以思想观念的更新促经营机制的转变

随着国有企业改革的不断深化,进一步解放思想,转变观念,为改革与发展提供精神动力和思想保证,显得尤为迫切和重要。企业思想政治工作必须以此为契机和切入点,发挥自身优势,有所作为,以思想观念的转变,推动经营机制的转变,促进改革的深化和经济效益的提高。一、转变思想观念是企业思想政治工作的首要任务以党的十五大为标志,国有     

略论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作 ,既是企业坚持社会主义方向的根本保证 ,又是企业赖以生存和发展的精神动力 ,随着国有企业改革的不断深入 ,企业思想政治工作必须在继承优良传统和总结经验的基础上 ,从实际出发不断创新。　　一、企业思想政治工作要在观念上创新在社会各方面高速发展的当今 ,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,勇立改革大潮潮头 ,就必须要有一套全新的管理方法和模式。思想政治工作作为企业发展的重要手段 ,必须倡导创造性思维 ,实现思想再解放 ,观念再更新 ,思路再突破 ,摆脱“唯理论”的思维定势 ,向“唯实”转变。一是继续强化…     

当前企业思想政治工作中的几个观念问题

<正> 企业的思想政治工作“谁来抓”的问题当然要从组织建设上加以解决,而“抓什么”、“怎么抓”的问题,则应当从思想观念上加以解决。从最近对企业思想政治工作的调查情况看,在探索加强和改进思想政治工作新路子的过程中,观念更新滞后于体制转换的状况还比较突出。根据《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》的精神,结合企业实际,当前很有必要强化几个观念。一、强化思想政治工作必须为经济建设服务的观念。就企业思想政治工作而言,在服务观念上有几个问题应当进一步明确。     

强化思想政治工作 确保企业健康发展

在发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作仍然是经济工作和其它一切工作的生命线。在当前企业改革的攻坚阶段，尤其要重视突出和强化企业思想政治工作，发挥其作用，为深化企业改革和生产经营提供可靠的思想保证。企业思想政治工作是实现党对企业，尤其是国有大中型企业领导的重要途径，是使企业在社会主义市场的新形势下坚持正确方向，充分调动广大干部职工积极性，顺利进行企业改革，提高经济效益搞好企业精神文明建设的重要保证。因此，必须不断加强企业思想政治工作而不能有丝毫放松。一、当前企业思想政治工作的重要任务是充分…     

建立企业思想政治工作新机制

近年来,随着经济的发展与改革的不断深化,企业思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题。企业思想政治工作机制的创新已是大势所趋,这就要求我们在继承政治工作优良传统的基础上更新观念、优化机制。不可否认,许多企业在以往的思想政治工作中积累了很多好经验、好办法,但是,这已远远不能应对和解决新的实践中出现的各种矛盾和问题。为此,企业的思想政治工作必须自觉以“三个代表”重要思想为指导,建立一个既为物质文明又为社会主义精神文明建设服务的充满生机的新机制,提高思想政治工作的针对性和实效性,使企业保持持续稳定的发展态…     

关于实现铁路跨越式发展的思考

一、实现铁路跨越式发展,更新观念是先导 实现铁路跨越式发展,首先需要思想上的大解放和观念上的大更新。一是要加大宣传力度,加强舆论引导。利用各种宣传手段,结合各单位实际把铁路跨越式发展的思路、蓝图、目标、步骤、措施及面临的机遇和挑战,向广大员工讲清楚,使广大干部职工充分认识到企业要发展,思想必须解放,改革要深化,观念必须更新,增强责任意识、危机意识、     

提高企业政工干部素质加强职工思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入，对企业思想政治工作提出了更新、更高的要求。面对不断出现的新情况，新问题，提高企业政工干部的整体素质已势在必行。一、要树立四种精神目前来看，国有企业思想政治工作存在着“两难”现象，即思想政治工作难做，作用难以发挥，而深化企业改革，又必须以强有力的思想政治工作做保障。因此，作为企业政工干部而言，应树立四种精神：１、要有钻研精神。思想政治工作是一门科学，它有着特殊的规律和对象。因此要求政工干部一定要以严谨的态度，刻苦钻研的精神深入到基层中去，深入到实际工作中去，掌握和研究职…     

