话说基层工会主席“直选”

通常,基层工会主席的产生都是由同级党组织和上级工会考核拟定工会委员会候选人,再召开工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会,再由工会委员会选举工会主席。现在,一些基层工会主席是这样产生的:由工会会员大会或会员代表大会直接选举,同级党组织和上级工会只对选举程序把关。这就是湖北省总工会即将试行的基层工会主席     

义乌市开展基层工会主席“公推直选”试点工作的调查报告

健全基层工会的组织制度和民主制度,在同级党组织和上级工会的领导下,在有条件的基层工会通过召开会员或会员代表大会,由会员（代表）直接投票选举产生工会主席、副主席,是工会十五大以来各级工会组织的实践课题。近年来,义乌市总工会对基层工会主席＂公推直选＂进行了试点探索。现将有关调研情况汇总如下。     

落实工会会员“四权” 增强基层工会活力

加强基层工会自身建设,始终是工会组织建设的一个重点和难题。“打铁还需自身硬”,基层工会要转起来、活起来,必须要加强自身建设,落实工会会员“四权”。一、为什么要强调落实工会会员“四权”加强工会自身建设,增强基层工会活力,关键在于落实工会会员的“四权”,即知情权、参与权、选举权和监督权。落实会员“四权”,一是贯彻党的十八大精神的重要举措：二是加强职工之家建设的内在要求;三是增强基层工会活力的有效途径。落实会员“四权”,其根本作用就是要实现工会组织的群众化、民主化,解决会员的主体性和参与度问题。     

农民工有了“联合会”——武钢建工集团工会组建项目工会联合会

如何维护农民工的合法权益,武钢建工集团作了实质性的探讨,他们的经验,具有较强的可操作性。     

湖北各级工会女职工 委员会“爱心助学”

金秋时节,又是莘莘学子十年苦读收获的季节,大学录取通知书给每个家庭带来了喜悦,但高额学费又让许多困难家庭一筹莫展。困难时刻,各级工会组织想到了她们。为认真贯彻落实全总《关于切实解决单亲特困女职工生活问题的意见》,今年省总女职工委员会与13家省金融各行、司工会女职工委员会联合开展了“爱心助学行动”。9月2日上午,隆重的“爱心助学行动”捐赠仪式在省总五楼会议室举行,省总常务副主席黄国庆、副主席褚玲、经审主任胡维鼎、秘书长谭必元及组织部、生活部、困难职工帮扶中心、省教育工会、     

运用法律武器 行使工会监督维护职能——访上海市总工会法律顾问委员会

上海市总工会法律顾问委员会是全国各省市工会最早建立工会法律顾问组织的单位之一。上海市总工会徐家汇办事处法律顾问处已在中华全国总工会召开的全国各省、市总工会法律顾问工作会议上介绍过经验,上海市宝山县总工会法律顾问工作的经验也在向海外发行     

中化集团工会 “娘家”战“疫”在行动

<正>中化集团工会以责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能在防疫战中践行初心使命,用自己的"辛苦指数"换广大职工的"健康指数""安全指数",为广大职工筑造了一道牢固的"安全长城",切实在疫情防控阻击战中发挥了工会组织应有的作用。守土担责、周密部署,做好疫情防控的"总指挥员"提高政治站位。充分发挥工会组织覆盖面广、扎根基层的优势,通过各种途径向广大干部职工传达学     

让基层工会的牌子“靓”起来

2012年3月,全国工会推进建会暨发挥作用工作会议在北京召开。进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,既是工作重点,也是难点。2012年被确定为基层组织建设年,中央要求紧紧围绕＂强组织、增活力,创先争优迎十八大＂这一主题加强党的基层组织建设,这为加强工会基层组织建设工作提供了新机遇;     

高校基层工会“网络小家”的构建

"小家"建设是推动工会各项工作落实到基层的重要手段,"网络小家"建设是基层工会结合高校、部门特点,提供一个党、政、工、群众互动交流的平台,充分发挥基层工会的桥梁和枢纽作用的网络化管理和服务。针对基层工会"小家"建设存在的问题,分析了构建基层工会"网络小家"建设的意义和特点,提出构建基层工会"网络小家"建设实施的办法。     

