建设地税文化深化文明创建

近年来，湖北省地方税务局按照省委文化大繁荣的要求．牢固树立“文化也是生产力”的观念．以地税文化建设为抓手．不断拓展文明创建的内涵．创新文明创建载体．使地税文化建设与文明创建相互促进、相得益彰．进一步推进了全系统的行业文明建设。     

构建城市管理与文明创建长效机制的若干对策

近年来．宜昌市委、市政府确立了“创建为民．全民创建”的文明创建理念和“以创建助推发展．以创建改善民生，以创建促进和谐”的工作思路．把争创全国文明城市的过程作为服务民生、发展民生、改善民生的过程，作为改善城市面貌、提升城市管理水平的过程，作为提高服务质量、提升市民素质的过程。如何以文明创建为契机提升城市管理水平．促进城市发展．探索建立城市管理与文明创建工作的长效机制．值得我们深入研究与思考。     

着力五个提升 开展文明创建

近年来．咸宁市审计局以建设文明审计机关为重点．以开展文明审计为抓手，以人为本，以文化人，着力五个提升开展文明创建．连续四次被授予省级最佳文明单位．文明创建工作不断取得新成效。     

完善福州文明城市创建的长效机制

城市文明建设是一个城市管理能力、综合竞争实力和可持续发展潜力的综合体现。福州市以总评分第三名的成绩荣膺第三届全国文明城市称号，全市上下人心振奋，城市面貌焕然一新。总结和提炼创建过程中积累的经验做法，审思和完善常态化、精细化、人性化的长效工作机制，有利于不断巩固和提升文明建设的成果和水平，也有利于推动全省文明城市建设。     

推进精神文明创建工作常态化长效化的思考

正以常态促长效、以长效保常态,是文明创建工作虚功实做的关键,是坚持创建为民惠民的保障,是永葆文明创建活力的源泉。30多年来,我省精神文明建设伴随着改革开放的持续推进而不断拓展、深化,在围绕中心、服务大局中不断发展、创新,在长期的实践探索中形成了许多常态长效创建的经验做法。但是在调查中,我们也切实感觉到,随着精神文明创建工作的不断深入,出现了一些新情况、新难题。一、当前精神文明创建工作存在的非     

让鹿城群众共享幸福美好生活

正2017年,在全国精神文明建设表彰大会上,包头市第五次蝉联"全国文明城市"荣誉称号,成为仅有的2个连续五届保持"全国文明城市"称号的地级市之一。近年来,包头市以推动文明创建常态化为抓手,坚持创建为民、创建利民,让鹿城广大人民群众共享幸福美好生活。文明治理常态化在昆都仑区甲尔坝赛宾小区,蹲守已久的民警将刷小广告的牛某和牟某逮了个正着,2人被行政拘留5日。自创建全国文明城市以来,包头市引导各行各业、各个领域     

创建文明经营区 促进两个文明协调发展

青岛工商局四方分局从发挥工商职能、促进经济发展入手，在全局开展了创建文明经营区活动。这一活动进一步促进了工商职能到位，促进了社区建设和地方经济发展，受到当地党委和政府的高度评价。所谓文明经营区是在工商所辖区内，执法机关及相关单位依法行政、文明管理；经营者诚实守信、文明经营；社区扶贫帮困、服务功能完善；辖区经济发展，执法人员及相关单位人员和经营者素质共同提高，进而形成一个以文明管理、文明经营、群众安居乐业为主要特色的区域。创建文明经营区活动是以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持…     

抓好文明创建 提升服务水平

近两年来,在省委、省政府和国土资源部的领导下．在省直机关工委的指导下．省国土资源厅厅机关文明创建工作．按照“围绕发展抓创建、抓好创建促发展”的工作思路．大力开展精神文明创建活动,机关作风不断改进．服务发展的能力不断提高。     

努力构筑文明和谐新东城

东城区全面贯彻落实科学发展观，围绕构建社会主义和谐社会首善之区，秉承“以人为本、共铸文明”的创建理念，不断深化文明城区建设工作。通过多年实践探索，东城区文明城区建设工作的理念更加清晰，过程更加务实，共融共享的创建局面更加稳固，文明城区建设对促进发展和造福人民群众的实效更加彰显。经过全区人民的共同努力，     

机关建设的有益尝试

一、运用系统思维方式不断拓展创建工作空间(一)探索:创建工作融入机关整体建设2003年,省委农办创建工作开始步入规范化建设阶段。按照文明创建工作的要求重点抓了系列制度建设,下发了适合农办情况的文明处室建设的基础性文件,这就是鄂农办发[2003]8号文件,即《关于文明处室建设的几个问题》。     

文明创建树形象 建功海西促和谐——厦门市总工会

<正>近年来,厦门市总工会认真贯彻落实科学发展观,深入开展创建省级文明单位活动,使文明建设更加直接地服务于改革、发展、稳定大局,有力地推动了工会各项工作和我市和谐社会建设。突出机制,推动创建常态化市总高度重视创建工作的机制建设。厦门市委常委、组织部长、总工会主席黄笑影亲自担任创建工作总指挥,     

