简论山西农村剩余劳动力的转移

制度因素、劳动力素质、观念、经济发展水平等 ,制约着山西农村剩余劳动力转移的力度。加快山西农村剩余劳动力转移的步伐 ,必须加快户籍制度改革和完善社会保障体系 ;加快农村人力资源的开发 ,提高农村劳动力的综合素质 ;加快农村城镇化的发展 ;加快乡镇企业结构调整力度 ;积极推进农业产业化发展     

大力推动农村剩余劳动力的转移

现阶段,我国农村剩余劳动力的转移任务艰巨,任何单一政策和措施都难以奏效。我们应调动一切积极因素,采取多种措施,综合推动。这包括大力发展乡镇企业、加快小城镇建设、提高农村人口素质、拓展劳务输出等措施。     

云南省农村剩余劳动力转移问题及对策研究

农村剩余劳动力的转移问题不仅关系到农村经济的发展和“三农”问题的解决 ,而且对工业化和城市化的实现、以及整个国民经济的发展也有重要的影响。本文在介绍云南省农村剩余劳动力转移现状的基础上 ,针对其中存在的问题 ,提出了相应的对策。     

论我国农村剩余劳动力的转移

我国农村剩余劳动力规模较大、素质偏低的现状已经成为影响解决“三农”问题的关键因素。如何加快农村剩余劳动力向非农产业转移成为当前政府和理论界普遍关注的热点问题。加速农村剩余劳动力向非农产业转移 ,要加快农业产业化发展 ,大力发展第三产业 ,拆除城乡壁垒 ,提高人口素质 ,完善劳动力市场。     

促进我国农村剩余劳动力转移的思考

本文针对我国农村剩余劳动力转移的问题,多方面探讨了实现和促进农村剩余劳动力向城市转移的对策。     

我国农村剩余劳动力转移现状与对策

目前我国农村剩余劳动力不论是绝对量还是相对量都十分巨大，解决好农村剩余劳动力的转移和就业问题，对于全面建设小康社会和社会主义和谐社会的构建具有重大意义。农村剩余劳动力转移的对策主要有：加强农村基础教育和农民就业技能培训，全面提高农民素质；加快我国城市化进程；挖掘农业内部潜力，拓宽农业内部就业空间；建立和完善统一的劳动力市场；积极组织劳务输出。     

农村剩余劳动力转移的难点和思路

农村剩余劳动力的合理转移是增加农民收入、解决“三农”问题的根本出路 ,是实现农村小康目标和全面建设小康社会的关键。目前我国农村剩余劳动力转移存在着许多制约因素。为此 ,我们应采取有效措施 ,积极促进农村剩余劳动力快速、合理地转移。     

论湖南农村剩余劳动力的根本转移

要实现湖南农民增收,关键在于农村剩余劳动力的根本转移。然而,湖南农村剩余劳动力的转移,却面临着＂量＂的巨大性和＂质＂的偏低性的困难。要实现湖南农村剩余劳动力的根本转移,必须创新思路,实现从重＂转移数量＂向重＂转移质量＂转变,从重＂异地转移＂向重＂本地转移＂转变,从重＂暂时转移＂向重＂永久转移＂转变。     

农村剩余劳动力转移过程中政府间利益博弈探析

我国农村剩余劳动力转移是一项政府主导的社会系统工程。在当前农村劳动力转移过程中,面临着三种棘手的政府间利益博弈问题,即政府部门间利益博弈、中央与地方政府间利益博弈和劳动力输出地政府与输入地政府间利益博弈。这些利益博弈问题,增加了政府做好农村劳动力转移的工作难度,阻碍着我国农村劳动力转移就业的整体进程,应妥善加以解决。     

社会资本与农村剩余劳动力转移

三农问题一直是我国社会发展过程中备受关注的话题,而农村剩余劳动力转移问题由于其重要性已经成为三农问题之重.从社会资本的角度对此问题进行探讨,主要分析在农村剩余劳动力转移的过程中,社会资本的影响作用.不同于物质资本和人力资本,社会资本对劳动力转移的影响是潜在并且是十分重要的,如若合理有效地使用社会资本,不仅会促进农村剩余劳动力的转移,同时也会对三农发展起到积极作用.     

