共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
综观国有企业改革和发展的实践，汲取国内外成功企业的经验，要实现党中央确定的三年内使大多数国有大中型企业改革与脱困的目标，必须按照市场经济的要求不断创新，这是搞好国有企业的根本所在。国有企业创新，包含多方面内容。当务之急是要抓好制约国有企业发展的关键因... 相似文献
3.
周昌俊 《党员生活(武汉)》2006,(5):36-37
党支部是党在国有企业的基层组织。支部的战斗堡垒作用发挥得如何，支部工作有没有活力，直接关系到党在企业的凝聚力。随着国有企业改革的深入，国有企业职工身份发生变化，职工的思想观念、价值取向、行为方式等都发生了深刻变化。一方面企业要求职工竞争上岗，另一方面职工的自我奋斗、追求自我价值的意识逐步增强。企业基层党支部要发挥战斗堡垒作用，不仅要抓好党员的教育管理，而且要针对企业实际．做好职工的思想工作． 相似文献
4.
《天津市工会管理干部学院学报》2000,(1)
抓大放小是国有企业改革的重大方针。如何正确理解、贯彻落实这一方针,搞好国企、尤其是中小型国有企业的改革?中共株州市委书记程兴汉认为,“抓大放小”中“放小”的实质是要“活小”,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束 相似文献
5.
江泽民同志在党的十五大报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”经过十几年的经济体制改革,国有企业有了一定的发展,为企业进入市场奠定了基础。但长期困扰国有企业的政企不分、产权不清、企业自主权不落实、自我约束机制不健全等问题,一直未得到根本解决,从而一再暴露出国有企业同市场经济不协调的深层次矛盾。加快推进国有企业改革,开创国有企业改革和发展的新局面显得尤为重要。 相似文献
6.
当前，国有企业改革进入攻坚阶段，如何摆脱一些国有企业活力不强，效益不高，历史包袱太重、负债率太高的困境 ,经过长期反复的实践 ,现在已经看得越来越清楚。有鉴于此 ,江泽民同志在党的十五大报告中 ,明确指出 :建立现代企业制度是国有企业改革的方向 ;并且重申 ,其基本标志是 :产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。推进的重要方法：一是要采用多种形式 ,调整完善所有制结构 ;一是对国有大中型企业 ,要进行规范的公司制改组。这些论述 ,不但奠定了我国国有企业改革的重要理论基础 ,而且对国企改革不能涉及产权改革的传统观念 ,也是… 相似文献
7.
郭廷标 《中共贵州省委党校学报》1998,(1)
江泽民总书记在十五大报告中对国有企业的改革与发展问题,做了极为深刻和充满希望的精辟论述,为国有企业改革与发展指明了方向。结合辽宁的实际,我们在完成三年基本搞好国有大中型企业的目标过程中,一方面要坚持过去搞好国有大中型企业的一系列行之有效的措施,同时又必须认真领会十五大精神中进一步解放思想,抓住机遇,突破 相似文献
8.
党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，为国有企业的改革与发展指明了方向，确定了方针，提出了一系列重大决策和措施。对于我国国有企业乃至整个国民经济的发展，具有重要历史意义。国有企业的改革与发展，既要有统一的目标、方针和战略布署，又要有因地制宜、因企制宜、灵活多样的具体措施与实现形式。不同地区、不同行业、同一行业的不同企业，实际情况不同，存在的具体问题不同，因此，在公有制特别是国有经济的改革与发展问题上，不要搞一刀切，要允许多样化。在中央的统一决策和布署下，各… 相似文献
9.
目前我国国有企业改革正处于攻坚阶段,对改革的速度、力度、深度和协调度均提出了更高的要求。搞好这一阶段的改革,尤其要处理好以下五个方面的关系,即国有企业改革的近期目标与长期目标的关系;垄断行业与竞争行业国有企业改革的关系;国有大企业与中小企业改革的关系;国有企业改革与外部环境建设的关系;国有企业改革与民营企业发展的关系。 相似文献
10.
宋恩华 《贵州警官职业学院学报》1996,(2)
我国《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》指出:“全面准确把握‘产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学’的现代企业制度基本特征,加大改革力度,使大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立现代企业制度,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。”这为国有企业改革指明了方向。那么,国有企业如何成为真正的市场竞争主体?本文就此谈点肤浅的学习体会。 相似文献
11.
