰,党组织工作覆盖不全面,党组织生活难以坚持,党组织队伍纷繁复杂,党组织经费举步维艰等问题。要理顺党组织隶属关系,优化非公企业政治发展环境;加快党建与文化融合,优化非公企业人文发展环境;加强党组织队伍建设,优化非公企业人才发展环境;完善党组织保障机制,优化非公企业政策发展环境。     

切实加强非公有制经济组织的党建工作

江泽民同志在江苏、浙江、上海关于“三个代表”的重要讲话中指出 ,“在非公有制企业开展党建工作是一个新领域。各级党委特别是主要领导同志的思想认识要跟上客观形势的发展 ,抓紧在非公有制经济组织开展党的工作 ,加强党的建设。”这是党中央全面加强党建工作的重要部署。一、明确非公有制经济组织党组织的地位和作用非公有制经济组织与国有、集体企业相比 ,所有制关系不同 ,企业内部组织结构不同 ,管理体制不同 ,因此 ,企业党组织的地位、作用也有明显区别 ,不能照搬照套国有、集体企业党建工作的模式和做法。根据一些地方非公有制经济组…     

国有企业基层党组织实施绩效管理探析

在国有企业基层党组织中探索实施以持续提升组织和个人绩效,保证企业发展目标实现为目的的绩效管理,对于健全基层党组织的工作制度和工作机制,有效发挥基层党组织职能作用有着重要的意义。注重融入中心、以人为本,建立健全基层党组织各项制度,制订科学的绩效管理体系和指标等,都是国有企业基层党组织开展实施绩效管理的有效途径。     

非公有制经济组织党建工作的若干思考

加强非公有制经济组织的党建工作,是中国共产党应对社会主义市场经济条件下所有制结构和社会阶层的新变化、进一步密切联系群众、增强党的阶级基础、提高工人阶级队伍的整体素质、推动非公有制经济的健康发展的迫切需要。开展非公有制经济组织的党建工作,有助于企业管理的民主化、现代化,符合企业的长远利益和根本利益。党组织能否成为非公有制企业职工群众的政治核心,取决于党组织负责人的素质、党员发挥的先锋模范作用和党组织协调企业利益关系的能力。     

非公有制企业党组织“真空化”问题与对策

一、问题的提出 近年来随着非公有制经济的发展,非公有制企业党建工作也日益引起全党重视,在各级党组织的努力下,非公有制企业中建立党组织的数量不断增多,各项党的工作也在逐步展开.但同时,相比国有企业党组织的领导核心地位,非公有制企业党组织的处境越来越微妙,由此形成了新时期党组织建设过程中的真空地带.     

关于“两新”组织党组织和党员作用发挥的调查与思考

"两新"组织党组织和党员作用的发挥问题,是新时期非公党建工作中面临的一个重要课题.通过对珠海市部分"两新"组织的党组织和党员的问卷调查和实地访谈所得结果的分析,提出了解放思想,树立"服务、促进、引导"的党建工作理念;把扩大工作覆盖面作为实施固本强基工程的重要举措;多渠道筹措党建工作经费;在维护企业和职工合法权益方面有所作为等四个方面发挥党组织和党员作用的对策.     

加强企业保障体系建设是构建和谐企业的重要基础

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是企业不断发展壮大的必然要求,也是企业必须肩负的重要使命。第一,发挥党组织政治核心作用,在党建工作机制上要不断改进创新。当前,企业的组织结构、管理体制和经营机制都在经历着脱胎换骨的改造。党建工作如何适应新形势,党组织的设置如何与法人治理结构相匹配,党组织的     

充分发挥党组织在股份制企业中的政治核心作用

江泽民同志在党的十六大报告中强调指出:"企业党组织要积极参与企业重大问题的决策,充分发挥政治核心作用."股份制改造后的企业,管理体制、组织形式和经营运行机制发生了一系列的重大变化,也使企业党组织面临一个新的活动领域和工作环境,必须引起高度重视.     

新形势下基层党组织如何促进农村经济社会发展的思考——关于马山县开展“先锋连万家,三情促和谐”活动的调研报告

党的十七大报告指出:党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。十七届三中全会再一次强调:推进农村改革发展,关键在党。加强农村基层组织建设,以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、三级联创活动为载体,把党组织建设成为推动科学发展、带     

党的十八大以来河南省农村基层党建的实践探索与经验启示

党的十八大以来,河南省积极构建农村基层党建工作大格局,持续推进农村基层党组织的制度建设和组织建设,选优配强村级党组织书记,加强党员队伍建设,创新党组织工作方法,以高质量基层党建引领农村经济社会快速发展.针对河南省农村基层党建工作存在的问题,要高度重视农村党员发展工作,持续强化村党支部书记队伍,有效扩大党的组织覆盖和工作...     

对加强曲靖市非公有制企业党组织建设的思考

加强非公有制企业党组织建设,是进一步加强党与非公有制经济人士的联系,全面加强党的建设,促进非公有制经济健康发展的需要。曲靖市非公有制企业党建工作近年来逐步得到加强和发展,但也存在管理体制不明确,覆盖面窄,空白点多,党员流动性大,活动形式单一等问题。要进一步加强非公企业党建工作,把握特殊性,探索新的领导方式和组织形式,为非公企业开展党的工作提供组织依托。