打造劳务品牌:农村剩余劳动力转移的关键

转移农村剩余劳动力既是提高农民收入的有效途径,也是发展现代农业的必然要求.而打造劳务品牌是提高劳务输出质量,变人口包袱为人力优势,加速农村剩余劳动力转移的关键.目前,我国在打造劳务品牌方面已积累了不少经验,但还应在借鉴已有经验的基础上,加大打造劳务品牌的力度,完善劳务品牌培训机制,扩大劳务品牌的影响力等,从而做大做强劳务品牌.     

农村剩余劳动力转移就业的现状及成因分析

农村剩余劳动力转移就业是农民增收、消除我国二元经济结构、建设和谐社会的重要途径,虽然我国农村劳动转移已作了很大努力,但任务还十分艰难.应从统筹城乡就业、统筹城乡教育发展、建立促进城乡经济社会一体化制度、扶持农民工返乡就业和大力创业等方面,加大农村剩余劳动力转移就业的力度.     

对农村剩余劳动力转移问题的探讨

农村剩余劳动力转移是一个事关我国现代化建设的全局问题。农村剩余劳动力转移的政策目标应当与“二元结构”的体制改革、城市化和城乡一体化劳动力市场的建设结合起来     

国外如何转移农村剩余劳动力

城乡人口流动是发展中国家在城市化和工业化进程中所出现的客观现象,也是二元经济走向一元现代经济的必经之路,而在这一过程中,如何实现农村剩余劳动力转移就业,已成为各国政府高度重视的问题.为了更好促进这一群体公平、稳定就业,各国政府都相继进行了积极的探索,并积累了丰富经验.因此,研究国外特别是发达国家推进农村剩余劳动力转移就业方面的经验,对于推动我国农民工流动就业具有重要的借鉴意义.     

我国农村剩余劳动力城市化转移的外部性及其内在化管理研究

如何将农村剩余劳动力城市化转移的外部性问题内在化,对我国经济社会的发展具有重要意义。运用外部性理论分析,揭示我国农村剩余劳动力向城市流动的过程中如何激励正外部性的转移与避免负外部性的转移。转移外部性问题内在化要采取道德规范、社会约束等非公共解决方法和征税、补贴等公共解决方法。     

发展农村职业教育，为转移农村剩余劳动力服务

由于农业人口持续不断地增长,耕地面积不断缩小,我国人均耕地占有量不断减少,耕地的生产功能下降。可以说,农业人口的绝对过剩是造成农民收入低下的根本原因。与此同时, 由于农业生产力水平的不断提高,以及加入世贸组织后农产品     

国外如何转移农村剩余劳动力

城乡人口流动是发展中国家在城市化和工业化进程中所出现的客观现象,也是二元经济走向一元现代经济的必经之路,而在这一过程中,如何实现农村剩余劳动力转移就业,已成为各国政府高度重视的问题。为了更好促进这一群体公平、稳定就业,     

小城镇发展与农村剩余劳动力转移

21世纪 ,中国面临着数以亿计剩余劳动力的转移问题 ,如何实现农村剩余劳动力向非农产业的转移 ,进而由非农化向城镇化发展 ,是我们亟待解决的课题。     

关子农村剩余劳动力就地转移问题的思考——以广西农村为例

随着我国经济的发展，转移农村剩余劳动力成为实现农民增收、推动我国城市化追程、建设社会主义新农村的必然选择。但农村剩余劳动力的异地转移面临着诸多问题，从广西农村的实际情况出发，应以就地转移为立足点，并充分发挥政府在促退就地转移中的积极作用。     

农业领域是吸纳农村剩余劳动力的主渠道

解决农村剩余劳动力问题是解决“三农”问题的重大课题之一。目前农村剩余劳动力向城市大规模转移面临诸多困难。解决农村剩余劳动力的“题解”在农业内部,应从调整农业内部结构、完善农村产业体系入手,积极开拓新的就业(创业)渠道。