转换经营机制与企业走向市场

党的十四大明确指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在”。这就告诉我们,我国经济体制改革的重点是企业特别是国有大中型企业改革,而企业改革的重点又是转换经营机制,使企业走向市场。只要抓住转换经营机制,就抓住了企业改革乃至整个经济体制改革的“牛鼻子”。转换企业经营机制,不仅仅是企业本身的事,它既涉及到理论观念的转变,又涉及到实际操作问题;既牵扯到外部环境,又牵扯到企业内部诸方面的改革;还牵扯到企业机制转换的具体形式和途径问题。企业转换经营机制是一项十分复杂的系统工程,必须做好一系列配套改革和协调工作。一改革也是一场革命,革命如果没有正确的理论作指导,是不可能取得胜利的。正确的理论,可     

当前如何进一步搞好企业经营机制的转换?

去年7月,国务院发布了‘全民所有制工业企业转换经营机制条例》,随后中共中央、国务院又发出了执行《条例》的通知。各级政府和广大工业企业为落实《条例》做了大量工作,企业改革取得了新的进展。然而,当前从总体上看,企业经营机制转换的状况与社会主义市场经济发展的要求还不相适应。当前,要促进企业经营机制的转换,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约柬的法人实体和市场竞争的主体,一方面各级政府要为企业积极创造良好的外部环境,另一方面企业则应在内部改革上     

对南京市企业三项制度改革试点的思考

南京市从1991年起,先后选择了两批72家企业进行劳动人事、工资分配、社会保险制度综合改革试点,新的用工、分配、保障机制已逐步在试点企业建立运行,并取得了初步成效。现结合我市两批试点工作的实践,就深化企业三项制度改革,促进企业转换经营机制,谈几点认识:一、改革有利于转换企业经营机制,增强改革的紧迫感经济体制改革的实践证明,企业改革的基础工作是用工、分配和保障制度改革。它是转换企业经营机制的突破口。要真正实现转换企业经营机制的目标,必须增强推进企业三项制度改革的紧迫感,     

关于企业转换经营机制的几点思考

一、理顺产权关系是转换企业经营机制的关键 随着企业改革的深入,转换企业经营机制不仅具有配套改革的系统性,而且具有解决改革中的深层次问题的意义。企业承包制是所有权与经营权的有限分离,是政府与企业短期利益的分配,如果没有解决政企分开的问题和理顺产权关系,那么很难从根本上转换经营机制。事实上,现在的承包方与发包方,都是行政隶属关系行为,用这种办法来转换企业经营机制,不可能实现政企分开,也不可能把企业推向市场成为相对独立的经济利益实体。企业要实现转换经营机制的目     

改革分配制度,转换企业经营机制

转换企业经营机制,需要进行各方面的配套改革。其中,分配制度改革是极为重要的一环。本文试就深化分配制度改革,促进企业经营机制转换问题谈一些意见。     

新财会制度是企业转换经营机制的推进器

新财会制度是企业转换经营机制的推进器李满威一、企业经营机制和财会制度的关系所谓企业经营机制，是指在一定的生产关系和外部环境制约下，企业在生产经营活动过程中各种管理因素相互作用、相互制约，为实现一定的经营目标而形成的一种内在制约功能和运行方式。财务会计...     

国有企业经营机制转换的难点及现实对策

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,要“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”。强调“形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制”,“形成激励和约束相结合的经营机制”。“实行公司制”,也要“着重于转换机制”。但是,从企业改革的实践看,国有企业特别是国有大中型企业在转换经营机制过程中碰到不少困难,致使经营机制的转换未能取得预期的实质性的进展。转换企业经营机制的难点究竟在哪里?应采取什么对策加快改革的步伐?是值得认真思考     

干部理论学习辅导

为什么说转换经营机制的关键是把企业推向市场? 首先,迄今为止,我国改革的实践和进程都表明,企业改革作为整个经济体制改革的中心环节,尚未取得实质性突破,因而能否转换经营机制、把企业推向市场就成为经济体制改革能否向纵深发展的关键问题。     

股份制改革是增强企业活力的有效途径

转换企业经营机制,增强国营大中型企业活力,其实质是要使企业真正做到自主经营、自负盈亏,既能够自我积累、自我发展,又能够自我调节、自我约束。股份制改革是实现企业经营机制转换,增强活力的有效途径。传统改革思路的难点国营大中型企业普遍实行承包制,是我国企业经营机制的一次重大变革,是十年企业改革最突出的成果之一。但是,随着商品经济的发展,承包制的缺陷与不足也日益显露出来。     

论机制转换的功利原则

搞活企业,转换经营机制,打破平均主义的“大锅饭”,是深化企业改革的要害措施。我们不仅要探索经营机制转换的形式、途径和方法,还要探讨其功利原则。我们是社会主义国家,我国进行的任何一项改革,都是社会主义制度的自我完善和发展。判断改革得失成败的标准,同样适合于经营机制的转换。因此,转换企业经营机制的功利原则标准,只能是:看其是否有利于发展社会主义的生产力,是否有利于提高社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的物质文化生活水平。     

