切莫再进“甜药”

据纪检部门统计,近年来青年干部违纪触法的比例呈逐年上升的趋势。他们当中不少人本来很有前途,可是却象流星一样,匆匆而来,匆匆而去,转眼间就消逝了,实在令人惋惜。但惋惜之余,反思产生“流星现象”的原因,深感：甜药──赞誉和呵护吃得太多了。有的青年干部刚做出点成绩,身边的溢美之词就多起来了,各种荣誉也纷沓而至。有的青年干部思想上、工作上明显存有不足,可很少有人愿意去提醒,相反把他们的自负说成自信、放纵说成洒脱,对其曲意吹捧。应该说,就落马的青年干部而言,他们中的大多数也曾满怀一腔热血,想成就一番事业,…     

不要嘴皮子 不做样子 不搞花架子

运用博客开展思想政治工作,只有坚持实事求是、坚持群众路线、坚持正面疏导,才能保持博客的生命力,才能取得干部群众满意的效果。     

“命根子”与“花架子”

水利是农业的命脉,是农民的“命根子”。然而,有些地方却偏偏在这上头玩“花架子”,搞形式,走过场,甚至虚报浮夸,欺上哄下,群众对此很有意见。 最近,安徽省委书记卢荣景在一次会上讲了这样两个事例:他到旱灾严重的某镇检查工作,发现许多储积生活用水的当家塘平时看似波光粼粼,但稍一受旱就干涸,成为中看不中用的“碟子塘”。他当场要求镇领导从旱灾中“旱个明白”,多挖简易实用的当家塘。没料,他第二     

别再搞“面子工程”

从“小震大灾”的教训中可以看到,在我国新农村建设的起步阶段,各级政府不应急于铺新摊子,更不要不顾农民意愿搞那种立竿见影的“面子工程”。而要将有限的财政资金优先偿还农村基础设施建设的“历史欠账”,同时要下力气做好乡村整体规划设计,弥补村民建房安全环保监管上的     

千万不能再搞新的“终身制”

题目上的这个意见,这几年我们听得很多,而且对这件事情的担心程度,还远比对旧的终身制严重得多。因为新的“终身制”是二三十年或三四十年的问题,自然规律对这些同志要宽得多。如果一个根本担任不了领导的人(不管他是哪一级,哪一部门)上台后,即使几年毫无成绩,也要把江山一辈子坐下去,国家和人民怎么受得了呢?     

切莫“不苟言笑”

一位同志谈起他们单位的书记,摇头说:“他呀,难得一笑,大家很难去接近他。”细问之,原来是该书记有个工作信条:如果整天嘻嘻哈哈,那么领导威信就会不高,就会“掉派”。因此,他总是板着面孔,或叫做“不苟言笑”。     

切莫“生吞活剥”

目前,随着改革的深入发展,思想政治工作也在不断探索、创新。在这个过程中,有些同志不是做实实在在的工作,而是热衷于赶时髦,滥用一些自己也不甚懂的名词。比如,最近在一次党组织建设经验交流会上,有位同志把发展党员这样大家都熟悉的工作,作为系统工程来论述,大讲“工程的设计”,“工程的实施”,“工程的验收”等等。听者皆不以为然。其实,大家不是对系统工程理论不感兴趣,而是对这种故弄玄虚的作法反感。在《改造我们的学习》中,毛泽东同志批评了     

切莫“嫌贫爱富”

近年来，干部嫌贫爱富的事例时有所闻。他们往大款大户那里跑得挺热心，门店开张、工厂剪彩，更乐意登门捧场。而对于尚未脱贫或有各种困难的普通老百姓，那些干部却缺乏感情，平时难得下去探望，当人家找上门来，则摆官架子，爱理不理，对其疾苦视而不见，充耳不闻。干部嫌贫爱富，害莫大焉，最伤者百姓的心。心中没有绝大多数老百姓的干部，疏远和脱离群众后，自然让群众失望和反感，既破坏了党群、干群关系，损害了党和政府形象，又影响了改革开放大业的市场经济建设。目前，我国有七千万群众仍未解决温饱；部分城镇居民和停产半停产企业…     

切莫再三“重申”

重申干部工作“五条禁令”、重申公车配备标准、重申党员领导干部报告个人有关事项的规定……一段时间以来,只要稍微留心一下文件、新闻媒体的内容,就会发现一些部门和地方一而再、再而三地     

切莫“钱堵前程”

常言道：有什么别有病,没什 么别没钱。表面上看,病和 钱没有一定的因果关系,但就有那么一些领导干部因为没钱而得“病”,或是因为钱多而“病”得不轻。这些人对金钱的欲望像沟壑一样难填,于是权钱交易、滥用职权、受贿等一些腐败现象沉渣泛起,污染着社会环境。 钱并不是万恶之源,那为什么它能使人难以抵御,使人生观扭曲,甚至使人铤而走险？西晋的南阳隐士鲁褒的《钱神论》有其主张,他说当世之人对钱“亲之如兄,字曰‘孔方’。失之则贫弱,得之则富强。”“钱多者处前,钱少者居后。处前者为君长,在后者为臣仆”。“钱之所至,…     

切莫轻言“取消”

