论现代企业制度的基本特征

现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济体制要求,实行自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的法人实体和竞争主体的一种企业制度。我们应当适应其基本特征,建立起产权明确、责权清楚、科学的企业领导体制和组织管理制度。     

在服务经济发展中体现企业统战工作价值

国有企业统战工作,要真正做到为企业经济发展服务,就必须正确看待实现企业目标任务与做好统战工作的辩证关系,认清统战工作对企业经济发展的有益作用。企业统战部门要摒弃自我封闭、自我循环的思维定势,建立起适应企业改革发展的工作理念和思维方式,将企业统战工作摆     

转换企业经营机制与金融体制改革

转换企业经营机制与金融体制改革张红转换企业经营机制，使企业成为＂自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展＂的法人实体和市场竞争主体，是经济体制改革的中心环节。加快金融体制改革步伐，充分发挥金融对经济的引导作用，为企业转换经营机制创造一个良好的金融氛围，...     

以改革为动力,以质量和效益为中心全面推动企业发展——昭通市深化企业改革的思考 昭通市人民政府

提高经济增长的质量和效益,关系国民经济持续、快速、健康发展的大局,是经济发展的核心内容和重要课题。要提高经济增长的质量和效益,必须走改革的路子,认真贯彻《企业法》和《转机条例》,推动企业转换经营机制,促进企业适应市场要求,使企业真正成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的经济主体和法人实体。 昭通市的企业改革大体经     

谈资金管理是财务管理的核心

谈资金管理是财务管理的核心许晓青徐新华随着市场经济体制的确立，尤其是现代企业制度的建立和逐步完善，企业对自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的要求，赋予了现代企业财务管理以崭新的内容。企业成为了真正意义上的理财主体，这就要求企业加强管理、提高效益，...     

转换大中型企业经营机制的理论与思路

国营大中型企业是我国社会主义制度的最重要的经济基础。搞活大中型企业,使其真正走上自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的轨道,是现阶段经济体制改革的中心任务。本文拟就转换国营大中型企业经营机制的理论准备及基本思路问题作一些初步探讨。     

加快深化改革 加快扭亏增盈 坚决打赢国企改革这场硬仗(四)

正国有企业首先是企业,要遵循市场经济规律和企业发展规律,坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离,坚持权利、义务、责任相统一,真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。这是深化国有企业改革的出发点和落脚点。一要落实企业主体责任。改革的各项政策措施,最终都要落实到企业上来。改革的成效,也     

略论社会主义公有制企业的积累问题

如何建立和完善社会主义条件下的企业自我积累机制,并通过积累体制的转换,创造成熟的环境和条件,促进企业自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展,是新形势下经济体制改革所面临的重要问题。 一 国家统制和替代企业积累的弊端 积累是扩大再生产的源泉。相对于企业内涵和外延扩大再生产两种形式,企业积累也相应表现为已实现积累和需求积累两种形态。社会主义公有制企业,无论是已经实现的积累,即企业原有形态的生产规模,还是外延扩大再生产新增需求形态的积     

中国民营科技企业发展模式研究

民营科技企业是实行自由结合、自筹资金、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的机制,从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务和科技成果产业化活动的经济实体。在国际学术界,与科技企业相对应的概念是创新企业或高技术企业(Hi-tech firm或Hi-Tech Companies)。本文拟在分析世界高技术企业集群模式——硅谷模式的基础上,探讨我国民营科技企业发展模式。我认为,我国民营科技企业发展模式可分为三种类型:技术推动或“内生”主导型、市场拉动或     

武汉国有小企业股份合作制改革的问题及对策

国有小企业进行股份合作制改革,就是要按照建立现代企业制度的要求,真正把企业建成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,提高企业的经济效益和市场竞争力,实现国有资产的保值增值。如何改好制,真正收到预期的效果,有以下几个问题应解决好。     

要加强企业发展战略、政策和市场研究

所谓企业发展战略是指企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。企业加强发展战略研究,是市场经济发展的必然要求。首先,随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,企业作为独立的经济实体走向市场,自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,不再是计划经济体制下政府行政机构的附庸。不能象过去那样,一切靠国家,依赖国家行政主管部门的指令行事。在激烈的市场竞争中,在获取利益的同时又要独     

对股份制问题的几点商榷

对股份制问题的几点商榷崔美，纪瑞朴目前，有些同志认为国有企业实行股份制改造后，就会成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者，实行股份制必然能够明晰企业产权关系，增强企业凝聚力以及提高企业经济效益。我们认为这些理论观点是对股份制功...     

