让党的创新理论生根开花——南京政治学院与南京市鼓楼区开展党的创新理论进社区活动的做法及启示

近年来,南京政治学院从博士、硕士生理论知识丰富迫切需要实践锻炼、社区教育力量不足迫切需要帮助的实际出发,与鼓楼区共同开展了党的创新理论进社区活动,组织广大研究生进社区传播党的创新理论,在军内外产生了很大反响。2008年7月,在全军第10次青年工作会议上,研究生院团委被评为"全军红旗团委"。     

强化服务能力 助推青年发动“双创”引擎——从荣事达“双创”模式探析共青团组织在“双创”中的引擎作用

"大众创业、万众创新"是我国推进创新2.0时代创新驱动发展战略的重要举措。本文以合肥荣事达电子电器集团"双创"模式为例对共青团组织在"双创"工作中的引擎作用进行具体实证分析。作为"双创"主体中最具活力的群体,青年是推动"大众创业、万众创新"的重要力量。但受客观因素限制,当前青年在"双创"中仍存在以下主要问题:青年的"双创"热情急需进一步激发;青年的"双创"能力急需进一步加强;青年的"双创"环境急需进一步优化等。本文认为今后要充分发挥共青团的组织优势,以服务广大青年"双创"为根本出发点,强化实施政策、培训、资金、服务"四轮"驱动,不断创新工作方法,全力助推青年发动"双创"引擎作用。     

青年之家的“供给侧改革”

青年之家建设对于推进共青团改革、加强团的自身建设具有重要意义。团徐州市云龙区委主动切入党政中心大局,持续推进青年之家"供给侧改革",服务主城区青年需求,形成"云梦""青创""青匠""青社"四大青年之家品牌,提升了团组织围绕中心、服务大局工作贡献度。     

迈步新时代 服务新青年 开启新征程——重庆市沙坪坝区实施服务青年发展“八项措施”引领青年放飞青春梦想

习近平总书记指出:"青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。"为贯彻落实《重庆市中长期青年发展规划(2018—2025年)》要求,团沙坪坝区委实施"青春引航""青鹰归沙""青创破壳""青春有缘"等八大服务青年发展措施,打造助推青年"起步、起跑、起飞"全链条服务体系,切实增强青年对...     

讲好“三字经” 为大庆油田高质量发展增添青春动力

<正>3月5日下午,习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。大庆油田第四采油厂团委始终围绕企业中心任务,充分挖掘青年潜能,讲好“三字经”,推进团青工作在创新中发展,在实践中进步,为大庆油田高质量发展增添青春动力。筑牢思想“主心骨”赋予青年新时代思想内涵     

强化管理 注重养成 采取有效措施锤炼团干部优良作风

<正>哈尔滨工业大学团委扎实开展"五进知心"工作富有成效,孙长彬同志带着责任和情感走进大学生开展团的工作,为广大团干部走进融入青年、服务凝聚青年、团结引导青年树立了榜样,是全省"团干部如何健康成长"大讨论活动中涌现出的先进典型,成为共青团组织贯彻落实中央群团工作会议精神的生动案例,值得全省团干部深     

凝聚青年正能量 践行核心价值观——厦门理工学院经济与管理学院团委风采

<正>厦门理工学院经济与管理学院团委积极响应号召,切实履行好引领青年、凝聚青年、服务青年的基本职能,在落实重点工作和开展品牌活动方面取得实效,产生了广泛且积极的社会影响。思想引领体系化,彰显青年新风尚。学院团委始终以思想政治引领为根本任务,着力在团员青年中开展理想信念教育,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,把理想信念教育与素质养成教育统一起来,开展丰富多彩的主题教育活动,彰显青年新风尚。学院团委先后荣获厦门市五四红旗团总支、厦门市五四红旗团委标兵、福建省五四红旗团委等称号。     

上海海关学院

<正>团委特色工作简介上海海关学院团委在院党委和团市委的领导下,围绕国魂、关魂、校魂"三魂合一"的育人理念,设计了"文化育人""知行育人""制度育人"的推进路径,以培养接地气、涌豪气、有才气的关院青年为目标,结合团市委的育人理念和海关学院特色,全面推进共青团工作。学院团委以"仪式教育"为重点抓手,创新载体、开拓平台、深挖内涵,以职业忠诚培养、社会责任实践、廉政作风教育、专业知识提升为四大基本模块进行人才培养。通过"最美蓝肩章"评比、"国门卫士"国旗下主题教育系列活动、海关职业精     

桂林理工大学——依托“三个平台”,实施“三项工程”,打造“全国五四红旗团委”

<正>桂林理工大学团委是在上级团委和学校党委领导下先进青年的群众组织,担负着执行党的青年工作方针,团结和教育广大青年,服务学生成长成才的任务。团委下设力公室、组织部、宣传部、科技实践部、社团部、素质拓展部、校园文化部等7个部门,现有专职团干部8名。学校团委依托共青团组织、校园文化、创新创业基地三个平台,实施"团支部活力提升计划""学生干部素质提升计划""学生创新创业能力提升计划"三     

深植创新精神 放飞创业梦想——“创响中国”进入“贵安时间”

