当代大学生职业观偏差分析

职业观影响大学生的择业、就业及职业发展。当代大学生的职业观偏差主要表现为职业目的自我性、对职业待遇期望值过高、职业定位脱离实际以及职业精神缺位等。解决大学生职业观错位问题,需要社会、学校、家庭及个人共同努力。     

社会流动与基础整合的社会保障

随着我国改革开放的深入,社会流动不断加速,碎片化的社会保障体系越来越不适应现实的要求,在整体上建立统一的社会保障暂时无法实现的情况下,可以考虑进行基础层面的社会保障整合。即建立国民基础养老金与职业养老金相结合养老保障;统一、简洁的国民医疗保险;综合性的最低生活保障。并在适当时机进行职业养老金保险和个人医疗保险账户相统一。     

实在:当前大学生择业价值取向的主脉

一个大学生选择什么样的职业是受其职业价值取向支配的。追求实在,已成为当前大学生择业价值取向的重要判断标准,牵引着当前大学生择业价值取向的主脉,这就是说,当前大学生择业时主要用实在这把尺子,这个度量衡去衡量、评判职业的高低、好坏及其他差异性,而最后决定其取舍。我们如果仔细分析一下“实在”就会发现,在择业价值取向中,实在主要有四种基本表向特征,即自我价值的实现与张扬;权力价值的浓妆与淡抹;铜味价值的诱使与驱动;社会价值的回归与超越。这“四位一体”的综合作用驱动着大学生择业价值取向最终定位于“实在”。一、自我价值的实现与张扬是当前大学生择业价值取向的定向针当前大学生择业过程中,日益激烈地体现出通过职业选择充分     

新型城镇化进程中宿州市妇女发展状况的分析和对策

随着新型城镇化的发展,后发地区广大妇女也迎来了发展的春天:她们快速完成了社会身份和职业身份的转换,逐步实现了经济独立;在此基础上家庭地位得到迅速提高;同时新型城镇化为后发地区妇女创造了参与公共活动的新路径,她们越来越从幕后走向台前,积极参与决策和管理。但是,由于后发地区城镇化发展滞后,"四化同步"的能力较弱;妇女科技素质不高,从业技能落后;传统落后观念严重,性别歧视现象较为普遍以及长期实行的城乡有别的社会保障和公共服务体制等因素的存在,限制了广大妇女的自由全面发展。因此,在新型城镇化进程中,需要国家、社会、每一个家庭,以及妇女自己的共同努力,多管齐下,全方位为后发地区妇女发展创造条件。     

择业看重什么 大力倡导择业中的“集体观”

选择职业,看似个人问题,实质是社会问题。它从择业这个侧面反映出社会普遍存在的价值取向。随着市场经济进一步发展,人们的择业观日益多元化了。时下尽管人们在选择职业时有各种考虑标准。但归纳起来一般要受两种观念左右。一是金钱观,一是集体观,两者在择业问题上反映出的现象有本质区别。     

中国农村妇女研究热点议题与领域探新

农村妇女作为改革发展的重要参与主体,值得深入关注与研究。文章采用词频共现分析法,对1478篇农村妇女主题文献进行分析。发现近十年来学术研究主要聚焦在诸如艾滋病、生殖保健、妇科疾病等有关妇女生育与健康;政治参与、妇女组织、妇女权益等有关妇女权利与组织;妇女就业、妇女劳动力、土地承包、农业生产等有关妇女经济与发展等议题上。随着城市化与工业化对农村人口流动与家庭生活方式的持续影响,农村妇女的身心健康、权益保障、社会参与、生活质量等问题有待更深入的研究并成为学术研究热点。     

