带着问题下基层带着感情解难题——贵州省"十万干部下基层"活动纪实

“十万干部下基层”活动开展以来。全省11．6万名干部走出机关，带着责任、带着问题、带着好的作风，深入到基层党组织和广大党员中。切实帮助群众解决生产生活中的实际问题，搭建党员干部与人民群众的连心桥，让各族人民群众切切实实地感受到了活动带来的可喜变化。     

下基层莫成“吓基层”

据一位长期在基层工作的同志讲,现在基层干部对上级机关干部下基层有四怕:一怕吃喝招待。现在,有的机关干部到基层后,明拿硬要,见好的就吃,见喜欢的就要,有的虽不明说,但如若你款待不周,他们就心有不悦,说不定哪一天,就会给你点脸色看。二怕迎来送往。有的机关干部只要到基层去,就提前通     

注重从基层选拔优秀干部

党和国家的各级领导机关承担着领导改革开放和现代化建设的重任,领导机关的干部只有熟悉基层才能制定符合基层实际的政策,只有经过基层历练才能具备处理实际问题的能力,只有在基层摸爬滚打过才能深刻地了解群众、对群众有深厚感情,成长为一名自觉执政为民的干部。因此,领导机关的干部需要从基层来。     

潍坊:书记蹲点暖民心

找点空闲,找点时间,带着真情,常下乡看看; 带上法律,带上科技,带着温暖,常下乡看看; 百姓积压了一些心愿,农民肩负了一些负担; 国家的政策向农民说说,发展的路子跟百姓谈谈……一首饱含鱼水深情的《基层歌》在齐鲁大地传唱。到农村去,到基层去,到群众中去——广大机关干部转变作风,驻村蹲点,他们以模范行动践行着父老乡亲的心愿——     

锤炼干部 服务发展

泰安市把挂职包村工作作为培养锻炼干部。建设高素质干部队伍的重要渠道，作为服务基层嘧切党群干群关系的有效载体．坚持不懈地选派干部到基层．选送干部到上级机关和经济发达地区挂职．深受干部群众欢迎。     

信息集锦

江苏省东台市各级机关干部带着《民情手册》深入基层进行“下访”活动开展两年多来,收到了较好的效果。为防止个别干部出现形式主义现象,今年以来又提出了在各村备有一本《机关干部来村办实事、解难事记载簿》,如实记载机关干部到村组办实事、解难题的实际情况,作为对机关干部工作进行评判的重要依据。同     

支农须知农

每到春耕大忙时节,各部门纷纷派出机关干部下乡下村服务基层.干部下乡支农,指导农民技术,给农民提供致富信息,拓宽致富增收的渠道,实实在在帮助农民解决了一些存在的困难和问题.笔者为这一做法拍手称好.     

金口河区:"干部大讲堂"抓实干部培训

从"今天你吃了吗"到"今天你学了吗",随着"干部大讲堂"的火热开讲,金口河区机关干部们的生活方式和见面问候用语也在发生着新变化. 这些变化的原因何在?今年以来,金口河区在全区逐级开办以机关讲堂、专题讲堂、数字讲堂为载体的"干部大讲堂",着力解决过去在一些干部中存在的不愿学、不会学、不勤学、不深学的学习问题,在全区大兴"终生学习、全员学习、团体学习、快乐学习"的学习之风.     

从五个方面做好下派干部管理工作

阆中市委于1997年5月,从市级机关选派了100名干部到全市各乡镇的贫困村、后进村工作。市委十分关心、帮助下派干部,使他们安心基层,努力工作,接受锻炼,增长才干。 一、解除后顾之忧。少数同志在下派后家中遇到了一定的困难和问题,对此,市委领导高度重视,要求市委     

干部工作创新 各地适时“出招”

北京：首次面向区县公开遴选公务员 为进一步深化干部人事制度改革，优化公务员队伍结构，建立重视基层的用人导向，不断完善“让优秀人才到基层去、让机关干部从基层来”的公务员交流机制，北京市市级机关首次面向各区县公务员开展公开遴选。     

常见面 常谈心 常解难

前不久,我像往年一样,带着一本民情日记本、一份民生问题清单到联系点金石镇凝秀社区走访群众。＂凡是老百姓的问题都在积极解决,凡是能解决的问题基本都到位了＂,62岁的退休工人李柏义拉着我的手说,＂干部认真了,我们街道义务巡逻队也要坚持搞下去。＂像李柏义这样热心的群众在新宁还有很多,自2012年坚持开展＂县级领导联系乡镇、机关单位联系村、干部联系户;送政策、送服务、送温暖＂活动以来,干部帮助群众、群众支持干部的故事一直在发生。来新宁虽然只有两年多时间,但我切身感受到只有与群众常见面、常谈心、常解难,才能走实群众路线,增进与群众的感情。走基层贵在恒心,活动常抓常新。群众最厌花拳绣腿,最烦形式主义。     

到基层去

当前,在中央大力倡导下,各级干部以创先争优活动为契机,走出机关、走进基层,受到广大群众的欢迎。但也有一些地方的干部特别是领导机关的干部,脚还没有迈到基层去。调查显示,去年一些机关只有7%的干部到过乡镇和村庄,20%的干部从未参加各种调研,2/3的干部参加调研在10天以下。这一现象值得重视。下基层少,无外乎三个原因：一是...     

