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相似文献
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1.
根据机构改革的总体要求,我们吉林省政府办公厅通过1994年和1996年两次对机关后勤机构的调整,完成了机构改革的第一步目标,后勤服务职能在机构、编制、经费等方面从机关行政序列中划出,基本实现了后勤服务职能与机关行政管理职能分开,所有权和经营权分开,即“两个职能”和“两权”分开。为贯彻落实国办发〔1998〕147号文件精神和全国机关事务工作协会一届四次常务理事会精神,实现机构改革的第二步目标,到2001年取消事业单位拨款,我们把建立机关后勤对内有偿服务的核算机制作为深化后勤改革的核心内容,在完善房…  相似文献   

2.
根据机构改革的总体要求,吉林省政府办公厅通过1994年和1996年两次对机关后勤机构的调整,完成了机构改革的第一步目标,基本实现了后勤服务职能与机关行政管理职能分开,所有权和经营权分开,即“两个职能”和“两权”分开。为贯彻落实国办发[1998]147号文件精神和全国机关事务工作协会一届四次常务理事会精神,实现机构改革的第二步目标,到2001年取消事业单位拨款,我们把建立机关后勤对内有偿服务的核算机制作为深化后勤改革的核心内容,在完善房产处、文印室经费管理的基础上,从1999年开始,对行政处所属的机关车队、维修科、公务科三个全额拨款…  相似文献   

3.
电力后勤改革的形势基本是好的,概括起来就是“步子基本迈开、路子已经探明,经验略有积累、改革亟需推进”。其主要体现为:一、后勤服务部门大部分已从主业分离出来,对内进行有偿服务,对外开展经营服务。根据我们对14个网、省局的抽样调查表明,所属二级单位后勤部门与主业进行内部分离,成为主业核算单位的约占总数352%;后勤部门从主业成建制分离,成为具有独立法人资格经济实体的约占总数的30.7%。二项合计已分离的占总数的65%多,初步实现了后勤改革阶段性目标,为下步深化改革奠定了基础。二、后勤工作在职能上进行了重大转换…  相似文献   

4.
机关后勤工作是政府机关工作的有机组成部分,为政府职能正常运行提供物质保障。改革开放以来特别是党的十四大以来,以邓小平理论为指导,按照建立社会主义市场经济体制和政府机构改革的总体要求,沿着实现后勤管理科学化和后勤服务社会化的改革思路,机关后勤体制进行了改革。改革的主要内容是实行机关后勤行政管理职能与后勤服务职能分开,成立具有事业法人地位的机关服务中心承担机关后勤服务,同时对外服务经营,兴办经济实体。已经进行的改革取得了积极成果,为政府机构改革、精兵简政做出了贡献,也为建立有中国特色社会主义的机关后…  相似文献   

5.
机关后勤服务要适应社会主义市场经济体制和机构改革的要求 ,必须以社会化为方向 ,改革旧的后勤服务体制。在搞好对内服务的同时 ,逐步创造条件 ,走向市场 ,面向社会发展后勤经济。笔者认为 ,实现机关后勤服务社会化主要有以下几条途径 :  一、深化后勤体制改革 ,切实转变服务经营机制  一是改革运行机制。要在组建机关服务中心的基础上 ,进一步推进后勤管理职能与服务职能分开。服务职能逐步实行事业建制、企业化管理 ;努力增强服务和经营活动 ,加速后勤服务社会化的进程。二是改革经营管理方式。一方面要立足搞好原有服务对象的服务 ,…  相似文献   

6.
世纪之交,机关后勤服务经营部门面临着前所未有的考验,经受着后勤改革大潮的冲击。充分认识创新尤其是管理创新,在机关后勤服务经营工作中的重要性和紧迫性,敢于在后勤改革的实践中大胆探索,创新求生存,创新谋发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。经过几年实践,我们对管理创新有了一定认识,并进行了一些尝试。管理创新是摆在我们面前的重大课题管理创新是历史向我们提出的必然任务。随着后勤改革的逐步深入,在实现管理职能与服务职能的分离之后,重点转向了发展后勤经济,后勤服务经营部门肩负着转换机制、改进服务、加强管…  相似文献   

