打造世界一流电气制造企业

“一个阔步迈向国际舞台的民族品牌，一个追求卓越的电气制造企业，一个以产业报国为己任的民营企业。”人们如此评价正泰。     

多浪河畔的文明之花——新疆阿克苏电力有限责任公司争创全国文明单位工作纪实

“阿克苏”维吾尔语意思是“清澈的水”，这里孕育着深厚的多浪文化，蜿蜒多姿的多浪河常年不息的从这里流过。阿克苏电力有限责任公司坐落在多浪河畔，担负着阿克苏地区八县一市工农业用电及235万人口的生活供电任务。公司各族员工团结一心，把创建全国文明单位作为中心目标，努力践行“努力超越，追求卓越”的企业精神，不断创先争优，服务和谐社会发展。     

蓬莱:打造旅游企业良好形象

近年来,蓬莱阁旅游景区始终把“以阁为家、无私奉献、敬业爱岗、追求卓越”作为企业文化的价值观,以“诚信为本,服务社会”为宗旨,全力培育出了蓬莱阁景区独特的企业文化,提高了旅游企业的知名度和信誉度。 一、搞好旅游景区大环境综合整治,展示旅游企业美好的公众形象     

以系统的观点和方法培育和提升企业执行力

当下，“执行力”正是不懈追求卓越管理的人们热衷谈论和探寻的一个热点问题。微软的比尔·盖茨于上世纪90年代曾坦言：“微软在未来10年内，所面临的挑战就是执行力。”IBM的郭纳士：“一个成功的企业和管理者应具备三个基本特征，即明确的业务核心、卓越的执行力和优秀的领导力。”世界最大的网络设备公司Cisco，是拥有世界性垄断技术的公司，     

城市 让生活更美好 东航 让旅行更精彩

2006年3月14日东航作为2010年上海世博会全球首家合作伙伴，成为2010年上海世博会惟一指定航空承运人。2008年9月8日，在2010年上海世博会进入倒计时600天之际，东航启动世博倒计时600天服务计划，东航广大员工积极投身其中，努力展示“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神，传播“城市，让生活更美好”的世博理念，践行“精诚共进”的东航企业文化核心价值观。     

辉煌五年扬征帆 转型发展绘新篇——腾飞中的司马煤业公司

司马煤业公司为山西潞安集团下属子公司，2006年10月成立。 “十一五”期间，司马煤业公司立足于“三精五高”发展战略，以建设“本质安全型、集约高效型、科技创新型、生态示范型、文明和谐型”的“五型魅力企业”为目标，充分发扬“追求卓越、以新搏强”的企业精神和“做就做最好、争就争最优”的工作作风，实现了企业经济效益、社会效益和生态效益的全面提升。     

邓显才——每一次危机都是机会

初见邓显才，很难相信眼前这个不起眼的小个子，竟然是资产数千万元、在商场“扑腾”了十几年的成功企业家。他的名片上除了简简单单的企业LOGO和手机号码，就只有一行小字：“您是我生命中的贵人，能和追求卓越的您相识，是我今生的荣幸。”     

金丝猴集团公司

金丝猴集团组建于1996年，翌年被农业部批准为国家级企业集团。集团公司董事长赵启三是十届、十一届全国人大代表，全国劳动模范。公司坚持“不断否定自己，永远追求卓越”的企业精神和“一业为主、多元经营、优势互补、滚动发展”的经营方针，树立“以人为本，科技创新，回报社会，造福人民”的企业理念。“金丝猴”人与时俱进，开拓创新，奋力拼搏，经过十余年的艰苦创业，企业从小到大、由弱到强，实现了持续、快速、健康发展，已成为全国糖果生产行业的领军企业。     

打造正能量 凝聚众人心——河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司企业文化建设纪实

如果把员工比作种子，那么企业文化就是这些止种子发芽、茁壮成长的土壤。企业文化如同企业的灵魂，它不仅是开拓市场、催生业绩的动力，是追求卓越、服务社会的情怀，而且还是凝聚激情、锻造辉煌的力量。在河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司（以下简称“公司”），企业文化更是起着内增凝聚力，外增竞争力的作用．发挥着实现企业发展战略的“正能量”。     

文明催生动力责任感召前行——浙江省温州电力局争创全国文明单位工作纪实

温州电力局承担着为温州市三区√L个县（市）经济发展提供坚强电力保证的基本使命。近年来，该局以创建全国文明单位为目标，按照“文明大创建、企业大发展”的工作思路和要求，坚持以满足社会经济发展和人民生活用电需求为己任，把国家电网“努力超越、追求卓越”的企业精神与“敢为天下先”的温州人精神结合起来，把文明创建工作融人企业中心工作，实现文明创建与企业发展同步推进。     

