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随着国企改革的深入和现代企业制度的不断完善,企业政工工作面临着新的机遇和挑战.政工工作如何服务于现代企业制度的创新和发展呢?下面我们从政工队伍在企业改制中的地位作用、服务企业转制、创新工作内容方面进行探讨.
随着国有企业改革的不断深入,随着国有企业的重组并购,大型企业集团不断涌现,现代企业制度不断完善,企业政工队伍面临着新的机遇和挑战. 相似文献
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建立现代企业制度是党的十五大明确指出的国有企业改革的方向,也是“九五”期间国有企业的重要工作任务。加强和改进企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,是建立有中国特色社会主义的现代企业制度的内在要求和重要保证。各级地方党委和企业主管部门要充分认识深化国有企业改革、建立现代企业制度和加强企业党建工作的重要性、紧迫性,加强对转制工作的领导,把推进现代企业制度的建立同加强和改进企业党建工作作为各级党组织的政治责任认真加以落实,以保证企业党组织政治核心作用的发挥。一、牢固确立企业党组织的政治核心地位。建立现… 相似文献
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党的十五大指明了建立现代企业制度是国有大中型企业改革的目标。“十五”计划更是明确了在“十五”期间国有企业建立现代企业制度要取得重大进展。这对国有企业的党建工作提出了更新更高的要求。近年来国有企业改制的试点表明，国有企业建立现代企业制度，不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用，直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。因此，弄清党建工作在建立现代企业制度中的难点问题，研究党建工作怎样更好地适应现代企业制度发展的客观要求… 相似文献
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近年来国有企业改制的试点表明,国有企业建立现代企业制度,不仅要涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制等,而且直接涉及到了现代企业制度中企业党组织的地位与作用,直接涉及到了党对国有企业政治领导权如何落实的重大问题。一、当前党建工作在现代企业制度中遇到的几个难点问题一是在公司法人治理结构中难以体 相似文献
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国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置 相似文献
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国有企业改革不仅涉及领导体制、组织形式和经营机制, 而且涉及现代企业制度下党组织的地位和作用。这就要求我们必须着眼于改革的大局,在实现国有企业经营机制转换的同时, 加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。一、目前国有改制企业党建工作遇到的难点一是摆正位置难。对改制企业实行法人治理结构,在认识 相似文献
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在我国建立现代企业制度的探索,其目的是为了寻找一种适应市场经济体制的国有企业的制度形式,其实质是把国有资产人格化和市场化,在此基础上转换国有企业的经营机制。国有企业改制的核心是改革企业的产权制度,它既涉及到宏观运行框架的重新构造,又涉及到企业性质、地位和行为方式的调整,在实践中有许多问题需要研究探讨。这里我结合当前企业实践中反映出来的一些难点和热点问题,谈点个人的看法。 相似文献
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在我国建立现代企业制度的探索,其目的是为了寻找一种适应市场经济体制的国有企业的制度形式,其实质是把国有资产人格化和市场化,在此基础上转换国有企业的经营机制。国有企业改制的核心是改革企业的产权制度,它既涉及到宏观运行框架的重新构造,又涉及到企业性质、地位和行为方式的调整,在实践中有许多问题需要研究探讨。这里我结合当前企业实践中反映出来的一些难点和热点问题,谈点个人的看法。 相似文献
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兵团国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制.而且涉及到现代企业制度下党组织的地位与作用,涉及到党对国有企业的政治领导权问题.这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经营机制转变的同时,加快转变现代企业制度下的党建工作,以适应新形势、新任务的要求. 相似文献
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党的十五大提出的公有制实现形式多样化，为深化国有企业改革提供了理论依据和现实基础。两年来，为实现中央提出的国有企业三年解困的奋斗目标，按照国务院提出的推进国有企业改革总体部署和要求，国有企业加快了深化改革的步伐，一大批国有企业开始转制成为股份制或股份合作制企业。转制之后，企业管理机制。经营目标、工作机制都发生了深刻变化，这就对加强和改进企业的思想政治工作提出了新的挑战。如何面对挑战，抓住机遇，积极探索，做好现代企业制度下的思想政治工作呢？笔者认为应该做到以下几点： 一、党政班子在企业发展上形成共… 相似文献
