从领导者的心理素质看领导班子的合理结构

领导者的心理素质(亦称心理品质)，是行为科学的一个重要部分。国外许多科学家都十分重视对领导者心理素质的研究，并总结了若干条领导者应具备的心理品质和心理条件。如美国《管理评论》杂志刊登尤琴民·劳德赛普的文章——《创造性经理的素质》，就概括了领导者的十条心理品质：青年的好奇心、创造性与开     

主编会客厅的女主人

“把领导者的思想变成全社会的财富”，一直是裴力的追求，如果说创办《领导者周刊》是实现这一追求的方向，那么，开办《主编会客厅》栏目则是实现这一追求的平台。     

领导者怎样保持和提高自己的威信

领导者怎样保持和提高自己的威信定西县委党校的罗荣农同志在其来稿《简论领导者的威信》中认为，领导者要想保持和提高自己在群众中已经形成的威信，首先要使自己的道德和心理品质以及业务能力永远处于积极的发展状态。一个领导者要常常意识到自己是一个发展中的个体、自...     

虚心做人，用心做事

日前，我参加了为期一周的清华大学“广东民政干部公共服务管理高级研修班”学习，时间虽然不长，但通过学习《磨擦形势下民政工作的改革与创新》、《危机管理与媒体应对》、《加强和创新社会管理》、《中国周边安全环境分析》、《公共管理理论与实践前沿》、《领导科学与艺术》、《卓越人生自我管理》、《领导者演讲艺术》，以及参观“西柏坡革命圣地”、接受革命传统教育等，我感到受益良多。     

第三届中国留学人员科技交流大会在广州举办

最近，镇江市出台《镇江市事业单位主要领导者年薪制试行办法》，规定具备一定条件的事业单位主要领导者经批准可实行年薪制。这是该市改革事业单位收入分配制度，探索有效分配形式的又一尝试。     

《突击》与《灯塔》的创办(下)

《突击》与《灯塔》的创办（下）《突击》与《灯塔》在宣传中华革命党的理论，揭露和批判国民党各派系的反动罪行方面起了相当大的作用。例如，在署名为束薪的《革命与民众》一文中，作者指出：现代革命就是开明无私的领导者与同样具有建立一个更美好的、更有人情味的平等...     

迈克尔·布隆伯格影响——对纽约市长迈克尔·布隆伯格的访谈

以下是本刊首译最近出版的美国《领袖》杂志（季刊）2008年第4期的两篇访谈文章。文章集中体现了领导者对经济发展和民生问题的关注。纽约市长布隆伯格在纽约市采取的一系列措施，致力于经济的长期增长和企业的稳定，并关心引水隧洞、消除犯罪、关注教育以及曼哈顿贫穷地区的重建工作等民生工程，这需要领导者切实有效的行动。另一篇专访说明，对于一个企业来说，     

解放思想广开才路———读《邓小平文选》札记

解放思想广开才路———读《邓小平文选》札记王应际邓小平同志关于人才的论述较多，但中心论题只有一个，即解放思想，广开才路。善于发现人才知人善任，是革命事业的客观要求，也是领导者必须具备的条件之一。毛泽东同志就曾把领导者的责任概括为“出主意，用干部”两条...     

探索启动式思想教育 力求与行政方法同步等效

探索启动式思想教育力求与行政方法同步等效夏泓《企业法》规定，企业领导者＂对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任＂，＂企业应当加强思想政治教育＂。凡是有远见的、成熟的、合格的企业领导者必须充分重视思想政治工作在企业中的地位和作用。只有自觉地把思...     

提升领导干部软权力的重要渠道

软权力(Soft Power)最初属于国际政治领域中的新概念，专指一个国家的政治体系、民族士气、民族文化、经济体制、历史发展、科学技术、意识形态等因素，与硬权力(Hard Power)(意指经济实力、军事机器等)相对应。国家行政学院刘峰教授在《领导大趋势》一书中，提出现代领导者的权力呈现出从硬权力向软权力发展的趋势。这里的领导者软权力与领导学中的领导者非权力影响力基本相同，但前者表述更为简洁、内涵更为丰富。本文试从领导干部教育培训的角度对如何提升领导干部的软权力进行一些探讨。     

