浅谈如何构建和谐公路

实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想，因此党的十六届四中全会明确提出了这个重要思想和战略任务。公路行业作为经济发展的先行官，理所当然要为构建和谐社会充当先锋，开创公路行业和谐发展的崭新局面。如何构建和谐公路？这个问题已成为现阶段公路人急需探讨和解决的问题。笔者认为，构建和谐公路，必须先从收费站这一环节做起。     

构建和谐的法官与律师关系——新疆自治区高级法院、司法厅、法官协会和律师协会建立会商机制

7月22日，新疆自治区高级法院、司法厅、法官协会和律师协会召开联席会议，讨论了《联席会议会商机制规则》、《法官协会、律师协会相互沟通工作的若干意见》、《关于加强法官与律师相互监督的规定》和《关于依法规范我区司法诉讼活动的意见》（讨论稿）等四个文件。这是四家单位为落实此前形成的《构建和谐的法官与律师关系座谈会会议纪要》精神，建立会商机制而召开的第一次联席会议。     

完善惩防腐败体系 保障企业改革发展

近年来，大庆石油管理局把惩防体系建设纳入企业改革发展大局，推动惩防体系建设融入企业经营管理系统，统一谋划、精心部署，积极构建完善惩防腐败体系，实现了惩防体系建设与企业经营管理相互促进、协调发展，为企业推进发展、构建和谐提供了有力保证。     

注重文化建设 实现律师事务所的和谐发展

文化建设是实现律师事务所和谐发展的重要内容和必然要求，它与事务所的业务建设、队伍建设、制度建设和基本建设相互渗透，互为依存。律师事务所文化建设工作做好了，事务所才会具有强烈的凝聚力，才能拥有一支充满事业心的团队，律师们才可能充满激情和梦想，从而实现律师所的和谐发展。为了构建和谐的律师事务所，所主任（管理层）不仅有义务带领团队较好地完成历史赋予的重任和使命，更应当通过适时的文化建设.     

发挥工会积极作用 构建和谐劳动关系

党的十七大报告明确提出要大力构建社会主义和谐社会，这是党在新时期的一项重大战略任务。而劳动关系的和谐是社会和谐的基础，是企业发展的动力源，推动和谐企业建设是工会组织服务大局、履行职能的使命所在。工会组织必须以建立和谐的劳动关系为主题，充分发挥自身优势，把职工群众的智慧、     

科学发展和谐创业 关注生态善行民生

河北宏润新型面料有限公司自2004年创建之初，就始终坚持科学和谐发展的理念。关注民生环保，建设资源节约型、环境友好型企业；始终秉承兴业为民、回报社会的宗旨，热心慈善公益事业。     

和谐社会呼唤文化和谐

构建社会主义和谐社会需要文化和谐,文化和谐是文化自身及文化同政治、经济、社会之间相互协调的存在与发展状态。然而,在中国式的社会主义市场经济建设中,在现代化的进程中,尚有一些文化不和谐现象,这是构建和谐社会的障碍。文化建设的种种束缚与文化不和谐现象,要求我们必须对文化作出重新思考、重新选择并积极应对,创造文化与社会的和谐状态,以达到我们的既定目标。     

宪法发展与和谐社会的构建

社会的发展与宪法的发展总是相互推动和促进的,当前中国共产党提出构建社会主义和谐社会的目标,宪法要先行完善为社会和谐前行铺就轨道。     

论和谐城市的内涵、与依法治市的关系及其实现途经

和谐城市是和谐社会的重要组成部分，它要求城市在政治、社会、经济、文化、环境等方面的各个环节、要素之间相互保持着一种协调的状态，社会各个群体之间实现良性的互动。和谐城市是民主法治、安全有序、宽容开放、公平正义、诚实守信、充满活力的城市。构建和谐城市与依法治市有着密不可分的关系，依法治市是构建和谐城市的核心、手段和保障，和谐城市是依法治市的重要目标。实现和谐城市，必须不断完善各级党组织的工作机制和领导方式，加快法治政府建设和司法改革，推进整个社会的公平与正义，推进政治建设的民主化，推进政治国家与市民社会的良性互动。     

