对我国现阶段收入分配制度的评析与思考

收入分配制度改革是我国经济体制改革中引人注目的焦点之一。随着我国从计划经济体制向市经济体制的变迁，我国收入分配制度经历了平均主义的分配制度，按劳分配制度。按劳分配为主体、其他分配式为补充的分配制度，按生产要素分配的分配制度等几个阶段。胡锦涛主席关于建立和谐社会重要思想的出，收入分配制度改革的问题再次成为大家关注的热点话题。在此背景下，本文研究了当前我国收入分配制中存在的问题，这些问题产生的原因，提出了关于解决我国收入分配问题的建议。     

16合理调节社会分配关系,逐步完善分配结构和分配方式

江泽民同志指出，完善分配结构和分配方式，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。经过近二十年的改革，我国实行以按劳分配为主体、其它分配方式为补充的分配制度，已经形成分配主体多元化、收入来源多渠道、分配方式多样化的格局。但新的调节机制和监督机制还远没有建立起来，分配总量失控和结构失衡的情况仍然存在；平均主义分配与收入高低悬殊并存，社会分配不公问题亟待解决；城乡之间、地区之间的差距有所扩大；工资与物价关系还没有完全理顺。因此，理顺收入分配关系，逐步完善合理的分配制度，是分配制度改革的迫切任务。首先，要完…     

收入分配制度改革与工人阶级主人翁地位

改革开放以来，广大职工与全国人民享受到了改革发展的成果，收入有了较大幅度增长，生活水平有了显著提高。企业分配制度的改革，从总体上消除了计划经济体制下的平均主义“大锅饭”，逐步形成了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，资本、技术等生产要素参与收益分配，激活了职工投身改革和发展的积极性。但也必须看到，我国现实生活中收入分配方面还存在一些突出问题，特别是城乡间、地区间、行业间、企业间、不同社会群体间和职工间收入分配差距呈现出扩大的态势，低收入群体与高收入群体的收入差距明显拉大，特别是部分下岗职…     

经济转型期的个人收入分配扫描

收入分配体现着人民的根本利益,对推动经济发展和社会进步至关重要。经济转型期居民收入发生了剧烈变动,收入倾斜政策在破除平均主义的同时,也出现了贫富悬殊、两极分化的现象。保持收入差距,又要缩小贫富差距,是摆在我们面前的重要课题。实现共同富裕是我们的伟大目标,为此,必须加强政府的政策导向和调控力度,使分配制度改革进入一个新的阶段。     

效率优先 兼顾公平

江泽民同志在党的十六大报告中明确指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。坚持效率优先、兼顾公平，既要提倡奉献精神，又要落实分配政策，既要反对平均主义，又要防止收入悬殊。初次分配注重效率，发挥市场的作用，鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来。再分配注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。”这是我们深化分配制度改革所必须坚持的方针，对此，需要从以下两方面来把握。第一，坚持效率优先，初次分配发挥市场的作…     

建立适应社会主义市场经济的经营者收入分配制度

建立和健全国有企业经营管理者的激励与约束机制，实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩，是深化国有企业改革的重要举措。在现代公司制企业中，所有权和经营权的分离要求建立一套有效的经营管理者的收入分配制度，才能激励和约束经营管理者，使其行为满足公司所有者的要求。有效的现代企业经营管理者收入分配制度有两个基本特征：一是收入结构的多元化。在经营管理者的收入中，既包括固定收入（如固定工资），也包括不固定或风险收入（如奖金、股票等）；既含有现期收入，也含有远期收入（如股票期权、退休金计划等）。从具体收入形式看…     

深化分配体制改革 创新利益调节机制

加大分配体制改革力度，创新利益调节分配机制与加速发展城市经济，提高社会生产力水平有着密不可分的内在联系。通过利益调节分配制度的改革和调整，有效地解决当前存在的矛盾和问题，对于最大限度地调动经营者和所有社会成员的积极性，驱动城市经济实现跨越式发展具有十分重要的意义。 　　一、我市分配体制运行情况 　　我国的经济体制改革是从改革企业分配制度入手的。通过 20多年的改革，我市的生产企业、流通企业相继打破了计划体制下的平均主义大锅饭，分配制度和分配方式也发生了巨大变化。同计划经济时期的平均主义方式相比，我…     

平均主义思想形成的原因及消除路径

平均主义思想有着根深蒂固的社会基础。在现代化建设时期,平均主义思想虽有所减轻,但仍然在影响着人们的思维。要消除平均主义思想,应正确处理公平与效率的关系;大力发展生产力,不断提高人民群众的生活水平;建立和完善公平合理的分配制度及社会保障制度。     

传统社会主义国家的平均主义分配制度及教训

传统社会主义国家违背生产力决定生产关系规律，所建立的按劳分配制度，本质上是具有强烈平均主义色彩的按人分配制度。其给我们的教训主要有三个方面：一是平均主义抑制人们的创造性和积极性，只能造成事实上的普遍贫穷；二是理论必须为现实服务，脱离实际的理论不能用以指导实践；三是社会发展必须脚踏实地，循序渐进，不能急于求成。     

就业

人力社保部收入分配制度改革正细化方案 人力资源和社会保障部部长尹蔚民两会期间透露，收入分配制度改革原则已定，正在按照国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》要求，细化方案。     

深化国有企业收入分配制度改革问题研究——基于四川省属国有企业收入分配情况的调查与思考

为进一步深化四川省属国有企业收入分配制度改革，促进国资增值、国企增效、职工增收，课题组在对四川省属国有企业收入分配情况深入调研，比较借鉴发达国家、国务院国资委和其他省市区国资委关于企业收入分配制度改革经验教训的基础上，提出了进一步深化四川省属企业收入分配制度改革的总体目标、基本原则和具体措施。     

如何建立与现代企业制度相适应的收入分配制度?

