浅谈新形势下的参与问题

随着现代企业制度的逐步建立，国有企业产权结构从单一的公有制向多元的股份制转变，使企业领导体制、运行机制、决策方式、经营策略和利益分配方式都发生了深刻的变化，企业党委尤其是股份制企业党委在参与企业重大决策方面存在诸多新的问题：一是利益主体多元化，导致党委参与决策的影响力降低。目前国有企业在资产结构重组中改为股份制企业的比例明显加大。股份制企业的最高决策集团是董事会，替代了过去集决策权与执行权于一身的厂长、经理，而企业党委在参与重大决策时的角色定位自然也要重新调整。虽然大多数改制后的国有企业仍然由国…     

国企改制如何落实职工的主人翁地位

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯的根本方针。在国有企业改制中，如何坚持这一方针，依靠职工群众搞好国有经济，是我们面临的重大课题和紧迫任务。搞好国有经济的办法很多，措施很多，途径也很多，从我区企业改革的实践来看，凡是搞得好、活力强的企业，都有一条共同的经验，就是落实职工的主人翁地位。这里，结合广西建工集团近几年的发展变化实际，谈谈我们的粗浅看法。一、至把职工法在改革的主体地位当前，国有企业改制已进入攻坚阶段，随着企业改制与各项配套改革的关联度增大，各项改革与职工利益的关联度也增大，这就需要坚持保证…     

加强改制过程中的企业党建工作

十五大提出了要加快国有企业改革的步伐。搞好改制过程中的企业党建工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用将有助于国有企业改革顺利进行。这是我们的政治优势，也是建立中国特色现代企业制度的必然要求。一、加强改制过程中企业党建工作的意义1．加强改制过程中的企业党建工     

路桥企业基层党支部建设的思考

党的十五届四中全会明确指出:“要搞好国有企业,必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。”路桥企业的项目党支部是企业党的最基层组织,是企业党组织全部工作和战斗力的基础,是搞好路桥企业的组织保证。党员是党组织的细胞,党员队伍建设是党的建设的基础,企业的党员队伍是办好企业的中坚力量。因此,在社会主义市场经济条件下加强路桥企业基层党支部建设,充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,团结广大职工,…     

关于加强改制企业党建工作的思考

随着国有企业改制工作的不断深化，大多数国有企业进行了改制，为企业发展注入了新的活力，但伴随着产权制度的转变，利益分配的变革，改制企业党建工作也相应地遇到了不少新问题。主要表现为“四难”：一是摆正位置难；二是参与决策难；三是监督难；四是开展活动难。一些改制企业党建工作基础薄弱、工作滞后，党员的发展、教育、管理比较困难。一些改制企业的党组织成为名存实亡的“空壳”组织。不少企业党委感到监督是有名无实：一是不敢监督。有的厂长经理认为自己是法人代表，还要党委搞什么监督？一监督就会出矛盾，最终还是经理说了算…     

发挥党组织在企业改制中的政治核心作用

在建立现代企业制度过程中，坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥党的政治核心作用，这是企业改革的客观要求，也是国有企业特有的政治优势，是建设有中国特色的社会主义现代企业制度的本质要求。当前，随着企业加大改制力度，产权关系、领导体制、人事制度、组织形式、...     

企业领导干部怎样讲政治

企业领导干部怎样讲政治德风，文武江泽民总书记最近一再强调指出，面对新的历史条件，党的干部，首先是领导干部要讲政治。国有企业作为国民经济的支柱，企业领导干部讲政治对搞好国有企业改革，进一步加强企业党的于部队伍思想政治建设，提高企业干部队伍的政治理论素养...     

企业改制后思想政治工作的思路和做法

在发展社会主义市场经济、国有企业实行产权制度改革的新形势下 ,改制后的企业应如何加强和改进企业思想政治工作。这是当前改制企业党建工作积极探索的课题。围绕这个课题 ,结合企业实行股份合作制的改制实践 ,作如下一些探讨。一、落实党组织的政治核心地位 ,是加强企业思想政治工作的前提企业党组织领导企业思想政治工作。因此 ,企业党组织的地位 ,很大程度上决定着企业思想政治工作的地位。国有企业坚持党的政治领导 ,发挥党的政治核心作用 ,《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中已做了明确的规定。但是 ,当国…     

用四中全会精神指导企业党建工作

党的十五届四中全会为国有企业改革和发展提出了明确的目标和方针,指出:要搞好国有企业,“必须建立符合市场经济规律和我国国情的国有企业领导体制与组织管理制度,加强企业领导班子建设,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来,调动各方面的积极性,形成合力,确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。”在２０００年,要用党的十五届四中全会精神指导企业党建工作,充分发挥党的政治优势,切实加强企业党的建设。要围绕国有企业的改革和发展,进一步加强和改进国有企业党建工…     

增强国企领导班子的整体功能

学习党的十六大关于“要加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平”的重要论述,联系国有企业实际,从企业发展战略的高度,提高对班子整体功能的认识,理顺班子建设思路,增强班子的整体功能,对于搞好国有企业至关重要。     

刍议建设职业化、市场化的高素质经营管理者队伍

党的十五届四中全会《决定》明确指出 :“国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”国有企业是我国国民经济的支柱 ,是国家政权的最重要物质基础。搞好国有企业不仅是关系到国民经济发展的重大经济问题 ,也是关系到社会主义事业前途的重大政治问题 ,在社会主义市场经济条件下 ,建设一支强大的、职业化和市场化的高素质经营管理者队伍 ,无论是从当前还是长远来看 ,对于搞好国有企业改革和发展 ,加强和改善企业管理 ,不断促进国有经济发展壮大都是十分关…     

