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留言板职场中的你,会不会特别在意别人的眼光?会不会让别人的看法左右自己行事的风格?会不会将别人的评价作为自己一言一行的评判标准?太多"别人"的想法,让身在职场中的你终日进退维谷,烦闷得透不过气来。 相似文献
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职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 相似文献
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张泽一 《广东青年干部学院学报》2008,22(2):38-41
“仁”、“礼”和“中庸”是儒家管理思想的精髓之一。“仁”告诉职场领导如何以人为本,有效沟通;“礼”告诉职场领导怎样制订和制订什么样的规章制度;“中庸”告诉职场领导硬性管理和柔性管理的完美统一。仁礼并用,执中达和,3者相互补充,相得益彰,对于提高职场管理水平有重要的启迪作用。 相似文献
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职场竞争不进则退,谁说的?有时候退一步海阔天空,机会多多。工作忙,压力大的现代职场,前进的道路永远是多元而非单一的。成功的路千万条,凭什么只能前进不能后退?再说了,人生不是只有工作没有其他,为了职场前进而放弃生活乐趣,这就是成功的生活?你认为人生只能进取,我觉得适度后退才是王道。别人的想法不重要,自己内心的感觉才最真实。 相似文献
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前几天老板把曹娟娟叫到办公室狠狠训了一顿。原因是她手下的一位新员工在外面联系业务时,言行有损公司形象,被反馈到老板那里,老板很生气,把一腔火气全发到了曹娟娟身上。明明是别人的错,却要曹娟娟自己承担;而且为了顾及老板的尊严又不便过多分辩,只能独自默默忍受,曹娟娟觉得很委屈。在职场中,有谁没尝过委屈的滋味呢?只要做事就难免受委屈,因为误会,因为沟通不力,因为对方情绪化,因为其他客观因素等等。人遇到委屈后,焦急、忧虑、悲伤和愤懑等情 相似文献
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如果有人告诉你,2年前就离开原个企的员工患上白血病,原个企的老板会主动找上门来,前后送来了9万元的救命钱,你信吗?如果你在这个个企工作积累了一定的经验和能力,想自己出去创业,凭营业执照就能获得5000元的创业帮扶资金,你信马?这不是电影的剧情,这一幕幕确实就发生在我们身边。 相似文献
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从前,有一个卖水果的摊子,老板因为年岁大了,无法久站招呼客人,于是就贴条子征店员。过了几天,来了一个年轻男子,问老板一个月要用多少钱请他来帮忙,老板笑着说:“我们这小摊子生意,哪里付得出月薪,当然是看你的努力,一天能卖多少水果,收到的钱就给你十分之一,每天领现”。 相似文献
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下班了或者节假日期间,领导安排你加班,你可以拒绝吗?原则上你可以说“不”,但如果你希望在单位有个好的发展前途甚至不想有一天面临“被炒”的结局,大多时候你还是会忍气吞声地服从。这是当前不少职场中人正面临的境遇。 相似文献
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不让自己成为那种空穴来风的风,也是一种成长和尊严。刚工作的时候,我对一切都感到新鲜、有趣。一旦得知什么消息,马上急切地想对别人说。如果别人对我说了什么事,我也忙不迭地对别人绘声绘色描述一番。久而久之,同事们送给了我一个绰号:小灵通。有一天,老板喊我到办公室交待工作。告辞时,老板突然喊住了我。他望着我,像要说什么,但也好像欲言又止。我看着老板,心里一阵发怵,不知老板想要说什么。过了好一会儿,老板才说道: 相似文献
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一个11岁的小女孩,非常敬佩跪行劝学、跪着上课而过了成家年龄仍孤独一人的山村教师,她在日记里写下心底的秘密:“别人都有老婆,你这么好的老师为什么会没有老婆呢?我知道,是因为你只能跪着,别人才不愿意嫁给你。我长大以后,如果你还没有老婆,我就嫁给你。” 相似文献
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2002年底的一天下午,本刊记者 t 正在赶写一篇稿件,突然一阵电话铃声,拿起电话,一名年轻男子开口就问:“你是 t 记者吗?我是黑道上的混混!”因职业习惯,我礼貌地问遣“请问你有什么事吗?”“是这样,有人出钱要我揍你一顿。”“是吗?能告诉我是谁?”“你们《工友》曝了一家企业的光,老板觉得坏了他的形象,同时也因此受到了经济上的损失,所以,老板找我,叫我搞掉你一只手,看你还写什么写。后来他又说,你可能也很有背景,不要把 相似文献
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步入11月,作为在职场江湖中锻炼了3个月的新人,你是否已经适应了职场生活?同事们对你的评价如何?你是有能力的栋梁之才,还是一个外表光鲜而不耐压的"草莓族"?如果不幸被人冠上"草莓族"的称号,那就赶快反省自己的行为,早日摘掉这顶帽子吧! 相似文献