以改革创新精神加强和改进北京社会领域党建工作

“社会领域党建”是一个新概念。这里所说的社会领域党建工作，主要包括社区党建、社会组织党建、新经济组织党建等工作。这是党的十七大以后，北京市委市政府结合首都党建工作的新形势、新特点、新任务、新要求，在加强社会建设“1＋4”系列文件中，提出的一个新概念。     

以党建工作引领社会组织健康发展--包头市社会组织党建工作纪实

改革开放以来，随着市场经济的深入发展，政府职能发生深刻转变，各类社会组织迅猛发展，逐步承担起提供社会服务、反映民众诉求、规范行政行为等公共服务职能。在社会组织中开展党建工作，是党加强对社会组织监管的新探索，也是中国特色社\会组织管理体系的重要内容，加强社会组织党建，引领社会组织发展，已成为我国新时期党建工作的新气象和新变化。     

以改革创新的精神开创基层党建新局面——以江苏为实例的分析

改革开放以来，江苏基层党建工作呈现出新的面貌。具有江苏特色的基层党组织建设的新突破在于：实施农村基层组织建设“双推工程”；推进“两新组织”党建工作双覆盖；加强社区党建工作的新举措、新载体；开创机关党建工作的新局面；构建江苏基层党的建设的新格局，要努力探索基层党建工作的新思路、新构架、新机制。     

近年新社会组织党建研究述评

新社会组织党建是基层党建的重要组成部分。随着改革开放的深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，新社会组织的作用日益凸显。为了巩固党的执政基础和促进新社会组织健康成长，从20世纪90年代起，我们党开始重视在新社会组织中开展党建工作。近年，新社会组织党建日益受到各级党组织和学术界的高度重视，对新社会组织党建从不同角度进行学术研究的成果逐渐增多。归纳起来，主要有在新社会组织中开展党建工作的必要性，新社会组织党建存在的问题、原因及对策等。     

以区域化党建理念推进基层党建工作——以武汉市硚口区美食街为例

为适应新形势下加强新经济组织和新社会组织党建工作需要,2008年5月,武汉市硚口区汉水桥街成立了硚口美食街＂两会＂（党建联席会和发展促进会）。“两会”成立以来，始终围绕“服务党员、服务群众、服务商圈、服务发展”这一主线．建立完善了党建工作网络．形成了推进非公党建的整体合力．为促进非公有制经济又好又快发展提供了坚强的组织保证．     

两新组织党建工作科学化建设初探——以福建省泉州市两新组织党建工作为例

两新组织是福建省泉州市经济建设的主战场。两新组织党建工作是福建省泉州市党的建设的重点和难点，因而加强泉州市的两新组织党建工作，推动泉州市党建工作的科学化，对于促进泉州和谐发展具有重要的意义。泉州市两新组织在推进党建工作科学化的进程中有思想理念上存在误差、党组织设置的困境、党组织管理体制难以理顺、党组织和党员发挥作用难、党员队伍的教育管理难等五个方面的问题和困境。针对这些问题采取有效措施。才能推动泉州市两新组织党建工作的科学化建设。从而实现泉州市的和谐发展。     

率先基本现代化进程中基层党建的挑战与对策——以常州市武进区为例

武进提出了到2014年率先基本实现现代化的奋斗目标。正确认识率先现代化进程中基层党建的新挑战，为率先基本实现现代化提供坚强组织保证是当前基层党建工作最重要、最艰巨的使命。当前社会结构进一步分化的新情况，城乡一体化的新形势和党组织自身建设的不足都对基层党建工作提出了新的挑战。各级党组织要切实担负起党建政治责任，不断提高基层党建的科学化水平，加快推进现代化进程。     

以建立党员服务站为抓手 扎实推进商务楼宇党建工作

商务楼宁是新时期加强基层党的建设的新领域，也是深化“两新”组织党的建设，推动党建工作整体上水平的突破口。近年来，我们针对和平区“两新”组织迅猛发展且大量集聚在商务楼宇的实际，按照区委的要求，打破惯有的“单位党建”模式，以有效扩大覆盖面和影响力为目标，以商务楼宇党员服务站为抓手，以“两新”组织为主要工作对象，积极探索商务楼宇党建工作的新途径、新方法，取得了初步成效。     

新时期社会组织党建工作困境与出路——以成都武侯区为例

新时期加强社会组织党建工作具有十分重要的现实意义和长远影响,有利于巩固党的执政基础、推动社会组织健康发展、促进国家治理能力现代化以及实现社会稳定与社会和谐等。当务之急是进一步科学分析新时期社会组织党建工作面临的困难困境,探索科学有效的社会组织党建工作路径。近年来,成都市武侯区所探索的一系列社会组织党建工作方式值得重视和借鉴,无论是"6S"党建标准化建设,还是社会组织党建工作指导团(站)等,不仅增强了社会组织党建工作的实效性,且在实践中形成了区域大党建的工作格局,有效地破解了新时期社会组织党建工作困境。     