一个切合时要的最新理论成果--读《领导者素质》

在刚刚读完邱霈恩的新著《领导创新——全球化时代的战略选择》(中央党校出版社2003年9月版)之后，非常高兴又能即刻读上他刚刚出来的最新研究成果《领导者素质》(中国言实出版社2003年12月版)。     

领导者的学习力

学习型组织是目前非常时尚的话题，而它之所以流行起来，应该归功于彼得·圣吉的《第五项修炼》。可以说，“学习型组织”理论是在知识经济时代应运而生的管理理论，它是当今世界最前沿的两大管理理论之一，然而要建立学习型组织，领导者起着关键性作用。因此，提高领导者的学习力，用     

以邓小平理论指导广东实践的思想结晶：读谢非同志《广东改革开放探索》

前年１１月由中央党校出版社出版的高级干部文库谢非同志著《广东改革开放探索》一书增订本（以下简称《探索》），多层次、宽领域地描述了广东改革开放的实践历程，展现了一位领导者直接参与这场伟大实践的认识和工作思路。谢非同志过早地离开了我们，《探索》一书就成了他留给广东人民的宝贵财富。广东改革开放２０年，广大人民群众在党中央的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持党的基本理论和基本路线，取得了举世瞩目的巨大辉煌成就，各项重要经济指标均跃居全国各省、市首位，广东也从贫穷落后的省份转变成先进富裕的地方，综合实…     

加强领导者的修炼

美国学者彼得·圣吉所著《第五项修炼》一书，论述了自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考等五个方面修炼。笔者认为，学习型组织的领导者更应侧重从角色转换方面加以修炼，从而为修煤他人和组织作出恰如其分的贡献。     

从毛泽东《党委会的工作方法》学习领导者求解改革共识最大公约数的艺术

《党委会的工作方法》是毛泽东在七届二中全会所作结论的一部分,系统阐述了党委会的工作方法,被概括为十二条,是新时代加强单位领导班子建设,提升领导者领导能力和艺术的光辉文献,其蕴含的领导思想和领导艺术对今天领导者塑造领导方法和领导艺术具有重大意义,为领导者推进单位改革、求解改革共识最大公约数提供了基本方法论指引。改革是一场基于不确定性环境的博弈,求取改革共识是所有改革的核心推动力,是领导者推进改革的基本前提。如何在组织变革中求解改革共识的最大公约数,毛泽东《党委会的工作方法》不仅给领导者提供了实施组织变革最为贴切的方法论,也给出了最具“中国智慧”的管理学回答。     

最新理论成果——读《领导者素质》

在刚刚读完邱霈恩的新著《领导创新——全球化时代的战略选择》(中央党校出版社2003年9月版)之后,非常高兴又能即刻读上他刚刚出来的最新研究成果《领导者素质》(中国言实出版社2003年12月版)。 这本新书首先大量学习、研究了古今中外著名领导者、领导学家和其他相关领域理论家有关领导素质的实践经验和理沦观点,不仅对这些前人成果     

居正死刑存废观的当代启示

居正是同盟会元老，辛亥革命的领导者之一，1931-1946年任南京国民政府司法院院长。1936年，居正在《中华法学杂志》第一卷第四期发表《死刑存废论》一文，提出了自己对死刑存废的观点。居正通过考察当时世界多国刑法规定与刑罚实践和我国法制中有关死刑的历史，提出减少死刑种类直至废止死刑，是世界文明发展的趋势，是人类进步的标...     

金融业与地方经济的发展

龚自珍在《己亥杂诗》中说“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。领导者必须根据事业的需要选择合适的人到适当的岗位，这样才能提高整个单位的工作效率。     

镜子与窗户

如何正确对待自己,如何正确对待别人,是领导者品格特质的最重要的表现。从这两个方面可以看出一个领导者的心胸、人品、风格,也可以预见他的成就。 美国著名管理学家柯林斯,在其近作《第五级领导者》中曾引用了一个镜子和窗户的比     

如何成为一位卓越领导

在其漫长的职业生涯中，韦尔奇培养了整整一代未来首席执行官。他在新书《胜利》中谈到如何成为一名优秀的领导者： 某一天你也会成为领导者。周一时，你还和同事高谈阔论，嘲笑管理层的愚蠢。然而到周二，你自己也进入管理层。