社会主义市场经济体制下企业保卫工作改革设想

一、从历史发展看,企业保卫工作体制是随着国家政治制度、经济制度的变化而变化的     

牢记服务宗旨 适应发展需要

保卫企业深化改革,扩大开放,转换内部经营机制,是治安保卫部门应尽的职责,服从服务于改革开放这个大局是治安保卫工作的中心任务。这就要求我们必须跟上改革的大潮,适应改革的形势,努力做好本职工作,为企业的经济建设保驾护航。特别是在社会主义市场经济条件下,由于企业经济成份发生了变化,企业行政管理逐渐与政府管理脱节,使原有的内部治安保卫工作机制无法     

《企业事业单位内部治安保卫条例》解析与运用

随着社会主义市场经济体制的建立与完善,企业、事业单位治安保卫工作立法相对滞后。长期以来,各企事业单位多是以部门规章的形式指导保卫工作,缺乏权威性和约束力,使单位保卫工作的成效受到影响。因此,保卫工作的立法问题引起了社会各界的关注。《企业事业单位治安保卫条例》(以下简称《条例》)作为我国第一部全面系统地规范单位内部保卫工作制度的行政法规,其颁布实施标志着我国单位内部治安保卫工作真正纳入了法制化的轨道。     

论现行保卫工作方针的实质

现行保卫工作方针是“因地制宜 ,自主管理 ,积极防范 ,保障安全。”这是对保卫工作实践经验的总结与继承 ,这一方针体现了邓小平“解放思想 ,实事求是”的理论 ,同时也是“政企分开”、“谁主管 ,谁负责”原则在保卫工作中的具体运用。做好企业的保卫工作必须解放思想 ,实事求是 ,一切从实际出发 ,坚持“因地制宜 ,实事求是”的科学态度 ,采取适应本企业情况的工作措施 ,保卫工作才会有效     

对企业走向市场后保卫工作的思考

随着有计划经济向市场经济的转变,企业正在走向市场。尤其是国有大中型企业由政府怀中襁褓逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。这种根本性的变化客观上要求公安保卫工作必须适应新的形势,及时作出相应的调整,服务经济建设,为企业走向市场保驾护航。为此,我们有必要对企业转换经营机制过程中出现的新情况、新问题以及对保卫工作的影响作一考察。     

浅谈加强油田治安保卫工作的对策

内部治安保卫工作是企业事业单位管理的重要组成部分。客观分析油田治安保卫工作现状和存在问题,探索新时期治安保卫工作的对策,构建适应新形势的行之有效的综治保卫工作体系,是保障油田又好又快发展的有效途径。     

当前企业内保工作存在的问题及其对策

改革的不断深化 ,各种利益格局的调整以及人财物大流动 ,给企业安全保卫工作提出了新的问题。如何充分发挥企业内保部门的职能作用 ,切实做好企业内部治安管理和安全保卫工作 ,是企业领导必须面对和认真研究的问题 ,也是企业自身持续发展和提高经济效益的客观需要     

对重点单位安全保卫工作的思考

重点单位历来就是保卫工作的重中之重。当前重点单位案件多发,暴露出其安全保卫工作的不足。对此,当务之急是以贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》为契机,针对保卫工作中遇到的新情况拓展防范思路、挖掘内外潜力,提高保卫工作水平,确保重点单位的安全。     

加强企业内部安全保卫工作浅析

随着改革开放的不断深入 ,市场经济建设的迅速发展 ,我国的社会治安形势和企业单位内部治安状况发生了很大变化 ,出现了许多新情况、新问题。加强企业内保工作一是及时调整内保工作职能 ;二是加强情报信息工作 ;三是健全群防群治组织 ;四是坚持打击和防范并举 ;五是提升内保民警和保卫工作的地位。     

当前企业公安工作面临的新课题及其对策

小平同志南巡讲话发表以后,改革大潮涌遍神州,特别是党的十四大确定了社会主义市场经济体制,加快企业深化改革、转换经营机制的步伐。同时给企业公安保卫工作带来了一些新课题。一、当前企业公安保卫工作面临的新课题(一)承包、股份制单位中出现的新问题。在企业深化改革、转换经营机制过程中,一些单位进行了车间承包、个人承     