对国有煤炭企业实施战略性改组的思考王显政十五大报告为我们统一思想，提高认识，加快推进国有企业改革指明了方向，特别是在推进国有企业改革应当坚持的指导思想和原则上，认识进一步深化。首先，国有企业改革要坚持以增强企业活力、从整体上搞好国有经济为目标，进一步... 相似文献
12.
迟树功 《中共济南市委党校学报》1999,(1)
当前，我国国有企业改革已进入攻坚阶段。抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组，以从整体上搞好国有经济，已成为攻坚阶段深化国有企业改革的重中之重。本文拟围绕如何实现国有企业战略性改组目标作些探讨。一、国有企业战略性改组的目标推动国有企业战略性改组，首先面临着目标模式选择问题。这个问题不解决，就必然会导致改组的盲目性，甚至走很大的弯路，增大了改组的成本，难以收到改组应有的效果。根据“三个有利于”标准、社会化大生产和市场经济运行规律的要求，国有企业战略性改组应选择的目标模式是：──推动企业组织结… 相似文献
13.
刘远景 《北京政法职业学院学报》2003,34(2):23-26
国有企业公司化改造是市场经济对国有企业改革的要求，如何使国有企业顺利进入现代企业制度运行模式中良性运做，是我们当前亟待解决的问题。本文结合我国国企改革实际情况，具体分析了国有企业改革中的现实困境，提出了以建立明晰的产权制度为中心的改革方向，以此探求国有企业及时、平稳、顺利进入现代企业制度模式运行。 相似文献
14.
孙清萍 《山东行政学院学报》1998,(3)
一、正确认识深化改革与加强管理的关系改革与管理并重，是建立现代企业制度的内在要求。我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，其本质特征是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。”这四个方面是相互联系、密不可分的，它所体现的一个基本关系就是机制与管理的关系。机制问题主要靠改革来解决，但在深化改革的同时，绝不应放松管理工呼。改革是为了建立与社会主义市场经济体制切适应的经营管理机制，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体；加强管理，则在于发挥体制优势，充分有效地刊用企业的人、… 相似文献
15.
在国有企业改革进入攻坚战的关键时刻，党中央将召开十五届四中全会讨论国有企业的改革与发展问题。江泽民总书记很重视这个问题，已经在西南、中南、华东、西北等地召开了若干次关于国有企业改革与发展的座谈会。他反复强调：“搞好国有企业的改革与发展，是今年经济工作的重中之重。”全党和全国人民，要“坚定信心，抓住机遇，开拓前进，打好国有企业改革和发展攻坚战”。下边，我想就国有企业的改革与发展问题，谈点认识和意见。正确认识２０年来国有企业改革的成绩和问题，是统一思想，坚定信心，继续探索，把国有企业进一步搞好搞活的… 相似文献
16.
国有企业政工干部要实现三个转变沈广社会主义市场经济体制的建立，国有企业走向市场，建立现代企业制度，标志着我国的企业改革进入了一个新的阶段。在这样的历史性的变革时期，人们的思想观念发生着历史性的根本变化，以往计划经济体制下国有企业传统的思想政治工作模式... 相似文献
17.
王志英 《天津市工会管理干部学院学报》1997,(4)
在国民经济中占有主导地位的我国国有企业的改革,现在已经进入攻坚阶段。国有企业的改革发展,是复杂的系统工程,影响并涉及到各个领域和诸多方面,需要考虑的问题很多难度很大,但是要搞好国有企业的改革,最根本的还是必须全心全意依靠工人阶级,必须强化企业 相似文献
18.
制度创新更需管理到位──关于建立现代企业制度与加强企业管理的辩证思考于连胜建立现代企业制度与加强企业管理的关系，实际上就是目前国有企业改革过程中改革与管理的关系。要搞好以建立现代企业制度为目标的国有企业改革，必须正确认识和把握好这两者的关系。建立现代... 相似文献
19.
李瑞成 《胜利油田党校学报》1994,(2)
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度,就是反映社会化大生产的特点,适应市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业要通过建立现代企业制度,从根本上转换经营机制,真正成为独立的法人实体和市场竞争的主体,做到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,充满生机与活力。 相似文献
20.
中央党校第三期重点国有企业领导干部进修班学员，以邓小平理论和党的十五大精神为指导，结合本企业改革和发展的实际情况，分析当前国有企业面临的困难和问题，提出了一些推进国有企业改革和发展、实现三年改革目标的一些措施和办法。现将主要观点综述如下：一、全面客观... 相似文献