我国农村社会保障体系建设问题与对策

农民问题依然是我国的根本问题,在所有的农民问题中,农民的社会保障是一个举足轻重的问题,决不可掉以轻心。我国农村社会保障体系建设中存在的问题主要有:资金缺乏,来源单一;农村社会保障基金管理水平低下;发展不平衡;水平低,覆盖面小;保障面窄,功能不全。要加速建设我国的农村社会保障体系,主要应作好以下工作:加大扶贫攻坚力度,增加扶贫建设性投入;灾害救济,防止返贫;提高农村社会保障机构的组织和制度效率,增加强制力度;农村社会保障应该依据社会群体分类逐步推进。     

论社会保障与劳动就业的关系

论文主要从社会保障与劳动力流动、社会保障与劳动力供给、社会保障与劳动力需求、社会保障财务基础与劳动就业四个方面分析社会保障与劳动就业的关系。结合我国现阶段社会保障制度特点,分析我国现行社会保障制度对劳动就业的影响及存在的问题。这些研究,对于我们正确认识社会保障与劳动就业的关系,健立并完善适合我国国情的社会保障体系,全面保障国民基本生活,有效促进劳动就业,都具有重要的理论指导意义。     

大学生就业若干问题问答

一:大学生就业误区问题问:您认为,当前大学生普遍存在的就业(择业)误区是什么?答:把证书当作增加求职成功的砝码;把职业理想理解为专业对口;把待遇高、大城市、稳定理解为好工作。问:造成大学生自身就业(择业)误区的根本原因是什么?     

择业首重金钱

择业的成功与否,对一个人的前途和命运至关重要。影响青年人择业的因素很多,金钱、地位、住房、部门、职业、人际关系以及个人价值的自我实现等方面都是青年人在选择职业时不得不正视的实际问题。长期以来,在计划经济体制下,个人缺乏自由选择职业的权利,基本上是一次分配定终身,“从一而终。”因此,青年人在选择职业时,往往把社会地位、部门作为优先考虑的条     

女性职业与妇女就业

妇女就业是以从事女性职业为特征,女性职业与妇女就业是相依相伴的.女性职业曾对妇女就业起过较大的推动作用,但女性职业也使妇女在生产过程中边际化和次要化,使妇女成为了辅助劳动力和廉价劳动力.妇女被局限于女性职业的因素是错综复杂的,主要可以从社会、文化、经济和生产力等角度加以分析.随着知识生产力时代的到来,妇女就业出现了越来越多的妇女突破女性职业范围,闯入昔日男子传统领域的新趋势.     

劳动力市场性别歧视的原因及对策探讨

维护妇女平等就业权,实现两性和谐发展,对于贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。但在现实生活中,妇女在就业中经常遇到各种形式的性别歧视。造成女性在劳动力市场遭受性别歧视的原因是多种多样的,其主要原因包括:一是传统性别偏见的作用;二是我国相关的法律法规不能适应新的就业形势的要求;三是社会各界特别是有关职能部门在维护妇女平等就业权方面工作力度不够;四是部分女性综合职业素质偏低。要有效消除各种性别歧视现象,就必须大力批判陈腐的性别观念,宣传先进的性别观念和维护平等就业权的意义;完善有关法律法规;创新对妇女平等就业权的救济保障途径;社会各界特别是有关职能部门、群团组织要加大工作力度,创造性地开展工作;提高妇女的综合职业素质。     

社会保障税--以税筹资的理想选择

目前,我国社会保障制度存在的种种问题表现为:现行社会保障统筹形成了“条条统筹”和“块块统筹”两种模式并存局面,管理呈现“五龙治水”格局;资金缺乏统一管理,降低了社会保障资金的使用效益;管理分散,筹资比例相差极大,负担不平衡,不利于劳动力的自由流动等。开征社会保障税     

促进我国农村社会保障事业发展的现实意义和总体思路

今后一个时期 ,我国社会仍将处于“转型发展”的背景条件下。城乡的发展、尤其是农村的发展 ,凸现了农村社会保障事业发展的紧迫性和现实意义。本文认为 ,当前建立和完善我国农村社会保障的制度框架 ,需要把握的问题主要包括 :要注意选择和把握农村社会保障工作推进的重点 ;要统筹规划农村社会保障的整个框架体系建设 ;要区分各类社会保障项目的不同要求 ,稳步扩大保障对象的覆盖范围 ,逐步提升保障标准和保障水平 ;要在规范制度建设、机构人员配备、服务措施落实和基金管理运营等环节 ,加大工作力度。     