企业要在构建和谐社会中发挥主力军作用

构建社会主义和谐社会，是事关全社会的一项系统工程，广泛涉及到人与人、人与组织、人与自然等各个层面的各种问题，既要从宏观上把握，又要从微观上落实。企业是社会的细胞，只有企业健康、稳定、文明、和谐地发展，才能为社会提供财富，为大众谋求福祉，因此，构建社会主义和谐社会，也必然对市场经济的主体——企业提出许多新的要求。     

中华人民共和国劳动合同法

第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。     

构建矛盾纠纷大调解工作长效机制

自治区十一次党代会开启了建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会的新征程。实现这一战略任务，和谐稳定是前提。筑牢维护社会和谐稳定“第一道防线”，构建矛盾纠纷大调解长效工作机制，势在必行，意义重大。     

发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

正构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求一个社会只有在和谐状态中才能顺利进步,一个企业也必须在和谐状态中才能继续发展。在当前我国社会主义市场经济体制进入以完善为     

落实科学发展观促进企业和谐发展

企业面临的形势与困境 全面落实科学发展观，构建和谐企业是适应新形势，应对新挑战，认识新事物，完成新任务的根本要求。从理论层面上来看，落实科学发展观是党的思想路线的本质要求，是党的十七大的重要内容，具有深刻的时代内涵，为新时期企业的发展开辟了广阔的思想空间。从实践层面看，科学发展是总结我们党的发展和改革开放实践而提出的。     

坚持以科学发展观构建和谐企业

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐企业需要每个和谐发展的员工提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

简讯

平遥县段树镇松山底煤矿和谐发展小记多年来,平遥县段树镇松山底煤矿党政领导班子高度重视企业文化建设,始终坚持以人为本的指导思想,以深化学习型企业为依托,积极构建适应形势要求、体现时代气息、符合矿井实际、代表职工意愿的文化体系,打造强势企业文化,全面提升企业管理水平。他们通过文化力激活了生产力,提高了矿井的创新能力,拓展持续发展的路子,塑造了高标准、高境界的中国一流文明矿井新形象,巩固和发展了取得的系列成果,实现了人与自然、企业与环境的和谐发展。发挥职能作用服务新农村建设交口村因地制宜建设社会主义新农村灵石县…     

以和谐促进企业健康发展

邯郸宇康集团有限公司是河北省汽车生产骨干企业、百强优势企业、农业装备机械支柱企业。该集团公司努力营造“维权型、温暖型、文化型、学习型”的职工之家．把建立和谐的劳动关系作为构建和谐企业的重要内容．进一步提高了员工的凝聚力和创造力，促进了企业健康、平稳、和谐发展．     

和谐社会的本质是法治社会

《周礼》云：“以和邦国，以统百官，以谐万民”；柏拉图认为“公正即和谐”，空想社会主义者则提出“和谐制度”……显见，无论是东方还是西方，是远古还是现代，构建一个富足祥和，人人各尽所能、各得其所而又和谐相处、充满活力的社会，始终是人类社会孜孜以求的梦想。     

现代行政法在构建社会主义和谐社会中的功能及实现路径

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略目标。通过分析我们发现，现代行政法不仅是一个概念范畴，而且是人们对某一特定历史时期行政法自夸一种定性。现代行政法与社会主义和谐社会在基本原则、功能、理念等方面相互契合。现代行政法在政府治理和谐、经济和谐、社会阶层和人际关系和谐等方面促进社会主义和谐社会的建设与发展，并主要通过增强对于行政裁量的关注、增大行政相对人权利的保护范围、增强对于行使行政权力方式的控制、增加行政程序为控制方式进行调整和实现。     

加强监督求实效 履职为民促和谐——记榆阳区人大常委会

积极发挥地方国家权力机关的职能作用，始终在促进发展上用心，在关注民生上用情，在构建和谐上用力。展望2010年，能听到榆阳区十六届人大常委会工作务实行进中的铿锵足音。近年来，该区人大紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”目标，加强监督求实效，履职为民促和谐，人大工作活力倍增，亮点频闪。