浅谈对县级公安机关“一把手”的有效监督

县级公安机关的“一把手”责任重大,其行为直接影响公安队伍的形象。文章分析了“一把手”权力失去监督的原因,提出了加强对“一把手”权力监督的对策。     

浅谈强化对“一把手”的监督

《中国共产党党内监督条例 (试行 )》对加强党内监督 ,特别是对“一把手”的监督提出了更高的要求。强化“一把手”监督 ,选准配好“一把手”是基础 ,构筑立体监督网络是重点 ,加强民主集中制是根本。     

县级公安机关“一把手”要强化“六种意识”培养“六种作风”

作为县级公安机关“一把手”,面对新的形势、新的挑战、新的问题,要努力强化“六种意识”,培养“六种作风”。 强化原则意识,培养民主团结、依法办事的作风。要努力营造有集中又有民主、有纪律又有自由、有统一意志又有个人心情舒畅的局面,     

对“一把手”监督难的思考

如何加强对党政“一把手”的监督已刻不容缓地成为党的干部工作中亟待解决的重大课题。文章对“一把手”监督难的原因进行了探析 ,并提出解决这一难题的五大对策思路     

对县级公安机关信息系统建设的思考

该文论述了县级公安机关信息系统建设现有的软、硬件以及技术人员资源和县级公安信息系统建设的特点,指出了目前信息系统建设应达到的目标以及建设的内容,最后该文就县级公安机关信息系统建设提出了一些具体意见。     

如何对“一把手一支笔”实行有效监督

实际工作中，人们习惯于把单位一把手在项目选择决策、资金调度处置、人事管理审批等方面实行一人审签决定的做法，称之为“一把手一支笔”。“一支笔”在当今社会已经成为一种比较普遍的现象，一分为二地看，“一支笔”有利也有弊，要兴利除弊，必须加强对一把手的有效监督。     

打好一把手监督的组合拳

监督体系和监督能力是国家治理体系和治理能力的重要组成部分,对一把手的监督是整个监督体系和监督能力的重要组成部分。切实加强对一把手的监督,需要打组合拳,做到六个一:明确一个原则——监督与一把手权位相称;紧扣一条主线——推进对一把手的监督体系与监督能力现代化;舞活一个龙头——上级监督;克服一对软肋——同级监督与下级监督;打好一张王牌——纪委监委的专责监督;下好一着活棋——群众监督。     

县级公安机关党风廉政建设浅议

党风廉政建设是党和国家制度建设的有机组成部分,是我党将坚持的一项长期性、重要性工作。公安机关是政府的重要职能部门,而县一级公安机关是公安机关最基层的一级战斗实体,担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治和社会责任,是构建和谐社会、维护社会稳定的主力军。公安机关党风廉政建设工作的好与坏,直接影响到公安机关严格、公正、文明的执法形象,影响到公安机关在党和人民心中的地位,也关系着公安机关自身的健康发展。加强县级公安机关党风廉政建设,建立健全具有公安特色的惩治和预防腐败体系,对于顺利完成党赋予公安机关的使命,弘扬时代精神等,都具有重要的现实意义。     

湖北三级公安机关“一把手”政治轮训圆满完成

2021年12月28日,来自湖北各地的300名公安派出所长结束了在湖北警官学院紧张而充实的3天培训。这标志着为期20天的全省公安局长和派出所长深入贯彻党的十九届六中全会精神政治轮训班全部完成。此次政治轮训班包括三期公安局长班和五期派出所长班,培训市县公安局长166名、派出所长1504名。     

推进县级公安机关警务运行机制改革初探

针对县级公安机关在警务运行机制改革中存在的问题,推进县级公安机关警务运行机制改革,应修订文件,为警务运行机制改革提供政策保障;规范运作,确保警务运行机制改革的顺利推进;健全机制,实现工作的协调运转和效能最优化;协调一致,正确处理警务改革与其它工作的关系。     

县级公安机关电子警务初探

县级公安机关电子警务是整个公安机关电子警务的重要组成部分,也是政府电子政务的一个重要方面.县级公安机关实施电子警务,可以提高整个公安工作的管理水平,提高工作效率、降低警务成本,有效实现为基层、为民警、为群众服务,完善监督、确保公正、透明、廉洁,有效实现"立警为公、执法为民".县级公安机关实施电子警务,必须解决思想认识,统一规划、统一标准、统一管理、统一应用,上下联网、清除科室之间的信息壁垒,技术支持和管理人才等问题.加强组织领导、精心组织实施,加强培训、提高全体民警的素质和技能,加大经费投入、加快基础设施建设,加强考核奖励、加快制度建设,加强信息采集、研判、录入、运用等环节,则是县级公安机关实施电子警务的具体途径.     

