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当前，我们所处的国际环境、政治环境、经济环境都发生了深刻的变化，我们必须把公务员队伍建设放到国际大背景和全党、全国工作的大局中，放到改革开放和现代化建设总体布局中去思考、去部署、去创新。努力建设一支高素质专业化的公务员队伍。建设高素质专业化公务员队伍是实践“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表”的要求，不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，是我们加强公务员队伍建设的目标、任务和检验标准。公务员肩负着行与时俱进增强紧迫感使国家行政权力、管理社会公共事务和组织经济建设的重… 相似文献
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建设四川省绵阳科技城是党中央、国务院赋予绵阳的一次历史性发展机遇。与时俱进，建设一支高素质的公务员队伍，是绵阳人事工作的重大主题。近年来，四川省绵阳市围绕这一主题，以“三个代表”重要思想为指导，按照建设高素质公务员队伍的要求，认真贯彻实施《国家公务员暂行条例》及配套法规，从各个环节入手，加快高素质公务员队伍建设步伐，初步探索出了一条提高公务员素质的路子。为适应西部大开发和科技城建设的需要，从公务员“进口”入手，认真贯彻《国家公务员录用暂行规定》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》的要求，坚持凡… 相似文献
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１９９６年以来，我们以推行公务员制度为契机，在全市各级机关、企事业单位全面实行竞争上岗，建立健全激励机制，有效地促进了公务员队伍、专业技术人员队伍和企事业经营管理人员队伍建设，推动了人事制度改革的不断深化。大胆探索，全面引入竞争激励机制市场经济的快速发展，对深化干部人事制度改革、建设高素质干部队历提出了迫切要求。前几年，我们在干部队伍建设方面进行了许多探索，采取了选优评差、劝诫辞退等一系列措施，收到一定成效，但仍未从根本上解决干部队伍中存在的深层次问题。因此，在国家和省做出推行公务员制度的部署后… 相似文献
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国家公务员的素质高低，直接影响着行政管理职能的正常运转，也关系到党和政府立党为公、执政为民的良好形象。面向社会公开考录国家公务员，是深化干部人事制度改革，加强公务员队伍建设，提高公务员队伍整体素质的一项重要举措。进一步探索和完善公开考录国家公务员工作机制，严把公务员入口关，选拔优秀人才进入公务员队伍，对保持公务员队伍的生机和活力，保证党和国家长治久安，具有十分重要的意义。 相似文献
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国家公务员是从事国家行政管理的专门人才,是国家重要的人才资源。公务员的整体能力和水平直接影响着政府的管理能力和水平,直接影响着我国全面建设小康社会的伟大进程。要从适应当今和未来激烈的国际竞争、保证建设中国特色社会主义事业健康发展的政治高度,充分认识加强公务员队伍建设的重要性和紧迫性,树立符合时代要求的新理念,全面推进公务员队伍建设,努力建设一支高素质的公务员队伍。一、充分认识新时期建设高素质公务员队伍的重要性和紧迫性(一)建设高素质公务员队伍是赢得竞争主动权的需要。当今和未来的国际竞争,从根本上讲是人才… 相似文献
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20 0 0年 10月 ,党的十五届五中全会召开 ,这次全会提出 ,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务抓好 ,大力开发人才资源 ,努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍。之后江总书记也多次强调 ,人力资源能力建设对经济社会发展具有基础性、战略性、决定性的意义 ,要把它放在经济社会发展的突出位置上。我国的国家公务员担负着社会主义现代化建设的规划、组织和指挥的重要责任 ,公务员队伍是我国宏大人才队伍中的一支重要队伍 ,建设好公务员队伍 ,是实施人才战略的一项重要任务。在公务员队伍建设中 ,我们要按照江总书记“七一”重要… 相似文献
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近年来，国家从大中专毕业生里选拔一些综合素质较高、实践能力较强的人，让其先到基层进行一到两年的锻炼，然后充实到公务员队伍中来。我们常称这部分人为预备公务员。这不仅是国家调整公务员队伍年龄、知识技能等结构的具体措施，也是实施公务员制度的主要标志之一。从长远看，推行预备公务员制度有利于提高公务员队伍的内在素质； 相似文献
