南宁市人才市场简介

南宁市人才市场创建于1989年5月，由南宁市人力资源和社会保障局主管，南宁市人才服务管理办公室行使日常管理，下设综合部、人事代理部、交流部、高级人才开发部、信息部、培训部、市场开发部等7个部门。21年来，南宁市人才市场秉承“服务用人单位，服务人才，服务经济建设和社会发展”的宗旨，     

南宁市人才服务管理办公室举行揭牌仪式

12月1日，南宁市人才服务管理办公室揭牌仪式在南宁市人才市场举行。     

南宁市人才服务管理办公室举行“青年文明号”揭匾仪式

4月28日，南宁市人才服务管理办公室在南宁市人才市场三楼面试大厅举行“青年文明号”揭匾仪式，庆祝南宁市人才服务管理办公室交流部荣获“南宁市级青年文明号”称号。南宁市人力资源和社会保障局党组书记董秀银、共青团南宁市委书记邓娟娟共同为“青年文明号”揭匾。     

南宁市人才交流服务中心 公共就业服务进高校活动正式启动

3月14日，南宁市人才交流服务中心、南宁市人才市场携80多家招聘单位组团参加在广西大学露天运动场举行的“全区高校毕业生春季双向选择洽谈会”，此次组团标志着南宁市人才交流服务中心、南宁市人才市场“公共就业服务进高校活动”正式启动。     

2011年春季南宁人才交流会举行

为迎接春季人才交流高峰期的来临，向各用人单位推荐合适的人才，满足社会各界的人才需求，2月23—25日，由南宁市人才服务管理办公室、南宁市人才市场举办的“2011春季人才交流会”在南宁市人才市场成功举办。本次人才交流会持续3天，共有235家用人单位参会，提供各类岗位11271个。     

南宁市举办2011年“就业援助月”活动

1月6日，南宁市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会在南宁人力资源市场启动南宁市2011年“就业援助月”活动。 此次活动以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题，以个性化服务为基础，重点开展好“一进四送双确保”活动，即走进困难人员家庭，送政策、送岗位、     

南宁市人才市场简介

南宁市人才市场创建于1989年5月,由南宁市人力资源和社会保障局主管,南宁市人才服务管理办公室行使日常管理,下设综合部、人事代理部、交流部、高级人才开发部、信息部、培训部、市场开发部等7个部门。21年来,南宁市人才市场秉承"服务用人单位,     

行业风采

南宁市人才市场创建于1989年5月，下设有综合部、人事代理部、交流部、高级人才开发部、信息部、培训部、市场开发部等7个部门。多年来，人才市场以服务用人单位，服务人才，服务经济建设为宗旨，并以南宁市为中心，形成了广西首府中心城市信息量大、辐射力强的综合性人才市场。同时市场还是中国人才交流协会理事单位，全国大中城市人才网站联盟、西南五省区城市人才网站联盟、广西人才服务行业协会副会长单位、广西城市人才网站联盟会员单位。     

服务出成绩 监管见成效——记“人民满意的公务员集体”南宁市工商行政管理局江南分局

广西南宁市工商行政管理局江南分局紧紧围绕服务群众、服务地方经济建设这个中心，强化内部管理，不断提高服务质量和办事效率，依法行政、严格执法，展现了良好的工商行政管理机关形象。近年来，先后荣获“全国创建文明行业工作先进单位”称号，在“双文明”建设、整规工作、军民共建、综治等方面连续多年被南宁市工商局、南宁市委、市政府评为先进。2005年被广西区党委、区人民政府授予“人民满意的公务员集体”光荣称号。     

我国在岸服务外包的困境与政策建议

在岸服务外包是我国服务业发展的薄弱环节，大力发展在岸服务外包，必须采取多管齐下的政策措施，尽快出台促进在岸外包产业发展的专项政策，推进诚信体系建设，创新补贴方式，搭建各种形式的交流平台，实现服务供需双方的有效对接。     

南宁市人才市场开展2011年全国高校毕业生就业服务月活动成效显著

本刊讯（通讯员 古丽丹 崔炳权）随着9月30日南宁市人才市场综合人才招聘会的结束，为期一个月，旨在落实就业政策，强化就业服务，积极促进高校毕业生就业的高校毕业生就业服务月活动圆满结束。     