改革和加强企业保卫工作必须坚持的原则

当前企业治安保卫工作遇到许多新问题,但从总体上说都是改革中的问题,必须通过改革来解决。如果我们固守计划经济体制下形成的那套企业保卫工作模式,路子将越走越窄。各级公安机关特别是保卫部门的同志,一定要解放思想,转变观念,锐意进取,在实践中不断改革创新。近年来,不少单位在进行大量研究的基础上,制定了一系列改革措施,创造了许多有益的经验,在保卫经济建设中发挥了重要作用,我们要在此基础上再接再厉,把企业治安保卫工作改革不断推向深入。下步改革的总体思路,应紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局,以邓小平同志     

新时期加强高校保卫工作的思考

高校保卫工作面临的形势出现了比较大的变化，其发展仍存在诸多制约因素。应从完善高校安全保卫管理体制，加强高校保卫工作机制建设，突出技防并多防协调推进，切实开展综合治理，强化高校保卫队伍等方面大力推进高校保卫工作。     

现代企业保卫机制对政府和企业的基本要求

现代企业保卫机制的建立对政府和企业提出了新的要求,对政府的要求是搞好社会治安、大力整治企业外部环境,严厉打击发生在企业内部的违法犯罪活动,制定完善企业保卫工作的有关法规,加强对企业保卫工作的客观指导和依法监督等。对企业的要求是以高效灵活的保卫机构为组织保障,以系统化的安全管理为工作模式,以健全的规章规程为制度保障,以社会化的有偿保安服务为安全基础;以保障企业的自身安全为最终目标。     

企业改制对保卫工作的影响及对策

20 0 0年是企业脱困改制的最后一年。本文分析了企业改制对保卫工作发展的正负两方面影响 ,并提出了相应的对策。     

论企业转换经营机制后保卫工作出现的新问题及对策

新问题 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的颁布实施,给千万个企业带来了勃勃生机,提高了企业经济效益。但由于经营机制的转换,企业经济成份发生了变化,企业管理与行政管理逐渐脱节,给企业的保卫工作带来了一些新情况、新问题。 一、随着企业转换经营机制的逐步落实,前些年一直推行的企业内部保卫责任制已不适应现实工作的需要。从我县供销、商业系统看,商店、柜组已承包给个人,起初承包人大多数是本店职工,由于种种原     

保卫模式及其属性分析

从保卫主体上分析,公安保卫工作有指导监督型模式和派出型模式两种,单位保卫工作则有自我型模式、保安型模式和结合型模式三种。根据公安机关与单位治安保卫机构两者联系方式的不同,保卫工作大致可分为指导监督自我型模式、指导监督保安型模式、指导监督结合型模式和公安特派员型模式。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定,保卫工作不具有公安工作的属性,但对此认识不必僵化,从新出现的公安特派员型模式来看,其保卫工作是具有公安工作属性的。     

国有企业保卫工作研究

随着现代企业制度的逐步建立，国有企业保卫工作面临着严峻的治安形势和机构萎缩、无法可依、工作方式不适应、公安机关指导不力及人员待遇低、素质差、队伍不稳定等问题。所以，我们应对国有企业保卫工作进行改革，建立新的运行机制，切实全面加强企业内部的保卫工作。     

论高校保卫工作体制改革中的市场化运作

传统的高校安全保卫工作存在理念落后、职责不明、缺乏必要的法律支持等问题。随着市场经济的发展和政府改革的推进,公共安全服务领域允许保安企业进入,通过市场化运作为高校提供多样化的安全服务创造了条件。大力发展专业保安力量,积极尝试保险公司参与高校的安全管理,公安机关履行检查、监督与指导职能,制定和完善高校保卫工作法律法规,是高校安全保卫工作市场化运作的基本路径。     

关于经济文化保卫的基本对策

随着改革开放的深化和社会主义市场经济体制的逐步建立 ,我国的经济、文化领域正在发生着深刻变化 ,公安机关的经济文化保卫工作面临着新的形势与任务。本文就当前经济文化保卫工作的新情况和新问题提出了基本对策。     

试论党委领导下专门机关与群众路线相结合方针在世博会安全保卫工作中的体现

党委领导下专门机关与群众路线相结合方针在’９９昆明世博会保卫工作中发挥了重要作用。即党的领导是世博会安全保卫工作成功的关键；公安干警是世博会保卫工作的中坚；人民群众是世博会保卫工作的坚强后盾。该方针的完整统一性和长期指导性是对公安工作为保政治稳定、社会稳定和对国内、国际大型集会活动安全保卫工作的科学论证。