抓住自我剖析这个关键

“三讲”教育刚开始时，我们对自身存在问题的认识还不是很清醒，班子成员普遍有种自我感觉良好，没啥问题好讲的思想。针对这种情况，我们首先组织县级四个班子成员坐下来，用两天时间，集中帮助县委班子查摆问题。然后，各班子分头查摆自身的问题。初步查摆出领导班子存在的理想信念缺乏坚定性；贯彻党的基本路线缺乏全面性；坚持党的宗旨缺乏主动性；坚持民主集中制原则缺乏自觉性；工作作风缺乏扎实性等五个方面的问题。 通过初步查摆，大家对存在的问题开始认账，但对产生问题的根源和危害认识还很肤浅。我们再次组织班子成员专题学习…     

工作动态

强化措施端正班子思想作风四平市铁西区委强化措施,端正领导班子思想作风。坚持按照民主集中制办事,解决班子活力不足和团结不够的问题。建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序。组织全区各局级班子召开由班子成员及中层干部参加的思想政治建设座谈会,班子成员之间认真开展批评与自我批评,查找在贯彻执行民主集中制方面存在的问题。对一些较大的班子和一些有问题的班子,区委组织部派人旁听会议,并及时向主管领导反馈。对一     

工作动态

强化措施端正班子思想作风四平市铁西区委强化措施,端正领导班子思想作风。坚持按照民主集中制办事,解决班子活力不足和团结不够的问题。建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序。组织全区各局级班子召开由班子成员及中层干部参加的思想政治建设座谈会,班子成员之间认真开展批评与自我批评,查找在贯彻执行民主集中制方面存在的问题。对一些较大的班子和一些有问题的班子,区委组织部派人旁听会议,并及时向主管领导反馈。对一     

贯彻民主集中制原则应着力解决好的几个问题

贯彻民主集中制是党委班子建设的核心问题和重要任务。从工作实践来看,应着力解决好四个问题:着力解决好贯彻不自觉的问题。当前,贯彻民主集中制主动性、自觉性不高的问题在一些党委班子中仍然不同程度地存在,主要原因是思想认识不到位,民主集中制意识淡化。解决好     

注重强化党委班子贯彻民主集中制的能力

习主席强调指出,民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,是领导班子的根本工作制度,也是激发党的创造活力、保持党的团结统一的根本保证。贯彻落实好民主集中制,要求我们必须牢固树立问题导向,着力提高党委班子贯彻民主集中制的能力,增强党内生活的政治性原则性战斗性,切实把党性原则立起来。     

基层党委如何贯彻民主集中制?

切实解决基层党委在贯彻执行民主集中制过程中存在的问题,笔者认为,当前应该着重抓好三个方面的工作: 第一、优化贯彻执行民主集中制的组织载体,努力提高领导班子的政治素质。 首先,在选配班子时要严格坚持“德才兼备”的干部标准,把好选人关。考察干部,既要看其政治态度、领导才能和工作实绩,又要看其组织原则,和民主作风。对那些党性观念和群众观念淡薄,有令不行,有禁不止,或者独断专行,我行我素的人,不能选拔进班子。现有班子中有类似问题的要坚决调整出来。“一把手”的民主作风如何,对整个班子贯彻民主集中制的状况起着关键作用,所以,要特别注意选配好“一把手”。同时,还要注意优化班子整体结构,努力提高整体素质。其次,要加强对全体党员领导干部的理论学习和民主集中制教育。民主集中制能否很好地贯彻执行,决定着党组织能否真正起到核心领导作用,能否最大限度地团结和凝聚各方面的力量,一心一意把经济搞上去。而坚持和完善民主集中制的前提条件又是领导班子认识行为的统一。因此,注重理论学习,用建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线统一领导层思想,应是加强民主集中制建设的首要工作。同时,还要加强民主集中制教育。现在,特别是在一大批走上领导岗位的年轻干部,对民主集中制原则、     

坚持民主集中制关键在“一把手”

民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度。这一制度贯彻执行得如何，关系到一个地区的繁荣和发展，关系到这次“三讲”教育的质量，进而关系到党和国家的前途命运。结合自己的思想和工作实际，在“三讲”教育中，就贯彻和实践民主集中制问题进行了一些思考。我感到在领导班子中，党委“一把手”既是班子中的一员，     