下岗职工再就业过程中的观念误区及对策

随着企业改革的不断深化，企业部分富余人员进入待业或再就业行列，做好这部分职工的思想政治工作，消除他们思想中的错误认识，调动他们的积极性、创造性，使他们在新的岗位上努力工作，建功立业是企业改革过程中的关键环节，也是思想政治工作的迫切任务。要做好这一工作必须消除下岗职工在再就业过程中的观念误区。下岗职工再就业过程中的观念设区对于下岗职工来讲，经济收入减少，心理失衡，思想处于不稳定的状态，他们急于找到新的工作岗位，实现再就业。但是陈旧的就业观念却成为他们实现再就业的思想障碍。据我们多方面的调查了解，目…     

改革开放需要加强和改进思想政治工作

改革开放在深入，加强思想政治工作，保证改革开放的顺利进行，这是历史和时代的要求。实践证明，没有强有力的思想政治工作，改革就会偏离社会主义方向，“四化”建设就不能成功，改革开放离不开思想政治工作，需要加强和改进思想政治工作。搞好企业的思想政治工作，必须突出以下几方面：一是组织落实。思想政治工作既然是企业发展生产，改善经营管理，提高经济效益、深化改革开放的根本保证，就需要建立专门机构来促进思想政治工作的顺利发展。企业党的组织是政治领导核心，思想政治工作是党组织的中心任务之一。因此，企业思想政治工作要…     

坚持与时俱进六到位——关于完善改革改制企业思想政治工作运行机制的调查与思考

随着国有企业改革的深入，企业的管理体制、组织结构、经营管理机制等都发生了较大的变化。企业制度的创新，客观上要求企业思想政治工作要与时俱进，更新观念，不断创新，建立起与其相适应的思想政治工作新的运行机制，同时要求对思想政治工作的内容、方法、手段进行改进和创新。     

刘云山要求政研会加强企业政工调研

“中国职工政研会要抓紧企业思想政治工作的调研,对加强改进思想政治工作提出对策性建议。”这是中宣部常务副部长刘云山在传达十五届四中全会精神时,委以中国职工政研会的任务。 他在会议上提出,贯彻四中全会精神,宣传思想工作要重点抓好国有企业的思想政治工作。在四中全会期间,许多委员都认为:就改革抓改革、就发展抓发展是行不通的,国有企业的思想政治工作淡化不得,削弱不得,必须大大加强。但目前的情况是普     

关于做好当前企业思想政治工作的几点思考

一、建立适合企业特点的思想政治工作运行机制 (一)在观念上要树立大政工观念.推进思想政治工作的改革,关键在于创新意识,树立与时代和形势"同频共振"的思维理念.做好思想政治工作必须树立大政工观念,走综合性教育,多渠道育人的路子.     

发挥思想政治工作优势 为企业经济发展提供有力保障

近年来，我局党委始终坚持把思想政治工作放在首要位置，纳入企业行为，围绕江泽民同志提出的四项基本任务，以深化达标、创二星级供电企业为目标，以抓班子带队伍、抓管理保安全、抓发展求效益为内容，扎实有效地开展工作，使企业两个文明建设协调发展、共同进步，开创了全局各项工作的新局面。一、围绕一个中心，深入开展思想政治工作。紧紧围绕企业的生产经营，把搞好经济建设，提高经济效益作为思想政治工作的重要目标，真正使思想政治工作在如何报务于经济建设上下功夫，在如何促进企业发展上做文章。首先是确立了“围绕经济抓思想政治…     

制度要创新，观念须更新──深化企业改革必须进一步解放思想

制度要创新，观念须更新──深化企业改革必须进一步解放思想贾和亭建立现代企业制度，相对于过去十几年政策性调整阶段的企业改革来说，它是一种制度创新。要创造一个新的企业制度，必须解放思想，更新观念。如果仍然沿袭传统体制下形成的惯性思维方式，固守旧观念，现代...     