服务均等化视域下农村法律顾问制度的实践与优化——以S市为例

农村法律顾问制度是健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系的重要内容，对于实现公共法律服务均等化具有重要意义。基于对S市的调研发现，当前我国农村法律顾问制度的实践还存在法律顾问服务供给的地方差异性明显、服务承接资源相对匮乏以及服务需求对接存在偏差等问题。以均等、有效作为农村法律顾问制度的实践导向，充分发挥政府职能进而建立健全农村法律顾问相应机制，充分对接村民的法律需求，提升农村法律顾问的法律服务能力与水平，是进一步优化农村法律顾问制度的可行对策。     

南宁家政服务市场 2016年前三季度供求情况分析

随着南宁市经济社会的快速发展,人民的生活水平不断提高,以及人口老龄化、二孩时代的到来,对家政服务的需求日趋旺盛,规范家政服务的呼声日渐高涨。南宁市人力资源服务管理办公室顺应时代发展,依托南宁人力资源市场,主动作为拓展功能,于2016年3月10日开设南宁家政服务市场,成为广西首家公立一站式家政服务市场。     

2010年南宁市夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会成功举行

本刊讯(古丽丹)为了进一步落实南宁市委市政府就业工作部署,做好2010年高校毕业生就业工作,促进高校毕业生充分就业和用人单位选择人才,7月13、14日,由南宁市人力资源和社会保障局主办、南宁市人才服务管理办公室承办的2010年南宁市夏季大中专毕业生"双向选择"洽谈会在南宁市人才市场新址举行。     

2010年南宁市夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会成功举行

本刊讯（古丽丹）为了进一步落实南宁市委市政府就业工作部署，做好2010年高校毕业生就业工作，促进高校毕业生充分就业和用人单位选择人才，7月13、14日，由南宁市人力资源和社会保障局主办、南宁市人才服务管理办公室承办的2010年南宁市夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会在南宁市人才市场新址举行。     

对接北钦防科学构建南宁市五象新区经济特色板块

五象新区是连接首府南宁与北部湾三港的枢纽和桥梁，也是南宁市城市南向扩展，实施多中心城市发展战略的重要空间。从对接北钦防科学构建南宁市五象新区经济特色板块的角度研究，可以优化城市布局，拓展城市发展空间，发挥辐射带动作用；培育新的经济增长点，发展特色优势产业，壮大经济实力和提升城市发展环境；进一步扩大开放，加强合作，推进广西北部湾经济区融合发展。     

南宁市加快构建现代公共文化服务体系的若干思考

近年来,南宁市文化惠民工程全面展开,公共文化基础设施建设加快推进,文化体制机制改革稳步进行,长效工作机制逐渐完善。公共文化服务建设取得巨大成绩,但也还存在基础设施投入不足、城乡发展不平衡、专业人才紧缺、公共文化服务供给主体单一等不足。南宁市要加快构建现代公共文化服务体系,需要政府进一步转变职能,实现从"办文化"到"管文化"的转变;引导和鼓励社会力量参与,促进公共文化服务社会化发展;打通公共文化服务的"最后一公里",努力实现标准化、均等化;建立评价和反馈机制,推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接;制定公共文化服务绩效考核机制,确保各项工作落到实处;加强队伍建设,进一步提高公共文化服务的质量。     

基层动态

<正>南宁市拒付定点医疗机构违规金额980多万元本刊讯(通讯员农健)南宁市今年开展的城镇基本医疗保险定点服务机构"严管年"活动取得良好成效,目前已经终止了4家定点零售药店服务协议,暂停了15家定点零售药店服务协议,暂停了8名违规医师医保服务资格6个月,截至7月底,拒付8家定点医疗机构不合理收费、不合理治疗、不按物价规定收费、套换项目收费等违规金额981.26万元。该局做法:一是完善医疗服务电子监控系统。南宁市社会保险事业局根据医疗服务监控系统的预警筛选,查出违规项目4814条,涉及金额836.25万元。     

南宁市人才交流服务中心出台具体措施保稳定、促就业

为认真贯彻落实国家有关促进就业文件精神，充分发挥政府人事部门所属人才服务机构应有的作用，围绕“保增长、保民生、保稳定”这一任务，南宁市人才交流脲务中心结合实际，于近日出台了贯彻有关就业政策的具体措施。     

南宁市人才市场招聘信息

计算机、互联网、电子商务、网游 W0917南宁市亿侨信电子科技有限公司 诚聘：业务代表5名，技术服务专员2名，电子商务2名。截止日期：6月11日。联系人：黄金伟。联系电话：2288517、13978884632。