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资本运营是搞活国有资本的突破口 总被引：1，自引：0，他引：1
一、资本运营是国有企业改革的第二次跳跃纵观我国１９年的国企改革,经历了以放权让利,两步“利改税”,转换机制的政策性调整到以产权改革为核心的制度创新阶段,但国有企业仍步履维艰。一个根本的原因就是国有企业在观念和行动上都不能突破企业是商品生产者和经营者的... 相似文献
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软约束竞争与中国近年的通货膨胀樊纲在研究当前中国经济问题的时候，必须注意到以下几个基本事实：（１）迄今为止中国的经济改革在两个方面展开：一方面是市场化改革，包括允许和鼓励非国有经济的发展；另一方面则是在国有经济内部实行的“放权让利”式的管理体制改革”... 相似文献
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正当全国人民热烈庆祝中华人民共和国建国五十周年的时候，党的十五届四中全会召开，讨论和通过了《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。决定一开头就写道：五十年来，“我国由一个贫穷落后的农业国，发展成为即将进入小康社会、向工业化和现代化目标大步迈进的社会主义国家。这是中华民族发展进程中一次伟大的历史性跨越。国有企业和工人阶级为此作出了不可磨灭的重大贡献。”这是对新中国五十年巨大成就的一个重要方面的历史概括，又是当前研究国有企业改革和发展问题的一个重要的立足和出发点。（一）工业化：民族追求和党的纲… 相似文献
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《中国青年政治学院学报》1996,(1)
D改革以来青年发展阶段及特点李学铭等在《中国青年研究》1995年第6期上撰文指出，改革15年来我国青年的发展经历了4个阶段：1．思想解放阶段（1978－1982）。关于真理标准的讨论、联产承包责任制的推行和深圳等经济特区建立等事件所形成的冲击波，使中国青年开始挣脱和放弃旧的意识、观念和心态，产生对现代社会的追求，驱使青年逐渐了解、吸收、学习与过去完全不同的新生事物。2．实践创新阶段（1983一1987）80年代前期，中国青年由以破为主变为以立为主，由批判心态转为建树心态，在社会变学大趋势中投身现代化的社会实践。3．意识调整… 相似文献
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一、国有企业改革要解决的根本问题现在大家都在讲，国有企业改革到了攻坚阶段，要解决深层次的问题。那末，“攻坚”“坚”在哪里，“深层次”“深”在何处？在经过不同阶段国有企业改革以后，现在需要进一步认真总结和反思：国有企业改革要解决的根本问题究竟是什么？主... 相似文献
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吴敬琏 《理论学习(山东)》2011,(12):40-40
在上世纪80年代改革开放的初期，中国经济改革采取了国有经济基本不动，在“体制外”寻求发展的战略，即“增量改革战略”。实施增量改革战略取得了极大的成功。其中最重要的成果，是使民营经济（非国有经济）得以从下而上地成长起来，并且日益发展壮大。不过，采取增量改革战略使民营经济得以成长，只是中国改革和发展这出“大戏”的“序幕”。... 相似文献
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也谈国有企业改革的几个问题卢光鉴一、国有企业改革必须有一个飞跃改革以来，我国非国有经济发展迅速，日渐强大，而国有经济则缺乏活力，困难重重，日趋虚弱，这已是无需讳言的事实。十几年的改革，对国有企业来讲仅仅是枝枝叶叶的修修补补，并没有从根本上触动到它的旧... 相似文献
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我国国有企业改革已步入攻坚阶段。国有大中型企业三年脱困和改制的任务十分艰巨。国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节，通过改革，能否使国有企业成为充满生机活力的市场竞争主体，直接关系到社会主义市场经济体制的确立。应当说，经过多年的实践和总结，我们已经摸索出一套推进国有企业改革与发展的思路，其中，“三改一加强”就是一个集中体现。“三改一加强”，即把国有企业改革同改组、改造和加强管理结合起来，是推进国有企业改革与发展的综合策略，是从国有企业改革实践当中总结出来的成功经验。“三改一加强”对于指导当前国… 相似文献
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翟秀玲 《胜利油田党校学报》1999,(5)
改革开放二十年来,国有企业改革经历了“简政放权,放权让利”、“利改税,拨改贷”、“改革管理模式,实行承包责任制”等几个阶段,取得了一些阶段性成果,解决了一些问题。但是在经过二十年改革开放我国市场经济迅速发展的今天,相当一部分国有企业仍然处于困境,亏损面和亏损额在扩大,经济效益持续滑坡。暴露在我们面前现实的问题很多,诸如国企负债率居高不下,人浮于事,办事效率低,吃大锅饭,职业道德水平低下及冗员问题仍然存在。造成这些问题的原因是多方面的,既有历史的,又有现实的;既有外部的,又有内部的,情况很复杂。但是一个主要原因是国企改革与我国市场经济发展相比相对滞后,一些深层次的问题诸如人事制度改革、分配制度改革、产权管理制度改革等一直没有得到 相似文献