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江泽民同志在十五大报告中明确指出，要“建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”。为此，除了从制度建设入手，完善公务员制度外，一个非常重要的环节就是加强公务员的思想道德建设。一、加强公务员思想道德建设的重大意义公务员思想道德建设作为国家公务员队伍建... 相似文献
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如何培养和造就一支高素质的公务员队伍，是人们普遍关心的问题。新的历史条件下，要想造就这样一支队伍，在公务员队伍建设中就必须确立地位，建立和完善竞争激励、新陈代谢、勤政廉政三大机制，进一步提高组织人事工作和人才工作的原则性、系统性、预见性、超前性和创造性的前提条件。建立和完善公务员队伍的竞争激励机制邓小平同志在总结我国干部人事制度经验教训时指出：“干部缺少正常的录用、奖惩、退休、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下。”江泽民总书记在党的十五大报告中也指出：“要建立一整套有利于人… 相似文献
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我们事业的发展，“关键在党，关键在人”，各级领导班子是这个“关键”的核心。而后备干部队伍建设是领导班子建设的基础工程，离开了基础工程，就无法建设一支高素质的党政领导干部队伍。因此，我们应以高度的政治责任感和历史使命感来加强后备干部队伍建设，确保我们的事业后继有人，确保国家的长治久安。如何建设好一支适应新世纪时代要求的后备干部队伍？从宜宾市多年的探索实践来看，除了要抓好统筹规划、制度保证、上下联动、梯级配置、滚动管理、建以致用等工作外，十分重要的是要抓好“选、育、用、管”四个环节的工作。“选得准”… 相似文献
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公务员队伍是人才队伍的重要组成部分。在政府职能运行中，它担负着社会主义现代化建设事业的规划、组织、指挥和贯彻执行的重要责任。各级政府能否适应新形势下经济社会发展的需要，转换职能、创新机制、提高效率，关键取决于公务员素质的高低。为此，记者采访了北京大学政府管理学院教授、博士生导师石志夫。 记者：提高公务员素质，建设一支高素质的公务员队伍是一个常讲常新的话题。今无，为什么说提高公务员素质迫在眉睫？ 石教授：中国入世，标志着中国对内改革对外开放进一步深化。改革开放以来，中国与其他国家在经贸、科技、资金、… 相似文献
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２１世纪中国公务员队伍建设的战略任务程天宇建立和推行国家公务员制度，是为了对在政府机关中行使国家权力，推行国家公务的人员依法进行科学分类管理，是为了培养和建设一支高效、精干、廉洁的公务员队伍。目前从中央到地方，已基本建立起公务员制度，人们急切地希望新... 相似文献
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行政道德建设高素质公务员队伍建设不可缺少的重要内容刘闽江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。”这为今后干部人事制度的改革指明了方向，提出了明确而又具体的要... 相似文献
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海淀区是北京市推行国家公务员制度的三个试点单位之一，也是最先通过市里推公试点验收的单位。该区人事局作为推行工作的主要承担者，始终以加强精神文明建设、带好一支朝气蓬勃廉洁高效的队伍等过硬的内部建设，推动着全区推行国家公务员制度的深入开展。目前，该区已步入完善公务员制度配套建设、加强公务员队伍后续管理的民性运疗过程，特别是在许多方面创出了“海淀特色”，多次受到市人事局和国家人事部的表彰和推介。职位分类工作夯实基础，搞好职位分类。该区职值分类工作按照规定分三个阶段组织实施：准备阶段；实施阶段；检查验收… 相似文献
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最近,国家人事部正式下发了《国家公务员考核暂行规定》,这对于如何实施国家公务员的考核有了重要的法律依据。 考核公务员,是实施国家公务员制度中的关键环节和核心内容。做好了这项工作,对于建立一支精干、廉洁、高效的公务员队伍,对于激励公务员奋发向上、开拓进取、提高工作效率,及时发现优秀人才、及时选拔启用人才、更好地为经济建设服务等方面都起着至 相似文献