中铁十一局集团有限公司工会连续八年“省优”

中铁十一局集团公司是由铁道兵转工的建筑施工企业。近年来，集团公司工会围绕中心，服务大局，突出维权，卓有成效地开展工作，实现了工会重点工作的突破和自身建设的加强。在湖北省总工会组织的“创优争先”考核评比活动中，连续八年获省“工会工作优秀单位”殊荣。     

武汉市工会创建首家农民工书屋全面推进农民工“素质进城”

一方面是劳动争议案件每年以20％的速度递增，一方面是劳动保障法制建设相对滞后——针对我国劳动争议处理的尴尬处境，1月19日在京召开的“中英劳动保障合作成果发布会”传递出这样的信息：借鉴英国劳资关系调整机制的发展历程特别是其劳动咨询调解仲裁委员会（英文简称ACAS）的经验，对于我国劳动争议处理研究及相应的制度设计具有重要参考意义。     

要尽快规范“基层工会经费使用范围”

现在，工会经费税务代收已在湖北全省推开。但是，“有钱搞福利却没钱订一份学习资料”的现象，在一些基层仍然相当普遍。在一些基层工会，工会干部经常向上级工会叫“工会经费不够用”。我作为一名工会经审工作干部，在工作实践中发现，如果工会组织不对基层工会经费的使用范围加以明确规范，再多的工会经费，也会感到不够用。     

留成经费使用“直播”——武汉市基层工会经费使用管理实施细则

当前,随着“税务代收”工作的落实,工会经费“收”的问题已迎刃而解。在“管”的问题上,各级工会组织也相应出台了一些有效措施。在基层工会留成经费怎么“用”的问题上,武汉市和一些地方工会正在进行探索,并作出了一些相关规定,一些基层工会对如何用好工会留成经费,也有一些好的作法。怎样管好用好工会经费,坚持工会经费的正确使用方向,是各级工会必须认真研究和解决的问题。     

浙江双羊集团工会开展“挖潜增效”主题实践

近日,双羊集团有限公司工会向全体员工发出了《全员节约挖潜增效共同行动》倡议书,组织开展了“挖潜增效”主题实践和“挖潜增效合理化建议征集”活动,目前共征集合理化建议56条。公司工会将对建议进行逐一研讨,对能够提高效益的合理化建议予以采纳。     

深入开展“安康杯”竞赛 全面打造企业安全文化——中国移动通信集团工会四川省委员会

中国移动四川公司以＂安康杯＂竞赛活动为载体,深入实践＂正德厚生,臻于至善＂的核心价值观,在安全工作的规范化、制度化和标准化建设上狠下功夫,保护了员工的健康和安全,保持了良好的安全生产业绩。公司连续八次荣获全国＂安康杯＂竞赛活动优胜企业称号,连续九年荣获四川省安全生产先进企业称号。     

基层工会推动解决“用工荒”的认识与实践

尊重群众和基层的首创精神,总结推广群众和基层的实践经验,是我们解决问题,战胜困难,推动事业发展的法宝。当前,及时总结推广基层工会协助党和政府与企业解决＂用工荒＂的做法和经验,对于促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定,维护农民工合法权益,更好地发挥工会组织的作用具有重要意义。     

贯彻落实“1+15”文件焕发基层工会活力

2015年是加强基层工会建设"落实年"。各级工会要深入贯彻习近平总书记关于加强基层工会建设"三个着力"的重要批示精神;总体把握、认真落实北京市"1+15"文件。以问题为导向,创新载体,明确标准,强化制度,落实职责,把加强基层工会建设的举措落到实处,推动服务型工会深化发展,进一步焕发基层工会活力。     

念好“六字经” 提升基层工会建设水平

近年来,宁波市镇海区总工会围绕＂建、动、转、活、实、强＂六字,大力加强基层工会建设,较好地夯实了基层工会基础,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。一、立足于＂建＂,切实把工会组织建起来一是抓机制。积极争取党政支持,依托党建带工建,将工会组建工作纳入各级党委基层党建工作的重要内容,与党委年度工作绩效挂钩,实行同考核、同表彰。成立区总工会基层工会组织建设领导小组,加强组织领导、强化目标落实,研究工会组建存在问题及解决措施。