论农村剩余劳动力的转移机制

我国农村剩余劳动力转移之所以步履维艰,除了受到被转移数量多和国民经济的整个发展水平的直接制约外,缺乏推动农村劳动力流动的合理机制,也是一个重要的问题。要有效地加快农村剩余劳动力的转移,关键在于从战略高度出发,建立有利于劳动力转移的机制,从而使我国的农村剩余劳动力转移做到输出有计划,流动有秩序,输入有管理,择业有服务,失业有保障。农村剩余劳动力的转移机制,主要有以下几个方面的内容:     

乌鲁木齐城乡一体化建设中的社会保障体系调整

建立被征地农民的社会保障体系是乌市撤村建居工作中构建和谐社会的关键;乌鲁木齐城乡一体化建设中社会保障体系建设取得明显成效;在构建被征地农民社会保障体系中要注意政府财政承受能力、社会保障水平和城乡统筹等问题;明确政府在社会保障中的主要责任和失地农民的分类问题。     

浅议高校职业生涯规划指导

职业生涯规划设计是指对个人一生职业发展道路的设想和规划,也是每个即将步入社会的学生必须预先涉及的问题。帮助学生做好职业生涯规划,实际上是高等院校实施长效就业指导的一个重要环节。随着中国改革开放的推进,市场体制的建立和完善,自主择业已经成为一种主流,学生已经有越来越多的职业发展道路可供选择。     

当前我国农村社会保障制度存在的问题及对策

社会保障制度是一项基本的社会政治经济制度,也是一项重要的关乎民生问题的社会制度。当前我国农村社会保障刚刚起步,正处在试点摸索阶段,水平还不高,农村社会保障制度存在很多问题。要解决这些问题,政府必须承担起主要责任,加大对农村社保的投入;要加快发展农村经济,夯实农民参加社保的经济基础;大力宣传农村社会保障制度,使农民群众充分认识到该制度的优越性,提高农民社会保障意识;要加强农村社会保障立法。完善农村社会保障的法律体系,使农村各项社保工作有法可依。     

社会主义初级阶段妇女发展状况研究

我国妇女发展的优越社会环境是令世界妇女所钦羡的。但是，由于我国经历了长达几千年的封建社会，传统观念对妇女发展有着根深蒂固的深刻影响。因此，尽管建国以来我国妇女地位发生了翻天覆地的变化，无论在劳动就业、文教科技还是参政方面，妇女发展状况都是良好的，但是，我国还处于社会主义初级阶段，我国妇女整体文化素质还偏低，就业比例和职业层次还相对偏低，妇女的参政意识和参政比例还不够高。这种状况，离马克思主义男女共同发展观的距离还较大，更无法适应新世纪、知识经济时代的要求。特别是在改革开放的今天，以平等竞争为主要特征的市场经济对妇女发展提出了新的挑战。于是，社会主义初级阶段妇女发展问题，不仅是妇女自身，而且成为社会发展的一个重要课题     

高校应该重视大学生自我推销能力的培养

当今社会大学生求职择业和职业发展,仅凭优秀的学习成绩和专业技能是不够的,还必须拥有很强的自我推销能力。然而,长期以来,我国高校对大学生自我推销能力的培养并未引起足够的重视,导致大学生自我推销能力普遍偏弱。因此,加强大学生自我推销能力的培养,对于不断提升大学生的综合素质和能力,促进大学生求职择业和职业发展,具有十分重要的现实意义。本文首先阐述了高校重视大学生自我推销能力培养的必要性,其次剖析了大学生自我推销能力的主要内涵(品质、风度和才能),最后探讨了高校重视大学生自我推销能力培养的途径。