全面提升机关事务管理保障服务水平

近年来,桂林市机关事务管理局紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为方向,坚持廉洁、服务、节俭原则,按照建设学习型、服务型、创新型机关的要求,认真履行机关事务工作管理、保障、服务职能,为市直机关高效、有序运转做出了贡献。     

打造民政服务品牌 提高民政服务水平

新时期,民政部门如何顺应形势发展的需要,进一步发挥好民政工作的基础性作用？笔者认为,必须进一步解放思想,科学筹划,不断创新举措,努力打造民政服务品牌,提高民政服务水平。     

加强管理 提升服务确保机关工作正常运转

桂林市机关事务管理局紧紧围绕市委、市政府的中心工作,认真履行机关事务工作“管理、保障、服务”职能,坚持“廉洁、服务、节俭”原则,按照建设“学习型、服务型、创新型”机关的要求,以机关事务工作“管理科学化、保障法制化、服务社会化”为方向,着力建设高素质的领导班子,着力打造过得硬的后勤干部职工队伍,解放思想,锐意进取,勤奋努力,尽职尽责,出色完成了市委、市政府交给的各项工作任务,为市直机关高效、有序运转作出了突出贡献,取得了显著成绩。     

大力推进“三建设一活动” 精心打造特色服务品牌

近年来，南通市市级机关事务管理局依托行政中心平台，不断强化职能，深化改革，优化服务，在加强行政中心管理方面积累了一些经验，取得了一定成效。     

打造机关事务工作服务品牌探析

机关创建服务品牌,是创新服务理念、提升服务效能的重要举措,体现了时代精神和创新精神。作为机关事务管理部门,创建服务品牌是激发内在活力,加强队伍建设,强化服务意识,全面提升机关后勤管理水平、保障能力、服务质量,促进机关后勤工作适应新形势要求的重要载体。如何打造机关服务品牌,将品牌在实际工作中转化为现实的推动力,是值得机关事务管理部门研究的一个课题。     

刨新服务方式 提高服务水平促进全区机关事务工作协调发展

广西各级机关事务管理部门,始终坚持为党和国家的中心工作服务,为机关职能的高效有序运转服务,为广大机关干部职工安居乐业服务的工作宗旨,解放思想,不断创新服务方式,精益求精,努力提高服务水平,促进全区机关事务工作协调发展。     

坚持服务第一 打造边检品牌——秀英出入境边防检查站提高服务水平掠影

秀英边检站是海南省最早成立的边检站，担负着出入境船舶、旅客的边防检查工作，是海南省精神文明先进单位之一。今年以来，该站努力实现海南省大口岸、大通关的决策要求，以提高边检服务水平为中心，     

秦皇岛市机关事务管理局全方位做好暑期接待工作打造暑期服务品牌

一是细化服务程序。坚持服务署期、服务宾客的原则,完善相关制度,明确职责分工,制定标准化服务流程,确保规范有序;围绕中心,服务大局,从细微入手,对重要接待任务制定周密的接待方案和预案,让领导满意、让来宾满意。二是提升服务品质。     

实行精细化服务 提高后勤服务水平

正大力推行精细化服务,从细节做起,做精、做实党校后勤服务工作,努力增强后勤服务工作的科学性、针对性和有效性,为党校干部培训任务的顺利完成提供强有力的后勤保障,不断满足学员对后勤服务工作的新期待,切实提高后勤服务质量和水平,是摆在我们面前的一项重要任务。一、实行精细化服务,是党校后勤服务工作的迫切需要改革开放30多年来,我国经济社会快速发展,社会服务的整体水平快速提升,人们的消费能力和水平不断提     

完善管理服务保障职能 谱写机关事务管理工作新篇章

四年来，通过我们的努力，促进了机关后勤事业的发展，实现了政务和事务、管理和服务的分开，为机关深化改革，提高行政效率，做出了贡献。我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化、经营市场化的要求，开拓进取、真抓实干，努力把我局建设成为市直机关国有资产的“保护局”，市委、市政府中心工作的“保障局”，市直机关各单位开展工作的“服务局”，帮助广大干部职工解除后顾之忧的“温暖局”，更好地为全市中心工作、为领导、为机关和广大职工服务。     

