领导干部作风建设制度化机制初步研究

加强党风建设,关键是要加强领导干部作风建设,领导干部作风主要取决于领导干部的个人素质,但是制度问题更为重要。领导干部作风建设要长期坚持,务必制度化。领导干部作风建设制度化要注重三个方面:第一、制度设计要体现出领导干部作风建设的规律和特点。第二、领导干部作风建设的制度设计要有利益制约和促进机制。第三、领导干部作风建设的制度设计要有可操作性。     

略论新时期党支部的作风建设

党支部的作风建设是一个十分重要的问题。应该要从坚持理论联系实际的作风、树立公仆作风、坚持民主集中制的作风、发扬密切联系群众的作风等方面着手,全面加强党支部的作风建设。     

新形势下加强和改进党的作风建设的科学指南——学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述

党的十八大以来,习近平总书记对加强和改进新形势下党的作风建设作了一系列重要论述,为新时期党的作风建设提供了新的视野和方法:首先,打铁还需自身硬,党员领导干部要自觉做弘扬优良作风的表率;其次,作风问题本质上是党性问题,党员领导干部要坚定理想信念,牢记党的宗旨;第三,作风问题核心是党同人民群众的关系问题,党员领导干部要坚决反对"四风",做到为民务实清廉;第四,作风建设关键是在抓常抓细抓长上下功夫,党员领导干部要自觉维护制度的严肃性和权威性。     

坚持不懈地推进党的作风建设

中国共产党的作风是由党的性质和宗旨决定的。党的作风问题实质是党性问题。党在80多年的光辉历程中,始终高度重视并加强党的作风建设。胡锦涛总书记在党的十七大报告中又再次强调,要切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,我们要结合党的十七大提出的国家经济社会发展新阶段目标的实际,坚持不懈地推进党的作风建设。     

着眼激活强军兴军强大正能量不断把部队作风建设引向深入

党的十八大以来,部队作风建设取得阶段性成果。着眼激活强军兴军强大正能量,不断把部队作风建设引向深入,是推进国防和军队建设必须研究和解决的一个永恒课题。要在思想认识上求深入,不断强化抓作风建设的信心和责任;要在解决问题上求深入,把作风方面存在的突出问题解决好;要在重要环节上求深入,推动作风建设规范化常态化长效化,切实以作风建设新成效为强军兴军注入新活力。     

以"三个代表"重要思想统领党员干部作风建设

加强党员干部作风建设,是实践"三个代表"重要思想的题中应有之义;加强作风建设,本质是要坚持立党为公、执政为民;作风建设必须坚持常抓不懈,切实解决突出问题.     

新时期加强领导干部作风建设浅议

领导干部作风状况是衡量一个政党执政能力高低的重要标准,它直接关系着党和人民事业的兴衰成败。加强和改进党的作风建设,当前首要的就是要抓好领导干部的作风建设。既要看到领导干部作风建设已经取得的成绩,又要敢于正视存在的突出问题,深入剖析其存在的根本原因,多措并举,多管齐下,坚持以科学发展观为指导,强化领导干部的宗旨意识,深入开展反腐倡廉,加强制度创新和监督管理,形成推动领导干部作风建设的强大合力,切实加强领导干部作风建设。     

推进国有企业作风建设的几点思考

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作风建设对国有企业也具有重要意义,是全面提升国有企业执行力、凝聚力和战斗力的迫切需要,良好的作风是一种竞争力、一种生产力。国有企业领导干部要高度重视作风建设,准确把握作风建设方面存在的问题,采取科学有效的措施推进作风建设,并切实加强自身党性修养和党性锻炼,以优良的作风为保障,推动企业健康快速发展。     

加强行政道德建设是改进作风的关键

重视行政道德建设是我们党改进作风的一条重要经验。新时期,我国干部队伍的作风建设取得了不小成绩,但问题依然十分突出。党的十八届三中全会明确提出,要"健全改进作风常态化制度"。改进作风,关键是加强行政道德建设。新形势下加强行政道德建设,要合理进行行政道德的价值引导,着力抓好行政道德的教育培养,不断强化行政道德的监督制约,有力推进行政道德的法制建设。     

务实:党的作风建设的一个重要行为取向

党的作风建设包括多方面内容 ,其中务实应成为一项重要内容。作风务实就是要重实际 ,说实话 ,办实事 ,求实效 ,克服教条主义、形式主义和官僚主义。各级领导干部必须在作风务实上下功夫 ,注意解决四个方面的问题。