人力资源开发:西部大开发战略的关键

人力资源开发利用是马克思主义的基本观点 ,是现代经济增长的主要动力和决定性因素 ,实施西部大开发 ,实现西部地区社会经济的全面发展 ,人力资源开发是先导和关键。     

“大大连“建设中人力资源问题的研究

人力资源正在成为影响经济发展的决定性因素,是实现可持续发展的根本保证,"大大连"建设离不开人力资源的开发利用.我们应对现有人力资源有效利用,发掘潜在人才,吸引高层次人才,以保证发展的需要.     

试论知识经济时代的人力资源开发

伴随着知识经济时代的到来,人力资源已成为现代经济发展的主要动力和决定性因素。人才是兴国之源,创业之本,没有人才就没有一切。为了迎接知识经济的挑战,我们必须充分认识人力资源在知识经济中的地位和作用,认真分析我国人力资源状况及存在问题,采取相应措施,加大人力资源开发的力度,以缩小同发达国家之间差距,尽早实现我国的现代化。     

现代人力资源与传统人事管理

马克思主义认为人是生产力中决定性的因素，一切其它的物资资料，包括设备，仪器、材料和其他各种生产资料，都要被人所掌握、所应用，才能发挥作用。从这个意义上说，人力资源是最本源的资源，随着科学技术的进步和社会经济的发展，特别是以信息技术，生物工程为代表的新技术革命蓬勃兴起的情况下，人力资源在社会生产力中这种本源的决定性作用更加突出，更加重要，更加显著。     

论我国可持续发展的人力资源开发战略

在国家的经济社会可持续发展中,人力资源起着决定性作用。面对知识经济时代的来临和入世后我国市场竞争的加剧,迫切需要我们基于中国国情,兼顾眼前利益与长远利益,制定具有中国特色的可持续发展的人力资源管理与开发战略。     

发达国家如何开发人力资源

大力开发人力资源,已成为世界各国政府的共识,不少国家经济腾飞的奇迹,决定性地因于人力资源的开发和管理。本文介绍部分发达国家开发人力资源的做法,供参考和借鉴。     

我国农村贫困地区人力资源开发若干问题探讨——以江西赣南A市为例

农村人力资源开发对农村经济尤其是贫困地区农村经济发展具有决定性作用。因为农村人力资源开发不但能提高农民整体素质,改善农村社会经济发展的社会结构和制度环境,从而为农村社会经济的可持续发展打下坚实的人文基础和良好的外部环境。因此,研究和探索农村"人力资源扶贫"开发问题,具有十分重要的理论意义。     

理论视野

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛2006年8月29日下午主持中共中央政治局第三十四次集体学习时指出,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,是我们党和国家提出并长期坚持的一项重大方针,也是发挥中国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择。当今世界,知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素,人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。     

论人力资源管理实践的概念界定与决定因素

人力资源管理实践是企业可持续竞争优势的源泉.本文在探讨人力资源管理实践内涵的基础上,讨论了影响企业人力资源管理实践的主要决定因素,包括战略、所有权、生命周期、人力资源部门的重要程度等六种 因素,并且分析了人力资源管理实践是如何与这些因素相匹配的.     

前进中的哈特福德市——访哈特福德市市长埃迪·佩雷斯

文章集中体现哈特福德市市长埃迪·佩雷斯对城市经济、教育、公共安全、居民住房和人力资源的关注。哈特福德市在满足居民的住房需要方面所采取的各种措施很值得我们借鉴。另外，在知识经济时代，人力资源越来越成为一个城市甚至一个国家发展的决定性因素。哈特福德市对人才的重视，以及为吸引人才而采取的种种举措也很值得我们借鉴。     

简论侦查讯问教学内容的构建

侦查讯问教学应构建以基本理论、基础知识和基本技能为根本的,以理论知识与实验操作为一体的教学体系,突出技能培养,强化教学训练环节,使培养对象在掌握侦查讯问基本理论的基础上,能够根据不同的讯问对象,开展针对性侦查讯问工作,顺利地完成讯问任务。     