正作为"创响中国"的第13站,"创响中国"贵安站以"智汇黔中、数创贵安"为主题,紧扣贵安新区发展实际,举办21场各有特点的活动。9月19日晚,"创响中国"贵安站创客嘉年华暨第十届亚洲青年动漫与数字艺术"泰豪杯"大赛颁奖仪式在贵州师范大学举行,标志着"创响中国"巡回接力活动正式进入"贵安时间"。9月20日,"创响中国"贵安站巡回接力活动暨2016贵安大数据创新创业创客汇开幕式在东盟国际会议中心举行。中国"创新创业"的大旗穿越全国12个双创示范基地,历时4个多月后来到贵州贵安新区。开幕式上,贵州省政协副主席陈海峰在致辞中提到,"希望贵安新区     

共青团工作要创新方式强化服务

正习近平总书记在五一劳动节和五四青年节到来之际,在同知识分子、劳动模范、青年代表座谈时指出:"青年是国家的未来和民族的希望,把全面建成小康社会的美好蓝图变为现实,广大青年要充分展现自己的抱负和激情,胸怀理想、锤炼品格,脚踏实地、艰苦奋斗,不断书写奉献青春的时代篇章。"新形势下,如何在医院这个特殊环境中满足广大团员的需求,让青年积极参与到团组织活动中来,在继承中取得创新,在创新中实现发展,成为医院团委工作亟     

讲述青春故事 感动时代青年

<正>"讲述青春的故事"系列访谈是唐山三友集团团委密切结合集团中心工作,积极适应青年思想特点,不断创新工作方法,丰富活动载体的青年工作品牌活动。其主要做法是:以面对面现场主题访谈的方式,与青年先进人物进行沟通交流,现场讲述集团各级各类青年先进人物的事迹,打造品牌性先进青年个人名片,形成典型示范带动效应,激励激发广大团员青年,为集团科学稳健发展争做贡献。"讲述青春的故事"系列访谈,做到发现先进、     

共青团遵义医学院委员会

<正>遵义医学院是中国共产党创办的第一所本科医学院校。共青团遵义医学院委员会秉承"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的遵医精神,带领全校广大团员青年锐意进取、艰苦奋斗、不断创新、服务社会。现下设18个二级团组织,其中16个院系分团委、1个珠海校区团委、1个附属医院团委。共青团遵义医学院委员会坚持秉承"五个引领",在学术科技、文艺体育、社团文化、志愿服务等多个方面开展了具有鲜明时代特征、青年特点、学校特色的校园文化活动。学院积极履行思想政治教育的重要职能,践行社会主义核心价值体系,不断完善科学育人机制,创新工作格局;全面开创遵义医学院青年工作的新局面,形成了"一团一特色"、大学生素质拓展、暑期"三下乡"社     

“青”听心声 搭准脉搏 以“4+”工程提升思想政治工作实效

<正>开展青年思想动态研究,加强青工培养与关爱,培养和造就青年人才,是电网企业改革发展和转型升级中的一项战略性任务,是事关企业和谐发展的系统工程。国网温州供电公司团委对公司35周岁及以下青年职工开展“‘青’听”思想状况专题调研,并在调研分析的基础上,提出了做好青年思想政治工作的“4+”工程,     

社区做舞台 青春扬风采

西宁铁路分局房建生活段团委在段党委和分局团委的指导和支持下,在铁路滨河小区开展创建“青年安全文明社区”活动的两年多时间里,以青年志愿者行动和争创青年文明号活动为载体,用青春的智慧和汗水把小区营造得花红柳绿环境优美。     

引领广大团员青年创新创效

<正>全国民航团委从2010年9月开始至今,启动了航空公司的飞行员、机场的指挥协调员、空中交通管理局的管制员参加的"三员交流"活动。由三方青年技术骨干合作研发的"协同决策管理应用"信息平台(CDM)正为航班协同放行提供技术支持。5年来,直接参与     

“六聚六创”探索“银团合作”新模式

<正>福建银监局团委在全国率先探索"银团合作"新模式,即从银行业金融机构中选派优秀青年干部到地方团委挂职,实现了团组织优势和金融机构资源优势有效整合,走出了一条支持三农、扶助青年、推动团建的新路子。     

奋斗的青春最美丽——陈敏尔在清镇职教城调研并与青年代表座谈

正"五四"青年节,贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔到清镇职教城调研,并与青年师生、创客代表座谈交流,学习贯彻习近平总书记4月26日在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的重要讲话精神。"奋斗的青春最美丽,贵州的明天靠青年!"陈敏尔希望全省广大青     

以创新育先机 以服务开新局

近年来,在共青团中央等上级团组织和建设银行党委的领导下,建行团委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的十九大和团十八大精神,在夯实基础、完善机制的基础上谋求创新,努力在团青工作中突出新金融特色,在服务青年需求中运用共青团改革新成果,在工作大局中展现新青年担当。     

以“五个一”领路,激发导师带徒工作新活力

导师带徒活动是培养高素质、高质量青工队伍的有效途径之一。第一采油厂团委找准党政所急、青年所需、共青团所能交汇点,创新提出"两型五级"导师带徒模式,为全厂青年基本技能、多岗位操作技能及创新能力提升搭建"绿色通道"。同时,以创新型导师带徒工作为抓手,坚持"五个一"领路,激发了导师带徒工作新活力,总体呈现出上下一盘棋、优势资源利用更充分、与生产结合更紧密、师徒攻关劲头更足、成果含金量更高的特点。