7.
机关后勤改革是一项系统工程 ,涉及面广 ,政策性强 ,我们必须把机关后勤体制改革纳入经济建设和社会发展的大背景中 ,从全局着眼 ,从整体上思考。按照社会主义市场经济发展的要求 ,分析机关后勤改革的现状 ,我们认为 ,以资产为纽带走集约化发展道路是深化后勤体制改革的重要一环。纵观全国机关后勤改革 ,基本上可以概括为三个进程。改革的初期 ,主要是以“两个职能分开”为中心任务 ;近几年又以建立后勤服务经费核算关系 ,规范服务中心的运转为重点 ;当前后勤改革的主要关注点是转换经营管理体制、大力发展后勤经济。在两个职能分开这一阶段…  相似文献   

8.
国资委机械机关服务中心是国务院国资委直属事业单位,主要承担着两项工作职能。一项是服务职能,包括为老干部服务和为机关服务;另一项是资产经营管理职能,负责同有资产的保值增值。长期以来,机械机关服务中心在同资委管理局领导下,不断转变思想观念,转变工作作风,增强服务意识和群众观点,始终以为老干部和机关服好务为己任,以实现同有资产保值增值为目标,改革创新、锐意进取,不断推动机关后勤事业迈上新台阶.  相似文献   

9.
近年来,中央国家机关和各省区市机关事务管理部门积极推进机关后勤改革,取得了较为明显的成效:国有资产管理工作和一些省区市机关事务部门的职能得到加强;房地产管理体制实现新突破;住房制度改革取得重大进展;机关与后勤服务单位之间新的经济关系基本确立;服务保障工作明显改进;政府机构能源资源节约工作初见成效。  相似文献   

10.
机关后勤要做好服务工作,没有一定的物质基础是不行的。目前,机关后勤供需矛盾仍很突出,要解决这一矛盾,就必须增加一定投入,光靠财政是远远不够的,必须立足于自身改革,开发和利用机关后勤的原有基础服务设施,开展内、外两方面服务,积极组织对外创收,以外补内,...  相似文献   

11.
马克思指出:“服务是商品,它具有价值和使用价值。”马克思这里所指的服务是一种商品交换活动,具有商品性质,其服务是有偿的。在我国计划经济条件下的机关后勤服务是内部服务,已形成了无偿服务的固定模式。改革开放以来,随着社会主义市场经济不断发展,机关后勤服务逐步表现出无偿、补偿和有偿三种核算形式。从核算支付的角度看,也可以叫做无偿服务、补偿服务和有偿服务。弄清这个问题,对于机构改革中理顺机关核算关系,推动机关后勤服务中心的建立和正常运作,推进机关后勤改革都具有十分重要的意义。“偿”是指对服务消耗的相应补…  相似文献   

12.
一、以管理科学化和保障法制化为重点的机关事务管理职能不断加强新一轮政府机构改革 ,为实现机关后勤管理科学化、保障法制化和服务社会化改革目标奠定了基础。一是管理机构得到加强。全国 31个省市区机关后勤部门中有 14个正厅级机关事务管理局 ,有 10个副厅级机关事务管理局 ,7个由办公厅负责管理。二是宏观管理职能进一步增强。大部分机管局新增了对机关后勤改革实施宏观指导、加强办公用房、公务用车、国有资产、行业管理和政府采购等管理职能。三是行政编制大幅度精简。省级机关后勤部门人员编制由改革前的 836 2人 (含部分事业编制 )…  相似文献   

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一、转变管理职能,充分认识加强服务监管的重要意义随着机关后勤服务社会化改革的不断深化,机关后勤服务监管职能日益凸显。机关后勤职能应转变到管法规、管资产、管监督上来。在三个“管”中,“管监督”是一项重要内容,“管监督”也是政府作为裁判员的基本含义所在。其中,服务监管又是“管监督”的重要内容,这里有许多课题需要我们去探索和研究。因此,必须站在实现政府管理职能转变的高度,增强对后勤服务监管重要性的认识。第一,加强服务监管是机关事务管理职能转变的重要内容。传统的机关后勤体制的特点是“小而全、封闭式、福利型”的自…  相似文献   

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机关后勤改革,是建立社会主义市场经济体制的需要,是转变政府职能的需要,也是机关后勤自身发展的需要。以机关后勤管理科学化和后勤服务社会化为目标,深化机关后勤改革,其主要任务是:实现服务管理企业化,达到经济自立;服务产品商品化,建立供求的核算机制;服务方...  相似文献   

