大学管理:制度建设抑或文化营造

一个社会组织的管理离不开制度和文化,制度和文化是组织发展的两个驱动力,根据组织的生产方式和历史文化传统不同,各组织发展动力的侧重点则因组织而异。大学是一个文化性组织,以追求真理为己任,学术活动是其基本的生产方式,学术自由、学术自治、学者共同体是其历尽沧桑的文化基因,没有学术或学术性就不可能培养出高水平的人才,也不可能有能力为社会提供服务。因此大学的"管理"(极端意义上说,大学的历史与生存肇启都表明大学本应无须"管理",世俗的介入才有了"管理"活动)在制度建设与文化营造方面更应该重视文化营造,制度的制定更应该切合大学文化。     

浅议大学内部学术治理

大学是一个以发展科学、培养人才、服务社会三大职能于一体的学术组织,学术性是大学的根本属性。学术是大学存在的合理性土壤,大学的管理从本质上说也是学术管理。只有学术之花在大学的土壤上开的芬香、开的绚丽多姿,大学才能永葆其生命力,大学才能培养出更多更好的优秀人才。而在当今时代,大学的学术研究的功利化、泡沫化、腐败化趋势愈演愈烈,如果这些现象得不到根本上的解决,大学的科学研究将难以有创新性或创造性．也难以做出创新性、创造性的成果。因此有必要对大学的学术进行治理。     

学术制度建构的合法性与合理的制度安排

一个有效的学术制度建构的基本初衷在于保护学者研究的自主,当下我国学术制度安排中行政权力过大的老问题已危及整个学术事业的发展,在现行制度安排中贯彻学术民主理念是一个现实而理性的制度改进策略。     

经营:大学管理新模式

"大众化"和"学术资本主义"是高等教育发展到今天的两大特征。这两大特征决定了大学管理必须走经营化道路,因为前者意味着大学经费的短缺,后者意味着大学必须面向市场,采用市场运作方式。"经营"就其概念而言是一种运作和管理的方式,并不绝对属于某机构或行业,可以运用到学校管理尤其是大学管理中。     

智慧平台 学术先锋北大核心CSSCI

蔡元培说过：“学术精明的国家,没有不强盛的,反之,学术幼稚和智识蒙昧的民族,没有不贫弱的”。人们普遍认为,当今推进社会飞速发展的动力“三分靠技术,七分靠管理”。党的十一届三中全会以后,我国全面推进改革开放,邓小平同志强调：“管理两个字很重要,管理好不好大不一样”。全国掀起大兴科学管理之风。国家建设的各个领域都在深入研究如何加强科学管理,使中国特色社会主义建设少走弯路朝正确方向发展。为了凝聚国内行政管理的专家、学者深入改革开放第一线,调查研究,总结规律,吸纳世界先进管理理念,联系实际,建言献策,需要一个交流智慧的平台,     

著名学者杜维明纵论中国学术谱系

中国学术谱系是中国学术发展特别是人文学发展不可回避的一个议题。近期“盛世中国能否出现学术大师”的网络议论,把学术谱系的问题再次凸现在学人的面前。国际著名的儒家学者杜维明认为,当代中国有成就的学者能发扬光大中国五千年的历史传承的大传统,改变近代中国学术谱系断裂、断层的状况,在扎实的学术研究基础上,沉下心来进行学术传承和积累,薪火相传,通过学术谱系的建构,整合团体的力量,开创新的学派,在世界范围内进行不同文明的对话,对人类现代文明作出新的贡献。     

运用大数据技术 促铁路创新发展

正2016年是铁路创新发展全面推进之年,铁路总公司提出,要"推进铁路技术创新,进一步提升铁路科技水平"。大数据技术是近年来互联网运用最前沿的一个领域,已成为各行业重要的生产管理技术和核心竞争力。可以说,研究运用大数据技术,以数据驱动铁路创新发展,是促进当前铁路改革发展的重大课题。一、运用大数据技术的重大意义1.运用大数据技术,是顺应时代潮流的现实选择。美国互联网数据中心指出,互联网上的数据每年增长     

从"审美"视域走向"境界"--论王国维的"知力意志"说

王国维的"境界"说,是对其所研究与信奉的"审美"视域的学术超越;"知力意志"说是王国维从"审美"论向"境界"说发展过程的一个重要阶段;作为叔本华与尼采思想的综合提炼,它是理解王国维"境界"说真、善、美"同一"之域性质的一个重要概念.     

继续推进政府管理创新 进一步建设服务型政府

政府管理创新,是指政府机构通过不断转变管理职能、改进工作方式、优化运行机制、重造业务流程、提高技术手段和增强自身能力而提高政府工作的效率、效益、效果的创新活动。政府管理创新是一个老问题,也是一个新问题,还是一个大问题。说它是一个老问题,是因为自从政府的产生那天起,就存在着政府为谁服务、如何服务的问题,随之产生了政府不同的管理内容、管理方式和管理手     

“入世” 行政管理体制改革的契机

在现代市场经济条件下 ,创造并维护一个有效率的市场比政府直接干预经济更能有效地推动经济持续快速健康发展 ,这就要求我们对适应计划经济要求的行政管理体制进行改革。而且 ,随着经济全球化的发展和我国加入 WTO(世界贸易组织 ) ,行政管理体制改革的压力越来越大。这是由于WTO的各项规则是以市场经济为基础的 ,它规范了每一个成员的政府对经济和国际贸易的管理。这对行政管理的观念、制度、方式、手段都提出了新挑战。因此可以说 ,“入世”是加快行政管理体制改革的契机。改革行政管理体制 ,并不意味着政府的责任和作用的减轻与降低 ,…     

