内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是宝贵的人力资源。当前，受国际金融危机影响，用人单位吸纳高校毕业生能力减弱，社会对高校毕业生的需求减少，高校毕业生就业形势十分严峻。为进一步加强我区高校毕业生就业工作，努力促进高校毕业生最大限度就业，     

公文摘登

内蒙古自治区人民政府办公厅关于开展高校毕业生就业督查工作的通知一、督查目的：准确把握高校毕业生就业形势，查找高校毕业生就业工作中存在的问题，进一步明晰推进高校毕业生就业工作思路，畅通扩展高校毕业生就业渠道，建立健全保障高校毕业生就业的长效机制，提高就业服务水平，促进高校毕业生充分就业。     

论高校安全稳定的综合治理

高校安全稳定是高等教育事业改革发展的保障，是社会稳定的重要环节。保持高校安全稳定，为高校人才培养、科学研究及其成果转化创造良好环境的同时，对经济社会的发展和稳定有极大地促进。维护高校安全稳定工作是一项涉及学校各个领域、各个部门的重要工作，需要深入分析各项制约高校稳定的深层因素，树立大稳定观念，建立和完善高校、政府、社会齐抓共管的高校安全稳定综合治理模式。     

山东省高校统战工作呈现良好发展局面

山东省共有普通高校114所，教职工中有知识分子20多万人。省委统战部重点联系的42所高校教职工中有党外知识分子3．1万人，党外高级知识分子1．6万人。近年来，各高校深入贯彻全国统战工作会议和高校统战工作会议精神，全省高校统战工作呈现出良好的发展局面。一、党委重视，齐抓共管的高校统战工作格局逐步确立。省委统战部把高校统战工作列入重要议事日程，在研究部署全省工作时，同步研究、统筹安排。二、以争先创优活动为主线，高校各项统战工作全面发展。省委统战部、省委高校工委采取多种形式对活动开展情况进行督导，     

发挥宣传阵地作用 树立良好高校形象

良好的形象是高校可持续发展的基础，是高校人文理念的体现，本文就高校形象创建的重要作用进行分析，同时从健全机制、整合校园媒体、扭住外宣龙头、发挥媒体育人功能四个方面分析发挥宣传阵地作用，树立良好的高校形象。     

高校网络文化环境的影响因素及优化途径

在网络文化的建设和发展过程中，高等学校和大学生网民群体的地位日益凸显。同时，在推动高校建设和发展、实现立德树人根本任务的过程中，网络文化也有重要的意义和作用。因此，优化高校网络文化环境是提高大学生思想政治教育针对性和实效性的必然要求，是改善高校育人环境、提高人才培养质量的客观需要，是高校履行文化传承创新功能的重要途径。一、高校网络文化环境的影响因素分析高校网络文化环境是高校育人环境的重要组成部分，其中，建构主体是主导，内容是核心，技术是支撑，互动是重要的推动力量。     

促进高校辅导员专业化、职业化的实践与探索

高校辅导员工作是高校管理育人的重要环节，但在当前全国各地各类高校的辅导员队伍建设中还存在诸多问题，各高校需要全面提高对辅导员队伍建设的重视程度，通过职业引导、制定科学高效的激励制度，积极探索有效发展途径，加快高校辅导员工作队伍向专业化方向发展、职业化方向迈进。     

高校毕业生实习基地建设初探

毕业生就业工作是整个社会就业、再就业工程的重要组成部分。建立高校毕业生实习基地，在用人单位和高校、高校毕业生之间搭建一个交流、洽谈、实践的平台，对于推动人才引进和高校毕业生就业工作的深入开展，提高人才资源配置的市场化程度，促进人才培养、配置、就业三位一体新机制的形成具有重要作用。本文结合慈溪市高校毕业生实习基地建设实践，对建立毕业生就业见习实习制度作一探索。     

简论高校图书馆资源共享

高校图书馆资源共享是时代发展的必然要求，可通过高校图书馆之间、高校图书馆与地方市县图书馆、高校图书馆与当地乡村和企业的资源共享来实现，以扩大高校图书馆的读者群。     

高校辅导员职业指导职能及其培养模式研究

高校辅导员在大学生职业指导工作中拥有诸多优势，加强高校辅导员队伍的职业指导职能，探索出一条适合高校模式的职业指导教师的培养途径，利于促进高校职业指导教师队伍建设，使其向职业化、专业化、专家化的专兼职职业指导教师发展。     

代表微博

市人大代表张民选：上海要应对教育挑战，需要加强高校间的合作，在高校之间形成合理分工；要充分利用好各种政策，让部属高校、地方高校能在人才引进、培养方面都能享受到科委、经委、金融界的政策支持．     