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国有企业改革涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,涉及到现代企业制度下党组织对国有企业的政治领导权问题,这就要求我们必须着眼于改革的全局,在实现国有企业经济体制转变的同时,加快国有企业党建工作向现代企业制度下的党建工作转变。 一、当前国有企业改制过程中党建工作遇到的难题 1、认识改变难。对改制企业实行董事会领导下的总经理负责制在认识上还有不少误区,致使企业党的工作出现了诸如放松党建工作、党政关系不协调、对企业重大问题的决策参与不积极 相似文献
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建立现代企业制度，办好国有股份制企业是我国企业改革的基本方向。国有企业改组为股份制企业后，党建工作应放在什么位置呢？这已成为当前需要认真探索和研究的新课题。一、股份制企业面临的新情况和新特点。国有企业改制为国有股份制企业后，伴随着涉及企业外部环境和内部机制制度体系的建立和运行，企业发生了以下三个方面的变化：一是企业重大问题决策由董事会决定；二是企业的最高权力机构是股东大别三是总经理对董事会负责。与原有的国有、集体企业相比，股份制企业作为一种新的经济组织形式，具有许多不同的特点：在领导体制上，由于… 相似文献
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党的十五大提出，要用三年左右的时间完成国有企业的转制任务，使之成为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业，其重要标志之一就是建立科学的法人治理结构。因此，国有企业必须相应地改革旧的干部管理制度，建立符合现代企业制度要求的新型企业干部人事制度... 相似文献
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国有企业是我国国民经济的支柱 ,要深化国有企业改革 ,必须积极推行股份制 ,发展混合所有制经济 ,对国有大中型企业实行规范的公司制改革。然而 ,国企公司制改革成功的关键在于 ,改制后公司治理结构是否完善 ,因为公司治理结构的完善与否将影响企业运行效率。党的十六大明确指出 :“按照现代企业制度的要求 ,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革 ,完善法人治理结构。”上市公司是国企改制中的“排头兵” ,因此上市公司治理结构问题一直是社会所关注的热点。一些国有企业在改制上市中 ,“重筹资、轻转制” ,忽视公司治理结构的完善 ,以致… 相似文献
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现代企业制度中的党组织作用○苏建华建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其根本目的就在于解决国有企业发展过程中生产关系与生产力不相适应的问题。这不仅涉及到企业的领导体制、组织形式和经营机制等，而且涉及到企业党组织的地位与作用，涉及到党对企业的政治领导... 相似文献
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党的十四大以来,以现代企业制度为重点的各项企业改革试点,呈现出从正面深入到全面铺开的特点。1994年11月国务院开展百家现代企业制度试点,从总体上说,取得的成效是十分明显的,通过试点,使人们对现代企业制度的理解更全面、更深入。为进一步全面推进现代企业制度奠定了思想和舆论的基础,党的十五大报告及十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定,进一步明确了现代企业制度是国有企业改革和发展的方向,这是对过去试点工作的科学总结,也是指导未来国有企业改革工作的纲领性原则。现代企业制度,是一种适应社会化大… 相似文献
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为适应经济的发展要求,越来越多的国有企业转制为股分制企业、中外合资企业或者混合制等非公有制企业。如何做好企业转制后的基层党组织建设工作,本文做以探讨。 相似文献
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江苏科研院所体制改革的调查与研究 总被引：2，自引：0，他引：2
近两年来 ,根据全国科研机构改革转制的精神 ,江苏省对全省 75个省属科研院所进行了体制改革的整体部署。 2 0 0 0年 9月 ,首批选择了 2 6个应用型科研机构进行企业化改革转制工作 ,要求于 2 0 0 1年开始按新的管理体制运行 ;其他社会公益型科研机构则要求于 2 0 0 1年底前基本完成改革转制工作。向企业化转制的科研机构 ,要求从实际出发 ,按照建立现代企业制度的要求 ,自主选择具体的转制方式 ,包括转制为科技型企业或中介服务型企业、进入企业、相互重组为企业等。社会公益型科研机构实行分类改革 ,对其中公益性研究与应用开发并存或以提… 相似文献
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(一) 在现实生活中,衡量一种企业制度是否符合现代市场经济的要求,关键就是看这种企业制度在运行中是否能充分体现现代化市场经济要求的权利和义务的统一。政企合一的传统企业制度,权利和义务不明、责任不分、企业不可能成为现代市场经济运行的主体。但是这并不等于说,所有的国有企业都可以迅速地改造,普遍地实行现代企业制度。实行现代企业制度,也必须经过长期的努力,排除各种困难和压力。 相似文献
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近几年来，河北省水利工程局由原直属省水利厅事业单位转制为全民国有企业。随着事改企工作的不断深入和现代企业制度的逐步建立，企业党建工作不断创新，并积累了一些成功的经验。企业党建工作的加强，促进了企业经营的发展，。2008年实现产值8亿元，实现利税7300万元，人均年产值达21．05万元。 相似文献