开滦唐山矿业分公司

<正>开滦唐山矿业分公司,是开滦集团所属的大型主力生产矿井之一,其前身是开滦矿务局唐山矿,始建于1878年,至今已有130多年的历史。开滦唐山矿业分公司历史悠久,声名远扬。"唐山矿一号井"、"百年达道"、"中国第一条标准轨铁路-唐胥铁路"三大工业遗迹服役至今。建同后到2012年底,唐山矿累计生产原煤1.97亿吨,为国家经济建设做出了重要贡献。公     

百年开滦 基业长青——纪念开滦建矿一百三十周年

1878年7月24日，开滦（集团）有限责任公司的前身——“开平矿务局”正式挂牌成立。1878年10月2日，唐山矿一号井正式开凿。130年的沧桑岁月，使这个国有特大型煤炭企业，在各个历史时期，历经风雨，披荆斩棘，精忠报国，创造了一个又一个辉煌。     

加强党建工作促进企业发展——开滦党建工作在服务企业改革中创新发展

开滦是一个具有悠久历史的企业，在新的历史时期，他们积极实施党建工作创新，构建党的王作现代管理体系，注重发挥党组织和党员的“三个作用”，为企业发展作出了新贡献。     

开滦集团DT思政工作管控体系的实践与思考

正面对网络信息时代的新变化和企业深化改革的新挑战,开滦集团坚持理念创新、手段创新、载体创新,积极构建DT(Data Technology大数据技术)思想政治工作管控体系,使企业思想政治工作焕发勃勃生机,为企业改革发展提供了思想保障。一、百年开滦思想政治工作面临的新情况开滦始建于1878年,是一个具有140年历史的百年老企。近年来,百年开滦思想政治工作面临着许多新情况。1.党中央对思想政治工作创     

开滦发展的动力之源

“抛们特别能战斗”，是毛泽东同志７７年前对包括开滦广大矿工在内的２００万产业工人阶级革命斗争精神的高度赞扬。这一精辟概括所孕育的理念内涵，不仅仅是对当时煤矿工人罢工斗争中所表现出的那种英勇牺牲精神的历史结论，更重要的，它是我们党领导革命斗争制定阶级路线的理论基础，它作为一种相对独立的先进意识形态，从根本上反映了广大矿工处在半殖民地半封建条件下，深受压榨，渴求政治解放、经济翻身的迫切愿望。这正是特别能战斗精神得以产生、形成和发展的深刻社会历史根源。 开滦“特别能战斗”精神在７７年的发展过程中，大体…     

我们的“开滦论坛”

开滦集团公司是具有125年开采历史的国有特大型煤炭企业,有员工、家属近40万人。对于这样的老企业,思想政治工作如何创新?建立开滦“网络论坛”是我们探索创新的一个载体和手段。 2001年集团公司着手企业局域网建设。我们提出思想政治工作网站与企业内部网同步建设的构想,并就网站建设问题对包括管理人员、员工和家属在内的500人进行了抽样调查,有半数以上的人     

铸魂 立道 固本 塑形 聚力——开滦集团企业文化发展新篇章

开滦集团始建于1878年，享有“中国煤炭工业源头”、“北方民族工业的摇篮”等盛誉。在134年的发展历程中，开滦人不仅为国家和民族奉献了巨大的物质财富，同时也创造了丰厚的精神财富。十七大以来，开滦集团在全面落实科学发展观、推进百年老矿转型发展的实践中，始终高扬“特别能战斗”的旗帜，努力构建富有时代感和开滦特色的企业文化体系，为集团公司转型发展注入了强劲的动力。     

用企业文化打造文明煤矿

开滦范各庄矿业公司秉承“新中国第一矿”的历史文化基因，在深挖企业精神文化内涵的基础上，围绕建设大型现代化煤炭生产加工基地目标，运用文化理论指导和推进管理实践，以文明创建提升企业整体素质，探索实践了一条文化引领、思想保证、机制支撑的文明创建之路。     

培育优秀文化 助推科学发展

开滦煤矿始建于1878年，素有“中国煤炭工业源头”之称。在跨越三个世纪的奋斗历程中，开滦人不仅为国家建设和民族振兴奉献了巨大的物质财富，同时也塑造了让整个工人阶级引以为豪的“特别能战斗”精神。在推动企业科学发展的实践中，开滦集团抓住传承弘扬“特别能战斗”精神这个核心，着力培育具有开滦特色和时代精神的先进文化，为企业科学发展、转型发展注入了强劲动力。     