以改革创新精神抓好社会组织党的建设——上海市静安区社会组织党建调研报告

党的十七大报告指出：“全面推进新社会组织的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”社会组织党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域。为了更好地开展社会组织党建工作，我们在上海市静安区组织了这次调研，通过召开座谈会、听取意见、集中讨论等多种形式，我们对在当前增强党在社会组织中的凝聚力和影响力，积极探索符合社会组织特点的党建工作新思路和新方法有了一定的认识；同时也发现在整体推进和探索过程中存在的一些问题，并在此基础上有针对性地提出今后推进社会组织党建工作的具体措施。     

破解“瓶颈”，推进党在新社会组织的“三覆盖”

近年来，我省针对新社会组织党建工作起步迟、发展滞后的实际，积极创新党建工作理念、健全党建工作体系、丰富活动载体，千方百计破解新社会组织党组织覆盖面低、作用发挥难的瓶颈，努力推进党在新社会组织的工作、组织、凝聚力“三覆盖”。     

非公经济组织党建实践的思考——以上海市金山区为例

非公经济组织党建是新时期党的基层组织建设的一个重要组成部分，也是新时期党建工作的重点之一，关系到党的执政地位和群众基础的巩固，关系到经济、社会的稳步、持续发展。本文分析上海市金山区非公经济组织党建工作的创新与遇到的困难，思考非公经济组织党建如何更好地发挥作用。     

党组织建设与新社会组织的契合过程

新社会组织已经成为党组织依托的新领域,成为党建工作的增长点.然而党组织在与新社会组织的契合过程中还存在一定的冲突,新社会组织党建工作相对滞后干社区党建和新经济组织党建工作.本文希冀对这一契合过程的冲突作些历史与现实的解析,以利于新社会组织党建工作.     

以“六抓六促进”为抓手 推进规模以上非公有制企业党建工作

上海市南汇区“两新”组织党建工作以“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，以“抓组建促覆盖、抓队伍促提高、抓机制促规范、抓载体促有效、抓功能促发展、抓领导促推进”的“六抓六促进”为抓手，切实加强“两新”组织党建工作，全力推进规模以上非公有制企业党建工作，以一流的党建、促一流的发展，为把南汇建设成为现代化滨海新城提供有力的组织保证。     

加强新社会组织党建工作要遵循哪些原则？

本人刚从部队转业到地方，不久前受党组织的委派，到某新社会组织专职从事党建工作，而我对这方面的工作并不熟悉。请问，在目前形势下加强新社会组织党建工作应遵循哪些原则？     

加强沙湾县新社会组织党建工作的思考

随着我国经济社会的快速发展，新社会组织日益成为我国经济社会生活的一支重要力量，在促进经济社会全面、协调、可持续发展中发挥着不可替代的作用。与此同时，新社会组织党建工作也成为当前党建工作一个亟待解决的新的课题。要结合沙湾县实际，有效加强新社会组织党的建设，为新社会组织一j健康快速发展提供坚强的组织保证。     

滨江党建引领基层社会治理新格局构建——以上海市黄浦区小东门街道为例

滨江党建新格局是一种基于滨江岸线互动空间基础上的居民区党建和"两新"组织党建、单位党建共建共享的大党建网络体系,最终目的是实现社会治理多元主体的互利共赢。黄浦区小东门街道党工委面对社区转型的新形势、新要求,在大力打造滨江党建网络体系的基础上,积极探索构建基层社会治理新格局,在引领社会组织和公众参与治理方面下功夫,为社会治理提供了新思路。     

社会组织党组织建设与加强和创新社会管理研究——以福建省为例

社会组织党组织是党的基层组织体系的重要组成部分.社会组织作为党的群众基础的新的生长点,是当前党建工作的一个薄弱环节.加强社会组织中党组织建设,提升党组织和党员队伍的生机活力,要以党建工作的科学发展来引领社会组织自身建设取得新成效,进一步丰富和完善社会管理格局.文章通过调查问卷的基础上,在社会管理创新背景下,对福建省社会组织党组织建设的现状进行了分析,并在此基础上提出了相应的对策思路.     

上海徐汇：延伸党建工作手臂

徐汇区斜土街道社会综合党委为全面贯彻落实市委社区党建工作“两化一覆盖”的工作要求，确保“两新”组织的党建工作组织健全、制度落实、工作规范，日前，举行“两新”组织党建工作服务站成立授牌暨党建工作志愿者出征仪式。     

顺应形势 创新载体 凸显实效——松江区委扎实推进社区党建和“两新”组织党建工作

近年来，上海市松江区委以“凝聚人心、推动发展、促进和谐”为目标，大力加强社区党建和“两新”组织党建工作。在社区党建方面．围绕增强党组织的社会活力，积极探索党建工作社会化的运作方式：围绕解决社区重点、难点和热点问题，积极探索党建工作品牌化的推进办法：围绕加强党对社会的管理和服务．积极探索社会公共服务保障体系的构建，体现了社区党建工作的特色，增强了基层党组织的凝聚力，推动了“三凝聚、三服务”工作。在“两新”组织党建方面，以推进“双达标”和规模以上非公有制企业党的组织覆盖工作为重点，努力实现党在“两新”领域组织和工作的全覆盖；