共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
浙江省杭州市烟草行业实行“统一领导，垂直管理，垄断经营”的专卖管理体制，全行业大多数单位是“两块牌子一个门，三顶帽子一个人”。这样的特殊行业加强党建工作，必须遵循两条。坚持党政“一肩挑”制度。市烟草专卖局党委所属的７个党组，基本上都是实行党政“一肩挑... 相似文献
2.
李鹏总理在八届人大一次会议上谈到行政管理体制和机构改革时指出:“当前的突出问题,是政企不分,关系不顺,机构臃肿,效率低下。”同时指出用三年时间基本完成各级政府机构改革的任务,并把建立社会主义与市场经济体制相适应的新型行政管理体制,确立为改革的目标。这是改革开放以来第三次机构改革。我想就此问题,谈点个人认识。一、精兵简政刻不容缓我国现行行政管理体制机构林立,编制膨胀,“人头费”居高不下,已成为阻碍我 相似文献
3.
我国现行的统计管理体制改革,势在必行。强化统计调查体系的相对独立性、提高效率、强调中国特色,是改革现行统计管理体制必须遵循的原则。实行中央和地方并行、省以下统计部门派遣制的统计体制,是我国统计管理体制的改革目标模式。中央统计机构与地方统计机构的分设,不仅是必要的,而且也是可行的。 相似文献
4.
●在所有制结构上以民有为主 ●在经营主体上以老板为主 ●在经济内容上以特色为主 县域经济指县辖区域内县级管理的经济，它是我国国民经济的基础层次，具有十分重要的地位。在社会主义市场经济中，在现行的宏观经济管理体制和经济结构条件下，县域经济作为一个中微观经济层次，应当实行“三个为主”的发展模式。 一、在所有制结构上以“民有”为主 公有制为主体的多种所有制共同发展和国有经济对国民经济起主导作用，既是我国基本经济制度的重要特征，又是我国国民经济的特色之一。党的十五届四中全会根据我国社会主义市场经济的… 相似文献
5.
《中共石家庄市委党校学报》2003,(4)
杨少平认为,影响农民增收的深层原因是现行管理体制不适应农业新阶段生产力的发展要求,是农业发展的阶段性变化和农村经济常年“积弱”的客观反映。当前,直接影响我国农民增收的体制性障碍主要为:一是我国城乡经济发展中的二元经济结构。二是现行乡村组织体制。三是户营经济的缺陷。对于这些影响农民增收的体制性障碍,只能靠体制 相似文献
6.
政府采购：揭开面纱不神秘“政府采购”这个词儿，虽然陌生，却并不神秘。在西方国家，它不仅已经有二百多年的历史，而且还是每个公民都比较熟悉和广泛关注的话题。“政府采购”，顾名思义，它是指政府及其所属机构，为了开展日常政务和提供社会公共产品，以法定程序和方法从市场上购买商品或服务的经常性活动。实行政府采购的益处是：加强支出管理：“炊事员不能再买菜”我国现行的财政支出管理体制是财政部门以货币形式向预算单位提供经费，再由各预算单位分散采购所需物品，进行自我服务和供给。用一个形象的比喻，就如同“炊事员买菜”… 相似文献
7.
8.
坚持执法为民是公安机关贯彻落实十六大精神，践行“三个代表”重要思想的切入点和结合点，对公安工作具有基础性、统领性的作用，是公安工作的灵魂和生命线。也就是说，用“三个代表”重要思想统领公安工作，本质在执法为民。因此，如何践行“三个代表”重要思想，真正做到执法为民，是在新的历史时期加强公安工作和队伍建设必须解决的重大课题。 相似文献
9.
苏明 《中共云南省委党校学报》2008,9(6):125-127
乡镇是我国现行组织和行政管理体制的基层单位，是连接政府与人民群众的基础性环节。本文从现行乡镇体制的主要特点入手，分析现行乡镇管理体制中存在的问题，并就进一步深化体制改革，理顺条块关系，提高乡镇执政能力提出了具体建议。 相似文献
10.
在我国实施宏伟“的十一五”计划的开首之年,党中央提出进一步深化文化体制改革。这是一个意义深远的重要决策,也是一项艰巨的历史任务和浩大工程。特别是作为文化体制改革组成部分的县级文化体制改革份量很重,尤显必要。笔者从长期从事农村文化工作实践中体会到,现行县级文化体制已不适应新时期经济社会发展需要,必须实行改革。要使我省县级文化体制改革顺利进行,并取得成效,应着重解决目前存在的几个问题。一、文化管理体制问题当前我省农村文化建设举步维艰,这与现行农村文化管理体制的弊端密切相关必须认真解决这个至关重要的问题。解决… 相似文献
11.
