必须坚持以按劳分配为主体的社会主义分配原则

社会分配不公是当前世人瞩目的一个大问题。这一问题的出现,其原因固然是多方面的,但归根结蒂,是由于没有充分认识我国社会主义初级阶段的国情,未能坚持实行以按劳分配为主体的正确的分配原则。本文试就当前社会分配不公的现状及其成因作初步剖析,并提出一些解决这一棘手问题的粗浅想法,供有关方面参考。一、当前社会分配不公的主要表现形式当前社会分配不公,主要表现在下列两个方面: (一)在计划经济内即国家直接控制所能达到的范围内,平均主义继续存在。     

浅析新时期收入分配不公现象

在实行市场经济的新时期 ,出现了收入分配不公的现象 ,一方面平均主义严重 ,另一方面收入差距悬殊。我们在分析收入分配不公产生的原因的基础上 ,探讨解决收入分配不公的措施。     

试论社会分配不公的表现、成因及工会的对策

当前,分配不公问题已引起人们的深切关注。分配问题是关系职工切身利益的问题,同工会关系极大,应引起各级工会高度重视。下面仅就社会分配不公的表现、成因及工会对此问题应采取的对策作些分析和探讨。一、社会分配不公的表现在分配体制改革中,坚持贯彻以按劳分配为主,实行多种分配形式,在一定程度上打破了分配上的平均主义和“大锅饭”,调动了广大职工的积极性,促进了企业经济效益的提高。但是,随着多种经济成份和多种分配形式的出现,新的宏观调控体系和各种必要的调节手段尚未建立健全,微观上缺乏有效的制约机制,在分配中平均主义没有完全解决的情况下又产生了收入差距过大的分配不公问题。主要表现在:     

论邓小平关于新时期社会利益的思想

邓小平以历史唯物主义和历史辩证法为指导 ,提出了新时期社会利益的新思想 ,即以生产力的发展扩大利益源泉 ,以调节生产关系解决分配不公问题 ,用利益的差别性和互补性发展社会主义     

论邓小平关于新时期社会利益的思想

邓小平以历史唯物主义和历史辩证法为指导，提出了新时期社会利益的新思想，即以生产力的发展扩大利益源泉，以调节生产关系解决分配不公问题，用利益的差别性和互补性发展社会主义。     

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转型时期职工问题分析研究

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不能让“劳动”二字蒙尘

目前在一些地方．讲投资发财的多了．说劳动伟大的少了。劳动者特别是广大产业工人在用自己的汗水和智慧推动着国家繁荣．这种劳动是值得大力倡导的。但在一些时候．这种付出却没有得到应有的回报．甚至在一定范围内存在收入分配不公等问题．使“劳动”二字蒙上了灰尘．     

工运信息与运态

工运信息与运态国务院领导同志指出分配差距不可再拉大国务院领导同志在谈到分配问题时指出，工资分配是个大事。党的十四届三中全会决定指出，分配的基本原则之一是效率优先，兼顾公平，一次分配突出效率，二次分配体现公平。现在分配中有三个问题：一是行业分配不公。银...     

工会在稳定中如何发挥作用

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关于正确处理初次分配中效率与公平的关系研究

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浅谈维护职工队伍稳定

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建构与选择:新生代农民工的话语权

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