必须坚持和健全民主集中制

江总书记一再强调领导干部一定要讲政治。中央要求,要突出加强领导班子思想政治建设。这确实抓住了当前领导班子建设的要害。本文根据我在县(市、区)委班子九年工作的体会,着重就县(市、区)委班子思想政治建设涉及的一个重要问题——坚持和健全民主集中制谈一些看法。 民主集中制既是党的组织原则,也是党的组织制度和领导制度。作为党的组织原则、组织制度和政治纪律,     

推进领导班子决策民主化的探索与思考

当前,科级领导班子决策民主化建设方面仍然存在着一些亟待解决的问题,究其原因,大都同民主集中制坚持得不够好相关。概括起来,主要有以下几方面:一是干部民主意识不强,民主观念较差,缺乏贯彻民主集中制原则的自觉性。二是民主决策形式化。有些班子的决策行为,从表面上看,是民主决策,实质却是形式主义。三是现有制度不够健全和完善、可操作性不够     

当前地方党委在决策过程中实行民主集中制存在的问题及对策

民主集中制不仅是党的组织制度和组织原则 ,也是党的领导制度和科学决策原则。认真实行民主集中制 ,对于实现决策的科学化、民主化 ,提高党委决策水平 ,加强和改善党的领导 ,有着极其重要的意义。为此 ,我们对我省部分地、市、县 (区 )党委在决策过程中坚持民主集中制的情况进行了专题调查 ,通过开座谈会、个别访谈和分析典型等方法 ,了解了当前地方党委在决策过程中实行民主集中制存在的问题 ,探讨了解决问题的对策。一、当前地方党委在决策过程中实行民主集中制存在的问题从调查情况看 ,目前各级地方党委中多数党委班子对决策过程中坚持民…     

发挥党委书记核心作用增强党委班子凝聚力

领导班子是否具有凝聚力，是决定班子有无领导权威，能否实施有效领导的关键。要维护好班子团结，增强班子凝聚力，处于党委班子核心地位的党委书记无疑作用重大。如何维护好班子团结，努力形成推进工作的整体合力，应着力做到以下几点：一、作风民主民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度。做为“领头羊”的党委书记，应模范地坚持民主集中制原则。首先，要全面、完整、正确地把握民主集中制的科学内涵，深刻理解民主集中制的开放性、发展性、系统性、层次性特征。其次，要提高坚持民主集中制的自觉性，并把民主集中制能否得到贯彻执行…     

县级一把手如何在思想政治建设中发挥作用

县级是省、市与基层的结合部,是国家的统一意志和统一政令落到实处的中间环节,是党和政府宏观决策与基层具体执行之间的结合点。县级一把手在领导班子中处于核心地位,对班子建设和事业成败起着举足轻重的作用。本文就县级一把手如何在领导班子思想政治建设中发挥作用的问题作一探讨。 由于县级领导班子的组织结构确立了县级一把手的特殊地位,上级组织赋予了他们在班子建设中的一些重要权力,按照责权一致原则,也必须要求他们在领导班子思想政治建设中发挥更大的作用。具体来讲,应发挥好三     

“磨刀不误砍柴功”

一年多来,彭州市委根据四中全会《决定》精神和党建工作的总目标及新任务,把坚持和健全民主集中制制度作为市委班子建设的根本措施,从提高认识入手,强化制度约束,抓住关键环节,增强了班子的整体功能,促进了彭州市经济的快速发展. 抓教育,提高认识.我们在全市乡以上领导班子和领导干部中进行民主集中制的再教育,重点是党政主要领导干部和新进班子的年轻干部,着力提高思想认识.市、局、乡领导班子组织民主集中制理论和原则的专题学习,重点学习邓小平等老一辈无产阶级革命家关于民主集     

关于乡镇党委坚持完善民主集中制的几点思考

民主集中制是我们党根本的组织制度和领导制度。总体上看，房山区各乡镇党委能够认真贯彻落实党的民主集中制，规范领导班子议事程序，促进党委决策民主化、科学化，不断提升班子凝聚力、战斗力。但同时，乡镇党委在贯彻执行民主集中制方面也存在一些问题。如，发扬民主不够，部分班子主要领导存在“家长作风”；正确集中不够，一些班子讨论决策“议而不决”；开展批评不够，有的党内生活制度“流于形式”等。针对这些问题，必须在强化观念、狠抓落实、加强督导上下工夫，做到思想上高度重视，执行上重点突出，监督上措施可行。     