来稿摘登

企业领导干部 为什么要讲政治 陕西澄台矿务局党委书记王培锋:首先,企业领导干部讲政治,是国有企业特别是国有大中型企业在国民经济中的地位和作用决定的。国有企业特别是国有大中型企业是公有制的主体,是国民经济的重要支柱,是社会主义制度的重要保证。搞好国有大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义事业命运的重大政治问题。而搞好企业,关键在于有一个好的     

认真落实“三句话”——谈加强国有企业党的工作

国有企业是我国国民经济的支柱,对于巩固社会主义制度,建立社会主义市场经济,推进社会发展和社会进步,搞好社会主义精神文明建设,有着举足轻重的作用。因此,国有企业的改革与发展倍受国人关注。搞活国有企业的一个重要方面是,怎样适应新形势下国有企业的要求,进一步加强和改进企业党的工作,这也是目前党的建设中一个重要的新课题。 国有企业的党的工作,可以概括为三句话,即:充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。这“三句话”,是有机的统一,不能只讲一句,也不能只讲两句。“三句话”都做到了,就能很好地发挥企业里三个方面的积极     

国有企业监督机制状况的调查与思考

国有企业的党风廉政建设和监督问题是当前国有企业改革的重大课题。去年6月初,我们在省内的一些国有大型、特大型企业就国有企业的党风廉政建设和监督机制的状况,进行了深入的调查研究,总的认为党风廉政建设的主流是好的,监督机制发挥了应有的作用,但一些问题还应当引起我们的深思。 一、企业的各种监督机构事实上处于从属地位,没有形成强有力的监督制约格局 国有企业的监督机制从理论上来说,已构成了以党组织的监督、纪检监察、审计监督、工会的民主监督以及职工群众监督的监督网络,但是,从实践看,改革开放以来,对企业领导干部特别是对企业法人代表的监督问题,迄今为止,并没有从根本上得到解决。包括企业党委在内的各种监督机构都处于企业行政的从属地位,加上利益的一致性等因素的影响,对企业的行政领导干部的监督制约普遍乏力,难以实施真正有效的监督。 1、有的企业的党委监督不了企业的法人代表。调查中,党委系统的领导干部普遍反映,虽然中央4号文件对党委在企业的政治核心地位、参与重大决策、党管干部等作出了明确的规定,但是,党委对企业的影响事实上减弱的趋势并没     

牢牢把握党对企业在政治上的领导权

牢牢把握党对企业在政治上的领导权文／陈小健国有企业是我国国民经济的主要支柱，是社会主义公有制的重要体现和社会主义市场经济的重要基础。搞好国有企业改革，建立现代企业制度，必须加强国有企业党的建设，坚持企业党组织的政治核心地位，牢牢把握党对国有企业在政治...     

改制企业思政工作创新与实践

正北京城建亚泰集团党委坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,围绕企业发展中心任务卓有成效地开展思想政治工作,特别是企业改制后、集团化发展以来,公司党委不断探索改制企业思想政治工作新路径、新方法,在凝聚人心、化解矛盾和推动企业发展方面积极发挥作用,企业取得了跨越式发展。以中心组理论学习为抓手,加强领导班子队伍建设围绕党的路线、方针、     

公司制后企业党组织作用和地位的探讨

党的十四届三中全会决定在国有大中型企业推行现代企业制度，加快了国有企业转换经营机制的步伐。建立现代企业制度，会有相当一批企业由工厂制改组为公司制。实行公司制后，企业党组织必将面临一些新情况、发生一些新变化。这些新情况和新变化将对企业党组织的工作产生什么影响？带着这个问题，我们走访了中共上海市委组织部、市工业党委、市财贸党委有关部门和市体改办。通过走访、开座谈会的形式调查了上海市经委系统和财贸系统共24家企业。这些企业中股份公司16家，其中14家为上市公司；中外合资企业5家；国有企业3家。一、公司制后企业…     

“参与”得怎样?

最近,我们对天津市工业系统20家国有大中型企业党组织参与企业重大问题决策情况进行了专题调研,并对100家国有大中型企业进行了问卷调查。调查结果表明,许多企业的厂长、书记已经形成了这样一种共识:企业党委参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要内容,是加强党对企业领导和维护执政党地位的具体措施,是坚持完善厂长(经理)负责制的具体体现,是搞好国有企业,使之增强活力,更好地适应市场经济发展需要的重要条件。目前,许多企业党委积极探索参与重大问题决策的新机制,拓宽参与决策的途径,改进参与决策的方式,     

坚持和完善党对国有企业的领导

国有企业坚持党的领导加强党的建设,需将党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。但在实践过程中,存在着党组织参与决策的权限和范围不明确、党委领导与经营班子成员身份重合、企业党组织融入公司治理受限等现实困境。新时代国有企业党组织要从政治引领、党管干部、基层党组织建设、党风廉政建设、管党治党责任制这五个方面发挥领导作用。     

股份制企业党组织如何发挥作用?——北京百货大楼股份有限公司党建工作纪实

国有企业建立现代企业制度后,党委会和董事会的关系应该怎样处理?党委将如何参与重大决策?党管干部的原则将如何体现?党组织在新的体制下如何设置?如何开展工作?这是摆在国有企业党委和全体党员面前的一个十分现实而又迫切的问题。