企业文化的三大文化特征

企业自1769年问世以来，从未间断过创造企业文化，企业文化孕育着企业。企业文化的文化特征在于，企业文化是企业特有的文化，是企业的个性文化，是企业群体的文化。     

文化的力量

在纷繁复杂的人类活动中，小到个人，大到群体，一个民族，无不受到一种无形力量的左有和支配，那就是文化的影口向力币口渗透力。对于人类的个体来说，南于各自的世界观、人生观和价值观的不同，每个人体现出来的行为各异；对于一个群体而苦，人们都得遵守一定的道德准则和行为标准，遵循一定的规律行事，     

加强钢企文化建设促进文化发展

昆钢作为云南省属企业的排头兵，一直将企业的文化力当做企业的生产力、竞争力、创造力来打造。党的十七届六中全会召开后，昆钢工会及时组织学习会议精神，努力把传达学习和贯彻落实好会议精神作为当前的一项重大政治任务。     

浅析宿舍文化

作为边缘文化的宿舍文化，其文化环境和文化形态有着不同于校园文化的特殊性，为此，我们要加强对宿舍文化的调控，树立文化育人的管理思想和管理模式。     

文化市场为何文化味越来越少？

文化市场为何文化味越来越少？迟国维目前我们的文化市场存在几个明显的问题，一是文化部门兴办的文化场所越来越少，主渠道作用日见衰微；二是注重社会效益的文化场所越来越少，走出象牙之塔的文化成了发财的摇钱树。文化离大众远去在于文化市场的文化含量越来越低，甚至...     

丹增的文化财富

做官，他造就了震惊学界的“云南现象”，铸造了世人瞩目的“云南模式”，使文化产业成为云南的金字招牌，中宣部、文化部领导频频竖拇指肯定；写文章，作品频频获奖，电视．电影剧本广受欢迎；做学问，注重把相对复杂的理论问题引申到实践层面上.     

文化自觉和文化自信

文化自觉主要指一个民族、一个政党在文化上的觉悟和觉醒，包括对文化在历史进步中地位作用的深刻认识。对文化发展规律的正确把握．对发展文化历史责任的主动担当。文化自信是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化价值的充分肯定．对自身文化生命力的坚定信念。     

商业文化包围摩梭文化“女儿国”正在消亡

“如果缺乏有效的保护，再经历几代人之后，纯正的摩梭人或将不再有了，他们只是存在于身份证上。‘东方女儿国’也将因此走上消亡之路。”     

夯实职工文化建设基石 满足职工多元文化需求

随着职工生活水平、文化素质的提高和思想观念、兴趣爱好的多元转变,职工的精神文化生活呈现出需求旺盛、层次多样、独立自我、追求创新等特点。为了更好地满足职工精神文化需求,近年来,神华宁煤集团陆续投入大量资金，加快文化场所、设施的建设；完善各项制度，科学有序地推进职工文化建设：提供各类文化服务，满足不同层次职工的需要。     

浅谈工会在推进职工文化企业文化建设中的作用

中国工会十五大报告指出：“用社会主义核心价值体系教育引领职工。大力推进职工文化、企业文化建设”。这一重点部署和要求，为我们工会积极推进职工文化、企业文化建设，提高职工队伍整体素质，丰富职工精神文化生活，激发职工工作热情和创造力指明了方向。     

企业文化建设经验谈

多年来，我公司通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，使企业在安全生产、产品销售、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越，并先后荣获“湛江市职工职业道德建设先进单位”、“湛江市‘五一’劳动奖状”、“广东省模范职工之家”和“全国模范职工之家”等称号。     

文化杂谈（二）

上回说到，不同的文化，可以引领人们自觉地付诸完全不同的行动。也就是说，文化的魅力全在于“自觉”。人民自觉了，国家便于统治；员工自觉了，企业便于管理。于是，就有了“大企业管理靠文化”一说。     

用先进文化武装职工

10月15日-18日在北京召开的中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，是新形势下推进文化改革发展的纲领性文件，必将激发文化大发展的活力，让开创全民族文化的创造活力持续进发，让人民群众的社会文化生活更加丰富多彩，让人民基本文化权益得到更好保障，让人民思想道德素质和科学文化素质全面提高。     

劳动竞赛与企业文化

在激烈的市场竞争中，企业文化正为越来越多的企业家所接受、认同。在一些人把“利润最大化”作为最高准则的情况下，以弘扬共产主义的团结协作、无私奉献精神为宗旨的社会主义劳动竞赛，非但没有像有些人预言的那样“衰落、消损”，反而越来越为人们所重视，在许多企业开展得有声有色、热火朝天。最早在企业内部模拟市场运作、实行成本否决的邯钢，近年来更是把开展劳动竞赛当作激发企业活力，提高经济效益的重要杠杆，在大力开展多渠道、多层次的“效益杯”、“优胜杯”。“创新杯”等竞赛中，激发并形成了艰苦奋斗、争创一流的邯钢精神，…     

当文化相遇——从会泽看多元文化的和谐相处之道

意外 当一切繁华散尽，当滇东的铜都早已归于平静，当一切有形的东西变得无用的时候，就如同水落石出一样，那支撑了几千年的文化现场就像狂欢过后来不及收拾的舞台，定格在那里。那曾经的阵势，那破败后的矜持，那捣碎后的形状，让人感慨和长叹。     

浅议推动职工群众广场文化

新形势下随着社会经济和各项事业的发展，作为社会文化活动之一的广场文化越来越受到城乡广大人民群众的欢迎，受到社会各界的关注和各级政府的重视。开展丰富多彩的广场文化活动，不仅在一定程度上满足了人们不断增长的文化需求，也对推动城乡的社会主义精神文明建设产生了积极影响．发挥了不可忽视的作用。     

文化园地不能丢

文化园地不能丢何竞近日，笔者到某厂联系工作，大为吃惊的是，原来该厂的一些文化宣传阵地如宣传橱窗、俱乐部的图书室等都被改建成工具室、车棚、饭店和小卖部。该厂不少职工对此提出了批评，并一致要求尽快恢复这些职工喜闻乐见的文化园地。可厂里领导却说：＂工厂就是...     

葵花药业集团加强企业文化和职工文化建设的调查

黑龙江省葵花药业股份公司是1998年4月由原国有五常制药厂改制的民营企业。改制以来，企业规模逐年扩大，从一家药品生产企业发展成为集药品制造、营销、药材种植、药品包装材料、米业、房地产等多元化、集约型的企业集团。     

企业工会与企业文化建设

企业文化，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，与工会工作密切相关。本文就新形势下企业工会与企业文化建设的问题，进行一些初步的探讨。     

切实加强对农民工的文化建设

我们在关注农民工就业和保障问题的同时，更要注重农民工的精神文化生活，着力抓好农民工的素质教育和文化建设，这是推进社会主义文化大发展大繁荣的重要组成部分，也是构建和谐社会的重要因素。