建立现代企业收入分配制度是建立现代企业制度的重要组成部分。《决定》对国有企业工资收入分配制度改革提出了明确方向和主要政策措施。按照《决定》精神，企业工资收入分配制度改革的总体思路是：坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则，实行“市场机制决定。企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”，即在国家宏观调控下，充分发挥劳动力市场对企业工资的基础凋节作用，企业根据市场调节形成的社会平均工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平，参考劳动力市场工资价位确定经营者和职工个人工资收人，探索实行按生产要素分配…     

实施岗位聘任 激活用人机制

２００１年，内蒙古大学在自治区高校率先实施了以岗位聘任和岗位津贴制度为核心的新一轮校内人事分配制度改革。这场改革在收入分配方面最突出的特征是彻底打破了论资排辈、平均主义分配办法，明显加大对教学科研业绩突出的骨干教师收入的倾斜力度，初步建立了有利于留住人才、吸引人才、用好人才的收入分配机制。一、岗位设置。岗位设置按照“优化结构，转换职能，按需设岗，高效精干，增强效益”的原则，根据各学院的学科、学位点、专业建设情况以及在校生规模、结构和发展规划，学校预算和确定岗位基数。各学院的教学科研岗位基数按本科…     

论“兼顾效率与公平”的经济学内涵及其历史必然性

收入差距缩小，中等收入群体持续扩大，扶贫对象大幅减少，人民生活水平全面提高，是我国全面建成小康社会的重要目标。为实现这一目标，党的十八大做出了深化收入分配制度改革的战略部署。按照十八大的要求，深化收入分配制度改革，初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，再分配要更加注重公平。因此，兼顾效率与公平是我国下一步深化收入分配制度改革的基本方向。本文力图从经济学的视角，较为全面地阐明“效率”、“公平”及“兼顾效率与公平”的科学内涵，以期准确把握我国新时期深化收入分配制度改革的基本方向及其历史必然性。     

综合推进收入分配改革

2013年2月18日，国务院批转了国家发展和改革委员会等部门关于深化收入分配制度改革若干意见的通知。这意味着自2004年发展改革委提出收入分配改革，历时9年，方案终于出台。2013年1月18日，国家统计局公布了从2004年至2012年全国居民收入基尼系数，其中，2012年为0．474。收入分配问题不仅影响人民群众共享改革成果，更事关社会稳定，已成为当前改革的焦点问题之一。收入分配制度改革迫在眉睫。正如国务院通知所指出的那样，收入分配制度是经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，是社会主义市场经济体制的重要基石。改革开放以来，我国收入分配制度改革不断推进，与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。     

水利事业单位工资制度改革政策与实践

一、工资制度改革的背景 党的十六大明确指出．要深化分配制度改革。党的十六届六中全会指出．完善收入分配制度．规范收入分配秩序。收入分配制度改革关系广大人民群众的根本利益．是影响经济社会发展全局的重大问题。机关事业单位的收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分．着力改革制度、规范秩序，将对社会收入分配制度改革的大局产生深远影响。因此．     

中纪委中组部：进一步严肃地方党委换届工作组织人事纪律

5月26日，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 会议强调，改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥，关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的全局，必须高度重视并切实抓好。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上；更加注重社会公平，合理调整国民收入分配格局。加大收入分配调节力度，使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。要积极推进收入分配制度改革，进一步理顺分配关系，完善分配制度，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。     

股票期权及其作用

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出：深化收入分配制度改革，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。深化对劳动和劳动价值理论的认识。建立健全收入分配的激励机制和约束机制。股票期权这种激励机制，它最早起源于美国，     

对继续深化分配制度改革的再思考

十六大报告提出，要深化分配制度改革，初次分配注重效率，发挥市场作用；再分配要注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节差距过大的收入。在现实生活中，我们要正确认识现存的收入差距及存在问题，贯彻落实好分配制度。     

从邓小平的共同富裕理论看当前社会收入差距

我国收入差距过大的问题,现已引起了社会各界的广泛关注,成为社会热点.人们对此问题的认识不尽一致:一种观点认为,收入差距在经济发展的某一个阶段扩大是经济发展过程中的客观规律,我国实行的是以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,通过诚实劳动或将资本、技术等生产要素投入生产而获得较高收入是我们党的富民政策所允许的,由此而产生的收入差距是正常的、合理的,可以说是市场经济发展的必要条件,我们必须树立共同富裕不等于平均富裕、同步富裕的观念,否则会导致分配上的平均主义,对我国的经济发展产生不良影响;但也有人认为,我国目前的收入差距已经相当悬殊,甚至可以说已经出现了两极分化,必须采取有力措施坚决加以抑制.那么,我们到底应该如何看待当前社会收入差距过大的问题呢?邓小平的富民政策和共同富裕思想为我们正确认识这一问题提供了理论指导.