基于教授委员会建设的学院治理结构探索

我国高校学院治理中存在着行政权力过大、学术集权现象严重和民主管理流于形式等诸多问题。在现代大学制度视野下,完善学院治理结构,必须以学术权力和行政权力的分野为突破口,加强学院教授委员会建设,确立学术本位,确保学术自治,形成党政管理、教授治学和教职工民主管理＂三位一体＂的学院治理结构。     

执教者言(续十,二则)

一、为社会而学术和为学术而学术为社会而学术和为学术而学术是关于学术活动(或者说治学、做学问 )目的的两个不同层面的提法 ,而不是平起平坐的两种主张 ,更不是两种不相容的主张。这是一个定位问题。既是定位就不可错位 ,否则就会导致偏颇 ,妨碍学术的发展。曾在一个长时期内 ,只强调学术的目的是为了社会 ,一概地否定为学术而学术 ,即在心无他求的状态下 ,为了某一学术事业的发展而执著于此项学术 ,或者更具体到为了彻底弄明白某一个学术问题而执著于钻研和求解这个问题。近年来 ,又有的学者强调为学术而学术的必要和重要 ,但似乎又给人…     

上海市社联学术茶座启动

2月17日下午,上海市社联召开学术茶座启动仪式暨"推进社会发展与创新社会管理"专题系列学术茶座项目研讨会。本市学术理论界的专家学者和党政部门有关领导出席此次会议。市社联党组书记、专职副主席沈国明研究院主持会议。"推进社会发展与创新社会管理"专题系列茶座重点围绕社会建设和社会管理的四大主要研究领域:一是发展公共服务领域、培育社会公益组织的民生领域;二是推进基     

对安徽警官职业学院教师科研成果的分析

学术评价本身具有决策、激励、导向、规范作用,既有助于学术成果的传播和转化,也是科研管理的重要内容之一。对学院和科研管理部门而言,论文成果发表量和被引情况等是评价教师个人学术价值的重要指标。通过对教师科研成果分析,致力于提高学术评价的透明度,倡导学术争鸣,充分调动广大教师学术研究的积极性和创造力,进一步推动学院学术研究的可持续和健康科学发展。     

全球化过程中的城市管理与社区发展——国际学术研讨会综述

“城市管理与社区发展”国际学术研讨会 ,近日在上海同济大学举行。与会的国内外专家学者围绕全球化过程中城市管理与社区发展的内涵、模式、机制和有效性问题展开了研讨。城市管理与社区发展的背景。与会者认为 ,全球化和城市化是城市管理和社区发展的两大背景因素。全球化使各个城市的相互竞争在加强 ,经济效率的提高是关键因素 ;城市化与经济增长紧密相联 ,生活质量的提高是重要内容。任何希望繁荣发展的城市在城市政策中必须考虑经济效率与城市的适应力、弹力相结合。城市管理与社区发展的联系。与会者认为 ,社区是城市的基础 ,也是城市…     

中选标准:如果我是招聘者

●选人与用人紧密联系●大公司选人的十大标准●大公司的招聘方法每一个有一定业绩的大公司,都有自己的识人用人理念。在选用人才方面他们有自己的观点。选人与用人紧密联系任何一个大公司在招聘人才时,一定是考虑到公司的战略发展与公司业务发展需要的。大公司一定要考虑如何使人才在为公司做贡献的同时,使人才得以自我发展,并为其创造良好的发展空间。1、大公司在选人问题上的理念第一,人才是多样性的。企业经营中的方方面面,都需要不同的各种各样的人才。除技术人才外,还有管理人才、市场营销人才、公关人才等等。应该说,一切具有可为企…     

书摘

法律:一个自创生系统《法律:一个自创生系统》(LawasAnAutopoieticSystem)是德国法兰克福大学法学院教授贡塔·托依布纳(GuntherTeubner)于1 993年出版的一部以法社会学为主,兼涉法学理论、私法、社会法和公法等广泛领域的学术专著。书中所阐述的法律自创生理论是近几十年首先在德国、继而在欧洲发展起来的一个重要学术流派和法学方法论。因为它涉及的学术领域广泛复杂,所使用的理论语言令法学家陌生难懂,所以即使是在西方学界也并不为很多人所熟悉。尽管如此,由于该理论自身的学术魔力,此书已经先后被翻译成英语、法语、西班牙语、意大…     

我国大学学术管理研究述评

学术管理活动自大学诞生之初就已经存在,随着大学日新月异的发展,学术管理已成为大学管理活动的重中之重。本文从学术管理的定义、管理方式和组织机构三个方面对国内学术管理研究的现状进行了综述,指出了当前研究的不足并对未来的研究提出了展望。     

告别学术“官本位”之路

国家权力主导的学术管理活动必须要以尊重、鼓励、扶持和保障学术研究、学术自治和学术发展的自由为根本目的,实现国家权力在学术管理领域的规范化运作     

破解学术官僚化困境

大学机构作为管理学术科研的组织,其运作过程中出现了官僚化的现象。学术官僚化不仅不利于学术研究的正常开展,而且也败坏了学术科研的风气。大学的行政机构应该成为一个服务型机构,要转变其管理方法和管理模式,限制学术官僚的学术权力、加强对学术官僚的监督,从而扼制学术官僚化的不良影响。