浅谈机关后勤服务社会化改革

管理科学化，保障法制化，服务社会化，是机关事务改革的基本方针，我们应朝着这个方向继续前行。但是也要看到，随着形势的发展变化，机关在推行服务社会化的进程中出现了一些值得思考的深层次问题，主要表现在：如何准确理解和把握服务社会化？如何正确处理服务社会化对机关服务中心的生存带来的冲击等问题。我认为，当前推行机关后勤服务社会化改革，应当做到“四个有利于”：     

政协办公室要不断提高服务水平

政协办公室作为机关的重要窗口,既要当好参谋助手、搞好服务协调,又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用,在政协工作中具有重要的地     

坚持文明创建 打造服务品牌

近年来,我局以文明创建为抓手,奋力向“泰州市十佳人民满意机关”、“江苏省文明单位标兵”、“全国物业管理示范大厦”、“全国文明单位”等目标发起冲击,打造泰州机关后勤“平凡后勤,服务无限”服务品牌,努力推动各项工作齐头并进。     

开展创建“机关服务品牌”活动带来新变化

西宁市机关事务管理局从2004年9月开始,按计划分步骤实施创建“优质服务品牌”活动。局党组从做好机关后勤服务的大局出发,全面统筹,把创建服务品牌活动纳入中心工作之中,突出服务这个关键,从提高干部职工思想认识着手,在各个岗位上制订具体的服务标准,严格检查制度,收到了明显的效果。全体干部职工通过开展创建“机关服务品牌”活动,服务意识、服务态度、服务质量等都有了新的变化。主动征求服务对象的意见和建议,查找工作中存在的问题和不足,提出解决的措施,认真抓好落实。他们在办公楼大厅、会议室悬挂的服务品牌标识,并附有详细的注解,…     

打造文化品牌 推动科学发展

近年来,湖北省秭归县政府机关事务管理局坚持以科学发展观为指导,以“三大文化”建设为主线,拓展工作职能,创新服务方式,推动了机关事务工作科学发展,先后荣获省级文明单位、全省机关后勤系统先进集体等系列荣誉称号。     

推行“五化”筑牢机关后勤保障根基

贵州省安顺市西秀区机关事务管理局自2013年3月成立以来,以行政中心搬迁为契机,强化服务职能,推进机关后勤管理和服务工作上台阶,使机关后勤逐步走上了科学化、规范化、社会化的轨道。     

打造“党员服务品牌”

近年来,无锡市地税局涉外税务分局积极开展具有特色税收服务的“共产党员先锋双语示范岗”活动,打造并形成了“党员服务品牌”。分局及党支部连续多年保持了市文明单位和省文明单位、市级机关堡垒党     

打造特色品牌 提升服务水平

近年来,内蒙古鄂尔多斯市东胜公安分局户政中心牢牢牵住队伍建设这个。牛鼻子”,从精神上激励民警、工作上调动民警、生活上体恤民警,增强了队伍的凝聚力、感召力和战斗力。     

转变观念改革创新增强机关后勤服务保障活力

河北省邢台市委机关事务管理局肩负着为市委机关工作正常运转提供后勤服务的职能。近年来,我们创新思想观念,创新工作思路,创新后勤机制,推进后勤保障物业化服务、餐饮服务社会化管理,有效地提高了服务能力和水平,使机关后勤保障工作展现出新的活力。     

完善工作机制 提高服务水平

人大机关作为人大常委会的办事机构,担负着为人大及其常委会、为人大代表正确行使职权提供服务和保障的重要职责。我们只有通过完善各项工作机制,全面提高人大机关管理与服务的水平,才能够实现高质量服务的目标。