论战场环境对警察战斗力的影响

战场环境是警察执法战斗的依托和舞台,也是战术运用的客观依据。在警察执法战斗中,警察战斗力的使用是不能脱离战场环境的,因此战场环境对警察战斗力及其使用有着重要的影响。一是对警察战斗力构成的影响：即对参战人员的影响,对武器装备的影响,对人与武器结合的影响;二是对警察战斗力使用的影响：即对战法选择的影响,对战场情报信息的影响。     

从个体价值定位看集体主义的时代演变

集体主义的核心内容是个体价值定位的问题。在中国社会主义发展的不同历史时期,个体价值定位经历了一个从个体依赖到逐渐获得个体独立的演变过程。集体主义也随着个体价值地位的演变,呈现出新的时代内涵,开始由传统集体主义向新集体主义过渡。     

借奥运东风提高全民文明素质

随着北京2008年奥运会的日益临近,备战奥运的各项准备正在紧张有序的展开。尤其令人欣喜的是,奥运比赛场馆建设、交通路桥改造、街乡环境整治等均已取得相当大的进展。与此同时,奥运安保、奥运宣传、素质教育等     

西部开发中民族文化保护论

西部开发作为经济、社会、生态、文化协调发展的系统工程 ,少数民族传统文化的保护、建设是其中十分重要的基础工程。西部开发也为传统文化的更新、转型提供了机遇。经济全球化与文化多样性的关系则是西部开发中民族文化保护、文化资源开发利用的文化语境。云南少数民族传统文化的保存现状及近年来实施的保护措施 ,印证着这个文化变迁进程的复杂性与丰富性。     

论精神损害赔偿数额的确定

探讨精神损害赔偿数额确定的原则、思路和方法,建议对我国精神损害赔偿数额依以下标准确定:侵权行为一般,致人严重精神损害,未造成人身伤亡的,赔偿数额在500元至5万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重精神损害,造成受害人精神障碍等疾病,影响其正常工作、劳动和生活的,赔偿数额在5万元至15万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重又长久精神损害,造成受害人丧失大部分(含全部)劳动能力或死亡的,赔偿数额在15万元至30万元人民币之间确定,最高赔偿数额是50万元人民币。然后,以上述酌定赔偿数额乘以当地上一年度精神生活系数,在最高赔偿限额内计算出当地精神损害赔偿数额。     

对立中求统一：正确处理解放思想中的矛盾与难题

解放思想是发展中国特色社会主义的重要法宝。在解放思想中常常会遇到各种矛盾,主要有：解放思想与坚持四项基本原则的矛盾,解放思想与统一认识的矛盾,解放思想与弘扬传统的矛盾,解放思想与求真务实的矛盾以及解放思想与循序前进的矛盾。必须学会运用对立统一规律化解这些矛盾。     

论上市公司治理结构中股东大会的地位——以日本法为参考

股东大会地位定位的不同,将导致处于公司治理结构核心地位的公司经营管理机构的构建方式及其指导理念产生巨大的差异.百余年来,日本对此问题进行过激烈争论:股东大会地位强化论:股东大会无用论;投资者保护集会论等几种代表性学说甚至在基本立场方面都极为不同.我国公司法理论建设可从中汲取一定的理论经验,在构建上市公司的治理结构,进一步完善公司法立法时,应参考投资者保护集会论的理论构成.     

警察临战公关目标公众的选定

警察临战案(事)件具有突发性、对抗性、危难性的特点,其所面临的公众都不是单一的,而是比较复杂的,只有合理地加以分类,准确把握目标公众的性质,了解他们的特点和要求,采取正确的,有针对性的公共关系策略,才能实现警察临战公关的目标。     

从民主的角度谈党的执政合法性

"政党的合法性,归根到底只有从民主政治中才能获得."民主是一个内涵丰富的概念,但无论是作为价值理念的民主,还是作为国家制度的民主、社会行动的民主,还是作为社会治理体制的民主,都能够为党提供执政合法性.作为执政党,中国共产党应当以推进民主发展为己任.