浅析国有大中型企业亏损的原因及对策

浅析国有大中型企业亏损的原因及对策梁振河国有大中型企业是国家财政收入的主要来源，是社会主义市场经济的主体。国有大中型企业的兴衰关系到改革的成败，关系到建立社会主义市场经济体制目标能否实现。这不仅仅是个经济问题而且是个政治问题。搞活搞好国有大中型企业，...     

论依法管理企业

企业是市场经济的载体,是国民经济的支柱。国有大中型企业是先进生产力的代表,是建设具有中国特色的社会主义的主要贡献者。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中,依法搞好国有大中型企业,具有十分重要的意义。本     

关于大中型企业保卫工作的思考

国有大中型企业是国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源。转换国有大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。为了及时了解国有大中型企业在转换经营机制过程中存在的治安问题及保卫工作情况,笔者对济     

以国有企业为重点深化经济体制改革

以国有企业为重点深化经济体制改革国有企业特别是国有大中型企业。是我国国民经济中的骨干和主导力量。我们要建设有中国特色的社会主义，关键在于搞好国有大中型企业；我们要加快建立社会主义市场经济体制．关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展；我们要在２１世纪...     

股份制是国有企业改革的必然选择

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的构建呼唤着深化国有大中型企业改革。十五年来,我国企业改革的实践使我们越来越认识到,国有大中型企业改革的根本点在于从根本上破除传统的管理模式和方法,对企业制度创新,建立现代企业制度,按照社会主义市场经济体制和《公司法》的要求,加快国有企业的股份制改造,及早推行规范化的股份制。这对于重振我国国民经济,保持社会稳定,实现宏伟蓝图意义重大。目前深化国有大中型企业的改革,关键问题是能否使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者。要实现这一目标,首要的问题是真正做到国有资产的最终所有权和法人所有权的彻底分离,转变政府职能。应该看到,由于传统     

对国有企业改革中几个问题的探讨

对国有企业改革中几个问题的探讨杨三正我国经济体制改革的中心是国有企业的改革。国有大中型企业是国民经济的支柱，实现对国有大中型企业的成功改革，提高其经营管理水平和竞争能力，更好地发挥其主导作用，对顺利实现由计划经济向市场经济的转轨，具有重要的意义。就目...     

市场·改革·现代企业制度

一、难题:企业面对市场如何生存如何发展? 党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。当前,我国经济尚处于由计划经济向市场经济转轨阶段,方方面面均不规则和完善,特别是国有大中型企业,船大难以及时调头。国家实行市场经济,企业如何走向市场,走上市场     

强化企业科技进步机制是进一步搞活搞好国有工业企业的必要条件

(一) 国有工业企业是我国国民经济的主导力量,国有大中型工业企业是国民经济的支柱。我国现有独立核算的国有大中型工业企业一万多个,占全国工业企业总数的2.5％,而它们的产值则占全国工业总产值的45.6％,上交国家的利税占60％以上。因此,我国当前经济体制改革的关键问题是如何进一步搞活、搞好国有工业企业特别是国有大中型工业企业。我国于     

转换企业经营机制的几点思考

目前,国有大中型企业的改革已成为整个社会主义市场经济改革的重点,而国有大中型企业的难点即是转换经营机制,如何攻破这一难点,则是我们面临的一项重要课题。 企业经营机制是指企业在一定生产关系和诸种外部条件作用下,正确处理人、财、物之间的     

坚定搞好国有企业的决心和信心

坚定搞好国有企业的决心和信心国有企业特别是国有大中型企业在国民经济中占有极为重要的地位。是我国振兴经济、实现四化的主要依托。发展社会主义市场经济，重要的是要使国有企业和整个公有制经济在市场竞争中不断发展壮大，始终保持在国民经济中的主体地位。如果失去了...     

要充分认识国有大中型企业肩负的重大责任

国有大中型企业是整个国民经济的支柱,是社会主义现代化建设的骨干力量,是国家财政收入的主要来源,也是我国经济参与国际竞争和合作的基本力量。国有大中型企业增强了活力,优化了素质,对于增强国家的经济实力,提高人民生活水平,保持社会稳定,巩固和发展社会主义制度,以至迎     

南通市转制企业统战工作状况的调查和思考

党的十五大以来 ,国有大中型企业体制改革不断深化 ,使原国有企业的所有制形式发生了质的改变。本文结合南通市国有大中型企业转制后企业统战工作遇到的新情况、新问题 ,积极探索改制后企业统战工作如何适应社会主义市场经济体制要求的途径和方法 ,提出我们的对策建议。     

当前国有大中型企业治安状况与对策的思考

随着经济体制改革的不断深化,我国企业的所有制形式发生了深刻的变化。在过去国有企业和集体企业的基础上,私营企业、联营企业、股份制企业,外商投资企业、港澳台投资企业大量涌现。尽管如此,国有大中型企业仍在社会主义市场经济建设中起主导作用。现阶段     

国有大中型企业建立现代企业制度的难点与对策─—访著名经济学家吴敬琏教授

国有大中型企业建立现代企业制度的难点与对策─—访著名经济学家吴敬琏教授本刊特约记者田应奎自从去年党的十四届三中全会提出在我国国有大中型企业逐步建立现代企业制度的任务以来，现代企业制度问题成为理论界与企业界的一个热门话题。为此，笔者就当前我国国有大中型...     

规范运作是国企改革的关键

一）我国国有企业乃至整个国有经济的改革，通过多年来的探索和实践，目标和思路应该说是已经明确了的。１９９３年１１月党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：国有大中型企业推行现代企业制度，宜实行股份制的公司制；国有小型...     

国有企业亏损的成因分析及其对策

国有企业亏损的成因分析及其对策中共中央党校国家国有资产管理局联合调研组中共江苏省委党校［编者按］国有大中型企业扭亏增盈问题，是当前我国经济社会发展和深化企业改革亟待解决的一个重大课题。为了深入探讨国有大中型企业面临的问题、原因及对策本刊编辑部和中央党...     

建立有效的法人治理结构是国企改制的关键

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,即对国有大中型企业进行公司化改组.但我国许多改制后的国有大中型企业,其管理水平和经济效益之所以没有像预想的那样得到改造,相反近几年却发生了大幅度滑坡现象,究其原因.     

国有企业改制亟待解决的几个问题

如何实现国有大中型企业产权结构多元化,建立以有限责任公司和股份有限公司为标志的现代企业制度,完善国有大中型企业公司治理结构,仍然是当前深化国有大中型企业改革的难点和重点问题。当前改制公司存在的突出问题主要有五个方面:公司法人治理结构不规范;公司股权结构不合理,国有股“一股独大”;企业改制公司成本过高;企业改制公司行为不规范;企业借改制之机,悬空逃废债务。     

坚持职工代表大会制度 进一步加强职工民主管理

齐鲁石化公司机械厂是中国石化系统最早进行招标承包经营的企业,是齐鲁石化公司经营机制改革力度最大的企业之一。多年来的改革和面向市场经济挑战的经历,使我们深深地体会到国有大中型企业在市场经济大潮的推动下,在转轨建制的过程中,只有全心全意依靠职工群众,尊重职工的主人翁地位,     

国有大中型企业改革要扎实稳步

国有大中型企业改革要扎实稳步国有大中型企业改造首先要狠抓内部管理，要认真学习江泽民同志有关国有大中型企业改革的讲话。国有大中型企业目前存在的许多困难是历史遗留的问题，不能企图运用一种方法或一个模式一下子解决，要在实践中不断总结成功经验。此外，国有企业...