关于实现铁路跨越式发展的思考

一、实现铁路跨越式发展,更新观念是先导 实现铁路跨越式发展,首先需要思想上的大解放和观念上的大更新。一是要加大宣传力度,加强舆论引导。利用各种宣传手段,结合各单位实际把铁路跨越式发展的思路、蓝图、目标、步骤、措施及面临的机遇和挑战,向广大员工讲清楚,使广大干部职工充分认识到企业要发展,思想必须解放,改革要深化,观念必须更新,增强责任意识、危机意识、     

试论科学发展观与铁路跨越式发展

牢固树立和认真落实全面、协调、可持续的科学发展观,是我们党对经济社会发展规律认识的一次飞跃,也是我们党在新时期执政理念的一次升华,对推进我国现代化建设必将产生巨大和深远的影响。本文就铁路如何使科学发展观有效地应用到运输生产经营实践中谈几点粗浅想法。     

加强机关作风建设 实现铁路跨越式发展

加强机关作风建设,是实现铁路跨越式发展的重要保证。机关工作繁琐,涉及面广,政策性强,机关工作直接起着上情下达,下情上达的服务性作用。机关工作人员的表现好坏、素质和水平高低,不仅是个人素质和修养的综合反映,也是党政机关形象的一个代表。因此,加强机关作风建设,关系重大而深远。     

适应知识经济发展转变经济增长方式

知识经济在中国尚处于萌芽发展阶段。知识经济的萌动呼唤着中国经济增长方式的转变,并为中国经济增长方式的转变提供了难得的机遇与严峻的挑战。借助中国知识经济的萌动发展,促进我国经济增长方式的转变,这是新世纪中国经济发展的一个重大抉择。     

经济增长方式转变重在创新

我国在经济增长方式上还存在着“高投入、高消耗、高污染、低效率、低产出”的问题;经济增长方式转变缓慢既有生产技术和工艺相对落后原因,也有体制不合理因素;按照科学发展观的要求转变经济增长方式,从“观念创新、体制创新、政府职能创新、技术创新、结构创新、组织创新、管理创新、人力资本积累机制创新”入手,加快我国经济增长方式的转变。     

加强铁路企业文化建设 促进铁路跨越式发展

企业文化是一种新兴的企业管理思想,作为经济意义和文化意义的融合,是指在企业或企业界形成的价值观念,行为准则在人群中和社会上产生的文化影响。它是企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力的体现。近几年来,铁路企业文化建设初见成效,促进了企业的经营管理,但是也暴露出一些不可忽视的问题。     

铁路跨越式发展必须坚持科学发展观

党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，这一战略思想对于铁路的跨越式发展，具有重大而深远的指导意义。     

以“抗非”精神实现铁路跨越式发展

在与非典病毒“零距离”较量中,铁路职工的使命感和责任感再次激发出来,铁道线上涌现出一大批可歌可泣的先进人物和先进事迹。两个月来,这场没有硝烟的战争时时锤炼着火车头精神,而铁路职工在这场考验中所表现出来的精神品质,也使火车头精神充分得以挖握和发展。 一、抗非斗争全面展示了铁路可贵的精神品质 一是展示了高度统一、严谨高效的负责精神。自抗非战役打响以来,铁路系统以疫情为命令,从部、局、分局到基层站段政令畅通,全线一致。各系统、各部门、各环节以维护国家和人民利益为己任,以对党对国家、对社会、对人民和对企业高度负责的主人翁责     

实现铁路跨越式发展必须重视和加强安全文化建设

安全文化这一概念,最早是由国际原子能机构核安全咨询组织在美国三哩岛和前苏联切尔诺贝利核事故教训的基础上提出来的。它是从文化的高度研究和分析安全生产的规律,探索加强安全管理的途径和方法,提高人的安全素质和企业安全管理水平,营造     

搞好人力资源开发 实现铁路跨越式发展

铁道部在落实中央人才工作会议精神中明确指出:以跨越式发展需求为导向,推进观念创新、机制创新,着力建设经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍,努力开创铁路人才工作新局面。这一要求给搞好人力资源管理与开发工作指明了方向。 一、实现铁路跨越式发展必须认清人力资源开发的现     