在为企业服务中塑造宣传思想工作的形象

企业转换经营机制是企业改革的重要内容,也是为企业走向市场奠定坚实的基础。在这一重大变革面前,企业宣传思想工作的任务更加艰巨。也是充分体现宣传思想工作特殊地位的最有利时机,必须把住位置不让,响应召唤乘势而上,扎扎实实地做好企业宣传思想工作,为企业改革创造良好的舆论环境和心理环境: 一是围绕企业转换经营机制,发挥宣传思想工作的凝聚功能。企业转换经营机制、走向市场,是企业职工的共同事业,必须动员和团结全体职工一起参与。要加强企业目标的宣传教育,把职工思想凝聚到企业共同的奋斗目标上来;要加大转换经营机制。走向市场的…     

不断深化对转换国有企业经营机制的认识

建立健全适应商品经济发展需要的新型经营机制,是当前国有企业改革,乃至推进整个经济体制改革的重要内容。1992年7月23日国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(下面简称《条例》),这是我国经济体制改革的一件大事,它标志着转换企业经营机制的改革由试点转入全面推行。本文就这个问题谈点个人的看法。     

建立现代企业制度才能根本转换企业经营机制

适应市场经济要求,企业必须转换经营机制。然而,多年来的改革我们一直在做这种“转换”的努力,却为何未达到预想效果?转换经营机制与建立现代企业制度是什么关系?就此问题我们专请著名经济学家周叔莲撰写文章。他指出——     

认真贯彻执行《实施办法》 加快转换企业经营机制

为全面落实国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),市政府发布了《北京市全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》(以下简称《实施办法》),这是本市深化企业改革的重大举措。《实施办法》不仅     

努力促进企业经营机制的转换

转换企业经营机制,赋予企业经营自主权,把企业推向市场,是增强企业活力,提高企业经济效益的关键,是深化改革的重点和核心。其基本任务是实行政企职责分开,所有权与经营权分离,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者。实现这一改革的任务,意义深远重大,小至某个企业的生存发展,大至改革的成败、国家的强弱、社会主义事业的兴衰。转换企业经营机制,把企业推向市场,要从改革企业内部体制和     

论现代企业制度下思想政治工作的创新途径

转换经营机制，深化企业改革，建立现代企业制度，这是当前我国国有企业改革和发展的必然趋势。企业思想政治工作如何适应现代企业制度的需要，不断拓宽思路，加大力度，促进企业转机建制工作的顺利进行，已成为影响企业经营机制改革的关键问题之一。本文拟以此为出发点，...     

浅谈企业实行股份制后的工会工作

我国经济制度改革的目标是建立社会主义的市场经济体制,而建立社会主义市场经济体制的中心环节,是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它的活力,提高他们的素质。转换企业的经营机制,可以实行承包制,引进“三资”企业的经营方式,也可以试行股份制等多种经营形式、多种规模。江泽民同志在党的十四大报告中指出“股份制有利于促进政企分开,转换企业经营机制和积聚社会资金,要积极试点,总结经验,抓紧制定和落实有     

企业经营机制的转换与思想政治工作的创新

在转换企业经营机制的过程中,思想政治工作该如何开展?。这是企业面临的新课题。企业的经营机制是企业经营观念、经营组织、经营方式、经营素质等多方面的综合体现,要搞好这些方面的改革,触及企业内部和外部的方方面面,是一场深层次的改革。企业思想政治工作要适应这个新形势,就得在创新上下功夫。一、要在保证正确的思想导向上创新在转换企业经营机制的过程中,一定会碰到各种思想障碍。要扫除这些思想障碍,思想政治工作必须在保证正确的思想导向上勇于探索,敢于创新,使思想更解放,改革的步子迈得更大。     

转换国有企业经营机制，建立现代企业制度

转换国有企业经营机制，建立现代企业制度夏江海中共十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，转换国有企业经营机制，建立现代企业制度是发展社会化大生产的和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。这是对十五年来我...     

李鹏说:改革的重点是转换企业的经营机制

八月七日,李鹏在全国转换企业经营机制工作会议上说,最近颁布实施的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》总结了改革开放以来的实践经验,也为进一步深化企业改革指明了方向。这是我国经济体制改革特别是企业改革的一件大事。它对增强企业活力,提高企业经营效益,推动企业走向市场,使国民经济更好、更快地上一个新台阶,将发挥重要作用。现在的任务是认真贯彻这个文件。《条例》的形成是很不容易的,虽然不能说它已经十全十美了,但它确实有新意,有突破,也比较好操作。这个《条例》分量很重,内容丰富。要把它贯彻好,就首先要吃透它的精神。各地党政领导要把改革的重点放在转换企业经营机制上来,花大力气,下大功夫,集中精力抓好《条例》的贯彻落实。