职工合理化建议成效显著

去年,重庆能投集团中环公司雅泸项目部经受了雪灾、特大地震和金融危机等大灾大害的严峻挑战与考验,工会发动职工提合理化建议,全体职工积极响应,涌跃参与,合理化建议面达100％,被采纳率达63％以上。内容广泛的合理化建议推进了该项目部各项工作,取得了全年完成施工产值1．2多亿元,超年初计划50％以上,创利润上千万元的较好成绩,刷新了中环公司项目部近几年来的历史新记录。     

浙江双羊集团工会开展“挖潜增效”主题实践

近日,双羊集团有限公司工会向全体员工发出了《全员节约挖潜增效共同行动》倡议书,组织开展了“挖潜增效”主题实践和“挖潜增效合理化建议征集”活动,目前共征集合理化建议56条。公司工会将对建议进行逐一研讨,对能够提高效益的合理化建议予以采纳。     

“四创”，在发展中维护

"四创活动中,公司采纳职工合理化建议,为公司带来效益300多万元。其中一个职工提出的关于循环水回水管路的改造建议,仅此一     

员工严重违纪就可解雇

小刘是某房地产公司的业务代表，业绩非常突出，待遇非常优厚，公司非常器重。起初小刘还兢兢业业、踏踏实实地工作，后来随着业务越做越好人就逐渐恃绩骄纵起来，常常在办公室高谈阔论，影响其他同事做事，为此，公司领导曾经委婉建议小刘稍加收敛，培养团队精神，但小刘一向是“虚心接受，坚决不改”，仍然我行我素。随着其他员工越来越多的投诉，公司领导也越来越不满。     

大江工业集团合理化建议 两年创造价值近亿元

大江工业集团为引导广大员工关心企业,最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,为公司改革和发展出谋献策,将员工的聪明才智及时转化为生产力,广泛组织开展了合理化建议活动。近两年提建议达13231人次,共征集合理化建议10428条,采纳建议3648条,实施建议2637条,创造价值达9800多万元。     

江西变电设备公司厂务公开形式多样

一是坚持职工代表大会制度,向职工报告年度发展计划、经营目标、职工福利等情况。二是设立厂务公开栏,及时通报职工动态管理情况等。三是设立意见箱,为企业提合理化建议。     

川维厂工会“四五”普法效果显著

为了切实开展好建设节约型社会活动，嘉陵集团结合企业实际，大力宣传建设节约型社会、节约型企业的重大意义,开展了一系列丰富的活动。一是围绕建设节约型企业开展“我为嘉陵发展献一策”合理化建议活动：二是开设“建设节约型企业”知识宣传栏；三是举行知识答题比赛;四是开展黑板报比赛；五是在班组中开展“降成本、比节约、提质量”劳动竞赛。如今，节约已逐渐成为公司职工的自觉行动。     

把企业工会建设成为凝心聚力的工会组织

在＂打造百万特油再十年＂奋斗目标的激励下,辽河油田公司特种油开发公司采油作业二区工会充分发挥自身优势,狠抓＂四个紧紧围绕＂,从促进企业发展、维护职工权益出发,创新思路,积极探索,努力打造基层工会工作品牌,使企业工会成为凝心聚力的工会组织。一是紧紧围绕生产经营中心任务开展工会工作。工会工作必须服务于企业的中心工作,这是工会工作的立足点。采油作业二区管理的油井达503口,年产能力45万吨,肩负着超稠油开发与管理的重任。为发掘职工群众的聪明才智,把他们的思想统一到＂奋斗目标＂上来,工会每年都开展合理化建议活动,截至目前已收集到合理化建议近千条。其中＂合理优化外输,     

浅议厂务公开民主管理工作存在的问题与对策

在厂务公开民主管理工作中,部分企业还存在一些问题,必须高度重视,推动解决,厂务公开民主管理工作才能有序有效开展。一、主要问题一是思想认识上还有偏差。一些企业领导人员认为厂务公开民主管理是工会部门的事,与企业发展关系不是太紧密,提高经济效益才是企业的工作重点,公不公开无关紧要;有的还认为,在市场经济环境下,公开在一定程度上会暴露企业的商业秘密,给企业带来一定的损失,甚至还会影响企业的稳定。     

重视发挥工会作用 加速滨江新区发展

正近年来,郧县县委始终把工会工作放在心上,在地位上看重、工作上依重、措施上摆重,形成了"党委领导、政府支持、职工参与、工会运作、各方配合"的工会工作格局,在十堰生态滨江新区建设中充分彰显了工会的优势和作用。今年7月,郧县总工会被省总授予"先进县(市、区)工会"荣誉称号。我们的主要做法是:一、地位看重,"四个保障"让工会有位县委主要从四个方面为工会工作顺利开展提供保障。领导上保障。县委始终坚持把     

西安市乡镇（街道）工会建设彰显特色

随着我国经济社会的快速发展,小微企业大量出现,主要集中在经济活跃的乡镇（街道）地区。帮助管理好这些企业并维护好职工群众的合法权益,给乡镇（街道）工会组织提出了新要求和新挑战。近年来,西安市、区（县）两级工会把巩固乡镇（街道）工会建设作为强化基层工会建设的关键来抓,领导重视,资金倾斜,措施紧跟,经过几年的实践探索。