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十一届三中全会以前，陕西的国有企业主要着眼于对管理体制和治理方式进行微调和变革。改革开放以来，陕西国有企业改革经历了扩大企业自主权、利改税、承包经营责任制、落实企业自主权和建立现代企业制度等阶段。改革使陕西国有企业作为市场竞争主体的地位基本确立，使国有企业作为市场竞争主体的地位基本确立，使国有企业的战略性调整和改组取得了明显成效，使国有企业的机制转换和制度创新迈开了实质性的步伐。 相似文献
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“深化国有企业改革问题理论研讨会”发言摘要（下）关于国有企业改革的战略问题中国经济体制改革研究会副会长高尚全一、国有企业到了非改不可的时候了。国有企业在我国国民经济中占有重要的地位，在改革和发展中发挥了重要作用，国有企业的改革是我国经济体制改革的重点... 相似文献
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在国有企业改革进入攻坚战的关键时刻，党中央将召开十五届四中全会讨论国有企业的改革与发展问题。江泽民总书记很重视这个问题，已经在西南、中南、华东、西北等地召开了若干次关于国有企业改革与发展的座谈会。他反复强调：“搞好国有企业的改革与发展，是今年经济工作的重中之重。”全党和全国人民，要“坚定信心，抓住机遇，开拓前进，打好国有企业改革和发展攻坚战”。下边，我想就国有企业的改革与发展问题，谈点认识和意见。正确认识２０年来国有企业改革的成绩和问题，是统一思想，坚定信心，继续探索，把国有企业进一步搞好搞活的… 相似文献
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对以建立现代企业制度的方式改革国有企业的思考●史世鹏８０年代初，国有企业改革就确定为经济改革的重点和中心。经过十几年的探索，我们终于认识到“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。（《中国共产党第十五次全国代表大会文件汇编》第２３页）不少人认为，党和... 相似文献
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所谓宏观层次的改革，就是十五届四中全会通过的《决定》提出的，“从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。”确定在哪些部门国有企业需要进入，在哪些部门国有企业需要退出；在国有企业需要进入的部门中，哪些需要保持垄断或控制的地位，哪些无需保持垄断或控制地位；在国有企业需要退出的部门中，哪些需要立即退出，哪些需要逐步退出哪些需要先发展然后退出。这样做，一是有利于解决国有经济与市场的兼容问题，从而尽快建立起比较完善的社会主义市场经济体制；二是有利于创造公平的市场环境，使非国有经济特别是非公有制经济与国有经济… 相似文献
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乔金茹 《河南司法警官职业学院学报》2009,7(1):107-110
司法鉴定制度是一个历史的进程，它随着政治制度、司法制度的不断更替而进化，随着科学技术发展水平的进步而完善。中国古代司法鉴定的传统观念基础来自于儒家思想体系中关于“天道”与“人道”关系的哲学思考，“天人合一”理论决定了中国古代司法鉴定传统的基本特征和历史面貌。从清朝末年开始，西方国家的法律文化开始影响中国，中国近代司法鉴定制度开始确立。随着1979年现代法制重建，我国三大诉讼法颁布施行，中国现代意义的司法鉴定制度开始逐步建立起来。1998年国务院“三定”方案赋予司法部负责“指导面向社会服务的司法鉴定工作”的职责，使我国司法鉴定制度进入了改革和完善时期。 相似文献
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搞好国有企业的当务之急和治本之策，是必须全面深入贯彻党中央和国务院的部署，坚持按客观经济规律办事，以真正进入市场为改革目标，走出若干发展误区：（一）走出国有企业发展领域过宽过大的误区，从调整缩小经营范围上搞好国有企业。传统计划经济体制以国有经济“一统... 相似文献
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国有企业改革的困难及对策中国人民大学教授何伟（一）国有企业改革的难度。第一，国有企业的改革不能单纯看作是企业本身的问题，它还涉及到主客观生产要素如何结合的问题。马克思讲：“不论生产的社会形式如何，劳动者和生产资料始终是生产力的要素。……凡要进行生产，... 相似文献
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国有企业改革是我国经济体制改革的攻坚战，是建立社会主义市场经济体制的关键。改革开放以来，国有企业经过放权让利、利改税、承包制、转换经营机制等改革阶段，虽然取得了一定的成效，但是总的看来，大多数国有企业效益低下的状况并没有根本改观。那么如何使企业走出效益低下、亏损严重的困境呢？除了必须实行政企分开、以及终极所有权和法人财产权的分离，真正建立现代企业法人财产制外，还必须采取相应的配套改革措施。十五大报告提出公有资产占优势，不但要有量的优势，更要注重质的提高。因此，国有企业摆脱困境的第一步就是要从战略… 相似文献