浅谈新时期高校人事分配制度改革

人事分配制度改革是高校内部管理体制的核心，是高校实现良性运转的关键，但目前高校的计划经济模式还很严重，还存在着“大锅饭”和平均主义等现象。本文针对这些问题，认为，高校人事分配制度改革，首先从精简机构、合理确定编制、实行全员聘用制等方面谈起，不断强化岗位意识，建立“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公平”的分配模式，健全考核制度，加强聘后管理，正确处理高校人事分配制度实施中的几个问题。     

抓好高校妇委会建设 活跃妇女工作

随着改革的不断深入和妇女运动的发展，我们把高校妇委会工作纳入省妇联工作日程，积极探索新形势下开展高校妇委会工作的路数，加强指导，扎实有效地开展工作，将高校知识女性组织起来，凝聚她们的力量，形成了一个有机的整体，充分发挥其在两个文明建设中的重要作用。 一、建立健全高校妇女组织，必须紧紧依靠党组织的领导 妇联要进入高校开展妇女工作，建立健全高校妇女组织，首先必须争得党组织的重视和支持。由于历史的原因，高校已形成了比较完备的群众工作体系，妇联必须依靠党委建立一个新的与工会、共青团并列的群众工作序列。 …     

知识经济时代高校领导的知识管理观

知识管理是知识经济时代管理领域的主题，高校知识管理对高校知识的经济化具有重要作用。作为创造知识源泉的高校，其领导层应该将高校的知识管理提上日程。高校领导应认清知识经济时代高校知识管理的内容，树立适应高校知识管理需要的“人本”观、创新管理观和市场观。     

浅谈我国高等院校的科技统计

高校科技统计在反映高校科技发展状况和推动高校科技发展、提高高校管理及教学水平等方面发挥着重要作用，本文就高校科技统计的指标体系和实践要求等方面作了粗浅的分析与探讨，希望能有益于推动统计工作，使之更好地为社会发展服务，     

高校党外青年知识分子统战工作中存在的问题及对策

研究高校党外青年知识分子的一般特征，揭示高校党外青年知识分子统战工作中存在的问题，探讨做好高校党外青年知识分子统战工作的对策，对于充分调动高校党外青年知识分子的积极性、主动性和创造性，对干建立一支素质优良、结构合理、相对稳定的高校知识分子队伍，具有十...     

第十届海峡两岸文化创意产业高校研究联盟论坛在浙江杭州举行

10月18日，第十届海峡两岸文化创意产业高校研究联盟论坛在浙江杭州举行，来自两岸四地150余所高校、科研机构、行业协会及文化创意企业的近300人参加。海峡两岸文化创意产业高校研究联盟立足于两岸高校的学术研究与实践交流合作，旨在促进全球华人文化创意领域的跨界合作与交流，联盟参与院校从6所高校，     

对边疆少数民族地区高校贫困大学生的社会支持及干预调查

1999年开始，随着高校招生规模的扩大，学费、住宿费标准的提高，许多高校贫困生的绝对数量增加。在边疆少数民族地区，地方高校经费不足，加上地方经济欠发达，贫困学生比例更大。贫困生问题成为了各地方高校教育工作中一个很棘手的问题。     

试论公安高校图书馆工作现代化

“教育工作要面向现代化，面向世界，面向未来。”这是我国教育工作的大方向，高校图书馆工作怎样现代化，各发达国家高校图书馆和国内先进高校图书馆现代化的经验是要情报化、自动化、社会化。公安高校图书馆工作现代化，也不例外。本文试就公安高校图书馆工作的特点，谈谈如何通过“三化”实现现代化问题。一、公安高校图书馆工作情报化高校图书馆工作情报化是高校图书馆工作现代化的首要问题，因为现代化的主要目的是为读者提供更好的情报服务、高校图书馆工作情报化是其工作从传统型向现代化转变的重要标志。高校图书馆工作情报化的主要…     

海南：公益性岗位优先录用残疾毕业生

记者从海南省残联获悉，海南将多渠道帮扶高校残疾大学毕业生就业，未来政府开发的公益性岗位将按一定比例优先录用高校残疾人毕业生。记者了解到，为多渠道帮助高校残疾人毕业生实现就业，海南将高校残疾人毕业生作为按比例安排就业的重点对象，协调当地政府有关部门，推动达不到按比例安排残疾人就业的国家机关、社会团体、企事业单位确定一些岗位，优先招录高校残疾人毕业生。同时，动员和鼓励用人单位为高校残疾人毕业生提供就业岗位，积极安排残疾人大学生就业。