注重实效开拓创新努力建设高素质干部队伍

南宁市委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六大精神为指导,认真实践"三个代表"重要思想,把干部教育培训放到优先发展的地位,干部教育事业取得了全面的进步.本文论述了南宁市委干部教育培训工作中的主要措施和做法.     

努力建设高素质的民主党派干部队伍

建设一支高素质的民主党派中青年领导干部队伍,是当前加强民主党派自身建设、实现政治交接的重要任务。江泽民总书记指出:“年轻干部应具有一定的马克思主义理论水平和思想道德素质,掌握一定的科学文化知识和管理能力,经过一定岗位的实践锻炼,这是最基本的条件。但这还不     

努力建设高素质的党外干部队伍

1997年是中华民族历史上重要的一年。中国共产党将召开第十五次全国代表大会,我国还将对香港恢复行使主权。这两件大事将对中华民族的振兴产生重大和深远的影响,也必将给湖北经济和社会发展提供大好机遇。前不久闭幕的省八届人大五次会议和七届政协五次会议明确提出,今年全省经济工作的总体要求是:坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻党的     

高标准育人 高质量用人 努力建设高素质干部队伍

最近,中央领导同志在多种场合反复强调干部问题,充分表明了建设高素质干部队伍对于我们党所领导的伟大事业的重要性和紧迫性,这就要求我们必须把干部队伍素质建设作为一项系统工程,放在党委的议事日程上,作为一项中心     

努力建设堪当时代重任的高素质干部队伍

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子。”组织部门肩负着选人用人的重要职责,要以党的二十大精神为指引,深入学习领会习近平总书记关于干部工作的重要论述,以组织路线服务保证政治路线的高度自觉,严格落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准,严把关明导向选用干部,努力培养打造政治过硬、具备领导现代化建设能力、堪当时代重任的昭通高素质干部队伍。     

加快干部制度改革努力建设高素质的干部队伍

领导人才是社会主义现代化建设事业继往开来,开拓前进的关键因素.但目前我们在用人上还有不少弊端,这直接制约着人才的脱颖而出.解决问题的根本出路在于改革,破除选人用人上的陈旧观念,形成良好的用人机制和环境.     

浅议建设高素质干部队伍

高素质的干部队伍是党提高执政能力建设的骨干力量。建设善于治国理政的高素质干部队伍,就要在干部的选拔任用、培训提素、实践锻炼和监督管理上做文章,不断提高干部的工作能力和执政水平,实现我党的执政任务和执政使命。     

建设高素质的干部队伍

建设一支高素质的干部队伍,要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,加快干部人事制度改革步伐,推动干部工作的科学化、民主化、制度化,解放思想,大力培养选拔优秀中青年干部,加大对干部的培养力度。     

努力办好社会主义学院 为建设高素质的统一战线干部队伍作贡献

同志们:今天,大家集聚在一起纪念湖北省社会主义学院建院四十周年。我代表中共湖北省委向省社院建院四十周年表示热烈的祝贺!并向省社院全体教职员工致以亲切的问候!     

关键在于建设高素质的干部队伍

党的十六届四中全会《决定》指明,提高党的执政能力,“关键”在于建设一支高素质的干部队伍。为此,必须把严格选拔干部当作基本前提,把严格教育和培训干部当作基本方法,把严格锻炼干部当作基本途径,把严格监督干部当作基本保证,全面加强建设。     

建设高素质干部队伍加强执政能力建设

党的执政能力建设是一个政党执政后的一项根本性建设,是关系到执政党事业的兴衰成败、关系到国家和民族的前途命运。因此,研究和探讨执政党如何不断提高自身的执政能力建设是执政党永恒的重大战略课题。笔者认为,党的执政能力最终是通过各级领导干部的履职能力来体现的,加强党的执政能力建设的关键是建设高素质的干部队伍。     

新时代建设高素质专业化干部队伍简析

习近平总书记指出:坚持和发展中国特色社会主义的关键和基础是培育出更多更优秀的社会主义接班人,是我们在新时代工作的重心,也是促进党和国家发展的百年大计,更是实现中华民族伟大复兴的关键所在。如何选拔使用优秀干部,正确管理使用干部,不断提升干部素养始终是保持党长期执政能力建设和先进性纯洁性的关键,是决胜全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴奋斗目标和推进全面深化改革的组织保障。我们党在不同历史时期对干部管理创造了成功的经验。今天,我们党的历史方位发生深刻转变,执政环境发生深刻变化,在面对“四个考验”和“四个危险”的背景下,建设高素质、专业化干部队伍十分紧迫和极其重要。因此,新时代必须进一步提高干部政治素质、政德修养、专业能力,强化干部队伍。     

适应时代要求 建设高素质干部队伍

为政之要，重在用人。用什么样的人，不用什么样的人，关乎党风民意，关乎事业发展。当前，我们正在进行的深入学习实践科学发展观活动，其中一个极为重要、且带有根本性的工作，就是要坚持正确的用人导向，培养好、选拔好、教育管理好各级干部，特别是领导干部。     

建设一支高素质的干部队伍

党的十六大提出了新世纪的发展思路和奋斗目标,同时也提出了一系列新的政策、措施,对各级领导班子提出了新的要求.要适应新形势,完成新任务,实现新目标,就必须有一个新的、朝气蓬勃、年富力强,具有良好的政治素质,能够担当时代重任的领导集体.为此,要把建设一支高素质的干部队伍,作为党的建设的一项重要任务,切实抓好.     

发挥企业党校优势 努力培养高素质的干部队伍

几年来,胜利电厂立足企业发展,发挥党校优势,努力使党校教育贴紧电厂的生产管理,贴紧电厂的经济效益;努力使党校教育服务于电厂党员干部综合素质的提高;服务于电厂的企业管理,服务于电厂的双文明建设。使电厂的党员干部培训熔于电厂生产和企业管理全过程,形成了党校教育促进     

建设德才兼备的高素质法治工作队伍的思考

全面推进依法治国、建设法治中国,离不开一支德才兼备的高素质法治工作队伍,这是实现良法善治的前提,有利于推进国家治理现代化进程,有利于立善法正执法公司法.一个国家的法治,最终还是通过人来实现,新时代对法治人才的培养提出了更新要求和更高标准.新时代的法治工作队伍建设,要坚持把思想政治建设摆在第一位,坚持用习近平法治思想武装头脑,坚定理想信念,立德树人,德法兼修,创新法治人才培养机制,努力培养一支革命化、正规化、专业化、职业化的法治工作队伍,为建设社会主义法治国家提供人才保障.     

对建设高素质工商管理干部队伍的思考

当前工商行政管理工作面临着市场监管体制改革的崭新课题。只有依法管理,建设一支高素质的干部队伍,才能在各种严峻的考验面前立于不败之地。为此,要严格教育,提高工商管理队伍的政治法律素质;严格管理,保持工商管理干部队伍的组织纪律性和战斗力;严格考评,激发工商管理干部队伍的生机和活力。