塑造本质型安全人 建设平安和谐开滦

开滦集团公司坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕培育煤矿安全文化，塑造本质型安全员工，进行了深入持久的探索与实践，企业安全管理理念、管理行为、管理模式发生了重大变化，企业安全生产突破了长期徘徊局面，创出了历史最好水平，为建设平安开滦，实现又好又快地发展创造了有利的条件。     

建设扭亏增盈的好班子

我们开滦矿务局是个有着119年历史的国有特大型企业，曾为我国的社会主义建设做出重大贡献。近几年，在邓小平理论指引下，我们振作精神，转变观念，锐意进取，奋力拼搏，使企业由1990年的亏损近3个亿，发展为1997年实现盈利6500万元。在实现企业扭亏增盈过程中，我局坚持把加强各级领导班子思想政治建设作为发挥企业党组织政治核心作用的重要途径，努力把各级领导班子建设成为能够经受严峻考验，带头艰苦创业，勇于开拓进取的坚强领导核心，为实现扭亏增盈提供了重要保证。提高认识，始终把思想政治建设摆到突出位置由于各种复杂原因，我局…     

煤炭企业党组织创先争优的探索与实践

开滦钱家营矿业公司是年产量550万吨、开滦下属的特大型现代化矿井,原煤产量、企业利润在开滦煤矿中均排在第一名,是开滦乃至河北省第一大矿。面对开滦实现＂双五＂＂双一＂的新目标,公司党委发扬不畏困难、勇于争先的传统,发挥党员的先锋模范作用,     

整合机构 五网合一——唐山市古冶区实践“智能集成板”式应急管理机制

唐山市古冶区辖区总面积248平方公里，人口36．2万，其中城市人口27．1万、农业人口9．1万，下辖2个镇、3个乡、5个街道办事处，122个行政村和71个社区。境内座落开滦、唐钢等市属以上企业22家，是依托开滦煤矿建立起来的具有百年采煤历史的老工矿区，是中国近代工业与城市发展的主要发祥地之一。     

用文化打造百年开滦

近年来,开滦集团公司党委注重加强企业文化建设,形成了开滦企业文化建设总体战略,为打造“百年开滦基业长青”注入了不竭动力。开滦在百年历史进程中积淀了厚     

高明的医术 高尚的医德──记开滦矿务局医院郭振武大夫

高明的医术高尚的医德──记开滦矿务局医院郭振武大夫刘龙船，章锐锐，夏俊生去年习月，唐山人民广播电台在黄金时间播放了一首名为《我心中的太阳》的歌曲。节目主持人动情地介绍说；“一位北京的听众打来长途电话，恳切地要求将这支歌献给开滦矿务局医院胆石病研究室主...     

务实求新，争创一流的吕家坨矿业分公司

吕家坨矿业分公司（以下简称吕矿公司），坐落于渤海湾京津唐经济圈腹地的唐山市古冶区南部。是上市公司——开滦能源化工股份有限公司所属分公司，现有员工5958人。吕矿公司投产于1968年。是由波兰设计、我国自行施工建设的水力采煤矿井，原设计生产能力150万吨/年。     

以文化软实力加快企业发展

为深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，开滦集团党委提出，在全面贯彻落实科学发展观、推进企业转型发展中，始终弘扬“特别能战斗”的企业精神以及在实践中积淀形成的兼容并蓄的开放文化、敢开先河的创新文化、百折不挠的拼搏文化、为国分忧的奉献文化、顾全大局的责任文化、精细规范的管理文化等，努力构建富有时代感和开滦特色的企业文化体系，在加快企业主业发展的同时，用文化软实力为开滦转型发展注入强劲动力。     

推进服务型党组织建设

近年来,开滦唐山矿业公司高度重视服务型党组织创建,不断提升企业党组织的服务意识、服务能力和服务水平,推进了企业的转型发展,使党组织成为企业改革发展的坚强领导核心。找准定位,增强服务型党组织创建重要性的认识开滦唐山矿业公司有着光荣的党建史,1922年就成立了第一个党支部。目前,公司共有基层党组织76个,党员1398名。     

开滦（集团）有限责任公司林南仓矿业分公司

开滦（集团）林南仓矿业分公司位于河北省唐山市玉田县林南仓镇、地处京、津、唐三角地带中部，现有员工2447人。     

上传民声 睿智为公

<正>人物名片张景义,河北省唐山市开滦总医院内科教研室主任、内分泌科主任,民进开滦支部主任。支部先后4次被民进中央授予"全国先进基层组织"称号。2014年,曾获"民进全国组织建设先进个人"称号。张景义在三十年从医道路上,孜孜以求,在医术上不断修炼提高,业务上精益求精,用自己的爱心和善心服务病患,几十年如一日。如今他作为医院内分泌的主任医师以及教授、硕士研究生导师,在唐山市乃至河北省医疗系统有着很高的知名