职工最喜欢什么样的工会干部

今年以来,我们结合基层工会换届,对部分国有、集体企业和事业单位的工会组织情况进行了调研。通过座谈会、个别交流、问卷等形式,了解职工对本单位工会工作和工会干部的看法和评价。根据调查,职工对基层工会满意的占27．5％．基本满意的占59．1％,不满意的占13．4％;对基层工会主席满意的占24．3％,基本满意     

工会组织观照下的职工文化建设——国有企业职工文化的思考

在现代社会经济文化发展过程中,在企业建设发展过程中,人的因素是主要因素。职工文化是人的因素的核心部分,是人的价值观的体现。重视企业职工文化的建设,就是要做好人的工作,这是实现企业利益与职工利益双赢的基础,也是建立和谐劳动关系、建立和谐企业、建设和谐社会的基础。企业工会要在企业职工文化建设中确定自己的责任和作用。同时,各级工会组织要在推动职工文化实现社会化的工作中有所作为。     

工会组织依法维护职工合法权益的法律探讨

要维护好职工合法权益，依法是前提。在这里，我们就维权工作，结合重庆市和本系统的实际情况，进行法律方面的探讨与回顾：     

全过程人民民主与我国职工民主管理发展研究

习近平总书记提出全过程人民民主,是对党领导下的人民当家作主的概括和总结。在党的二十大报告中,习近平总书记进一步指出和强调全过程人民民主在中国式现代化中的地位和要求,为全面实现人民当家作主提供了理论基础和路径方向。工会组织要深刻领悟职工民主管理是全过程人民民主的重要组成部分,要在党的领导和行政的支持下,充分发挥自身组织优势,用全过程人民民主指导职工民主管理,在制度、程序、范畴、要求上更加完善明确,在选举、协商、决策、管理、监督等方面更加满足广大职工群众的迫切需求。     

认真抓好"清欠"工作维护职工合法权益

拖欠职工工资、保险和医药费是职工群众关注的热点问题.工会组织应当依法督促和监督企业,采取有效措施,清还拖欠职工的欠款,维护好职工的切身利益.     

张昌平提出工会工作要围绕中心贴近职工

厦门市委重视工会工作,春节后,市委副书记张昌平、市委常委郭晓菱到市总工会调研并与机关干部座谈。张昌平指出,新时期工会工作必须坚持既要继承和发扬光荣传统,全心全意依靠工人阶级指导方针,更要突破计划经济的陈旧工作模式,要围绕经济建设中心,贴近职工群众,全心全意为职工群众服务。     

全面履行社会职能切实保证社会稳定——访新疆维吾尔自治区总工会党组书记李明

新疆维吾尔自治区工会组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想的指导下,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合新疆实际,创造性地开展工作,在维护各族职工群众切身利益、协调和处理劳动关系矛盾、反对民族分裂、参与社会管理创新、维护社会稳定等方面,充分发挥作用,取得许多成功经验.     

职工协商出来的权益——协商助企业腾飞

当前,提高职工工资水平,维护职工合法权益,可谓势在必行,而且刻不容缓。工会作为职工权益的代表者和维护者,承担这一特殊使命义不容辞。如何把握历史契机,以工资集体协商为切入点,突破工会维权瓶颈,切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前的一个崭新的实践课题。     

省委副书记杨松：职工权益无小事

春节前,省委副书记杨松就职工维权问题接受了《工友》杂志社专访。在接受专访时,杨书记就各级党政领导干部树立"职工权益无小事"的观念、重视解决职工群众合理诉求、工会组织履行维护职工合法权益职责等问题发表了重要讲话,提出了明确的要求。     

维护职工合法权益与营造投资发展环境

维护职工合法权益与营造投资发展环境并不矛盾。从社会政治稳定、国家法治化、企业经济效益、人与社会全面发展进步和党的十六届三中全会要求等方面考察,我们目前非但不能偏废而且还要加大维护职工合法权益的力度。     

推动职工互助保障活动高质量发展

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次要求按照守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的思路做好民生工作,重点保障低收入群众基本生活,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,加强城乡社会保障体系建设,提高统筹层次,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,提供更可靠的社会保障,实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公     