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我们华油北京服务总公司(以下简称华服总)是中国石油天然气集团公司(以下简称石油集团公司)的机关后勤部门。1988年,经国务院批准,撤销石油工业部,成立中国石油天然气总公司。1998年,撤销中国石油天然气总公司,成立中国石油天然气集团公司。1992年10月,为贯彻国管局关于后勤改革的精神,石油集团公司在中央国家机关中率先实施后勤改革,把行政事务局从机关分离出来,组建华油北京服务总公司。石油集团公司党组明确要求华服总在搞好内部服务的基础上,积极开展对外经营,扩大创收,减少行政拨款,逐步实现自收自支。当时,华服总机制陈旧,资金缺乏,职…  相似文献   

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机关后勤体制改革是一项系统工程 ,涉及面广 ,政策性强 ,需要方方面面大力协同 ,以确保改革的顺利推进。  一、抓住深化机关后勤体制改革的三个重点  机关后勤体制改革就是要着力推进管理体制、保障制度、服务机制这三个方面的改革 ,努力实现管理科学化、保障法制化、服务社会化。改革后勤管理体制 ,主要是改革机关后勤行政管理的组织结构、监管模式和管理方式 ,目的是规范管理职能 ,加强宏观管理 ,提高科学管理水平 ;改革后勤保障制度 ,主要是改革后勤保障经费的预算与分配制度 ,保障物资的采购与供应制度 ,机关干部住房、医疗、养老等…  相似文献   

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机关后勤工作是为政务工作正常运行提供保障的基础性工作,也是机关工作的有机组成部分。要按照精简、统一、效能的原则,不断深化改革,逐步建立起办事高效、运转协调、行为规范的后勤管理体系、服务体系和保障体系。深化机关后勤改革,主要是服务组织企业化,达到经济自立;服务产品商品化,建立供求的核算机制;服务劳动市场化,形成开放式服务体系。按照“小管理、大服务”的模式,面向市场,转变职能,实行管理、服务、经营三个职能的科学分解和有机融合。担负管理职能的机构要精干、管用,服务与经营部门则要社会化、实体化,实行独立…  相似文献   

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机关服务中心要增强服务意识,提高服务本领,优化服务作风,更好地围绕服务做文章。首先要增强服务意识。为什么要把服务工作从办公室分出来?这是机关后勤建设的一大改革。中央国家机关、地方政府机关都在进行这个改革,目的是使服务职能和行政管理职能分开,更好地做好后勤服务工作。增强服务意识,首先要增强改革意识。服务中心从办公室分离出来之后,从体制上实现了改革,从某些工作上也实现了改革,但是我觉得改革还要进一步深化。服务中心要有效益意识,要有经营头脑。也就是说,把一摊资产交给你以后,要像企业那样,对资产保值、增…  相似文献   

19.
几年来,江西省政府机管局在研究探讨机关后勤改革、积极稳妥地推进机关服务社会化进程中,做了些有益尝试。一、推进机关服务社会化的一些基本做法(一)推行机关内部结算制度,机关服务由无偿变有偿,局属单位实行企业化管理。江西机管局现有的十一个局属单位中,除三个保育院为全额拨款事业单位外,其余均为自收自支事业单位。长期以来,这些单位为搞好机关后勤服务和保障做了许多工作,作出了重大贡献。为了顺应机关事务工作的改革和发展,适应社会主义市场经济规律的要求,满足机关事务管理体制的需要,我们对局属经营单位的经营与管理、人事与分配…  相似文献   

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机关后勤行政管理是一项以机关经费、资产管理为核心,以物质保障为基础,以保证政府职能活动正常、高效、有序运转为目标的事务管理工作,是政府行政管理体系的重要组成部分。机关改革的实施,机关后勤改革的深化,为规范后勤行政管理职能,加强宏观管理,提供了良好的条件和机遇。机关后勤部门要抓住当前改革发展的有利时机,从实际出发,采取有力措施进一步规范机关后勤行政管理职能,加快建立新型的机关后勤管理体制和服务保障体系。——要科学界定机关后勤行政管理的职责权限。明确职责权限是规范职能的前提。要按照改革的方向,对机关…  相似文献   

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