公安“基层基础建设年”背后的深思

公安基层基础工作是整个公安工作的根基,是公安机关各项业务工作的依托。当前公安基层基础工作存在的问题主要是:社区民警工作实绩难以界定;基层民警难以确保下沉时间;基础工作难以有效到位;打击防范关系难以处理。这些问题涉及究竟该如何评价基层工作、究竟该如何激励基层民警、究竟该如何帮助民警减负、究竟该如何实现一警多能等深层次问题。应以“基层基础建设年”为契机,从调整公安领导体制;强化警务保障体制;精简公安机构设置;引入竞争激励机制;制定执法执勤标准;强化社会综合治理等方面入手,对上述问题从体制上、机制上加以彻底解决。     

对公安交通管理基层基础工作的思考

公安交通管理基层基础工作,是公安基层基础工作的组成部分。针对当前公安交通管理“双基”工作存在的问题,一要认清形势,高度重视“双基”工作。二要明确职责,强化考核机制。三要构建交管“双基”工作网络。四要多管齐下,推进交管“双基”工作。五要合理调配警力,充实基层。六要科技强警,提高“双基”工作效率。     

加强县级公安机关思想政治工作的思考

当前,公安队伍思想政治工作的状况不容乐观,主要表现在对思想政治工作的认识不到位,组织不落实,思想政治工作的针对性不强、强制性不强。要加强公安队伍的思想政治工作,必须做到:1.强化政工队伍的建设,明确职责,形成思想政治工作的合力。2.研究时代特征和工作对象特征,切实提高思想政治工作的针对性。3.融思想政治工作于业务工作之中,变单纯的思想政治工作为多层次、全方位的人的工作,增强思想政治工作的实效性。     

县级公安机关提升维护社会治安能力和主动性的理性思考

在开放、动态的社会环境中,研究建立新的社会治安防控机制,这是各级公安机关亟待解决的课题。文章通过对影响公安机关职能发挥的主客观因素的分析,提出应从实际出发,以突出人口控制、阵地控制和面上控制为目标,着力提升县级公安机关驾驭社会治安的能力,建立和完善公安工作运行机制、警务协作机制、考核激励机制,切实提高县级公安机关工作的主动性问题。     

关于警力下沉的若干思考——以杭州市公安机关为例

杭州市公安机关在加强公安基层基础工作中力推警力下沉已经有十年的历史,其间经历三次高潮,并在2006年的“三基”工程建设中进一步得到发展,取得了可喜的成效,为新的警务运作机制奠定了基础,创造了条件。从警力逐步下沉的十年历程看,改革体现了先易后难,急用先改的渐进方式,但是,实际上是把一些难点问题相应地往后集中了。面对已经取得的初步成效,应深入调研公安工作面临的新情况、新问题,继续深化改革,解决难点问题,使下沉警力实现工作效益最大化。     

简论公安工作系统工程化--建立公安工作长效机制的根本出路

公安系统工程应提上 2 1世纪的重要日程。根据钱学森的“事理”理论公安系统工程大有可为。公安系统工程的基本条件是 :整体性、动态协调性、完善的信息反馈、程序化控制、“自完善”控制。要以软科学为指导 ,建立软科学人才队伍 ,实行智囊参与决策。发展数字化系统工程。科学上的严肃性、民主上的充分性、保障上的齐全性、可信度上的权威性是长效机制“先天条件”。     

加强基层民警执法能力建设的若干思考

当前,基层民警应具备的基本执法能力包括四个方面,即打击违法犯罪的能力、社会治安的管理能力、化解矛盾纠纷的能力、采集和分析研判情报信息的能力。当务之急是要针对执法实践需要,创新教育管理措施,加强针对性培训。为此,应争取在最短时间内使广大基层民警具备应有的基本执法能力。一要加强理论和实战培训,提高基层民警的综合素质。二要强化管理措施,促使民警自我提高。三要细化执法责任,严格责任倒查。四要建立基层民警执法能力考核评价体系。五要健全执法能力的激励机制。     

警察职业价值观调查分析

对警察职业价值观的初步调查表明不同警种警察在服务社会意识上表现出显著差异;不同年龄和警龄的警察对社会地位和工作待遇和自律主动性方面表现出显著差异;不同教育水平的警察在工作成就需要上表现出显著差异;党员和非党员警察在社会地位和服务社会意识上表现出显著差异.     

构建现代公安基层基础的初步思考

在计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中,整个社会状态发生了翻天覆地的变化。这些变化是我们在加强和改进当前公安基层基础工作时必须面对的。必须在与传统基层基础的比较中探索现代公安基层基础的基本内涵,从现实的需求把握现代公安基层基础工作的发展方向。