履新洗好“三盆水”

人说“新官上任三把火”,我说新官上任“三盆水”。因为上任伊始,对一个地方或部门的情况不熟,路子不清,急忙忙地点上“三把火”,往往把握不住火候,出次品、废品的可能性很大,很难烧出正品,倒不如静下心来,认真洗好“三盆水”: “第一盆水”洗洗头,脑清目明,不做“昏官”。走上新的岗位,耳边表扬的话、吹捧的话就会多起来,批评的话、反     

也要烧好“后三把火”

常言道,“新官上任三把火”。一个干部履新之初,总希望地方上气象一新,大都会烧好“三把火”,尽心竭力做好工作。这当然值得赞许,人们也常以“三把火”烧得怎么样来衡量干部的政治觉悟高低,能力和水平如何。但是, “行百里者半九十”,大量的工作其实是在“前三把火”之后。有的干部“前三把火”烧得漂亮,可“三把     

“三把火”,烧还是不烧?

从交通部部长调任湖南省委书记的几个月来,张春贤跑了大半个湖南,做了数百项调查研究,一直坚持“不了解情况不发言,没有把握不拍板”。在回答记者提问时他坦率地说,“我不太喜欢烧‘三把火’,因为一个人对一个地方的把握,应该首先是对实际情况的积累和了解,再按规律做事。”俗话说,“新官上任三把火”。官员上任伊始,大刀阔斧地“烧起火”来,树立威信、整顿风纪本也无可厚非。而反过来想一想,新官不烧“三把火”,也同样值得称道。不急于烧“火”,是落实科学发展观的要求。当前改革进入攻坚阶段、发展步入关键时期,对于地方而言,只有坚持科学…     

“老官”也要常“烧火”

“新官上任三把火”、“新官上任三盆水”．“新官上任三捆柴”,关于新官上任的话题还有很多。听得多了,不禁产生疑问:为什么只有对新官的三把火、三盆水,三捆柴,就没有关于老官的“一把火”、“半盆水”、“几根柴”呢? 现实中的一些现象可能会帮我们找到答案。“新官”上任,大刀阔斧的改革似乎是天经地义的,“三把火”怎么烧怎么好——烧成了,是“有魄力”,领导有眼力“选人准”;烧砸了,那是因为“阻力太大”、“步子太急”——反正总有     

“三把火”需慎烧

今年有许多干部走马上任新的领导岗位。俗话说:“新官上任三把火。”这既表现出新上任领导大刀阔斧的工作作风,也使工作很快呈现出新局面。但这“三把火”如何烧,则需慎之又慎。笔者最近看到两则有关报道。湖南省委书记张春贤在上任伊始接受记者采访时,就明确表示,“我不太喜欢三把火”,“对一个地方情况的把握应讲究科学,对一些情况的了解需要积累,要按规律办事,当然也要有紧迫感”。张春贤书记的这席话就很有哲理性,需要某些领导在实际工作中细细品味。开好局、起好步固然重要,但如何保持工作的连续性、长远性,也很值得研究。有些领导一上…     

评钱运录“新官上任三盆水”

刚刚上任的黑龙江省委书记钱运录日前在该省纪委五次全会上说,履新之后怎么烧“三把火”,我可以告诉大家,我没有“三把火”,刚上任不了解情况就“烧火”,那不符合唯物主义。不过,我这儿倒有“三盆水”———一盆洗脑,保持清醒,不保守、不僵化,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新;一盆洗手,干干净净,清正廉洁,当好人民公仆;一盆洗脚,舒筋活血,勤下基层,向群众学习,为人民服务。常言道:“新官上任三把火”,很多人在赴任新的职务的时候,为了给新的工作单位一个深刻的印象,打开所谓的工作新局面,总要“烧上三把火”,制度重申,纪律重定,人员重…     

离任是一面镜子

常言道：新官上任“三把火”，说的是刚刚走上领导岗位的同志，大都喜欢施展拳脚，好好表现一番其实我倒以为，与其盲目地急着烧“三把火”，还不如先洗好“三盆水”：“第一盆水”洗洗头，头脑清醒，不做“昏官”；“第二盆水”洗洗手，双手干净，不做“贪官”；“第三盆水”洗洗脚，不做懒官。     

路子对 就有吸引力

路子对就有吸引力程桂芳怎样才能调动群众参与学习的积极性，怎样才能通过学习激发党员的先锋模范作用，许多单位都进行了有益的探索。实践证明：路子对，就有吸引力，群众就爱学；学通了，就会用路子对，首先就要有一个理论联系实际的好教材。“现在群众对理论学习不感兴...     

谨防“包围”

“新官上任三把火”,历来是对上任新官的一种品评,近乎微辞。兴利除弊,办几件得民心的好事,称为“三把火”;火而只有三把,似乎料定了三把之后便无以为继,而且大有“走着瞧”的意思在内。然而,我却以为能烧得起三把火的,也就要算好汉,因为他上任之初毕竟还有识见、有胆气,比那空有乌纱白扇但连一点火星也扇不起的阀茸之辈不知强到了     

东胜市开展创建“星级乡镇党委”、“星级村党支部”活动

为了切实加强和改进农村基层组织建设,东胜市委组织部精心组织,认真开展创建“星级乡镇党委”和“星级村党支部”评比活动,取得初步成效。创建星级乡镇党委分别设立“好班子星”、“好队伍星”、“好路子星”、“好制度星”、“好作风星”、“好格局星”六个星;创建星级村党支部分别设立“好班子星”、“好队伍星”、“好路子星”、“好机制星”、“好制度星”五个星。达到几星标准者为几星级乡镇党委或村党支部,每年一评定,实行动态管理,星级数能增能减。一年来,东胜市委组织部把此项工作与实施农村基层组织建设三年规划和实绩考核党建目标…     

