创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

对新形势下企业思想政治工作的思考

当前．社会主义市场经济所表现出社会经济体的多样化、社会生活方式的多样化的态势。作为新形势下的企业，面临着生存和发展的巨大压力。在这种情况下，思想政治工作显得繁重而紧迫。     

新时期创新企业思想政治工作浅见

随着社会经济的迅速发展，企业的管理方式、经济结构、利益分配不断调整，同时，各种矛盾也随之产生。如何做好新时期企业思想政治工作，真正把思想政治工作落到实处，直接关系到企业的改革、发展和稳定。我们必须充分认清市场竞争、结构调整等方面给企业思想政治工作带来的新情况、新问题，紧紧围绕企业改革和发展这一中心环节，努力做好企业思想政治工作。     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作为企业文化建设沿着正确的方向提供保证,企业文化为思想工作服务于经济工作提供载体,两者相互融合又相辅相成。在企业发展的关键时期,我们面临着各种改革的挑战,     

浅谈企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了丰富的经验,创造了许多行之有效的方法。随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化,要求企业要积极探索做好思想政治工作的新方法,加强针对性、实效性和主动性,开创21世纪企业政治工作的新局面。     

企业思想政治工作必须走创新之路

企业思想政治工作走创新之路是形势发展的要求，是党引导和教育群众分清主流、明辨是非的一个重要任务。搞好企业思想政治工作，必须紧紧联系企业实际，围绕经济中心，创新形式，同时，还要不断加强政工队伍建设，为企业思想政治工作深入开展提供坚强的组织保证：     

创新企业思想政治工作的对策

思想政治工作是我党的优良传统,在企业深化改革、持续发展中也发挥了重要作用,在新形势下做好企业思想政治工作必须在实践中创新。一要抓住主线,找准工作切入点;二要发挥两大功能,夯实工作基础;三要实现三个转变,不断探索途径;四是搞好四项建设,完善运行机制。     

企业思想政治工作创新的途径

企业思想政治工作的有效开展关乎企业各项改革的扎实推进,根据国企思想政治工作存在的问题,实现思想政治工作的创新至为重要。其创新的途径是:强化工作的系统性、针对性和渗透性,把思想政治工作融合到企业文化建设之中。     

对做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着改革开放的日益深入和市场经济体制的逐渐成熟,我国社会生活方式、社会组织形式、就业形式日趋多样化,人们的交往方式、思维方式和价值取向等随之发生着很大的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,要做好企业思想政治工作，必须抓住主要矛盾，强化素质培养，改进工作方法。     

创新新形势下企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的生命线。当前,随着改革开放不断深入,组织形式和经济成分多样化发展,企业的思想政治工作面临新的挑战。企业应不断适应新形势下的新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。     

关于企业思想政治工作创新的思考

改革开放30年来，企业思想政治工作也有了长足的进步，创新是思想政治工作之首要。要从观念、内容、机制、政工干部队伍等方面不断创新。     

试论新形势下企业思想政治工作的创新

面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。     

创新企业思想政治工作 构建和谐烟草

当前社会正处于转型时期，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，为企业改革发展保驾护航，意义十分重大。企业思想政治工作者要以人为本，积极创新思想政治工作的观念，使思想政治工作生活化、感情化，具有前瞻性；要创新思想政治工作的内容、方式、方法，建立新的工作机制，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动烟草企业健康稳步发展。     

企业思想政治工作创新的一些思考

在新时期,由于社会环境、企业经营方式和人的思想观念发生了重大的变化．导致企业思想政治工作呈现出新的特点。面对这些新的特点,如何才能切实有效地发挥企业思想政治教育的作用,笔者就这一问题进行了一些思考。     

企业思想政治工作的创新

所谓创新，就是淘汰旧的东西，创造新的东西，它是事物向前发展的根本动力，是事物内部新的进步因素通过矛盾斗争战胜旧的落后因素，从而推动事物向前发展的过程。它既包括理论创新，也包括实践创新。     

创新企业思想政治工作探析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。加强和改进企业思想政治工作,把党的政治优势和组织优势在企业转化为竞争优势和发展优势,就要特别重视企业思想政治工作的创新。     

社会组织形式多样化条件下的思想政治工作

在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会结构发生了急剧嬗变,社会组织也随着发生了深刻的变化,呈现出多样化的趋势,给思想政治工作带来了机遇和挑战.面对新的形势,思想政治工作要加强主导价值导向功能,加快社会组织中的党建工作,运用大众传媒特别是互连网这种新的载体扩大覆盖面,从而更好地为改革开放和社会主义现代化事业提供思想保证和精神动力.     

新时期企业思想政治工作创新之我见

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.三十年来的改革开放使我国发生了巨大的变化,导致社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化.这些多样化给企业职工的思想带来了一系列的新变化,主要表现在:一是职工的思想和精神生活趋于多元化.二是职工对企业的依存度日益弱化.三是职工的个人需求日显个性化.     

贴近实际 创新企业思想政治工作

正创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂。在社会经济日益发展、科学技术日新月异、知识经济快速发展的新形势下,思想政治工作更加需要贴近实际,不断创新,开拓新的途径和方法,才能在企业的建设中发挥积极作用,为企业的发展创造和谐、文明、协调的环境。     

论新时期企业思想政治工作的创新

创新是企业发展的不竭动力,也是企业思想政治工作在新形势下生存和发展的生命线。新时期企业思想政治工作具有导向、教育、激励、协调的功能。企业要做到思想政治工作的与时俱进,必须实现观念、理论、内容、方法等方面的创新。