全国第一个取消暂住证、推行登记暂住制城市的沈阳,在距离取消暂住证制度还不到两年半的时间内,近日宣布拟于明年恢复“暂住证”的使用。一项制度从取消到恢复,其间耗费的人力、财力、物力自是不少,更为严重的是对政府部门的公信力,亦不无损害。为节约资源,也为维护政府形象,有必要对一项制度的存废进行充分的论证后再作出取消决定,以免“开倒车”。     

切莫亏待了“铺路石”

科研院所转制是科技体制改革的重要内容,也是解放和发展生产力的重要举措,其成败与否直接关系到我国科技事业的发展、综合国力的增强和中华民族的兴盛。1999年中共中央和国务院发出《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化》的决定,为增强科技创新能力,应对知识经济挑战,建立具有中国特色的国家知识科技创新体系提出了明确方向。科研     

切莫误读“城乡一体化”

一是城乡一体化要解决的实质问题是什么?中国城乡发展的差距,源于公共财政对农村基础设施投入的不足,源于农村社会事业发展的滞后,源于实施多年的户口歧视政     

“以情感人”切莫陷入误区

人非草木,孰能无情?所以,"以情感人"是做好思想政治工作的有效途径.所谓"以情感人",即怀着对社会主义事业执著追求的壮志豪情,对同志团结友爱的阶级友情,对人民无私奉献的革命热情,对下属尊重理解、信任依靠的一片真情,来感染人、教育人,使大家同心同德,为实现领导提出的目标而忘我奋斗.但是,如果搀进私心杂念,或者只靠"感化",而忽视"教化",即教育动机不纯,或教育方式不当,就会陷入唯"人情论"的误区.一旦如此,教育效果与主观动机往往是背道而驰.所以,领导者应戒之忌之.     

切莫以权谋“学”

中国古代实行的是科举考试,讲的是“学而优则仕”,只要会吟诗、能做文章,便能做官。于是古人常用“读读读,书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,书中自有千钟粟”劝勉别人。如今时代不同了,工农当家作了主人,对干部的要求也高了,讲求又红又专,德才兼备。一些同志随着职务的升迁,责任的加大,自知学问水平的不足,唯恐难担大任,有负众望,于是拼命苦学,给自己“充电”,这在老一辈无产阶级革命家中是司空见惯的。但是,我这里要讲的“仕而‘优’则‘学’”,与上面所说的情况截然不同。我之所以在“优”和“学”上打了引号,是因为这…     

切莫重“威”轻“信”

威信，顾名思义，威，是权威；信，是信服。每个领导干部都想树自己的威信，那么这种威信的建立，是取决干他的权威，还是取决于他在群众心目中的信服程度呢？答案是不言而喻的，领导干部在群众心目中的信服程度越高，威信也就越高；反之，信服程度越低，威信也就越低。遗憾的是，不少同志却不谐此中道理。他们不是以理服人，而是以势压人，殊不知，岂望运用权威来树立自己的威信，不仅不能达到目的，反而适得其反。领导干部要想在群众中树立良好的威信，就必须在“信”字上做文章、下功夫，让群众真正信服。首先，必须要有令群众信服的思想…     

“创先”切莫忘“促后”

当前在创先争优活动中,有一种现象值得引起注意：一些单位,一提起创先进,大家都来劲,人财物保障一应俱全。相反,说到促后进,大家都躲闪,不是没人就是缺钱,困难接二连三。之所以会出现这种反差,说到底还是急功近利思想在作怪。     

新官上任“三不搞”

某地新领导上任之初，就立下誓言：从自己做起，在实际工作中做到“三不搞”，即“不搞一个师公一道法”、“不搞一朝天子一朝臣”、“不搞新官上任三把火”。“三不搞”话虽简短，寓意却很深广，共产党人强烈的事业心和接力意识在这里得到了充分的体现。它的可贵之处，就在于鲜明地提出了党的领导干部在任新职时，对待工作、对待部属、对待自己应遵循的基本原则。“不搞一个师公一道法”，就是不管是前任留下的工作，还是新任需要决策的事情，只要符合实际，符合党的事业和人民群众利益需要的，就要坚持干下去。“不搞一朝天子一朝臣”，就…     

切莫乱点“鸳鸯谱”

某地在干部交流中,竟把医院院长交流到教委主任领导岗位上,而将一个长期从事农村工作的干部交流到医院院长岗位上。结果,本来在医院院长岗位上干得顺手的干部调任教委主任后,因为对教育管理不熟悉,工作起来十分吃力,毫无起色。而那位做农村工作得心应手的干部由于缺乏起码的医疗卫生管理知识,交流到医院院长岗位上后,根本就无处下手,因为怕自己“草菅人命”,只得主动向组织辞了职。显然,这种不从实际出发,不顾专业技术工作特点,乱点“鸳鸯谱”,把干部交流到很不适合其素质和能力的岗位上去的做法,是不符合有关干部交流政策精神的。实行干部…     

“大检查”与“花架子”——邯郸地区反形式主义小记

据河北邯郸地区有关部门统计,一九八四年,全地区仅省、地两级组织的各种名目的大检查就达八十次之多(其中地区组织的六十次),平均每星期一点五次以上;参加大检查的人员近三千七百人次,动用车辆二百四十三辆次。在这些大检查中,有许多是形式主义的。即便是那些很有必要进行大检查的工作,在检查活动中也有不正之风。另外,多数检查团的伙食标准偏高。有的检查团到一个单位主要看饭菜、烟酒招待如何定名次。为此,有人编了一首