实行"两个纳入",必须对思想政治工作进行再认识

在铁路政工会上，铁道部党组提出“要把思想政治工作纳人企业管理，纳入干部政绩考核”并建立“两个纳入”管理考核机制。“两个纳入”的提出是部党组运用马克思主义基本原理，解决企业思想政治工作与经济业务工作关系的新探索；是铁路落实“三个代表”重要思想的战略之举；是铁路思想政治工作的一种新的突破。认真实行“两个纳入”，必须开创铁路企业思想政治工作的新局面。要实行“两个纳入”，笔者认为必须审时度势，更新观念，必须对思想政治工作进行再认识。 思想政治工作的责任主体是各级各类干部，必须强化主体责任 长期以来，由于受…     

加强思想政治工作 促进企业发展

我公司几年来在两个文明建设中 ,坚持党的领导 ,注重抓领导班子建设和思想政治工作 ,发挥党、政、工、团各方面的作用 ,坚持对党员、干部、职工进行思想道德、爱岗敬业精神等方面的教育 ,使思想政治工作服从、服务于公司的中心工作 ,职工情绪稳定 ,工作努力 ,较好地完成了上级下达的各项任务。一、抓好学习、转变观念在深化企业改革和发展社会主义市场经济改革的新形势下 ,解放思想 ,转变观念 ,是一切改革的先导。要革除在计划经济体制下几十年形成的旧意识、旧观念 ,诸如铁饭碗、铁交椅、平均主义大锅饭、用人、待遇的论资排辈等观念 ,就只…     

创新:企业思想政治工作的灵魂

<正> 企业思想政治工作要想更好地适应市场经济要求和国有企业的改革和发展,就必须创新。创新是企业思想政治工作的生命力,是加强和改进思想政治工作的灵魂和动力,是显示思想政治工作地位、作用和威力的关键所在。一、创新企业思想政治工作,必须观念创新。在国企改革和发展中,新观念、新理论、新思维是先导,是推进改革和发展的精神动力。当前,应树立与市场经济相适应的思想政治工作新观念,特别要强化大政工     

当前企业界关于“两手抓”的理论思考

<正> 对于“两手抓”,即一手抓发展社会主义商品经济,一手抓思想政治领域的工作,企业界认识不一,思想活跃,各有见论。本刊主编郝孚逸和编辑人员走访了20多个企业并与这些企业的负责人进行了座谈。一些厂长、书记结合自己从事改革、工作的实践,提出了关于“两手抓”的种种理论观点,现辑录如下。一、目标、中心决定论。一些企业的负责人认为:企业要贯彻好“两手抓”的思想,必须依据企业的发展目标,紧紧围绕以提高企业的经济效益为中心。其思维方法是:发展目标规定中心任务,中心任务决定思想政治工作     

要强化思想政治工作为经济建设服务的功能

在市场经济的新形势下，经济体制、经济结构、企业的机制，以及人们的思想认识、价值取向、行为方式都发生了深刻的变化，思想政治工作也不例外，因此，思想政治工作要顺应市场经济体制的客观规律，在努力提高人们的思想觉悟和认识世界、改造世界的能力的前提下，切实强化为经济建设服务的功能。一、更新观念，牢固树立为经济建设服务的思想。思想政治工作服务于经济建设，这是企业思想政治工作必须遵循的一项基本原则。首先，要摆正思想政治工作的地位，毫不犹豫地树立服从服务于经济建设这个中心的观念。思想政治工作服从于经济建设就是要…     

浅谈开创企业思想政治工作新局面

摇摇一、开创思想政治工作新局面必须首先转变思想观念新形势下企业思想政治工作的重要特征就是必须体现“服务”、“保证”。服务就是坚持以经济建设为中心,为企业生产和各项经营管理服务。保证,就是要保证企业转变经营机制,建立和完善现代企业制度,促进企业的发展和经济效益的提高。只有这样,才能真正把握企业思想政治工作的正确方向和内在本质,才能做到有的放矢,收到事半功倍的效果。从实践看,要做好“服务”、“保证”工作,必须做到两个到位:一是要求从事思想政治工作的同志服务、保证思想意识要到位。要不断提高自身素质,结合企业发展…