创建模范职工之家 建设高素质职工队伍

我院创建于1945年，是重庆市唯一的一所集妇幼、保健、医疗、科研、教学为一体的市级医院，医院工会成立于1990年5月，全院有会员380人。院工会近年来深入开展职工之家的创建活动，使创建职工之家的工作上了一个新台阶。     

发展职工文化 服务湖北交通

正如今,很多企业将加强职工文化建设作为提振职工精神、提升职工素质的重要举措。我认为,对于湖北交通运输系统来说,大力发展职工文化的重点是用劳模文化、竞赛文化、团队文化和快乐文化,以此调动广大职工投身湖北交通建设的积极性、主动性和创造性。劳模文化"提精神"劳模精神是我们社会极为宝贵的精神财富。劳动模范的先进事迹承载着职工文化的精神本质,是职工先进文化的集中体现。劳模精神最为核心的价值元素是"爱岗敬业、争创一流,艰苦     

发挥工会"大学校"作用努力提高职工素质

发挥工会"大学校"作用,工会要充分利用更多的手段和资源,建立职工素质激励机制,搭建素质提升平台,创特色活动载体,开展文化体育竞技,加大职工教育培训参与管理力度,加强学习型、知识型、创新型职工队伍建设,努力推进职工队伍素质提升.     

建设职工之家聚人心 维护职工权益促和谐——天津天女化工集团股份有限公司工会

天津天女化工集团股份有限公司是天津一轻集团公司所属股份制企业集团,是中国北方大型日用化工原材料专业生产基地,印刷油墨市场占有率居全国首位,表面活性剂产品品类齐全,烷基苯磺酸的部分产品在行业内名列前茅。2009年实现销售收入21亿元,利润1．39亿元。     

稳步推进共同富裕视域下职工权益发展探索、诉求分析与工会作为——以上海市为例

共同富裕是中国特色社会主义的本质要求,推进共同富裕不仅要把握其理论体系和科学内涵,还应立足新发展阶段,充分认识并努力解决发展不平衡不充分问题。而工会在稳步推进共同富裕过程中要坚持以维护职工合法权益、提升职工生活品质为切入点,按照“思想引领、精神塑造、权益实现、保障兜底、机制推动”的基本思路,发挥作用,彰显作为。     

奋力开创职工互助保障事业创新发展新局面

<正>习近平总书记指出,工会维权要讲全面,也要讲重点,重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题,就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。为维护职工医疗健康保障权益,各级工会积极广泛开展职工互助保障活动,并以其公益性、互助性、专业性的属性,以其低成本、低缴费、广覆盖、广受益的特点,受到广大职工群众的普遍欢迎。全国总工会高度重视职工互助保障活动的开展。1993年,全国总工会创办中国职工保险互助会,标志着工会组织开展的职工互助保障活动进入新的阶段,掀开了我国职工互助保障事业新的篇章。     

关于企业工会开展建设职工之家活动的实践与思考——以中央企业工会为例

企业工会组织在建家活动中,首先要提高认识,增强责任感.同时,要以建设建功立业的事业之家、提高素质的学习之家、凝心聚力的民主之家和维权维稳的和谐之家为目标,通过加强工会组织建设,充分发挥其在建设职工之家活动中的重要作用.     

建全工会法律援助洲依法维护职工权益——关于新疆维吾尔自治区各级工会法律援助工作现状调查

近年来,新疆维吾尔自治区各级工会加大依法维护职工权益的力度,相继建立法律援助机构,为职工和工会组织提供必要的法律援助。为适应全区经济社会发展需要,探索建立健全工会法律援助长效机制,     

通辽铁路分局职工互助合作保障工作体系实现“七化”

一、送温暖活动经常化。为改变以往送温暖活动都集中在“两节”期间的习惯做法,这个分局针对职工日常发生的天灾人祸、生老病死,都做到及时送温暖。在1999年赤峰地区沿线职工遭受旱灾,有的农村户职工庄稼颗粒无收的情况下,这个分局及时为职工送去10万元救灾款,解决了受灾职工的吃饭问题。