广西卷烟总厂:追求卓越绩效获殊荣

中国轻工业联合会近日对海尔集团等100家“全国轻工业卓越绩效先进企业”进行表彰,广西卷烟总厂名列其中,成为我国烟草行业获得此荣誉的唯一一家企业。2004年9月,《卓越绩效评价准则》国家标准及《卓越绩效评价准则实施指南》正式公布。追求卓越绩效是21世纪质量管理的重要特征,《卓越绩效评价准则》国家标准及《卓越绩效评价准则实施指南》体现了TQM(全面质量管理)从指导思想到技术方法的变革与发展趋势,融合了世界最有影响的三大质量奖的基本要求。为了树立卓越绩效的典范,扩大社会影响,使轻工业广大企业积极投入到追求卓越质量经营的队…     

培育责任文化 实现永续经营

文化力是企业持续发展的引擎。当责任成为一种文化，在企业就会形成一种以责任为核心，以文化为依托的责任文化。责任文化可以培育员工的责任意识，催生员工的进取精神，强化员工履行使命的忠诚感，成就员工的个人价值，造就企业的责任形象，铺就企业的可持续发展之路。以广大员工的强烈责任感支撑起来的“追求卓越，勇于跨越”的企业精神，成为中国中铁工程公司实现推进“两大转变”、实现“三大目标”、建设“四型企业”的发展战略目标的强劲内驱力。     

诚信为本，锐意进取、开拓创新、追求卓越——北京通美达科技发展有限公司采访手记

自第一届中国国际警用装备博览会举办以来,北京通美达科技发展有限公司就一直作为参展企业参加博览会。中国国际警用装备博览会为“通美达”带来经济效益的同时,也提升了该企业的品牌形象。可以说,“通美达”是同博览会一起成长的。如今,在第三届中国国际警用装备博览会举办之际,本刊记者专门走访了北京通美达科技发展有限公司,让我们共同来熟悉一下这个以“诚信为本、锐意进取、开拓创新、追求卓越”作为企业精神的公司。     

申达工会：直面企业文化建设

企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累，经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念，它是企业的一种无形资产，有人将其称之为企业的“灵魂立法”。美国人泰纶司·迪尔和艾纶·肯尼迪在《追求卓越》一书中，研究了美国80家成功企业后得     

全国科普创新示范学校——邯郸县第一中学

河涨省邯郸县一中始建于1951年，是邯郸教育战线上的一支生力军。近年来，学校始终坚持“以人为本，科研兴校，追求卓越”的办学理念，瞄准“创名校名师，促成功成才”的发展目标，     

书讯

《企业的社会责任》追求卓越的国际企业都高度重视其社会责任。企业做好事如今已非“值得做”,而是“必须做”。营销之父科特勒全面解析企业社会责任,教您让商业和社会活动完美结合。对于重视公益事业投资的营销管理者来说,这是一本必读书。作者:菲利普·科特勒(Philip Kotler)     

培养职场新人应有规划

哈佛中国教育研究中心在一系列研究的基础上，提出了未来人才必须具备的八种“基因”———也就是卓越人才必备的八大基本素质：创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。企业看重应届大学生。主要就是看到了隐藏在这些年轻人身上的“发展基因”。当企业面对这群特殊的职场新人时。帮助他们走好职场的第一步，能够使大学生更好地为企业及社会服务。更大的发挥自己的潜力．挖掘这些“发展基因”。     

走科学发展之路 兴煤炭运销之业——和顺煤炭运销公司构建和谐科学发展纪实

太行山巅．清漳河畔的和顺县。在构建和谐煤运企业、发展县域经济的浪潮中。脱颖而出了一支敢打硬仗、能打胜仗、骄勇善战的坚强劲旅——和顺煤炭运销公司。近年来，他们在省煤运集团公司、晋中分公司的坚强领导下。在以樊瑞锋为经理的公司领导班子引领下，紧紧围绕和顺“三县建设”、“五县方略”战略目标，科学驾驭，励精图治，追求卓越，使企业发展实现了历史性跨越。2008年，完成出省经销量330万吨，上交国家税金4698万元，     

务实创新 追求卓越

作为一支专业的地质找矿队伍,华北地质勘查局综合普查大队有着30年的辉煌业绩。在市场经济大潮中,他们秉承“务实创新、追求卓越”的华勘精神,立足自身的核心竞争力和比较优势,发展壮大了地矿及延伸产业,同时不断优化产业结构,构筑了地勘特色的“华冠管理模式”和企业文化,使普查工作全面、快速、协调发展,并将在新一轮地勘变革中谋求更大发展。     

天津新丰制药有限公司

天津新丰制药有限公司为中韩合资的现代化制药企业，建立于1995年，座落于渤海之滨环境优美的天津经济技术开发区。公司自建立以来秉承“以人为本，追求卓越，服务于人类健康事业”的宗旨，以科技创新为企业发展之本，以产品质量和优质服务决胜市场，创出了“新丰”品牌的美誉度，实现了企业的快速发展。公司生产的头孢菌素类抗生素系列产品头孢替唑钠、头孢唑肟钠、头孢美唑钠、头孢尼西钠以及解热镇痛类产品的洛索洛芬等，以质量可靠、疗效确切拥有较高的市场知名度，其中新药头孢替唑钠获得天津市企业技术创新优秀项目二等奖。