关子铁路跨越式发展中宣传思想工作的思考

铁路跨越式发展战略,是铁道部党组深入贯彻党的十六大精神,着眼于全面建设小康社会,牢牢抓住战略机遇期,认真落实“发展是第一要务”的要求所做出的重大部署。我们要通过强有力的宣传思想政治工作,为实现这一目标提供强大的思想保证和精神动力。     

深化理论教育 实现铁路跨越式发展

实现铁路跨越式发展,是铁路贯彻落实党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想、适应全面建设小康社会要求的必然选择。实现铁路跨越式发展,思想观念的跨越是前提。面对铁路跨越式发展的新形势,如何深化理论教育,切实抓好干部职工的思想理论建设,为实现跨越式发展提供坚实的思想基础,是摆在铁路企业各级党组织面前必须思考和下力解决的一个重大而紧迫的课题。     

紧紧抓住历史机遇 实现铁路跨越式发展

学习贯彻十六大精神,必须用“三个代表”重要思想武装头脑,统领铁路各项工作。结合铁路实际,全路各级领导干部要牢固树立以下几个方面的意识:     

创新管理与铁路跨越式发展

21世纪是变动剧烈复杂的世纪,企业的生存环境更加苛刻,消费需求及替代品的变动将更加难以预测,企业间的竞争异常激烈,企业要想求生存唯有不断创新。当创新理论提出经济的持续性增长不是因资本、劳动力等生产要素增加所引起的,而是由创新引起的这个观点时,并不被当时的主流经济学界或一些管理学界所认同。创新的观点一直到近几年才引起人们的关注并获得普遍接受,并在一些管理学科的MBA课程中逐渐被采纳。我国理论界也是近几年开始研究创新理论,在一些大学经济或管理学科中增设了创新管理的课程。一、创新与创新管理创新(innovation)一词源…     

铁路跨越式发展的先进文化特征

部党组以“三个代表”重要思想为理论依据,提出我国铁路跨越式发展战略,是认真学习和努力实践“三个代表”重要思想的重大举措。跨越式发展战略的两条重点主线、六个重点目标、八项重点任务,始终遵循着“三个代表”重要思想的根本要求。跨越式发展战略,既包涵发展运输生产力的丰富内容,也包涵发展先进文化的丰富内容;既包涵铁路物质文明建设的丰富内容,也包涵铁路精神文明建设的丰富内容;既要发展创新力争早日达到世界先进水平,又要继承发扬铁路优良传统优秀文化,内涵十分丰富。     

加强技术创新实现铁路跨越式发展

国务院副总理曾培炎在2005北京财富论坛开幕式发言中指出,我国当前应重点解决五大问题。其中之一是要注重科技创新,支持企业成为技术创新的主体。曾副总理的这番发言,是向世界表明,在宏观政策上为企业技术创新创造良好环境,促进、引导、保障和扶持企业真正成为技术创新的主体,已成为我国政府当前和未来一段时期内十分重要的战略任务。跨越式发展战略是在对我国铁路现状进行准确把握和认真分析的基础上形成的一项可持续发展战略,其核心内容一是快速扩充铁路运输能力,二是快速提高铁路技术装备水平。就这两点而言,跨越式发展战略可以被理解为…     

实践“三个代表” 实现新的跨越

实现铁路跨越式发展,是铁道部党组为深入贯彻十六大精神,全面实践“三个代表”重要思想,加快推进铁路现代化建设步伐做出的战略决策,为铁路在新世纪新阶段的改革发展指明了方向。     

促进两个转变实现新的跨越--学习十六届五中全会精神的体会

党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,勾画了今后5年我国经济社会发展的宏伟蓝图。我们柳州铁路局党委一班人在认真学习文件,深入分析局情的基础上,提出了我局“十一五”期间加快发展的奋斗目标:在突破运输“运输瓶颈”、优化运输组织的基础上,2006年货物发送量争取再上新台阶,达到8000万吨;大力推进铁路建设,力争2008年黔桂线改造完毕,洛湛通道、河合线、河湛复线基本建成,货物发送量超过9000万吨;2010年步入新的发展平台,货物发送量超过1亿吨,运输收入85亿元以上。安全基础不断深…