基于“四化”模式的大学生志愿工作的探索和实践——以绍兴职业技术学院为例

习近平在全国高校思想政治工作会议上的讲话中强调,要广泛开展文明校园创建,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动,广泛开展各类社会实践。社会实践即各类大学生志愿服务,其作为实践高校思想政治教育的重要途径,在新的时期,探索大学生志愿工作"实践育人"的新模式显得尤为重要。通过对绍兴职业技术学院十年的志愿服务模式的探索,总结出以项目化、专业化、品牌化、常态化为核心的"四化"志愿服务建设,探索大学生志愿工作新模式。     

持之以恒抓创建 科学发展促文明

襄樊市物价局坚持用科学发展观统领文明创建工作．严格按照文明创建活动的总体要求．着眼长远打基础．重在建设严要求．持之以恒开展群众性的文明创建活动．创建工作不断实现新突破．较好地提升了物价部门的良好社会形象。该局先后获得“全国定点城市重要商品价格监测先进单位”、“全国农产品调查工作优秀集体”、“全国价格监测工作先进单位”、“全国价格认证机构规范化建设示范单位”等荣誉．连续五届被湖北省委、省政府命名为“省级最佳文明单位”．     

围绕＂满意＂抓创建开拓进取争＂一流＂--武汉东湖学院创建湖北省级文明单位纪实

武汉东湖学院自建校以来．把校园文明建设当作是提高人才培养质量、培养合格的社会主义现代化建设者和接班人所必不可少的重要工作来抓．坚持重在建设的方针．紧紧围绕办“让党放心、让人民满意”的一流民办普通高校这个中心开展创建活动．始终把物质文明、精神文明和政治文明建设纳入学校建设的总体规划而常抓不懈。形成了有领导、有规划、有方案、有措施和有投入的文明创建特色。实现了由抓突击性活动转变为经常化、常态化．由抓基础文明建设转变为抓深层次文明建设．由感性地抓零星的活动转变为理性地抓体制创新和系统活动的“三个转变”。实行三个文明建设统一领导、统一管理、互相促进、协调发展．有力地促进了学校教育教学质量的提高．被中共湖北省委、湖北省人民政府授予2011—2012年度“文明单位”。     

抓文明创建 谱发展新篇

坚持以科学发展观为指导,以增强文明创建参与意识、提高全局干部职工文明素质和单位文明程度、创建省级文明单位为目标,加快创建步伐,拓展创建规模,注重创建实效,全面巩固文明行业和文明单位创建成果,不断提升区局的文明单位建设水平,     

马槽社区：常态化工作破解“创文”大难题

<正>西秀区马槽新型社区在创建全国文明城市工作中,通过梳理问题清单,制定阶段性目标,在完善和规范基础设施建设的同时,狠抓各项常规管理,落实常态化工作及整治重难点,合力推进文明创建。马槽社区党政一班人深刻认识到,创建文明城市工作,归根结底是人的工作,而做人的工作,最难的是思想的提升、良好行为习惯的养成。工作中,马     

文明之花绽放黔东大地——铜仁市不断推进市民素质提升工程和农村精神文明建设

铜仁市以“五大创建”为抓手,不断提升群众素质和社会文明程度,全市精神文明建设工作呈现出形式不断创新、内容不断充实、内涵不断拓展的良好局面。铜仁市以文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园“五大创建”为抓手.     

提升文明创建水平 创建省级文明单位

近几年来．我办以2009年被授予省级文明单位为新起点．深入推进文明单位创建工作．严格按照《湖北省文明单位建设管理办法》的要求，在省文明办的指导下．以“提升文明创建水平”为主题．把文明创建与办党委提出的“创建学习型、发展型、服务型、干净型深办”活动紧密结合起来．把创建活动融于单位队伍建设、作风建设和工作发展中，     

论国家治理视野下文明创建活动的治理能力——以湖北省为例

<正>党的十八大以来,创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位等活动,为社会创造了优美环境、优良秩序、优质服务,实实在在地改变着人们的生活,让群众生活得更有道德、更有文化、更有品位。笔者认为,在完善文明创建治理机制的过程中,通过治理活动的开展,物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明的水平得到不断提升。一、文明创建缘何具备治理能力(一)文明创建治理体系的完善是文明创建治理能力的前提基础     

文明创建塑品牌 创新发展促和谐

近年来,中国工商银行武汉市青山支行把创建全国文明单位作为丰富内涵创新活力的新起点,在创建工作中牢固树立科学发展观,始终秉承“精神文明重在建设”的方针,紧紧围绕“打造辖区强行和精品银行”的工作目标,做到了文明单位建设与经营管理同步发展,互相促进,各项业务保持了良好的发展势头,彰显了文明创建的时代张力和蓬勃生机。