资本运营若干问题研究

一、资本运营对企业的重要意义 企业进行资本运营是现代企业制度的客观要求 建立现代企业制度,是企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场经济活动主体是国有企业改革的目标和方向。而开展资本运营,形成一个有效率的资本生产机制、资本组合机制、资本竞争机制和资本增值机制,使其成为配置资源的主导机制是现代企业制度的重要内涵。 首先,企业可以通过资本联合重组,盘活企业存量资     

国家计划委员会、财政部、中国人民建设银行关于改革国营施工企业经营机制的若干规定

为了正确处理国家和企业的关系,增强企业自我改造、自我积累和自我发展的能力,使企业建立起责权利紧密结合的经营机制,现对有关问题作如下规定: 一、国营施工企业对国家实行上交所得税或上交利润承包经营责任制。按照"包死基数、确保上交、超收多留、欠收自补"的原则,从1988年1月1日开始,经主管部     

转机是基础 建制是方向——对转换企业经营机制和建立现代企业制度的思考

转换企业经营机制,就是要使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立法人实体和市场竞争的主体。建立现代企业制度,就是以企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,创建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。转机和建制都是从社会主义经济基础出发,使公有制经济与市场经济有机     

强化自我约束是企业发展之本

强化自我约束是企业发展之本平顶山煤业（集团）有限责任公司董事长兼总经理梁尤平在社会主义市场经济体制下，企业作为市场经济的主体，自主经营是它应当具有的经济权力，自负盈亏是它必须承担的经济责任，自我发展则是它自主经营、自负盈亏的内在要求和具体体现。从平顶...     

企业改革追踪——(1991.9——1992.1.20)

<正> 1991年9月以搞好国营大中型企业为议题的中央工作会议在京召开,国务院总理李鹏在会上提出改善企业外部环境的12条措施,以及深化企业内部改革的8项要求,简称“20条”。 10月△国家科委、国家体改委联合发出《关于深化高新技术产业开发区改革,推进高新技术产业发展的决定》:开发区内企业将根据“自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”原则发展,可实行合伙企业、合作企业、有限责任企业和股份有限公司等组织形式。据悉,东湖高新技术开发区已被列入改革试点的候选名单。     

现代企业制度的三个基本特征

现代企业制度的三个基本特征要使企业成为真正的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体，改革产权制度势在必行。既然已经叩开市场经济大门，就不能不选择与市场经济相适应的产权制度。从经济运行的层次看，这就是现代企业制度，或日公司制。现代企业制度有三...     

企业思想政治工作要突出企业性 经济性 经营性 市场性

随着企业改革的不断深化和市场经济的进一步发展，企业思想政治工作要适应形势的发展，适应市场经济的需要，最重要的是突出企业性、经济性、经营性和市场性。市场经济体制下的企业是独立的经济法人，它要自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。企业思想政治工作也应有充分的自主权，这样才能适应市场经济的需要。一、企业思想政治工作必须突出企业性。以往习惯的老框框是：认为只要完成上级安排的任务，就是做好了思想政治工作，习惯于把开多少会、办多少次班、发多少个文，搞了多少次活动做为检验工作效果的尺度。这种“单纯任务”的观…     

浅谈如何保障职工的主人翁地位

建立社会主义市场经济体制，对于企业来讲，就是把企业推向市场，使企业成为“四自”的商品生产者。特别是近年来，煤炭系统通过贯彻实施《劳动法》、推行模拟法人运转，去年又提出了构建“三个一”格局，实行“三条线”管理，使企业正朝着“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的新机制转变，向现代企业制度过渡。这必然涉及到经济、政治和社会生活各个方面，引起人们思想观念和生活方式的重大变化，无疑为国有企业改革和发展注入了新的活力，既提供了新的机遇，又是一个严峻的挑战。面对市场经济的新形势，还需不需要坚持和发展职工…