坚持和健全民主集中制是增强“一班人”团结的重要保证

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，坚持和健全民主集中制是增强党委一班人团结的重要保证。许多单位的经验教训表明，增强党委团结，固然要讲思想教育、作风修养以及和谐的人际关系，但是最根本、最靠得住的，还是民主集中制这个根本制度。只有不断加强民主集中制建设，党委的团结才有牢固的组织基础。实践证明，坚持民主集中制与领导班子的团结是相互联系、相互促进的。凡是工作搞得好的地方和单位，班子普遍是团结统一的，其原因就是民主集中制贯彻得好；凡是工作上不去，很重要的原因就是班子不团结，说到底是民主集中制落实…     

“官场”的三种不良倾向

副职袖手“壁上观”目前在一些领导班子建设得不好的地方,在重大决策时,副职一般不提不同意见或建议。有些时候,甚至副职发现决策要出问题也不表示异议, 更愿意“袖手旁观”。之所以产生这种不正常情况,主要是因为领导班子内部的民主集中制等制度没有真正得到落实。班子内部缺乏民主气氛,副职一般不敢提出不同意见。即使一把手的决策出了问题,也是     

整风促团结 心齐面貌新

贵盐集团毕节有限责任公司党委对所属县级公司领导班子考察时发现,4个县级公司领导班子都程度不同地存在着团结不够好,凝聚力比较差,创新意识弱等问题。来自各方面的意见充分表明,产生上述问题主要的原因:一是偏重业务工作,忽视政治学习,思想理论水平低;二是长期思想不见面,有话窝在心里,久而久之酿成隔阂;三是没有树立正确的人生观和权力观,不能摆正位置,工作中你上树我扯脚。为了解决县级公司领导班子中存在的问题,毕节公司党委决定组织县级公司领导班子进行一次集体思想整风学习活动,使之达到增进班子团结,增强立党为公,执政为民的全心全…     

民主集中制与讲政治

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度与领导制度,是最重要的组织纪律和政治纪律,也是中央提出按整风精神搞好“三讲”教育的重要内容,是领导班子讲政治的内在要求。 一、共同的理想、事业和奋斗目标是贯彻民主集中制的坚实思想基础 江泽民同志指出:“民主集中制和班子的团结出现问题,有班子成员个人素质问题,也有一个班子的结构问题。”不同的矛盾只能用不同的方法来加以解决,由于结构不合理造成的问题,上级党委在配备班子时“必须在选配好‘班长’的同时,重视好     

基层党组织集体决策的“三不”偏差亟需矫正

坚持重大问题集体决策制度是贯彻民主集中制原则的基本要求,是坚持集体领导的具体体现。但在现实情况下,这一制度的坚持在一些基层党组织中不同程度地存在着这样或那样的问题。去春以来,我部先后两次对全县25个乡镇和76个部办委局领导班子贯彻民主集中制情况进行了跟踪考察,发现部分单位集体决策中存在着“三不”偏差,且具有一定的代表性。 偏差1:大小事一个人说了算,不搞集体决策。这一偏差有两个方面的表现:一个是少数单位领导班子根本不搞集体决策,单位内的大小事班子成员之间不通气,不讨论,直接由“一把手”一锤定音。另一个是少数班子表面上搞了集体决策,实则流于形式。有的在决定问题时,从问题的提出到决定的形成,     

提高人武部党委班子决策水平的几点思考

人武部党委班子作为部队建设的“一线指挥部”，科学决策、民主决策、依法决策水平直接关系到领导和组织部队各项建设的质量。从我们调研的情况看，当前一些单位还存在一些亟待研究和解决的问题，主要是“五个不够”。一是书记、副书记能力不够。有的对民主集中制缺乏正确理解，对民主与集中内在的一致性和关联性认识不足，导致在实践运行中出现两者脱节的现象；有的缺乏党务工作的实际能力和实践经验，对民主集中制学习理解不深，对什么问题该上党委会研究，什么问题该上办公会研究把握不准。二是会前调查论证不够。有的对列入会议讨论的议题缺乏深入细致的调查研究和科学论证，对相关政策规定、信息资料掌握不够全面，