“蹲点”干部要“蹲住”

「蹲点」干部要「蹲住」□少桦干部下派，或包村或挂职，老百姓称之为“蹲点”，这是近年来各级党委和政府为加强基层两个文明建设、帮助贫困乡村尽快脱贫致富采取的一种有效方法。“蹲点”干部走出机关的高墙大院，深入到乡镇村屯一展身手，多取得了一定的成绩。几年前，...     

群众关心的问题如何办实

作为机关部门特别是省一级机关部门，由于管理比较宏观，机关干部很少走进基层、贴近群众，由此造成了一系列“衙门作风”。要解决这个问题，就必须让干部走进基层、贴近群众，在帮助解决群众关心问题的过程中切实转变作风。     

农民群众对驻村干部有五盼

一盼精兵强将。希望上级选派素质高、能力强、经验丰富的干部进驻,帮助基层抓党建,发展经济,引导群众脱贫致富,避免甩“包袱干部”到基层。 二盼作风扎实。驻村干部要以村为家,克服临时观念,身入心入;认真听取群众意见,主动为群众排忧解难;和群众同吃、同住、同劳动;真抓实干,不摆花架子,用自身的模范行为赢得群众的拥护和支     

一双变色的登山鞋

盛夏的酷热难耐远远比不了我内心的痛苦煎熬,自从得知母亲身患恶性肿瘤,那种束手无策和痛苦无奈一直压得我喘不过气来,这让我在接到作为挂职干部到脱贫攻坚一线的通知时,犹豫不决.还是母亲看穿了我的心思:"妈妈知道你孝顺,但是你也不能一直守在我身边,你的工作不干了?自己的路不走了?遇到困难勇敢地跨过去才是我的好儿子."怀孕的妻子也安慰我":你放心,我会照顾好自己和孩子的."领导也鼓励我:"有什么困难我们一定帮你解决."于是,作为省革命伤残军人休养院的一名干部,我带着组织的信任、带着亲人的嘱托、带着内心的愧疚,带着临行时母亲送我的那双崭新的白色登山鞋,踏上了脱贫攻坚的征程,成为了万源市茶垭乡老洼坪村的第一书记.     

真心融入 真情帮带——成都军区某炮兵团认真抓好下连当兵和蹲连住班规定落实的做法

成都军区某炮兵团自2011年以来,按照“真心感悟基层、真诚学习基层、真情帮带基层”的思路,坚持有计划地开展机关干部下连当兵和蹲连住班活动,进一步强化了领导机关的服务意识,推动了基层建设科学发展。     

到基层去

当前,在中央大力倡导下,各级干部以创先争优活动为契机,走出机关、走进基层,受到广大群众的欢迎。但也有一些地方的干部特别是领导机关的干部,脚还没有迈到基层去。调查显示,去年一些机关只有7%的干部到过乡镇和村庄,20%的干部从未参加各种调研,2/3的干部参加调研在10天以下。这一现象值得重视。下基层少,无外乎三个原因：一是自认为工作忙,走不开;二是觉得现在资讯发达,＂秀才不出门、遍知天下事＂,没必要;     

挂职莫挂空

机关干部特别是年轻干部到基层、到条件艰苦的环境去挂职锻炼，是促进干部健康成长，加强干部队伍建设，密切党群关系，发现优秀人才的一着“好棋”。许多干部到基层以后，虚心学习，踏实工作，学到了不少在机关学不到的知识，增长了才干。但是，我们也发现，有些地方的挂职锻炼却存在着“只见楼梯响，不见人下来”的现象——有的在基层挂个名，而“贵体”仍在原单位上班；有的干脆来个天马行空，落了个悠闲自在。至于基层工作为何物，到头来仍不知所以然。人称这种情况为“挂空”。 为何会出现这样的情况呢？原因不只一个。比如，上司忽然…     

开都河畔春来早

正"要情系困难职工群众,必须让他们过上好日子。"春节前夕,二师二十一团党委班子和机关干部组成6个慰问小组,深入到17个基层连队和城镇社区,用真切的关爱,温暖着困难职工群众的心田。"点对点"让困难职工摘帽2月3日中午,十一连职工、贫困党员张尚立家里来了一位"客人"。客人双脚踏进门槛,便和气地说道:"老张,回来了?我给你拜年了!这是500元钱,也是团党委的一点心