对领导干部实行监督，是我们党和政府的一贯传统，历代领导人对此都有明确的要求。在党的十五大报告中，江泽民再次强调，“要加强对各级干部特别是领导干部的监督”。全体党员干部都是人民的公仆，必须受到监督。但由于监督管理体制不科学等多种不利于监督因素的存在，使当前领导干部的监督工作仍然不够有力。 双重领导不利于监督。我们现行的“以块为主，以条为辅”的双重领导体制，给纪检机关履行监督职能带来诸多问题。一是监督职权缺乏独立性。纪委实行双重领导以同级党委领导为主的体制，决定着纪检干部的职务身份、物质生活、办案经… 相似文献
12.
开始试水于浙江的“扩权强县”改革，当前正在我国一些省市如火如荼地进行。这是我国在现行行政管理体制结构下，将地级市的部分权力直接下放到县一级，以减少管理层级，降低行政成本，提高管理效率；带动县域经济“驶入高级发展的快车道”的新尝试。
由此而引起的“省直管县”体制改革，表明中央决策层不仅仅限于在原有体制上考虑行政改革问题，也更关注从行政架构上寻求突破。 相似文献
13.
笔者认为，我国大学的“行政化”有四点表现：一是管理体制“政校一体、管办合一、权责失衡”：二是大学校长“官员化”；三是政府对大学实施全面的行政化管理；四是大学内部管理行政化。 相似文献
14.
夏东亚 《党的生活(河南)》2009,(3):54-54
2008年，三门峡市公安局湖滨分局在各级党委、政府和市公安局的坚强领导下，全体民警顽强拼搏、无私奉献，公安工作取得了长足进步，公众满意度获得全省第四名，行风评议获得全区第三名。现行命案破案率保持100％；省厅15起挂牌督破案件全部破获、15名挂牌督捕逃犯全部抓获，实现“双督”工作“双百分”；全年共有13名民警荣立三等功，92名民警受到上级公安机关表彰嘉奖。 相似文献
15.
16.
胡钢 《中共四川省委省级机关党校学报》2008,(2):73-75
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，公安机关作为社会主义和谐社会的建设者和维护者，在公安工作提出“和谐”命题，有利于创造和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。而“和谐追逃”，就是解放思想，与时俱进，以科学发展观指导公安工作，积极研究新情况、努力探索新方法的切入点，是公安工作促进和谐、维护稳定、弘扬法治的着力点。“和谐追逃”中“追逃”固有的“将犯罪绳之以法”的执法本质未变．但“和谐”的方式却充分体现了“人民公安为人民”的宗旨，体现了公安机关“以人为本”的执法理念。 相似文献
17.
我国现行的企业干部管理模式,基本上还是在计划经济体制下形成的没有分类分级管理的单一的干部管理模式。在计划经济条件下,我国企业管理体制的一个主要弊端就是政企不分,而从干部管理的角度看,对企业干部的管理与对党政干部的管理在“干部”这一“同类项”上实行“合并”,使二者无论是在管理机制上,还是在评价标准、考核内容、考核方法和任命程序上都没有太大的区别,实际上也是一种政企不分。这种单一的干部管理机制在某种程度上制约了企业的发展,不适合深化改革的需要。党的十五大报告明确指 相似文献
18.
1985年3月戈尔巴乔夫担任苏共中央总书记后,在苏共中央全会上提出要加速社会经济发展和改革经济体制的主张。1986年春召开的苏共二十七大,又确定了“加速社会主义经济发展战略”和“根本改革经济机制的基本方针”。在1987年1月27日召开的“关于改革和党的干部政策”的中央全会上,苏共中央进一步明确地提出了当前改革的方针、任务和措施。从苏联已经实行和正在实行的改革看,其内容是多方面的。一、经济体制的改革 1、实行国民经济的综合管理体制。以前苏联的国民经济管理体制条块分割严重。 相似文献
19.
潘起造 《中共宁波市委党校学报》2008,30(5):27-30
邓小平的十一届三中全会《讲话》在阐述解放思想、实行改革的重要思想时，蕴涵着关于实现社会和谐的真知灼见。《讲话》以倡导“解放思想”为主旨，奠定了开创党的建设和谐新局面的思想基础；以“保障人民民主”为根本，指明了构建社会政治生活和谐新局面的发展方向；以“实行经济责任制”为重点，提出了建立经济管理体制和谐新局面的改革路径。改革开放30年来，我们正是遵循《讲话》中提出的这些重要思想大力推进党的建设、政治建设、经济建设，实现了我国经济社会的和谐发展，中华民族从此真正稳步走上了伟大复兴的成功之路。 相似文献