踢好“ 头三脚”

“新官上任三把火”,说的是新干部上任大都雄心勃勃,变着法地想干出点名堂让人瞧瞧,在同事和下属心目中树立一个最佳的“初始印象”;“头三脚难踢”,说的是刚到一个新岗位,人生地不熟,开局几件事干起来不会那么容易。新官上任,“三把火”怎么烧?“头三脚”踢在哪?是一个需要认真对待的问题。处理得好,“火”就会烧得旺旺的,“脚”也会踢得响响的;弄得不好,就可能“哑火”、“崴脚”,甚至好心办成坏事。要想“头三脚”踢好,一要踢得恰到时候,二要踢得恰到地方,三要踢得恰到火候。说白了,每一“脚”都要踢在“点”上。     

浅谈农业发展适度规模经营

走适度规模经营路子，这是农村经济进一步发展的趋向，更是社会生产力发展到一定程度的必然要求。但是，能否实行适度规模经营，受到生产力发展状况等主客观因素的影响。规模过小，单个生产者成本增大，没有效益；规模过大，就会导致粗放经营，同样存在规模不经济的问题。这里的关键在于科学地把握“适度”二字。农业发展适度规模经营，必须解决好以下几个问题；1、闸放思想，更新观念，实现指导思想战略转移。要按照市场经济的要求，在指导思想上有一个根本的转变，跳出“五个圈子”，树立“五个观念”，实行“五个结合”，走“五条路子”…     

四宜·四抓·四戒——新领导新岗位工作开局要领

俗话说:“万事开头难。”开局是件难事,也是件大事。有了良好开局,后继工作就好做了;有了良好开局,领导威信便有了基础,人心就会得以归拢,工作也会容易、顺畅起来。所以,新任领导要在新岗位上“烧旺三把火”、“踢响头三脚”,如下要领不能不知:一、指导思想体现“四宜”一日进入角色宜快。领导者担仟一个新职位.或从事一项新工作,都需有一个适应期,以了解情况,进入角色,而迅速发展变化的形势和繁重的工作任务,又不允许这一适应期过长,不然就会造成工作的停滞和被动。因此,新官上任.要有只争朝夕和甘为人徒的精     

经验集锦

三级联创 “三级联创”活动即:创建“五个好” 村党支部、“六个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县（市、区）活动。 其中,“五个好” 党支部的标准是:建设一个好领导班子,尤其要有一名好支部书记;培养锻炼一支好队伍;选准一条发展经济的好路子;完善一个好经营体制;健全一套好管理制度。“六个好” 党委的标准是:选配一个坚决贯彻党的路线方针政策。公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子,首先要有一个党性强、作风正、能力强的乡镇党委书记;建设一支精于高效、素质优良、群众拥护的好乡镇干部队伍;选准一条符合本地实际的发展经济、共同致富的好路子;建立一     

正确处理农村基层组织建设中的四个关系

党中央十分重视加强农村基层组织建设,提出了农村基层组织建设“五个好”的目标要求,即建设一个好的领导班子、培养锻炼一支好的队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的管理制度。为了全面实现这个目标要求,搞好农村的物质文明和精神文明建设,必须从以下几个方面加强农村基     

一位镇党委书记的辩证法

一位镇党委书记的辩证法去年７月，３８岁的李宪洲走上了山东烟台市武宁镇党委书记的岗位。好心人悄悄对他说，前几年兴“上任先烧三把火，大刀阔斧搞改革”，现在是“千万不要随意变，熬到年头就升官”。可是，镇办企业急需改革，“九五”计划即将制定了，不变行吗？李宪...     

铁书记的“三把火”

铁书记的「三把火」□姜深俗话说：新官上任三把火。今年３月，铁维春就任东丰县仁合乡党委书记后，也烧了“三把火”。这“三把火”，“烧”得群众拍手称快，“烧”得乡干部心服口服。铁维春烧的第一把“火”，就是加强制度建设。在充分调查研究的基础上，他和乡党委一班...     

选准一条好路子

抚松县委在开展创“六好”建强乡、创“五好”建“三村”活动中，着力引导乡村选准发展壮大集体经济的好路子，为“创建”活动奠定了良好的基础。因势利导引“路子”抚松县委领导在检查指导工作时发现，相当一部分乡村干部仍然把“好路子”片面地理解为只要有项目就算有路...     

行为定式与“新官上任三把火”

“新官上任三把火”，烧什么样的火，烧多久，对领导的威信和以后开展工作有着极为不同的影响。要想使“三把火”产生尽盯能大且持久的效果，就要使“三把火”促成人们行为定式的出现。行为定式是指某一行为在一定因素的影响刺激下的重复出现，或者行为载体（即行为人）共同发生同样或类似的行为。主要的行为定式表现形式有如下几项：l刺激性行为定式。人们的行为受到多次刺激，再受同样的刺激，就会产生重复的行为。互信念行为定式。当人们的情感上升为意志、信念，人们的行为常常受到信念的牵引和支配。3自然行为定式或习惯性行为定式。这…     

“小助手”试任“当家人”

自从当选为乐至县大佛镇弥陀寺村党支部书记后，大学生“村官”雷勇就烧了“三把火”，确定了“团民心、抓产业、修村道”的工作思路。曾经出了名的“贫困村”如今已焕发出蓬勃的发展活力。